Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju w Polsce"

Twoje codzienne zadania:współpraca z podmiotami biorącymi udział w procesach inwestycji i eksploatacji, w tym z jednostkami administracji publicznej;nadzór nad eksploatacją urządzeń reklamowych;pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy;renegocjacje warunków finansowych umów istniejących;nadzór, pozyskiwanie i współpraca z wykonawcami robót. Odnajdziesz się u nas, jeśli posiadasz:wykształcenie min. średnie (wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem);doświadczenie na rynku nieruchomości lub w obszarze inwestycji i eksploatacji (mile widziane);gotowość do podróży służbowych;samodzielność, operatywność i silną motywację w dążeniu do celu;bardzo dobrą organizację pracy;bardzo dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne poparte sukcesami;odporność na stres;dobrą wyobraźnię przestrzenną. Przygotowaliśmy dla Ciebie:atrakcyjne wynagrodzenie stałe i zmienne;stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;współpracę na zasadzie usługi zewnętrznej – B2B (wymagany własny samochód);ciekawą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

Masz doświadczenie w pracy tymczasowej i cechy prawdziwego lidera?Twoim żywiołem są spotkania handlowe i codzienny kontakt z Klientem?Zapraszamy do naszego zespołu.Oferujemy Ci:- Stabilne zatrudnienie w postaci umowy o pracę, kontrakt B2B- Atrakcyjny system wynagrodzeń adekwatny do Twojej wiedzy i doświadczenia,- Masz realny wpływ na to, ile zarabiasz: premia uzależniona od Twoich wyników,- Pracę, w której oferujemy Ci rozwój i osiąganie wyznaczonych celów,- Rozwój: ciekawe zadania, niezbędne narzędzia pracy, możliwość pogłębiania wiedzy oraz zdobywanie nowych doświadczeń;- praca stacjonarna, praca hybrydowa- praca od zarazZakres obowiązków:Twój zakres obowiązkówJako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny /a za planowanie i realizowanie strategii sprzedażowej w regionie. Będziesz odpowiadał /a za zarządzanie i koordynowanie pracy oraz realizowanie planów przez zespół który stworzysz.Do obowiązków Kierownika Regionalnego należy również:- zarządzanie, planowanie i kontrolowanie budżetu oraz kosztów związanych ze sprzedażą. - Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji handlowych- Realizacja planów sprzedażowych- Kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych- Identyfikowanie nowych możliwości, proponowanie nowych strategii rozwoju oraz zarządzanie rozwojem usług (agencja pracy tymczasowej, rekrutacje stałe) będą Twoim kluczowym zajęciem. Liczymy na Twoją kreatywność oraz znajomość branży.Szczególnie ważne jest dla nas to, w jaki sposób będziesz reprezentował /a naszą firmę. Spotkania biznesowe, aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz negocjacje warunków współpracy będą Twoimi codziennymi zadaniami. Poszukujemy osoby, która z ogromną uważnością będzie podchodziła do naszych klientów i ich potrzeb oraz będzie się angażować w działania wizerunkowe.Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny /a za realizację wskaźników biznesowych, sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień na potrzeby firmy, oraz klientów.Oczekujemy:- Poszukujemy kandydatów z min. 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w agencji pracy tymczasowej.- Doskonała znajomość branży oraz lokalnego rynku – Województwo mazowieckie – jest dla nas kluczowa.- Ważne dla nas, żebyś umiejętnie zarządzał budżetem działu sprzedaży.- Na stanowisku kierownika regionalnego kluczowe dla nas są wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i handlowe oraz umiejętność wyciągania wniosków i podejmowania trafnych decyzji biznesowych.- Znajomość języka angielskiego mile widziana: Preferowane posiadanie umiejętności komunikacji w języku angielskim, co stanowiłoby dodatkowy atut w kontekście pracy w środowisku międzynarodowym- Prawo jazdy kategorii B: Posiadanie prawa jazdy umożliwiającego swobodne poruszanie się i reprezentowanie firmy w terenieDODATKOWE INFORMACJE- Jesteśmy firmą nastawioną na rozwój nie tylko własny, ale i naszych pracowników, dlatego u nas możesz liczyć na solidne wdrożenie, możliwość podnoszenia twoich kompetencji zawodowych a przede wszystkim na wsparcie każdego działu firmy - Preferowana umowa to B2B, ale jesteśmy elastyczni i z pewnością uda nam się uzgodnić między sobą najlepszą formę współpracy dla obu stron,- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywujący, system premiowy uzależniony od wyniku,- Elastyczne godziny pracy (możesz zaczynać prace w godzinach 7:00 - 9:00),- Samodzielnie kreujesz swój codzienny grafik – rozliczamy się z realizacji,- Zapewniamy Ci wszystkie niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, samochód służbowy.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Główny Specjalista ds. Systemów Zarządzania Coffee Service Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Pracownik (m/k/d) w obszarze opieki i wsparcia dla polskich partnerów handlowych LETUSWORK europe GmbH Niemcy umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY AGENCJA WYWIADU Warszawa umowa o pracę Wygasa jutro obserwuj obserwujesz

Informacje podstawoweMiejsce pracy: 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckieZakres obowiązków: Zarządzanie, planowanie i koordynowanie budżetu oraz kosztów związanych ze sprzedażą/ pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji handlowych. Realizacja planów sprzedażowych, kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych. Rekrutacje stałe, reprezentowanie firmy.Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbnyWymiar etatu: 1Zmianowość: jedna zmianaLiczba godzin w tygodniu: 40Liczba godzin w miesiącu: 160Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLNSystem wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEData rozpoczęcia: 01.04.2024Data zakończenia: 30.06.2024Wymagania konieczneWykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanieJęzyki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyUprawnienia: Prawo jazdy kat. BPozostałe wymaganiaInne wymagania: min. 3 lata doświadczenia, umiejętności negocjacyjne i handlowe, umiejętne zarządzanie budżetem działu sprzedaży,doskonała znajomość branżyPracodawcaNazwa: Mobilne Usługi Doradcze Jolanta KęsickaAdres: 09-460 Rakowo, powiat: płocki, woj: mazowieckieNazwa Urzędu Pracy: Miejski Urząd Pracy w PłockuSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: cv

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Wałbrzych umowa zlecenie Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Jelenia Góra umowa zlecenie Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Wrocław umowa zlecenie Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz

Aktualnie dla naszego Klienta z branży oświetlenia poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Inwestycyjnego. Praca na terenie Polski północnej: kujawsko- pomorskie, mazowieckie, wielkopolskie. Zakres obowiązków:Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z klientami;Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych w tym projektów oświetleniowych;Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy (sieci elektrotechnicznych, biur projektowych i architektów);Analiza rynku i wprowadzanie nowości produktowych na powierzonym obszarze;Kontrola i audyt działań sprzedażowych w regionie w celu zapewnienia zgodności z politykami i procedurami firmy;Monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku w celu opracowania strategii sprzedażowych;Przygotowywanie i prezentacja raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz sprzedażowych dla firmy;Zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, zapewnienie osiągnięcia ustalonych celów sprzedażowych;Udział w spotkaniach i konferencjach branżowych, w celu zdobywania wiedzy na temat nowych trendów i technologii w sprzedaży. Wymagania:Wykształcenie minimum średnie, techniczne;Minimum 5 lat doświadczenia w pracy terenowej na inwestycjach oświetleniowych;Znajomość technologii i rynku oświetlenia LED;Doświadczenie w sprzedaży w branży elektro-technicznej lub instalacyjnej;Prawo jazdy kat. B;Mile widziana znajomość dokumentacji technicznej i tworzenia projektów oświetleniowych (Dialux, Reluxe). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat oraz premia kwartalna;Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon i laptop);Szkolenia z zakresu branży oświetleniowej i technologii LED;Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowej wiedzy w dynamicznej branży oświetlenia LED;Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Aktualnie dla naszego Klienta z branży oświetlenia poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Ulicznego. Praca na terenie Polski południowej: województwo śląskie i dolnośląskie. Zakres obowiązków:Sprzedaż inwestycyjna w sektorze oświetlenia ulicznego;Udział w przetargach organizowanych przez dostawców energii (TAURON, ENERGA, ENEA, PGE oraz udział w przetargach na oświetlenie gmin);Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z klientami;Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych w tym projektów oświetleniowych;Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy (sieci elektrotechnicznych, biur projektowych i architektów);Analiza rynku i wprowadzanie nowości produktowych na powierzonym obszarze;Kontrola i audyt działań sprzedażowych w regionie w celu zapewnienia zgodności z politykami i procedurami firmy;Monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku w celu opracowania strategii sprzedażowych;Przygotowywanie i prezentacja raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz sprzedażowych dla firmy;Zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, zapewnienie osiągnięcia ustalonych celów sprzedażowych. Wymagania:Wykształcenie min. średnie, techniczne;Znajomość technologii i rynku oświetlenia LED;Doświadczenie w sprzedaży w branży elektro-technicznej lub instalacyjnej;Minimum 5 lat doświadczenia w pracy terenowej na inwestycjach oświetleniowych;Prawo jazdy kat. B;Mile widziana znajomość dokumentacji technicznej i tworzenia projektów oświetleniowych (Dialux, Reluxe). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat oraz premia kwartalna;Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon i laptop);Szkolenia z zakresu branży oświetleniowej i technologii LED;Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowej wiedzy w dynamicznej branży oświetlenia LED;Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.Aplikuj onlineProsimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kierownik sklepu - Nowy Elektromarket PeoplePro Wizytówka Ustroń umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Kierownik działu konstrukcyjnego Klient portalu Wizytówka Bielsko-Biała umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz ZASTĘPCA KIEROWNIKA UTRZYMANIA RUCHU HAGA PLUS Sp z o.o. Jastrzębie-Zdrój umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

Dostawca OZE zatrudni do swojego zespołu kandydata (z doświadczeniem w branży) na stanowisko:Kierownik ds. sprzedażyOferujemy:• Stałą pracę z dużymi perspektywami rozwoju zawodowego• Atrakcyjne wynagrodzenie plus bogaty pakiet świadczeń• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku • Samodzielne stanowisko pracy i pełną swobodę w działaniu• Możliwości awansu i rozwoju w strukturach firmy• Szkolenia produktowe i wsparcie zgranego zespołuOczekiwania:• Doświadczenie w sprzedaży OZE - warunek konieczny• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Umiejętność budowanie zespołów i zarządzania nimi• Łatwość budowania relacji • Samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy • Prawo jazdy kat. B Zakres obowiązków:• Realizacja strategii sprzedażowej firmy• Obsługa obecnych klientów firmy i pozyskiwanie nowych • Rozwijanie działu handlowego, rekrutowanie nowych handlowców i praca nad nieustanną rozbudową działu Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych,prawo jazdy kat. B,obsługa komputera Word, Exell, Office Inne wymagania: [Umiejętność 2] : w tym zakresie nastawienie na rezultaty – realizację celów indywidualnych i zespołowych umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków,[Umiejętność 1] : znajomość technik sprzedażowych, marketingowych w handlu detalicznym znajomość specyfiki handlu w branży spożywczej, mile widziane doświadczenie w[Inne] : ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmiewynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowegowdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracyprzyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracyniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)samochód do celów służbowychmożliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną