Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Centrum Handlowego w Polsce"

Firma: Globalny koncern notowany na zachodnich giełdach papierów wartościowych. Koncern już od niemal 100 lat kojarzony jest na całym świecie z najwyższą jakością, nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, bezpieczeństwem i niezawodnością w biznesie. Zatrudnia kilkadziesiąt tysięcy pracowników w zakładach produkcyjnych w 27 krajach świata. Dostarcza klientom szeroką gamę nowoczesnych systemów i zintegrowanych rozwiązań konstrukcyjnych oraz kluczowych komponentów wytwarzanych na bazie metali, w tym stali specjalnych - dla potrzeb: budownictwa przemysłowego i komercyjnego, budownictwa mieszkaniowego i infrastrukturalnego, przemysłu maszynowego i elektromaszynowego, nowoczesnej energetyki, transportu lotniczego i morskiego, dużych centrów handlowych, rekreacyjnych i sportowych, zakładów produkcji przemysłowej i rolniczej, transportu lądowego, centrów logistycznych, obiektów użyteczności publicznej, obiektów wojskowych, systemów ekologicznych oraz systemów specjalnego znaczenia. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym nowotworzonym stanowisku w Polsce będzie raportowała bezpośrednio do Dyrektora Regionu Europa w światowej centrali koncernu. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wszelkie sprawy dotyczące opracowania i realizacji strategii rozwoju biznesu koncernu w Polsce, w tym za pozyskiwanie i realizację dużych projektów inwestycyjnych z wykorzystaniem oferowanych przez koncern nowoczesnych systemów i zintegrowanych rozwiązań konstrukcyjnych oraz komponentów wytwarzanych na bazie metali, w tym stali specjalnych. Dla realizacji tego zadania, osoba ta utworzy w Polsce odpowiednie struktury projektowe i sprzedażowe oraz strukturę firm partnerskich, a następnie będzie nimi zarządzała i realizowała plany sprzedaży - przy pełnej odpowiedzialności za P&L - na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a w kolejnych latach także na obszarze Europy Środkowej. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu w branży nowoczesnych konstrukcji budowlanych. Wyższe studia techniczne na wydziale budownictwa, budowy maszyn lub studia ekonomiczne. Posiadanie uprawnień budowlanych projektowych/wykonawczych w zakresie konstrukcji budowlanych lub instalacji budowlanych będzie dodatkowym atutem. Co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w prowadzeniu projektów biznesowych dla realizacji przedsięwzięć budowlanych. Co najmniej 5 lat doświadczenia menedżerskiego w prowadzeniu projektów biznesowych w zakresie zarządzania sprzedażą konstrukcji budowlanych lub systemów budowlanych dla jednego, dwóch lub więcej następujących sektorów: budownictwo przemysłowe i rolnicze, budownictwo mieszkaniowe, systemy infrastrukturalne, obiekty użyteczności publicznej i obiekty specjalnego znaczenia, obiekty budowlane dla handlu, wystawiennictwa, usług, logistyki i gospodarki magazynowej, salony samochodowe i powierzchnie parkingowe, obiekty sportowe i rekreacyjne, elektrownie i systemy energetyczne, górnictwo i systemy wydobywcze, chemia przemysłowa i petrochemia, systemy ekologiczne lub rozwiązania konstrukcyjne dla systemów specjalnego znaczenia. Wymierne osiągnięcia zawodowe na podobnym stanowisku w renomowanej firmie prowadzącej działalność produkcyjną, handlową i eksportową w dziedzinie systemów konstrukcji budowlanych na terenie Polski i Europy Środkowo-Wschodniej są warunkiem koniecznym. Rozumienie zmian zachodzących we współczesnym świecie w odniesieniu do produktów i systemów budownictwa mieszkaniowego, przemysłowego, logistycznego i rolnictwa. Znajomość nowoczesnych metod sprzedaży konstrukcji stalowych, marketingu strategicznego, marketingu produktowego i trade marketingu w sektorze B2B. Dobra znajomość technologii teleinformatycznych wykorzystywanych w nowoczesnych systemach sprzedaży B2B. Dobra znajomość metodyki zarządzania kontraktami, ogólnych warunków umów oraz zarządzania jakością przy dbałości o BHP i ochronę środowiska (Environment, Health, Safety and Quality Management - EHSQ). Dobra znajomość norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001. Dobra znajomość rynku budowlanych specjalistycznych konstrukcji stalowych, wyrobów ze stali specjalnych, wielofunkcyjnych płyt warstwowych dla przemysłu, budownictwa korporacyjnego i indywidualnego. Doświadczenie w modelowaniu biznesowym dla tworzenia i rozwoju struktur projektowania i sprzedaży produktów w modelu sprzedaży z wartością dodaną. Umiejętność podejmowania skalkulowanego ryzyka zawodowego, kreatywność, odwaga i zdecydowanie w działaniu. Umiejętność przewidywania wydarzeń i szybkiego tworzenia nowych rozwiązań, wynikających ze zmieniających się okoliczności w danym czasie i sposobie. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office Professional, Internetu i systemów zarządzania projektami. Mile widziana znajomość zintegrowanych systemów klasy ERP/MRPII. Duża mobilność oraz dyspozycyjność, w tym gotowość do częstych wyjazdów krajowych i zagranicznych, wynikających z konieczności podróżowania między klientami, jednostkami operacyjnymi i zakładami produkcyjnymi. Silne zaangażowanie się w sprawy dotyczące rozwoju biznesowego koncernu oraz zdecydowanego umocnienia marki koncernu na terenie Polski i Europy Środkowej. Silna motywacja do stałego rozwoju osobistego i doskonalenia zawodowego w celu stałego rozwoju działalności biznesowej koncernu w tym regionie Europy. Podstawowa znajomość polskiego kodeksu cywilnego, prawa gospodarczego, w tym kodeksu spółek handlowych oraz prawa pracy. Poszukujemy autentycznego lidera, przywódcę i dynamicznego organizatora nowych struktur organizacyjnych, z determinacją i konsekwencją w działaniu. Ambitnego profesjonalistę o szerokich horyzontach myślowych, lubiącego duże wyzwania i starającego się dokonać rzeczy na pozór niemożliwych. Potrafiącego wzbudzać autentyczny podziw, autorytet i pełne zaufanie w środowisku dobrze wykształconych pracowników i współpracowników. Wysoka odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub za granicą. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Młodszy specjalista do spraw postępowań w sprawach pobytu czasowego w Wydziale Spraw Cudzoziemców (Oddział Legalizacji Pobytu III) WUW w Poznaniu nr ref. 40/24prowadzi postępowania administracyjne poprzez weryfikację wniosków cudzoziemców i dokumentów potwierdzających wskazane w nich okoliczności, gromadzenie materiału dowodowego w trybie przewidzianym w Kpa (wezwania do uzupełnień, przesłuchania stron, świadków, wystąpienia do innych organów) w celu oceny zasadności udzielenia zezwolenia na pobyt czasowyprzygotowuje projekty decyzji w sprawach związanych z udzieleniem lub odmową udzielenia zezwoleń na pobyt czasowysporządza pisma w toku prowadzonych postępowań, w tym: wezwania, postanowienia i zaświadczeniawspółpracuje ze Strażą Graniczną, Policją, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, sądami, prokuraturami, archiwami państwowymi, polskimi placówkami konsularnymi, placówkami konsularnymi państw obcych, organami administracji rządowej i samorządowej, Państwową Inspekcją Pracy, Centrum Personalizacji Dokumentów MSWiA, organizacjami pozarządowymi, szkołami i uczelniami oraz innymi organizacjami zaangażowanymi w proces integracji cudzoziemcówwprowadza i sprawdza dane w systemach i narzędziach informatycznych związanych w prowadzonymi postępowaniami w celu prawidłowej realizacji obowiązków ustawowych, zapewnienia klientom dostępu do informacji o stanie spraw oraz zapewnienia bieżącego monitorowania spraw udziela informacji dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemcówWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub komunikatywna znajomość języka angielskiego i jednego z następujących: ukraiński, rosyjski, arabski lub francuskiznajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach i pokrewnychznajomość Kodeksu postępowania administracyjnegoznajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie zezwoleń na pracęznajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowychznajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i pokrewnychumiejętność stosowania prawa w praktyce komunikatywnośćumiejętność argumentowania i negocjowaniaumiejętność działania w sytuacjach stresowych i pracy pod presją czasudobra organizacja pracyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej wykształcenie: brak znajomość przepisów prawa handlowego, podatkowego, umów i konwencji międzynarodowych dotyczących praw człowiekaumiejętność pracy w zespoleDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość wymaganego języka obcego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego w wymaganym stopniuOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 40/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE:www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychstres związany z obsługą klientów zewnętrznychstanowisko znajduje się na II piętrze budynku biurowegostanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracypraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentacjęklatka schodowa o szerokości 150 cm z poręczamipomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkichbudynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnychbudynek jest wyposażony w windę

Firma: Duży koncern amerykański od dziesięcioleci prowadzący działalność inwestycyjną, gospodarczą i technologiczną na kilku kontynentach. Powszechnie znany i szanowany inwestor oraz międzynarodowy operator telekomunikacyjny, teleinformatyczny i multimedialny, dysponujący technologiami najnowszej generacji. Spółki koncernu mają wielomilionowe rzesze wiernych klientów telewizji cyfrowej, analogowej, kablowej, bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do Internetu, zróżnicowanych nowoczesnych usług telekomunikacyjnych dla międzynarodowych korporacji oraz nowoczesnych, międzynarodowych serwisów multimedialnych dla rzesz klientów indywidualnych. Koncern od wielu lat intensywnie inwestuje w Polsce i tej części Europy. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku w Polsce, podlegając bezpośrednio pod charyzmatycznego Prezesa Zarządu grupy kapitałowej w tej części Europy, będzie odpowiedzialna za całość spraw dotyczących planowania, organizacji i nadzorowania wszystkich procesów finansowych i inwestycyjnych we wszystkich spółkach koncernu prowadzących działalność na terenie Polski, Europy Środkowo-Wschodniej i Krajów Bałtyckich. Uwarunkowania: Wyższe studia ekonomiczne w zakresie finansów i rachunkowości zarządczej. Certyfikat ACCA lub dyplom biegłego rewidenta. Mile widziany dyplom MBA w zakresie finansów. Dyplomy Executive MBA oraz CFA będą dodatkowym atutem. Dobra znajomość międzynarodowych zasad raportowania finansowego, na przykład US GAAP. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka rosyjskiego. Wiedza i doświadczenie w zakresie finansów, inwestycji kapitałowych, controllingu finansowego i operacyjnego międzynarodowych spółek prawa handlowego. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości zarządczej i sprawozdawczości międzynarodowych spółek prawa handlowego notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Bardzo dobra znajomość prawa podatkowego w odniesieniu do międzynarodowych spółek prawa handlowego notowanych na giełdzie papierów wartościowych. Bardzo dobra znajomość problematyki międzynarodowych inwestycji kapitałowych. Mile widziane doświadczenie w ścisłej współpracy z amerykańskimi i międzynarodowymi funduszami Venture Capital inwestującymi w firmy nowoczesnych technologii. Dobra znajomość wszystkich procesów finansowo-księgowych i sprawozdawczych Spółki giełdowej, zgodnie z Ustawą o Rachunkowości, zgodnie z wymogami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR), wymogami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (IFRS) oraz zgodnie z wymogami polskiej Komisji Nadzoru Finansowego w zakresie przestrzegania w spółkach giełdowych zasad ładu korporacyjnego. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Członka Zarządu ds. Finansowych lub Dyrektora Pionu Finansowego spółki giełdowej, szczególnie w sektorze nowoczesnych technik i technologii. Mile widziane dodatkowo doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowym funduszem inwestycyjnym. Bardzo dobra znajomość nowoczesnych skomputeryzowanych systemów księgowości zarządczej i raportowania finansowego. Wiedza z zakresu planowania finansowego i budżetowania w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Wiedza z zakresu funkcjonowania międzynarodowego rynku kapitałowego, dobra znajomość nowoczesnych produktów finansowych. Mile widziana dobra znajomość zasad bilansu skonsolidowanego dla grupy kapitałowej, w skład której wchodzi spółka giełdowa. Dobra znajomość zasad ładu korporacyjnego dla spółek giełdowych oraz zasad komunikacji z akcjonariuszami, z mediami i instytucjami międzynarodowego rynku kapitałowego. Duża odporność na stres. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Znakomita prezencja. Wysoka kultura osobista. Znakomite, wiarygodne referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w eleganckim biurowcu w centrum Warszawy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Renomowana, amerykańska instytucja finansowa przystępująca do utworzenia w Warszawie profesjonalnego centrum medycznego, realizowanego według najlepszych wzorców amerykańskich, połączonego z własnym centrum diagnostyki medycznej, nowoczesną interdyscyplinarną przychodnią lekarską, szpitalem, ambulatorium, pogotowiem ratunkowym i ośrodkiem szkolenia kadr medycznych. Centrum diagnostyki medycznej zostanie wyposażone w unikalny w skali światowej hybrydowy system zintegrowanej diagnostyki obrazowej, integrujący supernowoczesny tomograf komputerowy z rezonansem magnetycznym i innymi technikami analityki obrazowej w tym samym czasie. W szpitalu w pokojach dla pacjentów będą mogli przebywać całodobowo członkowie rodzin i osoby bliskie pacjentowi. Całodobowa linia pomocy medycznej będzie udzielała porad medycznych osobom w ich domach prywatnych i organizowała system lekarskich wizyt domowych w domach pacjentów. Centrum medyczne będzie zlokalizowane wśród zieleni w znanej dzielnicy Warszawy, tradycyjnie zamieszkiwanej przez warszawską inteligencję. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku w Warszawie będzie raportowała bezpośrednio do centrali instytucji finansowej w Nowym Jorku. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie utworzenie od podstaw nowoczesnego, profesjonalnego Centrum Medycznego w Warszawie - przy ścisłej współpracy z amerykańskimi profesjonalistami w tym zakresie. Uwarunkowania: Znakomita znajomość polskiego i międzynarodowego rynku usług medycznych. Bardzo dobra znajomość nowoczesnego sprzętu diagnostyki obrazowej oraz zasad funkcjonowania prywatnych placówek służby zdrowia w Rzeczypospolitej Polskiej. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi, prywatnymi organizacjami lub placówkami ochrony zdrowia w Polsce, realizującymi profesjonalne usługi medyczne dla firm oraz osób fizycznych korzystających z systemu ubezpieczeń medycznych i pakietów medycznych. Bardzo dobra znajomość polskich przepisów prawa medycznego, kodeksu cywilnego i prawa spółek handlowych oraz polskiego prawa pracy. Wyższe studia medyczne lub wyższe studia techniczne w zakresie sprzętu i aparatury medycznej plus studia podyplomowe w zakresie zarządzania lub marketingu strategicznego. Dyplom MBA w zakresie zarządzania placówkami służby zdrowia lub dyplom Executive MBA będą dodatkowym atutem. Znakomita znajomość lokalnego rynku firm z branży medycznej, placówek medycznych, szpitali i centrów medycznych na terenie Polski. Co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w prywatnej służbie zdrowia w kraju lub za granicą, szczególnie w firmach i organizacjach amerykańskich, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Inwestor zapewnia szkolenia produktowe i szkolenia specjalistyczne na terenie USA. Dobra znajomość pakietu MS Office Professional i Internetu. Doświadczenie w zarządzaniu młodym, ambitnym zespołem profesjonalistów oraz w budowaniu i rozwijaniu stałych relacji z klientami w Polsce. Doświadczenie w budowaniu marki firmy. Poszukujemy osoby optymistycznie nastawionej do życia, ambitnej i twórczej, o szerokich horyzontach myślowych, z silną pasją działania. Osoby, dla której taka praca będzie autentycznym wyzwaniem zawodowym. Chęć stałego rozwoju zawodowego. Odporność na stres. Znakomite, wiarygodne referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Duży zachodni fundusz inwestycyjny wchodzący w skład międzynarodowej grupy kapitałowej prowadzącej działalność gospodarczą i inwestycyjną od kilkudziesięciu lat na wszystkich kontynentach. Fundusz od kilkunastu lat inwestuje w spółki na terenie Europy Środkowej, w tym w Polsce. W związku z planowanym dalszym rozwojem inwestycji w spółki zlokalizowane na terenie Polski, wynikającym z uwarunkowań geopolitycznych (nowy chiński Jedwabny Szlak, nowe transeuropejskie korytarze transportowe i energetyczne, rozwój specjalnych stref ekonomicznych), Zarząd w centrali funduszu podjął decyzję o utworzeniu nowego stanowiska Dyrektor Inwestycji Kapitałowych w Polsce, z biurem umiejscowionym bezpośrednio w Warszawie. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Dyrektor Inwestycji Kapitałowych w Polsce z siedzibą w Warszawie będzie stałe doskonalenie procesu rozwoju inwestycji kapitałowych w Polsce oraz bezpośrednie zarządzanie inwestycjami funduszu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. Inicjowanie i monitorowanie działań na rzecz wzrostu wartości spółek, w tym wypracowywanie koncepcji działań restrukturyzacyjnych wobec spółek oraz monitorowanie ich realizacji. Osoba ta, przy współpracy z zespołem analityków lokalnych i międzynarodowych, będzie podejmowała decyzje w odniesieniu do wszystkich spółek zlokalizowanych na terenie Polski, w których akcje lub udziały posiada ten fundusz. W odniesieniu do udziałów większościowych w danej spółce, osoba ta będzie uprawniona do wnioskowania zmian w strategii rozwoju tej spółki oraz zmian w składzie zarządu spółki. W odniesieniu do udziałów mniejszościowych w danej spółce, osoba ta będzie uprawniona do wnioskowania zmian w strategii rozwoju tej spółki oraz wnioskowania zmian w wysokości udziału kapitałowego funduszu w kapitale takiej spółki. Do podstawowych obowiązków tej osoby będzie należało: analizowanie projektów inwestycyjnych dotyczących obejmowania akcji/udziałów w kolejnych spółkach prawa handlowego zlokalizowanych na terenie Polski, analiza i ocena projektów inwestycyjnych realizowanych przez poszczególne spółki, kontrola wszelkich spraw związanych ze zbywaniem akcji/udziałów poszczególnych spółek, określanie propozycji celów strategicznych funduszu względem poszczególnych spółek. Opracowywanie, wdrażanie i prowadzenie bieżącego monitoringu wyników działalności spółek, w tym: wykorzystania majątku, efektywności kapitału własnego, wartości akcji/udziałów, zarządzania ryzykiem inwestycyjnym i operacyjnym. Dokonywanie analiz efektywności zaangażowania funduszu w każdą spółkę zlokalizowaną na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uwarunkowania: Znakomita praktyczna znajomość problematyki nowoczesnego rynku kapitałowego, zarządzania funduszami i strukturami organizacyjnymi nowoczesnych funduszy inwestycyjnych, przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi analitycznych, systemów teleinformatycznych i relacyjnych baz danych. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem inwestycyjnym i operacyjnym. Wyższe studia w zakresie organizacji i zarządzania, inwestycji kapitałowych, prawa gospodarczego lub MBA. Mile widziany brytyjski certyfikat CFA, dyplom Executive MBA lub polski dyplom Radcy Prawnego. Doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim w zachodnim banku inwestycyjnym lub renomowanym funduszu inwestycyjnym w Nowym Jorku lub Londynie będzie silnym, dodatkowym atutem. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w zakresie terminologii organizacji zarządzania oraz międzynarodowego rynku kapitałowego. Język polski jako język ojczysty. Co najmniej 2 ostatnie lata pobytu w Polsce na podobnym stanowisku służbowym lub na stanowisku związanym z nadzorem właścicielskim są warunkiem koniecznym. Naturalne zdolności przywódcze poparte doświadczeniem w zarządzaniu zespołem młodych profesjonalistów i analityków. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i przewidywania. Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętności współpracy z różnymi charakterami ludzkimi w różnych branżach. Biegłość w analizie danych i obserwacji wsparta umiejętnościami wnioskowania. Umiejętność rozwiązywania konfliktów i odporność emocjonalna. Poszukujemy osoby o szerokich horyzontach myślowych, inteligentnej, znakomicie zorganizowanej, dokładnej i skrupulatnej, ale jednocześnie komunikatywnej, kreatywnej, odpowiedzialnej, zaradnej, optymistycznie nastawionej do życia. Osoby, dla której praca na takim stanowisku będzie autentyczną pasją i wyzwaniem zawodowym. Chęć stałego rozwoju zawodowego. Odporność na stres. Duże zaangażowanie w pracę. Znakomite, wiarygodne referencje z całego dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w centrum Warszawy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Globalna korporacja w branży nowoczesnych systemów i produktów chemii budowlanej 21 wieku, prowadząca działalność biznesową na 6 kontynentach. Od kilkudziesięciu lat korporacja specjalizuje się w opracowywaniu, wdrażaniu, produkcji, sprzedaży i stałym rozwoju własnych, opatentowanych, unikalnych technologii dla wytwarzania, produkcji seryjnej, sprzedaży i dystrybucji najwyższej jakości produktów chemii budowlanej dla biurowców, apartamentowców, budynków użyteczności publicznej, centrów i galerii handlowych, centrów logistycznych, rezydencji, willi i osiedli domów jednorodzinnych. Na każdym etapie kreowania produktów, korporacja gwarantuje innowacyjne rozwiązania, które zapewniają utrzymanie najwyższych, światowych standardów, potwierdzonych licznymi nagrodami i międzynarodowymi certyfikatami jakości. Przy sprzedaży swoich produktów wielką wagę przywiązuje do profesjonalnego doradztwa technicznego i technologicznego dla obecnych i potencjalnych Klientów, a także zapewnia pełny cykl szkoleń dla tworzonych przez siebie zespołów doradców technicznych i technologicznych. Korporacja stale współpracuje z dużymi inwestorami, inwestorami zastępczymi oraz renomowanymi biurami architektonicznymi i projektowymi szerokiej gamy obiektów budowlanych na wszystkich kontynentach. Korporacja posiada własne, nowoczesne laboratoria badawczo-rozwojowe na trzech kontynentach oraz wiele zakładów produkcyjnych na terenie kilku krajów Unii Europejskiej, USA, Azji i Ameryki Południowej. Produkcja z tych zakładów od wielu lat zaopatruje rynek wszystkich krajów Europy oraz Japonii, Korei Południowej, Chin, Indii, Kazachstanu, Filipin, Indonezji, Wietnamu, Meksyku, Brazylii, Argentyny, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Australii, Nowej Zelandii, RPA, Kanady i całego obszaru USA. Wymagania: Stanowisko Global Marketing Director jest nowotworzonym stanowiskiem w strukturze centrali korporacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do osoby na stanowisku Senior Vice-President, Marketing and Business Development, w globalnej centrali korporacji. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie tworzenie i nadzór nad realizacją marketingu strategicznego i produktowego oraz nadzór nad realizacją strategii rozwoju biznesu korporacji na terenie wszystkich krajów Unii Europejskiej, USA, Kanady, Japonii, Korei Południowej, Chin, Indii, Rosji, Azji centralnej i krajów Dalekiego Wschodu, Ukrainy, Turcji, Australii i Nowej Zelandii, Arabii Saudyjskiej i Zjednoczonych Emiratów Arabskich, krajów Afryki Północnej i RPA oraz całego obszaru Ameryki Południowej i Meksyku. Uwarunkowania: Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu strategicznym dużym holdingiem lub korporacją międzynarodową w branży nowoczesnych technologii 21 wieku na rynku globalnym lub interkontynentalnym. Znakomite wyczucie biznesu i nowych trendów technologicznych we współczesnym świecie. Co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego na kluczowych stanowiskach menedżerskich w pionie strategii rozwoju biznesu, marketingu strategicznego i produktowego oraz digital marketingu w renomowanej korporacji międzynarodowej w branży nowoczesnych technologii 21 wieku na rynku globalnym lub interkontynentalnym jest warunkiem koniecznym. Bardzo dobra znajomość biznesu w krajach Unii Europejskiej, Ameryce Północnej i Ameryce Południowej, Rosji, Ukrainie, Turcji, Azji Centralnej, Chinach, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, krajach Afryki Północnej. Mile widziane doświadczenie zawodowe na terenie Japonii i Korei Południowej. Wieloletnie doświadczenie w innowacyjnej firmie produkcyjnej w branży nowoczesnych technologii 21 wieku wytwarzającej systemy i technologie dla szerokiego spektrum korporacji w branży inwestycji budowlanych lub branży motoryzacyjnej, branży meblarskiej i sprzętu AGD klasy Premium, jest warunkiem koniecznym. Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania i marketingu. Dyplom MBA w zakresie marketingu lub dyplom Executive MBA. Mile widziane kursy i szkolenia specjalistyczne w zakresie: Project Management, Total Quality Management, Kaizen, Six-Sigma, zasady Toyoty, marketingu strategicznego, trade marketingu, marketingu produktowego, promocji i reklamy, analiz finansowych, analiz inwestycyjnych, negocjacji kontraktów międzynarodowych, nowych norm i standardów międzynarodowych dla produkcji i sprzedaży wysokiej jakości produktów technologicznych, itp. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowo znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty będzie silnym dodatkowym atutem. Wymierne osiągnięcia zawodowe na podobnym stanowisku w renomowanej firmie międzynarodowej prowadzącej działalność badawczo-rozwojową, produkcyjną, handlową i dystrybucyjną w branży nowoczesnych technologii 21 wieku na terenie Unii Europejskiej, USA, Chin, Rosji i Bliskiego Wschodu. Doświadczenie w tworzeniu, podtrzymywaniu i stałym rozwoju relacji biznesowych z kluczowymi klientami i partnerami firmy na rynku międzynarodowym i globalnym. Doświadczenie w budowaniu i stałym rozwijaniu nowoczesnych kanałów sprzedaży projektowej, B2B i B2C zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami prawa. Doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu systemów teleinformatycznych i relacyjnych baz danych, systemów MRPII/ERP, CRM i marketingu interaktywnego dla skutecznego zarządzania rozwojem biznesu i sprzedaży nowoczesnych produktów technologicznych. Doświadczenie w budowaniu i umacnianiu prestiżowej marki handlowej na rynku międzynarodowym i globalnym. Doświadczenie w analizach finansowych, inwestycyjnych, operacyjnych i zarządzaniu ryzykiem biznesowym. Doświadczenie we współpracy z mediami, firmami PR i agencjami reklamowymi, w tym w zakresie nowoczesnych mediów elektronicznych. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami ludzkimi w strukturach rozproszonych terytorialnie ale sprzężonych funkcjonalnie, przy stale rosnącej efektywności ekonomicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Rozwaga i konsekwencja w działaniu. Chęć stałego rozwoju zawodowego, ambicja, upór i zdecydowanie w działaniu, silne zorientowanie na osiągnięcie zamierzonego celu. Zdolności interpersonalne, komunikatywność, dyskrecja i lojalność. Zapobiegliwość, umiejętność przewidywania trudności. Odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w poszczególnych krajach. Praca na terenie sześciu kontynentów z biurem korporacyjnym na terenie Polski. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (RODO)."

Zadania / obowiązki: Zarządzanie personelem, planowanie pracy Współpraca i dobra komunikacja z zespołem, motywowanie oraz wspieranie w rozwoju Nadzór i ocena pracy podległych pracowników Dbanie o wizerunek placówki oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług Współpraca z innymi jednostkami organizacji Planowanie i realizacja strategii rozwoju Udział w wydarzeniach otwartych, promowanie placówki na zewnątrz oraz w mediach społecznościowychOczekiwania:Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: studia filologiczne) Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1 Doświadczenie na stanowisku Kierownika/Dyrektora placówki edukacyjnej Doświadczenie w nauczania języka obcego Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Znajomość systemów Outlook, Teams, Zoom, Moodle lub innej alternatywnej platformy Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań oraz osiąganie wyniku Umiejętność zarządzania i komunikowania zmian, zarządzania konfliktamiFirma oferuje: Zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce Atrakcyjny system premiowy Grupowe ubezpieczenie na życie Prywatna opieka medyczna Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji Bogaty pakiet szkoleń, bonusów pozafinansowych oraz wdrożenie w nowe obowiązki

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Młodszy specjalista do spraw postępowań w sprawach pobytu czasowego w Wydziale Spraw Cudzoziemców (Oddział Legalizacji Pobytu V) WUW w Poznaniu nr ref. 53/24prowadzi postępowania administracyjne poprzez weryfikację wniosków cudzoziemców i dokumentów potwierdzających wskazane w nich okoliczności, gromadzenie materiału dowodowego w trybie przewidzianym w Kpa (wezwania do uzupełnień, przesłuchania stron, świadków, wystąpienia do innych organów) w celu oceny zasadności udzielenia zezwolenia na pobyt czasowyprzygotowuje projekty decyzji w sprawach związanych z udzieleniem lub odmową udzielenia zezwoleń na pobyt czasowysporządza pisma w toku prowadzonych postępowań, w tym: wezwania, postanowienia i zaświadczeniawspółpracuje ze Strażą Graniczną, Policją, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, sądami, prokuraturami, archiwami państwowymi, polskimi placówkami konsularnymi, placówkami konsularnymi państw obcych, organami administracji rządowej i samorządowej, Państwową Inspekcją Pracy, Centrum Personalizacji Dokumentów MSWiA, organizacjami pozarządowymi, szkołami i uczelniami oraz innymi organizacjami zaangażowanymi w proces integracji cudzoziemcówwprowadza i sprawdza dane w systemach i narzędziach informatycznych związanych w prowadzonymi postępowaniami w celu prawidłowej realizacji obowiązków ustawowych, zapewnienia klientom dostępu do informacji o stanie spraw oraz zapewnienia bieżącego monitorowania spraw udziela informacji dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemcówWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub komunikatywna znajomość języka angielskiego i jednego z następujących: ukraiński, rosyjski, arabski lub francuskiznajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach i pokrewnychznajomość Kodeksu postępowania administracyjnegoznajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie zezwoleń na pracęznajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowychznajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i pokrewnychumiejętność stosowania prawa w praktyce komunikatywnośćumiejętność argumentowania i negocjowaniaumiejętność działania w sytuacjach stresowych i pracy pod presją czasudobra organizacja pracyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej wykształcenie: brak znajomość przepisów prawa handlowego, podatkowego, umów i konwencji międzynarodowych dotyczących praw człowiekaumiejętność pracy w zespoleDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość wymaganego języka obcego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego w wymaganym stopniuOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 53/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE:www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychstres związany z obsługą klientów zewnętrznychstanowisko znajduje się na II piętrze budynku biurowegostanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracypraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentacjęklatka schodowa o szerokości 150 cm z poręczamipomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkichbudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościamibudynek jest wyposażony w windę

Ministerstwo Finansów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw celnych w Wydziale Ograniczeń Pozataryfowych i Single Window, Departament Ceł (jednostka organizacyjna Krajowej Administracji Skarbowej) 00-916 Warszawa ul. Świętokrzyska 12 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Analizuje, pod względem prawnym i merytorycznym, przepisy i dane z zakresu sankcji międzynarodowych oraz przygotowuje wytyczne, opinie, zalecenia w tym zakresie, w celu wdrożenia rozwiązań prawnych i systemowych stosowanych przez Krajową Administrację Skarbową (KAS) w powyższym obszarze.Inicjuje, realizuje i nadzoruje wdrożenie oraz rozwój Single Window/One-Stop-Shop (System Pojedynczego Okienka w obrocie towarowym z zagranicą). Definiuje wymagania dla systemów odprawowych Służby Celno-Skarbowej w zakresie stosowania przez organy celne ograniczeń i zakazów pozataryfowych.Opracowuje kompleksowe opinie, wytyczne oraz wyjaśnienia w obszarze środków i ograniczeń pozataryfowych, w celu zapewnienia prawidłowości i jednolitości postępowania organów celnych w sferze pozataryfowych instrumentów regulacji obrotu towarowego z zagranicą, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących transportu morskiego.Opracowuje plany i strategie działań oraz monitoruje ich wykonanie, wypracowuje wspólne stanowiska z partnerami będącymi użytkownikami systemu PKWD Single Window, w celu optymalnego wykorzystania jego funkcjonalności w ramach wdrażania, rozwoju i bieżącego funkcjonowania systemu, jak również w zakresie obrotu towarami podlegającymi zakazom lub ograniczeniom, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących transportu morskiego.Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie pozataryfowych instrumentów regulacji obrotu towarowego z zagranicą. Inicjuje i proponuje tworzenie nowych rozwiązań w obszarze środków polityki handlowej Wspólnot Europejskich, ochrony życia i zdrowia ludzi, przyrody i środowiska naturalnego, dóbr kultury i bezpieczeństwa publicznego, w celu zapewnienia skutecznej ochrony rynku oraz obywateli UE przed przywozem towarów niezgodnych z określonymi dla nich wymaganiami. Zapewnia spójność ww. regulacji z przepisami prawa celnego, jak również polityki państwa w tym zakresie.Wdraża w KAS dobre praktyki wypracowane w ramach uczestnictwa w projektach wspólnotowych i krajowych z obszaru ograniczeń pozataryfowych oraz koordynuje działania KAS w ramach realizowanych projektów.Koordynuje działania w zakresie prawidłowego funkcjonowania i rozwoju Systemu Platforma Koordynacji i Wymiany Danych – Single Window (PKWD-SINGLE WINDOW), we współpracy z Referatem Centrum Kompetencyjne PKWD – Single Window oraz koordynatorami do spraw ww. systemu w KAS. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennieKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służboweCzęste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaOgłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).Przed wyłonieniem do zatrudnienia wskazani w protokole z naboru kandydaci poproszeni zostaną o przesłanie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych oraz dodatkowych określonych w ogłoszeniu.Aplikując w formie papierowej, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku ePUAP kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym. Oświadczenia muszą zawierać również datę ich sporządzenia.W przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w formularzu aplikacyjnym należy jedynie zaznaczyć odpowiednie oświadczenia - nie jest wymagane dołączanie oświadczeń w formie skanów/zdjęć (wyjątek: do jednostek organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, należy dołączyć dodatkowo wymagane oświadczenie w formie skanu/zdjęcia).Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone (i usunięte w przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w tym przez ePUAP).Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Finansów pod adresem: https://www.gov.pl/web/finanse/wzory-oswiadczenMinisterstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Pracę możesz rozpocząć od: 1 lub 15 dnia miesiąca.Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273). Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze ograniczeń pozataryfowych w obrocie towarowym z zagranicą pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi oraz czytanie i rozumienie tekstów z obszaru ograniczeń pozataryfowychZnajomość prawa celnego krajowego i wspólnotowego oraz przepisów odrębnych ustanawiających środki pozataryfowe oraz kontroli celnejZnajomość prawa administracyjnego oraz procedury administracyjnejUmiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawaUmiejętność współpracy w zespoleUmiejętność analizowania informacjiUmiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązańUmiejętność strategicznego myśleniaUmiejętność argumentowaniaNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV w języku polskim (kandydat, który na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniał wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszony do kolejnego etapu naboru)Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z 24 lutego 2017 r. (Dz. U. poz. 423) – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo FinansówBiuro Dyrektora Generalnegoul. Świętokrzyska 1200-916 Warszawaz dopiskiem: Oferta pracy – 2024/063/DC

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. Obsługi Zleceń UDS S.A. Warszawa umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży Opakowań z tektury litej UDS S.A. Warszawa umowa o pracę praca zdalna praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Sprzedawca w sklepie kosmetycznym Warszawa Mokotów Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz