Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Klienta Firmowego w Poznań"

Twój zakres obowiązków Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.Nasze wymaganiaTwoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia,Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm,Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży,Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej,Twoja postawa i sposób pracy są zgodne z kulturą i wartościami EG System; prosimy o zapoznanie się z naszymi wartościami firmowymi i ocenę, czy pasujesz do naszego zespołu https://www.egsystem.pl/Standardy-zachowan-pracownika-EG-System.pdf,Jesteś gotów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 2 tygodnie, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

Podobno nikt nie szuka pracy w branży ubezpieczeniowej - a nasz zespół ciągle rośnie.Podobno się nie da - a my zanotowaliśmy wzrost sprzedaży. O rynku ubezpieczeń w Polsce krąży wiele legend.Dla większości osób nasza profesja nie jest łatwa - to prawda, ale jeżeli nie boisz się wyzwań, chcesz pomagać ludziom i dobrze zarobić, to ogłoszenie jest dla Ciebie.Przed Tobą:• wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy…dlatego ważne dla nas będzie• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• nastawienie na rozwój powiązany z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• aktywność i profesjonalnie podejście do wykonywanych zadań,• swoboda korzystaniu z social mediów, znajomość lub zainteresowania w obszarze trendów rekrutacyjnych.A my Ci zapewnimy:• profesjonalny system szkoleń w kierunku managerskim,• elastyczny czas oraz miejsce pracy,• atrakcyjne wynagrodzenie,• jasny biznesplan dla siebie,• benefity takie jak pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe czy pakiet medyczny,• codzienne wyzwania, różnorodność zadań,• podróże w ramach konkursów firmowych,• jasną ścieżkę kariery• Mentora do ścisłej współpracy i rozwojuJak często zdarza Ci się czytać ogłoszenia, w których ilość benefitów przewyższa ilość wymagań czy zadań? Jeżeli to Cię nie przekonało to prawdopodobnie już nic Cię nie przekona. A jeśli to Cię zachęciło to działaj i wyślij swoje CV. Czekamy na Ciebie!

Obowiązki:Kierowanie zespołem menedżerów ds. rozwoju biznesu w celu przekroczenia celów sprzedażowych i napędzenia wzrostu firmy.Budowanie, rozwijanie i motywowanie podległego zespołu sprzedażowego.Analiza kluczowych wskaźników wydajności, analiza danych i dokonywanie niezbędnych dostosowań strategii.Określanie celów sprzedażowych i marketingowych oraz strategii w celu generowania powtarzalnych przychodów od nowych i istniejących klientów.Tworzenie przewidywalnego modelu sprzedaży umożliwiającego dokładne prognozowanie.Monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji.Osiąganie celów sprzedażowych, aktywne uczestnictwo w procesach sprzedażowych.Wdrażanie i utrzymywanie długoterminowych relacji b2b.Wymagania:Udokumentowany rekord sprzedaży usług informatycznych i prowadzenia wysoko wydajnych zespołów sprzedażowych.Zdolność szybkiego zrozumienia koncepcji technicznych i wyjaśniania ich różnorodnym audytoriom o zróżnicowanym poziomie technicznym.Poprzednie doświadczenie w budowaniu, zarządzaniu i analizowaniu programów sprzedażowych, w tym komunikacji, metryk, metodologii i narzędzi.Mentalność skupiona na celach, biznesie, niezawodności oraz szybkiej reakcji na potrzeby klientów.Doskonałe umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne w języku angielskim i polskim, z możliwością skutecznego angażowania się z różnorodnymi interesariuszami.Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w zespole scrumPraca zdalnaOpieka medyczna Luxmed, karta Multisport BenefitPłatne dni urlopuWydarzenia firmoweUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.