Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Płac w Polsce"

Agencja Zatrudnienia HERSTER (nr cert.10712) w związku z rozwojem firmy poszukuje kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. PłacOferujemy:- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do wiedzy i doświadczenia- Umowę o pracę- Efektywny proces wdrożenia- Ubezpieczenie grupowe- Pracę w przyjemnej atmosferze, przy niekorporacyjnym stylu pracyZakres obowiązków:- Nadzór i weryfikacja czasu pracy pracowników- Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac- Naliczanie składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych- Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, świadectwa pracy, PIT-y, teczki osobowe)Wymagania:- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze płac- Wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne- Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu ‘’r2 płatnik’’)- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych- Duża samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy- Dyspozycyjność w terminie naliczania wynagrodzeńKontakt:Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z dopiskiem ''płace'' na Kontakt telefoniczny: 69*******53 -Kontakt osobisty: Biuro Legnica, Plac Wolności 4AB.Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERSTER Dominika Radomska, w celu realizacji niniejszej rekrutacji i wynikającego z niej zatrudnienia. Oświadczam, że zgoda jest dobrowolna i wiem, że przysługuje mi prawo do jej odwołania w każdym czasie i dowolnej formie, a także do wglądu, zmiany i usunięcia danych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE – Dz. Urz. UE L119 (RODO)”.Więcej o polityce prywatności na www.herster.plW PRZYPADKU CHĘCI WYRAŻENIA ZGODY NA UDZIAŁ W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH PROSIMY O DOPISANIE KLAUZULI:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERSTER Dominika Radomska, w celu realizacji przyszłych rekrutacji i wynikającego z nich zatrudnienia (w tym bycia informowanym o ofertach pracy). Oświadczam, że zgoda jest dobrowolna i wiem, że przysługuje mi prawo do jej odwołania w każdym czasie i dowolnej formie, a także do wglądu, zmiany i usunięcia danych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE – Dz. Urz. UE L119 (RODO)”.Więcej o polityce prywatności na www.herster.pl

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Pracownik działu HR Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Radom umowa o pracę tymczasową rekrutacja zdalna Popularna Dodana 13 kwietnia obserwuj obserwujesz

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.Dla naszego klienta - właściciela nowoczesnego biura rachunkowego z 10-letnim doświadczeniem, świadczącego usługi finansowe, poszukujemy kandydatów na stanowisko:SPECJALISTA DS. PŁAC I NALICZANIA WYNAGRODZEŃMiejsce pracy: Bielsko-BiałaTermin rozpoczęcia pracy: od zarazCzas trwania projektu: Praca na dłuższy czas Opis stanowiska:Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz administracją płacowąObsługa programu Enova 365 w zakresie płac i kadrPrzygotowywanie i rozliczanie list płac dla pracowników klientów biuraProwadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisamiPrzygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS oraz USDoradztwo i wsparcie dla klientów w zakresie przepisów płacowych i kadrowychCo możemy Ci zaoferować?Pracę w stabilnej firmie z możliwością rozwoju i podnoszenia kwalifikacjiAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniaPrzyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołuElastyczne godziny pracy dopasowane do potrzeb pracownikaPakiet szkoleń z obsługi programu Enova 365 i aktualnych przepisów prawnychProfesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

5. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Krakowie to jeden z większych i nowocześniejszych Szpitali, posiadający specjalistyczną bazą zabiegowo-diagnostyczną. Nasze 100 lat doświadczenia w opiece nad pacjentem, najwyższe standardy świadczonych usług medycznych (potwierdzone Certyfikatem Jakości CMJ), ugruntowana pozycja na rynku, wykwalifikowana i oddana codziennej pracy kadra medyczna to gwarancja realizowanej każdego dnia misji Szpitala jaką jest otoczenie Pacjenta troskliwą opieką z zagwarantowaniem profesjonalnej opieki medycznej.W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. płacMiejsce pracy: Kraków Zakres obowiązków:  Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Naliczanie i sporządzanie list dodatkowych należności.  Sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, US oraz PFRON. Rozliczanie umów cywilno-prawnych.Wymagania: Wykształcenie wyższe. Minimum 2 lata doświadczenia na wskazanym stanowisku. Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). Umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra organizacja pracy. Skrupulatność i dokładność.Oferujemy: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, świadczenia socjalne, ciekawe wyzwania oraz możliwość rozwoju zawodowego.Osoby zainteresowane proponowanym stanowiskiem prosimy o przesłanie cv lub złożenie dokumentów osobiście w Dziale Kadr i Szkolenia 5 WSzKzP SP ZOZ w Krakowie,ul. Wrocławska 1-3,Budynek Komendy Szpitala (parter).Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, spełniającymi niezbędne kryteria.

Zakres obowiązków :·Realizacja zadań z zakresu polityki kadrowo -płacowej w jednostce zatrudniającej ponad 1 000 prac. w tym m.in.o Wsparcie w zakresie wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowegoo Przygotowaniem sprawozdań statystycznycho Sporządzaniem deklaracji do US i ZUSo Rozliczaniem wynagrodzeń i zasiłkówo Sporządzaniem listy płac, deklaracji podatkowych i innych wymaganych przepisami prawa dokumentówo Wystawianie zaświadczeń o zarobkach

Dla jednego z naszych klientów, znanej i cenionej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie 1-2 stałych klientów zewnętrznych. Proponowana jest duża elastyczność rozpoczęcia dnia pracy, 1 dzień pracy z biura oraz krótsze piątki. Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń dla około 450-500 osób Sporządzanie list płacSporządzanie dokumentów Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecnościWeryfikacja naliczeń czasu pracyObsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymiObsługa benefitówSporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, USEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówNasze wymagania:Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowiskuPraktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznychZnajomość zasad przy zatrudnianiu cudzoziemców – będzie atutem Znajomość systemu TETA, Płatnik – będzie atutemTo oferujemy:Umowa o pracęPraca hybrydowa (4 dni zdalnie)Prywatna opieka medycznaKarta MultisportSodexoUbezpieczenie na życieDodatkowe płatne dni urlopoweElastyczność zatrudnieniaCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Specjalista ds. płacWarszawaNR REF.: 1185368Dla jednego z naszych klientów, znanej i cenionej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie 1-2 stałych klientów zewnętrznych. Proponowana jest duża elastyczność rozpoczęcia dnia pracy, 1 dzień pracy z biura oraz krótsze piątki. Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń dla około 450-500 osób Sporządzanie list płacSporządzanie dokumentów Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecnościWeryfikacja naliczeń czasu pracyObsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymiObsługa benefitówSporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, USEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówNasze wymagania:Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowiskuPraktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznychZnajomość zasad przy zatrudnianiu cudzoziemców – będzie atutem Znajomość systemu TETA, Płatnik – będzie atutemTo oferujemy:Umowa o pracęPraca hybrydowa (4 dni zdalnie)Prywatna opieka medycznaKarta MultisportSodexoUbezpieczenie na życieDodatkowe płatne dni urlopoweElastyczność zatrudnieniaCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Numer oferty: StPr/24/0257Obowiązki:Kompleksowa obsfuga płacowa, prowadzenie dokumentacji płacowej związanejze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi, prowadzenia dokumentacji zasiłkowej, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzalie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań doUS oraz GUS, prowadzenie dokumentacji i obsfugi PPK, wystawianie wymaganych przepisamidokumentów oraz zaświadczęń dla pracowników, monitorowanie zmtan w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy, analiza zużycia wody w lokalach,rozliczarlie delegacji słuzbowych i prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzęnie rozliczęń lokali uzytkowych, ewidencja udziałów członkowskich, fakturowanie, sporządzanię ęwidencji zakupów na potrzeby podatku VAT prowadzęnie ęwidencji złożonych oświadczęń na potrzeby systęmu gospodarowania odpadami komunalnymi,sporządzanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, dekretacja i księgowanie dokumentów.Praca w godzianch: poniedziałek 8-16, od wtorku do piątku w godz. 7-15.Kontakt dla osób niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy: CV wraz z listem motywacyjnym kierować na adres siedziby Spółdzielni Mieszkaniowej,,PIAST" w Barlinku, ul. Wodna 2 lub drogą elektroniczną na adres: [email protected]:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:program Płatnik wersja 10Doświadczenie w zawodzieobsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dokładnoiść, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista.Miejsce pracy: Wodna 2, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: skierowanie, CVSposób aplikowania: za pośrednictwem urzęduKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: Znajomośc programu Płatnik,znajomość kadr,znajomość przepisów prawa podatkowego,znajomość przepisów prawa pracy Inne wymagania: konieczne: znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, PPK, funduszu socjalnego, znajomość programu Comarch, Optima, Płatnik, znajomość kadr. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: stawka do uzgodnienia z pracodawcą w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiemOsoba ubiegająca się o stanowisko specjalista ds. płac powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zmianami), następujące niezbędne wymagania:Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków pracowniczych;Spełnia poniższe warunki:posiada wykształcenie wyższe lub średnie;posiada doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej w zakresie naliczania i rozliczania płaci pochodnych płacowych;ma minimum 2-letni staż pracy w administracji publicznej lub 2-letni staż pracy zawodowej;Posiada umiejętność biegłej obsługi komputera. dodatkowe związane ze stanowiskiemDobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych; przepisów PFRON;Znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela);Umiejętność obsługi komputera, programu płacowego (dobrze widziany program Vulcan), programu Płatnik- ZUS; poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO;Umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS;Umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,Komunikatywność, zdolności negocjacyjne, kreatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 540 do 5 540 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie, wszelkie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną