Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Zastępca Kierownika Technicznego w Mazowieckie"

Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Warszawie poszukuje kandydata do pracy na stanowisko KIEROWNIK ZESPOŁU TECHNIKÓW RTGWymagania:- rozpoczęcie po dniu 30 września 2019 r. studiów w zakresie elektroradiologii na kierunku przyporządkowanym do dyscypliny nauki medyczne, nauki farmaceutyczne, nauki o zdrowiu lub nauki o kulturze fizycznej, obejmujących co najmniej 1700 godzin kształcenia w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub rozpoczęcie po dniu 30 września 2012 r. studiów w zakresie elektroradiologii, obejmujących co najmniej 1700 godzin w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie co najmniej tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub ukończenie studiów na kierunku elektroradiologia lub na innym kierunku w specjalności elektroradiologia, obejmujących co najmniej 1700 godzin w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub rozpoczęcie po dniu 31 sierpnia 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej i uzyskanie dyplomu zawodowego w zawodzie technik elektroradiolog albo rozpoczęcie przed dniem 1 września 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego technik elektroradiolog lub technik elektroradiologii lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik elektroradiolog i 7 lat, w tym 5 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- uprawnienia do wykonywania badań tj. densytometrii, mammografii, RTG,- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,- znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym,- zdolności analityczne,- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,- odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, terminowość,- umiejętność pracy zespołowej.Mile widziane:- uprawnienia Inspektora Ochrony Radiologicznej typu R,- doświadczenie w wykonywaniu badań mammograficznych,- szkolenie „poprawa jakości realizowanych w Polsce badań przesiewowych”- odpowiedni staż pracy w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące, określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 5 marca 2021 r. w sprawie inspektorów ochrony radiologicznej. Zakres obowiązków:- nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu (technicy rtg, mammografii, eeg) zapewniającą realizację zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i uregulowaniami wewnętrznymi, w tym: planowanie pracy, układanie grafików podległym pracownikom, określanie potrzeb szkoleniowych zespołu, itp.- wykonywanie zdjęć RTG i badań mammografii zgodnie z obowiązującymi procedurami,- obróbka cyfrowa wykonanych badań diagnostycznych i ich archiwizacja w systemie elektronicznym,- identyfikacja wykonywanych badań, zapis parametrów technicznych badań oraz nagranie ich i archiwizowanie na płycie CD,- organizowanie pracy personelu medycznego w poradni RTG, - nadzór nad sposobem udzielania świadczeń przez podległych pracowników,- wymaganie od pracowników przestrzegania zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy zawodowej, uprzejmości i taktu wobec pacjentów, interesantów i współpracowników, - przestrzeganie dyscypliny pracy, w tym pełnego wykorzystywania czasu pracy przez pracowników, przestrzegania przez nich przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, - nadzór nad funkcjonowaniem rzetelnej, aktualizowanej niezwłocznie informacji o udzielaniu świadczeń zdrowotnych przez Poradnię, - prowadzenie wymaganej dokumentacji,- sporządzanie wymaganych przez Dział Lecznictwa i Dział Księgowości zestawień statystycznych z wykonania świadczeń.- ustalanie potrzeb w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Poradni i wnioskowanie do Zastępcy Dyrektora w sprawie kierowania pracowników na kursy dokształcające,- sporządzanie zbiorczego planu urlopów pracowników Poradni i przekazywanie go do komórki do spraw pracowniczych w terminie do 31 stycznia każdego roku,- dbałość o stan sanitarno - higieniczny Poradni, porządek i estetyczny wygląd pomieszczeń, zgłaszanie wniosków z tego zakresu do Sekcji Gospodarczej,- nadzór nad terminowym uzyskiwaniem legalizacji aparatury do wykonywania zabiegów,- dbałość o właściwe wyposażenie Poradni w sprzęt medyczny i gospodarczy, leki i materiały medyczne, o zabezpieczenie mienia Poradni i zabezpieczenie przeciwpożarowe - składanie zapotrzebowań i wniosków w tym zakresie do Zastępcy Dyrektora,- niezwłoczne reagowanie na skargi i wnioski co do funkcjonowania komórek Poradni oraz pracy poszczególnych pracowników,- wykonywanie innych zadań związanych z pracą zleconych przez bezpośredniego przełożonego.Dodatkowo w ramach zadań Inspektora Ochrony Radiologicznej:Do Inspektora ochrony radiologicznej w jednostkach ochrony zdrowia wykonujących działalność, o której mowa w art. 7 ust. 5 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. Prawo atomowe (Dz. U. Z 2019 r. poz. 1792 z późń/ zm.) należy nadzór nad przestrzeganiem przez jednostkę organizacyjną wymagań ochrony radiologicznej szczegółowo podane w w/w Ustawie. Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pełny etat,- pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w centrum Warszawy (dogodna lokalizacja przy ul. Nowowiejskiej),- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,- możliwość korzystania z funduszu socjalnego,- możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia. Wymagane dokumenty:- CV,- List motywacyjny,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji przez SPL DLA PW SPZOZ W WARSZAWIE zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie. Zgłoszenie aplikacyjne wraz z CV i listem motywacyjnym z dopiskiem „KIEROWNIK RTG” prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: @ Dodatkowe informacje:Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.W sprawie pytań, należy kontaktować się z Działem Rekrutacji tel. (22) 526-44-52Po zakończeniu procesu rekrutacji nadesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na powyższe stanowiskaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31.2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SPL dla PW SPZOZ w Warszawie jest możliwy pod adresem e-mail @3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz po jej zakończeniu przez okres 1 roku od daty zakończenia rekrutacji.4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.6) Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych;8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.9) Pani/Pana dane nie będą poddawane profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych z klauzulą:KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHw Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej dla Pracowników Wojska SPZOZ w Warszawie.1. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalistyczną Przychodnię Lekarską dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31 dla celów udziału w procesie rekrutacyjnym, w którym złożyłem/ złożyłam dokumentację rekrutacyjną.2. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych, możliwości ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (w przypadku, gdy uznam, iż podane przeze mnie dane osobowe nie są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa).3. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie moich danych osobowych.(Podstawa prawna: Ustawa z dn. 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz. 1000).”Powyższa zgoda może zostać odwołana w każdym momencie, jednak jej odwołanie uniemożliwi udział w postępowaniu rekrutacyjnym.

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik zespołu w Biurze Dyrektora Generalnego, Zespół do spraw Promocji i KomunikacjiPlanuje, organizuje i kieruje pracami zespołu, w tym udziela wsparcia merytorycznego oraz sprawuje nadzór nad realizacją zadań wyznaczonych przez DyrektoraSprawdza, weryfikuje i parafuje dokumenty sporządzone przez pracowników zespołu przed przekazaniem Dyrektorowi lub Zastępcy DyrektoraKoordynuje sprawy związane z prowadzeniem korespondencji z dziennikarzami oraz przygotowywaniem projektów odpowiedzi, a także współpracuje z komórkami organizacyjnymi GIOŚ w zakresie zbierania wkładów do odpowiedzi na zapytania dziennikarzyKoordynuje zadania związane ze współpracą z Ministerstwem Klimatu i Środowiska oraz z innymi instytucjami resortu środowiska w zakresie przygotowywania materiałów informacyjnych i organizowania wydarzeń medialno-promocyjnych Koordynuje prace związane z organizowaniem konferencji i wydarzeń medialnych Kierownictwa i przedstawicieli GIOŚZastępuje Rzecznika Prasowego podczas jego nieobecnościDokonuje oceny bezpośrednio podległych pracowników oraz przekazuje im okresowe informacje o wynikach i efektach pracyDotrzymuje terminowości wyznaczonych przez Dyrektora zadańWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów prawa prasowegoZnajomość ustawy o dostępie do informacji publicznejZnajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie oraz o ocenach oddziaływania na środowiskoZnajomość ustawy o Inspekcji Ochrony ŚrodowiskaUmiejętność obsługi komputera (Microsoft Word, Excel)Umiejętność obsługi programów graficznychOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Znajomość języka angielskiego na poziomie B1Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-21 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 302-362 Warszawa z dopiskiem: "43/BDG/ZPK/2024”lub na adres mailowy [email protected] z dopiskiem: "43/BDG/ZPK/2024” Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca przy komputerzeMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Główny specjalista do spraw kontroli projektów oraz kontroli organizacji pożytku publicznego w Wydziale Procedur Kontrolnych w Departamencie Społeczeństwa ObywatelskiegoRealizuje działania kontrolne projektów współfinansowanych z Funduszy Unii Europejskiej, w tym: pełni funkcję kierownika kontroli projektów w siedzibie beneficjenta oraz wizyt monitoringowych, w szczególności celem: sprawdzenia dostarczenia towarów i usług współfinansowanych w ramach projektów EFS, faktycznego poniesienia wydatków oraz zgodności realizowanego projektu z umową o dofinansowanie oraz informacjami przedstawianymi we wnioskach o płatność.Planuje i realizuje działania kontrolne, w tym pełni rolę kierownika kontroli oraz przygotowuje sprawozdania z czynności podejmowanych w związku z nadzorem nad organizacjami pożytku publicznego, we współpracy z innymi podmiotami.Zastępuje naczelnika podczas jego nieobecności.Monitoruje wdrożenie zaleceń pokontrolnych.Realizuje kontrole trwałości rezultatu po zakończeniu realizacji projektów.Odpowiada za prowadzenie na poziomie Departamentu działań związanych z obsługą Najwyższej Izby Kontroli oraz Europejskiego Urzędu ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych w zakresie kontroli wykonania środków finansowych w ramach 3 wdrażanych projektów UE oraz kontroli organizacji pożytku publicznego.Współpracuje z wojewodami oraz Dyrektorem Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego przy kontrolach powierzonych przez Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego.Wykonuje inne polecenia Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego, Dyrektora oraz Zastępców Dyrektora, Naczelnika Wydziału.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie analizy danych, w tym danych finansowych, lub obsługi dotacji i innych instrumentów finansowanych z budżetu skarbu państwa Posiadanie wiedzy z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020, ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, zasad wdrażania programów operacyjnych - wytycznych w zakresie kwalifikowalności oraz kontroli projektów PO WER 2014-2020 oraz FERS 2021-2027 oraz procedur administracyjnychPosiadanie umiejętności biegłej obsługi komputera (Word, Excel, Power Point)Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, kreatywność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczneW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie oraz studia podyplomowe z zakresu audytu i kontroli Znajomość języka angielskiego na poziomie B1Powyżej roku doświadczenia zawodowego w zakresie kontroli projektów finansowanych ze środków UE i funduszy strukturalnych UEPrzeszkolenie z zakresu: zarządzania projektami/wdrażania projektów współfinansowanych ze środków UE lub zasad funkcjonowania organizacji pożytku publicznegoPosiadanie uprawnień do wykonywania zadań audytora wewnętrznego, wynikające z przepisów ustawy o finansach publicznych, uprawnień biegłego rewidenta lub głównego księgowego lub samodzielnego księgowegoDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu: zarządzania projektami/wdrażania projektów współfinansowanych ze środków UE lub zasad funkcjonowania organizacji pożytku publicznegoDokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie B1Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień do wykonywania zadań audytora wewnętrznego, wynikające z przepisów ustawy o finansach publicznych, uprawnień biegłego rewidenta lub głównego księgowego lub samodzielnego księgowegoOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-21 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 134344/DOB/26 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.Pracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Praca na stanowisku wiąże się z permanentną obsługą klientów zewnętrznych (spozaadministracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzaniem kontroli w innych urzędach, nietypowymi godzinami pracy, krajowymi  lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, zagrożeniem korupcją oraz upoważnieniem do dostępu do  informacji niejawnych oznaczone klauzulą "zastrzeżone".Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Poziom wykształcenia- minimum średnie/ techniczne. Mile widziane wykształcenie kierunkowe- inżynieria środowiska/ ochrona środowiska lub pokrewne. Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w branży wodociągowo-kanalizacyjnej. Znajomość przepisów: 1.Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków 2. Prawa wodnego 3. Prawa budowlanego 4. Podstawy Kodeksu postępowania administracyjnego 5. Wiedza z zakresu procesów uzdatniania wody oraz przepisów i aktów prawnych w zakresie realizacji i remontów, utrzymania/ eksploatacji urządzeń. Umiejętność obsługi komputera, w szczególności Pakiet MS Office. Czynne prawo jazdy kategorii B. Wymagana doskonała organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w podejmowaniu działań. Umiejętność koordynacji wielu projektów jednocześnie oraz skutecznego działania pod presją czasu i zadań. Otwartość na ciągły rozwój i podnoszenie kwalifikacji. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dbanie o realizację założeń sprzedażowych i marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych Wraz z Kierownikiem odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie sklepu w tym m.in. współpracę z serwisami technicznymi Współuczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, przy zatrudnieniu oraz we wdrożeniu nowych pracowników Nadzorowanie organizacji czasu pracy podległego zespołu w porozumieniu z Kierownikiem Współpraca z działami centrali w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, przepisów ppoż i wewnętrznych procedur podległego zespołu Organizacja pracy podległego zespołu Posiada minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą Klienta ( doświadczenie w branży kosmetycznej i perfumeryjnej) Posiada podstawowe doświadczenie w zarządzaniu placówką i zespołem sprzedażowym Ma praktyczną znajomość procesów i standardów sprzedażowych Posługuje się pakietem MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym Cechuje się nastawieniem na realizację celu Potrafi pracować pod presją czasu Bierze odpowiedzialność za pracę swoją i podległego zespołu Potrafi budować atmosferę sprzyjającą pracy w zespole Jest zaangażowany i otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń Ścieżka rozwoju w strukturach Firmy Atrakcyjny pakiet benefitów (rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczeni na życie) Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Twoja następna firmaNaszym klientem jest producent o globalnym zasięgu, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu automatyki budynkowej, elektryki, elektroniki etc. Aktualnie do swojego działu rozwoju produktu poszukują osoby na stanowisko Junior Product Managera. Twoje następne stanowiskoNa co dzień Junior Product Manager będzie odpowiedzialny za analizy danych konkurencji oraz analizy cenowe. JPM będzie odpowiadał również za prowadzenie szkoleń dla instalatorów, architektów oraz wewnętrznych pracowników firmy. Do obowiązków nowozatrudnionej osoby będzie należało również branie udziału w targach branżowych, a także wsparcie techniczne działu handlowego. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Szukamy kandydatów, którzy posiadają wiedzę techniczną z zakresu elektrotechniki, najlepiej, aby mieli ukończone studia na kierunkach: elektrotechnika/elektronika/elektryka. Umiejętność prezentacji, komunikacji i pracy zespołowej również uważana jest przez Klienta za aspekt kluczowy. Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji jest wymagany przez Klienta, jeden z etapów rekrutacji odbywać się będzie w języku angielskim, ponadto etap wdrożenia również będzie w języku angielskim. Co zyskujesz?W zamian firma oferuje bardzo atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie, stabilny model współpracy. Narzędzia do pracy takie jak samochód, telefon, komputer oraz pakiet benefitów. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Opis stanowiska:nadzór nad obszarem montażu wstępnego (ponad 200 osób),współpraca z działami wspierającymi w celu realizacji produkcji oraz przy wdrażaniu nowych projektów,poprawa bezpieczeństwa pracy, jakości, produktywności w zarządzanym obszarze,identyfikacja i rozwiązywanie problemów produkcyjnych poprzez podejmowanie działań korygujących i prewencyjnych,planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników, sprawowanie bieżącej kontroli nad realizacją powierzonych im zadań przez oraz przestrzeganiem przez nich odpowiednich zasad i przepisów,współtworzenie i zapewnienie realizacji planu produkcji,wdrażanie działań optymalizacyjnych w oparciu o Lean Manufacturing,proponowanie działań odnośnie szkolenia personelu, rozwoju wynagrodzeń, awansów, zmian stanowiska, przeniesień,prowadzenie działań motywujących i integrujących podległe zespoły pracowników,zapewnienie niezbędnych szkoleń jakościowych i kierowanie grupą rozwiązywania problemów.Wymagania: co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika/Dyrektora Produkcji, doświadczenie zarządzaniu co najmniej 100-osobowym zespołem produkcyjnym,wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki techniczne lub powiązane z zarządzaniem produkcją,doświadczenie w zarządzaniu zespołem w firmie produkcyjnej,bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,umiejętność pracy pod presją czasu.Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej o wysokich standardach pracy,samochód służbowy lub wsparcie w relokacji, możliwość rozwoju zawodowego,uczestnictwo w projektach rozwojowych, benefity dodatkowe np. ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, ZFŚŚ, karty lunchowe.

Zakres obowiązków Koordynacja całego procesu inwestycyjnego projektów mieszkaniowych od umowy przedwstępnej na grunt aż do pozwolenia na użytkowanie Pełna odpowiedzialność za budżet oraz harmonogram Zarządzanie projektami od strony administracyjno-prawnej (w tym: uzgodnień dot. infrastruktury drogowej, mediów itp.) Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami oraz stronami zaangażowanymi w projekty Współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami i konsultantami technicznymi Współpraca oraz prezentacje dla współinwestorów w projektach realizowanych w ramach umowy JV Nadzór nad działem sprzedaży i marketingu Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej realizacji inwestycji mieszkaniowych po stronie inwestora Wiedza z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz znajomość procedur administracyjnych w budownictwie Duże umiejętności prezentacyjne, doskonałe posługiwanie się power-pointem i Excelem Znakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz samodzielność Biegła znajomość języka angielskiego Oferujemy Pracę w bardzo miłej i przyjemniej atmosferze Pracę na odpowiedzialnym stanowisku Pakiet świadczeń socjalnych Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

Rex Concepts BK Poland S.A.Lubisz ludzi? Chcesz rozwijać siebie i innych? Uwielbiasz, gdy Twoi Goście wychodzą z restauracji z uśmiechem? Nowe wyzwania dają Ci energię do działania? Jeżeli tak, to mamy dla Ciebie świetną wiadomość! Mamy dla Ciebie idealną pracę! Aplikuj na stanowisko:Zastępca Kierownika Restauracji Burger KingCzym będziesz się zajmować?• Prowadzeniem restauracji pod nieobecność Kierownika restauracji, • Rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników,• Układaniem grafików pracy,• Tworzeniem Zespołu, który chce i lubi ze sobą pracować,• Dbaniem o komfort naszych Gości,• Realizacją planu sprzedażowego i kosztowego restauracji,• Prowadzeniem zmian,• Czasami również obsługą kasy i przygotowywaniem posiłków.Jakie są nasze wymagania?• Minimum półroczne doświadczenie w zarządzaniu Zespołem,• Chęć do budowania relacji z pracownikami i Gośćmi,• Umiejętność zarządzania kosztami restauracyjnymi,• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,• Komunikatywny język angielski,• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.Co oferujemy?• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • Możliwość zdobycia dodatkowych premii,• Dostęp do atrakcyjnej oferty na karnet sportowy,• Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,• Możliwość dalszego rozwoju. Miejsce pracy: ul. Modlińska 56, 03-198 Warszawa

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Zastępca Kierownika ZmianyOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolę prawidłowego przebiegu procesów magazynowych w danej zmianieZarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, ocena, motywowanie do efektywnej pracyCiągłe podnoszenie wydajności i jakości pracyNadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ oraz wyposażeniem pracowników (odzież robocza, narzędzia pracy)Nadzór i dbałość nad powierzonym mieniem i towarem na magazynieOd kandydatów oczekujemy:Dyspozycyjności do pracy zmianowejPraktycznej wiedzy z zakresu zarządzania procesami logistycznymiUmiejętności pracy w zespoleZaangażowania, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniuZatrudnionym osobom oferujemy:Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieAtrakcyjne wynagrodzenieZatrudnienie na podstawie umowy o pracęWsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturzeProgramy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracowniczeInformujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn. Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.