Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Szkoleń w Poznań"

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów. Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA! NIE wymagamy spotkań na kamerze. NIE wymagamy dzwonienia po ludziach. NIE wymagamy jeżdżenia po domach. NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy. NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw. NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY: Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca! Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi! Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku! Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać. Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę od A do Z. WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Komputer lub smartfon z dostępem do internetu. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Facebook, Messenger oraz E-mail. Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU! Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub Poprzez kontakt na e mail lub Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo. Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Zadania:Administracja różnego rodzaju dokumentacją.Udzielanie porad i wsparcia klientom dotyczące produktów,Organizowanie transportu produktów na podstawie zgłoszeń z wewnętrznych systemów,Obsługa rozliczeń i zamówień klientów dotyczących zakupu i sprzedaży,Tworzenie zleceń pracy w systemach,Wymagania:Doświadczenie w podobnej roli - min. 1 rok w środowisku korporacyjnymJęzyk angielski, minimum na poziomie B2,Język fiński, minimum na poziomie B2,Wykształcenie na poziomie uniwersyteckim lub w trakcie studiów,Nasz klient oferuje:Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie3 dni w miesiącu w biurze w GdańskuDofinansowanie do lekcji języków obcych oraz szkoleń zawodowychMożliwości pracy zdalnej i elastyczne godziny pracyKorporacyjną bibliotekę i strefę rekreacyjnąProgram poleceń pracowniczychPremie roczną oraz roczną podwyżkę wynagrodzeniaPlatformę myBenefit (w tym karta Multisport)

CPW jest prężnie rozwijającą się firmą świadczącą usługi kontroli biletów oraz windykacji należności. Działamy na rynku od ponad 8 lat, a nasze usługi świadczymy w wielu miastach w całej Polsce.Poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista do spraw operacyjnychMiejsce pracy: PoznańDo obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:-kompleksowa obsługa klientów CPW – przygotowanie zapytań ofertowych, dokumentacji przetargowej oraz umów czy aneksów,-wsparcie działu IT przy podejmowaniu współpracy z nowym klientem – przygotowanie zmiennych do tworzenia systemu, -budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,-pozyskiwanie nowych klientów,-wsparcie w procesie rekrutacji i szkoleniach nowozatrudnionych pracowników,-obsługa administracyjna pracowników,-wsparcie przy tworzeniu grafików oraz sprawdzanie, czy praca jest wykonywana zgodnie z założeniami. Natychmiastowa reakcja w przypadku pojawiających się odchyleń od normy,-zarządzanie obiegiem dokumentacji w firmie,-sporządzanie analiz, raportów i prezentacji,-obsługa połączeń przychodzących (infolinia),-obsługa reklamacji i zgłoszeń pasażerskich,-obsługa poczty przychodzącej,-archiwizacja dokumentów,-negocjowanie warunków spłaty zadłużenia i przygotowywanie porozumień ratalnych,-monitorowanie zamówień i dbałość o stany magazynowe firmy,-ścisła współpraca z działem prawnym, działem IT, działem kadr, księgowością, policją i komornikami,-prowadzenie czynności wyjaśniających ( sprawy sporne oraz windykacyjne),-wstępne obliczanie wynagrodzeń pracowniczych,-wystawianie faktur oraz not księgowych dla klientów,-opłacanie faktur, rachunków,-kierowanie i wdrażanie działań marketingowych.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez platformę pracuj.pl.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.CPW Sp. z o.o.ul. Baraniaka 88B61-131 Poznańwww.cpw.miasta.pl -doświadczenie na podobnym stanowisku,-umiejętność organizacji pracy i określania priorytetów,-komunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacji z Klientem,-wysoka kultura osobista i nieprzeciętne zdolności interpersonalne,-sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu,-odporność na stres, umiejętność dostosowania się do dynamicznego otoczenia.-biegła obsługa komputera i programu Microsoft Office oraz urządzeń biurowych,-samodzielność, skrupulatność, własna inicjatywa będą doceniane szczególnie,-prawo jazdy kat. B. -po okresie próbnym umowa o pracę;-stabilne zatrudnienie;-atrakcyjne wynagrodzenie;-pracę w miłej atmosferze, w dynamicznie rozwijającym się zespole;-możliwość rozwoju zawodowego;-dostęp do innowacyjnej wiedzy i technologii;-narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań;-aktywny udział w rozwoju firmy.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:Telefoniczna obsługa poprzez inicjowanie kontaktu z klientem – obsługa kampanii wychodzącychBadanie poziomu zadowolenia klientów z oferowanych produktów bankowychPrzestrzeganie obowiązujących przepisów, regulacji prawnych, procedur i procesów oraz przepisów wewnętrznych bankuProwadzenie rozmów z klientami z zachowaniem standardów obowiązujących w bankuWymagania:Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta Proaktywna postawa w podejściu do klienta, komunikatywność, chęć rozwojuUmiejętność współpracy z różnymi klientamiWysoka kultura osobista i profesjonalizmBardzo dobra dykcja oraz umiejętność poprawnego pisania w języku polskimOferujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracęPracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowymUdział w ciekawych projektachPracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferzeMożliwość wzięcia udziału w programach rozwojowychPremie kwartalneBogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków Twoimi zadaniami będą:aktywny, telefoniczny kontakt z potencjalnymi klientami (B2B) - cold calling to podstawa naszej pracy, do Twoich zadań będzie należał codzienny kontakt z potencjalnymi klientami Verseo,przygotowywanie ofert dla klientów, spotkania sprzedażowe z klientami, współdziałanie z innymi zespołami firmy - będziesz blisko współpracować z zespołem Customer Success, który zajmie się obsługą Twoich klientów. Wymagania 3 najważniejsze rzeczy na tym stanowisku to:doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej - wystarczą pierwsze szlify w tym aspekcie, wszystkiego nauczymy!wysokie umiejętności interpersonalne i wrodzone skille sprzedażowe :)samodzielność w działaniu.A szukamy osoby, która również:uparcie dąży do realizacji wyznaczonych celów,potrafi rozmawiać i zna sposoby na zaciekawienia rozmówcy,potrafi aktywnie słuchać i ma wysoki poziom empatii,łączy swobodę bycia z kulturą osobistą - klienci lubią z Tobą pracować,potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem i priorytetyzować zadania. Oferujemy Co możemy Ci zaoferować:Kontrakt B2B lub umowa zlecenie dla studentów poniżej 26 roku życia,5000 - 8000 zł netto + system prowizyjny, który nie ma górnego limitu!30 dni płatnych dni wolnych od świadczenia usługPakiet szkoleń produktowych na startPracę w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu.Dostęp do uznanych na świecie narzędzi jak HubSpot, Smartlook, ABtesting, Semstorm, Senuto, Ahrefs, Screaming Frog i 20 innych narzędzi SEO/SEM z dostępem do wersji płatnej.Permanentny proces nauki z najlepszymi w branży - zakończenie onboardingu nie oznacza końca nauki. Damy Ci dostęp do platformy e-learningowej, kursów, webinarów, poradników i innych materiałów szkoleniowych, a w pracy będzie pomagał Ci bardziej doświadczony opiekun. W ciągu roku weźmiesz udział w szkoleniu, które jest wyceniane na 20 000 zł.Sprecyzowane zadania i cele - zawsze wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły. Elastyczne godziny pracy, start między 8:00 a 9:00 rano Hybrydowy tryb pracy w wymiarze 70% pracy stacjonarnej, 30% pracy zdalnej Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie dla studentów poniżej 26 roku życia

Opis stanowiska:obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne,prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującym prawem poprzez prowadzenie akt osobowych pracowników,monitorowanie ważności badań BHP, lekarskich, szkoleń i terminów umów,elektroniczne rozliczanie listy płac,udział w usprawnianiu i digitalizacji procesów kadrowych,bieżące wsparcie HR BP oraz innych zespołów w firmie.Wymagania:doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym,znajomość przepisów prawa pracy, wymagana znajomość SAP,znajomość programu Płatnik,znajomość modułu Success Factor będzie mile widziana, umiejętność wykorzystania narzędzi IT w codziennej pracy,mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.Oferujemy:praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji,możliwość implementacji najnowszych rozwiązań technologicznych związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,premia kwartalna do 10%,elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pomiędzy 7:00 a 9:00),praca hybrydowa (1-2 dni w tygodniu z domu),pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).

Wymagania:obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne,prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującym prawem poprzez prowadzenie akt osobowych pracowników,monitorowanie ważności badań BHP, lekarskich, szkoleń i terminów umów,elektroniczne rozliczanie listy płac,udział w usprawnianiu i digitalizacji procesów kadrowych,bieżące wsparcie HR BP oraz innych zespołów w firmie.Obowiązki:doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym,znajomość przepisów prawa pracy, wymagana znajomość SAP,znajomość programu Płatnik,znajomość modułu Success Factor będzie mile widziana, umiejętność wykorzystania narzędzi IT w codziennej pracy,mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1.Oferujemy:praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji,możliwość implementacji najnowszych rozwiązań technologicznych związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,premia kwartalna do 10%,elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pomiędzy 7:00 a 9:00),praca hybrydowa (1-2 dni w tygodniu z domu),pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).

Strefa AlkoholiOd lat współpracujemy z największymi markami na rynku. Dbamy o zespół i pozyskiwanie nowych talentów. Jesteśmy ciekawi ludzi, otwarci na nowości i zmiany.Jeśli jesteś mistrzem w prowadzeniu small talków sprzedażowych, potrafisz zarządzać procesem i podwykonawcami. Jesteś odpowiedzialna/y, a harmonogram to Twoje drugie imię. Do tego chcesz pracować z najlepszymi światowymi markami, to szukamy właśnie Ciebie! Dołącz do nas na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta (w branży alkoholowej)Patrzysz na świat z radością? Masz mnóstwo znajomych, którzy lubią Twoje towarzystwo? Lubisz ludzi i chętnie z nimi rozmawiasz? Urodziłeś się w social mediach? Szybko przechodzisz od słów do działań? Mamy pracę dla Ciebie!NA STANOWISKU BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:- codzienny kontakt ze stałymi klientami Strefy,- bezpośrednią sprzedaż produktów,- monitoring i realizację zamówień wysyłkowych. WYMAGANIA:- talent do nawiązywania i budowania relacji z ludźmi,- dobra dykcja i miły ton głos,- zaangażowanie w wykonywaną pracę,- umiejętność pracy z zespołem.- znajomość urządzeń sprzedażowych tj. stanowisko POS, terminal, tablet, komputerBYŁOBY SUPER GDYBYŚ:- był zaznajomiony z markami które będziesz oferował, lub miał za sobą szkolenia winiarskie/inne zakresy,- miał co najmniej maturę,- kojarzył bądź znał ciekawych influencerów,- potrafił obsługiwać Baselinker, PC Market, Woocomerce - jeśli nie, bez obaw nauczymy Cię :)OFERUJEMY:- pracę w przyjemnej atmosferze i małym zespole,- rynkowe wynagrodzenie,- wsparcie w realizacji własnych pomysłów,- możliwość awansu,- spokojne i coraz ładniejsze miejsce pracy Szukamy fajnych ludzi !Wyślij nam swoje CV.www.strefaalkoholi.pl

W związku z rozwojem naszego klienta, lidera w branży cukrowniczej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/tki ds. doradztwa surowcowego w zakresie buraka cukrowego. Zadania:• Doradztwo w zakresie technologii uprawy oraz przeprowadzanie szkoleń i pokazów dla plantatorów buraka cukrowego w rejonie plantacyjnym• Inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie postępu technicznego w technologii uprawy buraka cukrowego w rejonie plantacyjnym• Koordynowanie i kontrola zasiewów, ocena wschodów buraka, bieżąca lustracja plantacji• Regularne przygotowywanie aktualnych informacji doradczych, wspieranie doradców surowcowych w obszarze rozszerzeniach ich wiedzy, rozbudowa i aktualizacja serwisu internetowego• Współpraca z instytucjami pracującymi na rzecz rolnictwa i Związkiem Plantatorów Buraka Cukrowego w zakresie uprawy buraka cukrowego i gospodarki surowcowejOczekiwania:• Wykształcenie wyższe — kierunek rolnictwo lub agronomia• Wiedza z zakresu technologii uprawy buraków• 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku• Pro-aktywność• Umiejętności negocjacyjne• Umiejętności komunikacyjne• Elastyczność oraz umiejętność dostosowywania się do zmian• Prawo jazdy kat. BBenefity:•Prywatna opieka medyczna•Dofinansowanie szkoleń i kursów•Ubezpieczenie na życie•Program emerytalny•Parking dla pracowników•Dodatkowe świadczenia socjalne•Dofinansowanie wypoczynku•Program rekomendacji pracowników•Zadaniowy czas pracyJesteś zainteresowany/a ofertą pracy? Kliknij "Aplikuj" i prześlij nam swoje CV!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.