Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży w Mazowieckie"

Dla jednego z klientów międzynarodowego operatora logistycznego poszukujemy osoby na stanowisko:PRODUCT MANAGER OCEAN EXPORTMiejsce pracy: Piaseczno/Gdynia/Kraków (jedno z wymienionych) Wymagania: -Wykształcenie wyższe,-Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Product Manager Ocean Export lub podobnym-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków zwłaszcza niemieckiego będzie dodatkowym atutem,-Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność. Obowiązki:-Zarządzanie produktem, -Rozwój eksportu morskiego,-Wspomaganie działu sprzedaży i działu operacyjnego. Oferujemy:-Ambitne stanowisko w globalnej, szybko rozwijającej się firmie logistycznej, jednej z największych w Polsce,-Interesująca pracę w młodym i wciąż rozwijającym się zespole,-Stabilne warunki zatrudnienia.*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Warszawie poszukuje kandydata do pracy na stanowisko KIEROWNIK ZESPOŁU TECHNIKÓW RTGWymagania:- rozpoczęcie po dniu 30 września 2019 r. studiów w zakresie elektroradiologii na kierunku przyporządkowanym do dyscypliny nauki medyczne, nauki farmaceutyczne, nauki o zdrowiu lub nauki o kulturze fizycznej, obejmujących co najmniej 1700 godzin kształcenia w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub rozpoczęcie po dniu 30 września 2012 r. studiów w zakresie elektroradiologii, obejmujących co najmniej 1700 godzin w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie co najmniej tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub ukończenie studiów na kierunku elektroradiologia lub na innym kierunku w specjalności elektroradiologia, obejmujących co najmniej 1700 godzin w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub rozpoczęcie po dniu 31 sierpnia 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej i uzyskanie dyplomu zawodowego w zawodzie technik elektroradiolog albo rozpoczęcie przed dniem 1 września 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego technik elektroradiolog lub technik elektroradiologii lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik elektroradiolog i 7 lat, w tym 5 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- uprawnienia do wykonywania badań tj. densytometrii, mammografii, RTG,- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,- znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym,- zdolności analityczne,- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,- odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, terminowość,- umiejętność pracy zespołowej.Mile widziane:- uprawnienia Inspektora Ochrony Radiologicznej typu R,- doświadczenie w wykonywaniu badań mammograficznych,- szkolenie „poprawa jakości realizowanych w Polsce badań przesiewowych”- odpowiedni staż pracy w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące, określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 5 marca 2021 r. w sprawie inspektorów ochrony radiologicznej. Zakres obowiązków:- nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu (technicy rtg, mammografii, eeg) zapewniającą realizację zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i uregulowaniami wewnętrznymi, w tym: planowanie pracy, układanie grafików podległym pracownikom, określanie potrzeb szkoleniowych zespołu, itp.- wykonywanie zdjęć RTG i badań mammografii zgodnie z obowiązującymi procedurami,- obróbka cyfrowa wykonanych badań diagnostycznych i ich archiwizacja w systemie elektronicznym,- identyfikacja wykonywanych badań, zapis parametrów technicznych badań oraz nagranie ich i archiwizowanie na płycie CD,- organizowanie pracy personelu medycznego w poradni RTG, - nadzór nad sposobem udzielania świadczeń przez podległych pracowników,- wymaganie od pracowników przestrzegania zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy zawodowej, uprzejmości i taktu wobec pacjentów, interesantów i współpracowników, - przestrzeganie dyscypliny pracy, w tym pełnego wykorzystywania czasu pracy przez pracowników, przestrzegania przez nich przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, - nadzór nad funkcjonowaniem rzetelnej, aktualizowanej niezwłocznie informacji o udzielaniu świadczeń zdrowotnych przez Poradnię, - prowadzenie wymaganej dokumentacji,- sporządzanie wymaganych przez Dział Lecznictwa i Dział Księgowości zestawień statystycznych z wykonania świadczeń.- ustalanie potrzeb w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Poradni i wnioskowanie do Zastępcy Dyrektora w sprawie kierowania pracowników na kursy dokształcające,- sporządzanie zbiorczego planu urlopów pracowników Poradni i przekazywanie go do komórki do spraw pracowniczych w terminie do 31 stycznia każdego roku,- dbałość o stan sanitarno - higieniczny Poradni, porządek i estetyczny wygląd pomieszczeń, zgłaszanie wniosków z tego zakresu do Sekcji Gospodarczej,- nadzór nad terminowym uzyskiwaniem legalizacji aparatury do wykonywania zabiegów,- dbałość o właściwe wyposażenie Poradni w sprzęt medyczny i gospodarczy, leki i materiały medyczne, o zabezpieczenie mienia Poradni i zabezpieczenie przeciwpożarowe - składanie zapotrzebowań i wniosków w tym zakresie do Zastępcy Dyrektora,- niezwłoczne reagowanie na skargi i wnioski co do funkcjonowania komórek Poradni oraz pracy poszczególnych pracowników,- wykonywanie innych zadań związanych z pracą zleconych przez bezpośredniego przełożonego.Dodatkowo w ramach zadań Inspektora Ochrony Radiologicznej:Do Inspektora ochrony radiologicznej w jednostkach ochrony zdrowia wykonujących działalność, o której mowa w art. 7 ust. 5 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. Prawo atomowe (Dz. U. Z 2019 r. poz. 1792 z późń/ zm.) należy nadzór nad przestrzeganiem przez jednostkę organizacyjną wymagań ochrony radiologicznej szczegółowo podane w w/w Ustawie. Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pełny etat,- pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w centrum Warszawy (dogodna lokalizacja przy ul. Nowowiejskiej),- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,- możliwość korzystania z funduszu socjalnego,- możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia. Wymagane dokumenty:- CV,- List motywacyjny,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji przez SPL DLA PW SPZOZ W WARSZAWIE zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie. Zgłoszenie aplikacyjne wraz z CV i listem motywacyjnym z dopiskiem „KIEROWNIK RTG” prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: @ Dodatkowe informacje:Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.W sprawie pytań, należy kontaktować się z Działem Rekrutacji tel. (22) 526-44-52Po zakończeniu procesu rekrutacji nadesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na powyższe stanowiskaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31.2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SPL dla PW SPZOZ w Warszawie jest możliwy pod adresem e-mail @3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz po jej zakończeniu przez okres 1 roku od daty zakończenia rekrutacji.4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.6) Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych;8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.9) Pani/Pana dane nie będą poddawane profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych z klauzulą:KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHw Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej dla Pracowników Wojska SPZOZ w Warszawie.1. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalistyczną Przychodnię Lekarską dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31 dla celów udziału w procesie rekrutacyjnym, w którym złożyłem/ złożyłam dokumentację rekrutacyjną.2. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych, możliwości ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (w przypadku, gdy uznam, iż podane przeze mnie dane osobowe nie są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa).3. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie moich danych osobowych.(Podstawa prawna: Ustawa z dn. 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz. 1000).”Powyższa zgoda może zostać odwołana w każdym momencie, jednak jej odwołanie uniemożliwi udział w postępowaniu rekrutacyjnym.

Dbanie o realizację założeń sprzedażowych i marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych Wraz z Kierownikiem odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie sklepu w tym m.in. współpracę z serwisami technicznymi Współuczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, przy zatrudnieniu oraz we wdrożeniu nowych pracowników Nadzorowanie organizacji czasu pracy podległego zespołu w porozumieniu z Kierownikiem Współpraca z działami centrali w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, przepisów ppoż i wewnętrznych procedur podległego zespołu Organizacja pracy podległego zespołu Posiada minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą Klienta ( doświadczenie w branży kosmetycznej i perfumeryjnej) Posiada podstawowe doświadczenie w zarządzaniu placówką i zespołem sprzedażowym Ma praktyczną znajomość procesów i standardów sprzedażowych Posługuje się pakietem MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym Cechuje się nastawieniem na realizację celu Potrafi pracować pod presją czasu Bierze odpowiedzialność za pracę swoją i podległego zespołu Potrafi budować atmosferę sprzyjającą pracy w zespole Jest zaangażowany i otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń Ścieżka rozwoju w strukturach Firmy Atrakcyjny pakiet benefitów (rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczeni na życie) Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Zakres obowiązków:- księgowanie otrzymanych dokumentów - regulowanie wszelkich zobowiązań - sporządzanie zestawień, sprawozdań, deklaracji- prowadzenie rozliczeń podatkowych - przeprowadzanie i rozliczanie Inwentaryzacji Wymagania:- wykształcenie o kierunku ekonomiczno-rachunkowym - doświadczenie na podobnym stanowisku- praktyczna znajomość Ustawy o rachunkowości, VAT, PIT, CIT- samodzielność w realizacji zadań Oferujemy:- umowa o pracę [email protected](22) 719 45 23

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Dyrektora działu sprzedaży Mezzo Capital Sp. z o.o. Mazowieckie umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 12 czerwca obserwuj obserwujesz Partner Network Expansion Manager La MakeUp Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca zdalna Aplikuj szybko Dodana 12 czerwca obserwuj obserwujesz Zastępca Kierownika Salonu Optycznego - Lynx Optique, Warszawa Lynx Optique Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Polecana Popularna Dodana 11 czerwca obserwuj obserwujesz

Zakres obowiązków Koordynacja całego procesu inwestycyjnego projektów mieszkaniowych od umowy przedwstępnej na grunt aż do pozwolenia na użytkowanie Pełna odpowiedzialność za budżet oraz harmonogram Zarządzanie projektami od strony administracyjno-prawnej (w tym: uzgodnień dot. infrastruktury drogowej, mediów itp.) Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami oraz stronami zaangażowanymi w projekty Współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami i konsultantami technicznymi Współpraca oraz prezentacje dla współinwestorów w projektach realizowanych w ramach umowy JV Nadzór nad działem sprzedaży i marketingu Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej realizacji inwestycji mieszkaniowych po stronie inwestora Wiedza z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz znajomość procedur administracyjnych w budownictwie Duże umiejętności prezentacyjne, doskonałe posługiwanie się power-pointem i Excelem Znakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz samodzielność Biegła znajomość języka angielskiego Oferujemy Pracę w bardzo miłej i przyjemniej atmosferze Pracę na odpowiedzialnym stanowisku Pakiet świadczeń socjalnych Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

Rex Concepts BK Poland S.A.Lubisz ludzi? Chcesz rozwijać siebie i innych? Uwielbiasz, gdy Twoi Goście wychodzą z restauracji z uśmiechem? Nowe wyzwania dają Ci energię do działania? Jeżeli tak, to mamy dla Ciebie świetną wiadomość! Mamy dla Ciebie idealną pracę! Aplikuj na stanowisko:Zastępca Kierownika Restauracji Burger KingCzym będziesz się zajmować?• Prowadzeniem restauracji pod nieobecność Kierownika restauracji, • Rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników,• Układaniem grafików pracy,• Tworzeniem Zespołu, który chce i lubi ze sobą pracować,• Dbaniem o komfort naszych Gości,• Realizacją planu sprzedażowego i kosztowego restauracji,• Prowadzeniem zmian,• Czasami również obsługą kasy i przygotowywaniem posiłków.Jakie są nasze wymagania?• Minimum półroczne doświadczenie w zarządzaniu Zespołem,• Chęć do budowania relacji z pracownikami i Gośćmi,• Umiejętność zarządzania kosztami restauracyjnymi,• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,• Komunikatywny język angielski,• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.Co oferujemy?• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Możliwość zdobycia dodatkowych premii,• Dostęp do atrakcyjnej oferty na karnet sportowy,• Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,• Możliwość dalszego rozwoju. Miejsce pracy: ul. Modlińska 56, 03-198 Warszawa

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Zastępca Managera Sklepu HalfPrice - WarszawaTwój zakres zadań: wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznychwspółpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​realizacja procesu inwentaryzacjiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów sprzedażowych​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowaniaumiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osóbOferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Zastępca Managera Sklepu HalfPrice - Garwolin/ PH Aura ParkTwój zakres zadań: wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznychwspółpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​realizacja procesu inwentaryzacjiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów sprzedażowych​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowaniaumiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osóbOferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Zastępca Kierownika ZmianyOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolę prawidłowego przebiegu procesów magazynowych w danej zmianieZarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, ocena, motywowanie do efektywnej pracyCiągłe podnoszenie wydajności i jakości pracyNadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ oraz wyposażeniem pracowników (odzież robocza, narzędzia pracy)Nadzór i dbałość nad powierzonym mieniem i towarem na magazynieOd kandydatów oczekujemy:Dyspozycyjności do pracy zmianowejPraktycznej wiedzy z zakresu zarządzania procesami logistycznymiUmiejętności pracy w zespoleZaangażowania, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniuZatrudnionym osobom oferujemy:Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieAtrakcyjne wynagrodzenieZatrudnienie na podstawie umowy o pracęWsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturzeProgramy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracowniczeInformujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn. Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.