Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Klienta Biznesowego w Poznań"

Spółka OutsourcingIT LTD specjalizuje się w outsourcingu IT, kompleksowej obsłudze projektów IT (w tym Body Leasing) oraz działalności inwestycyjnej.W zakresie outsourcingu IT dostarczamy zespoły IT dla spółek w Polsce i za granicą, w tym między innymi dla takich klientów jak: PKN Orlen, Raiffeisen Polbank czy PZU.Nasze usługi obejmują również kompleksowe projektowanie i wdrożenie dedykowanych rozwiązań software & eBusiness.Tworzymy zespół ludzi o wysokich kwalifikacjach zawodowych z rożnych komplementarnych dziedzin, powiązanych z biznesem i IT, co pozwala nam na realizację nawet bardzo wymagających projektów.W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Business Development ManagerMiejsce pracy: Poznań oraz częściowo zdalnie.Osoba odpowiedzialna za aktywne rozwijanie kanałów sprzedażowych w zakresie outsourcingu zespołów IT, w tym szczególnie pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i za granicą oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami.Zakres odpowiedzialności:- Działania handlowe – aktywna sprzedaż usług outsourcingu zespołów IT – Polska i zagranica.- Aktywny rozwój kanałów przychodowych spółki w Polsce i za granicą.- Pozyskiwanie aktywnych Klientów dla Portalu: OutsourcingIT.co.uk- Planowanie i przeprowadzanie działań Business Development oraz dokładna analiza ich efektów.- Przygotowywanie: ofert, kosztorysów, umów, przy współpracy z zespołem spółki.- Negocjowanie i zawieranie kontraktów handlowych z klientami.- Inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do maksymalizacji wyników spółki.Wymagania:- Min 3 lata doświadczenia handlowego, w obszarze outsourcingu IT / sprzedaży zasobów IT .- Wysokie zdolności handlowe i negocjacyjne.- Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych z klientami i partnerami.- Rozwinięta sieć kontaktów wśród potencjalnych klientów spółki w Polsce i za granicą.- Doświadczenie w sprzedaży usług outsourcingowych – również za granicą.- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego – w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację handlową.- Nastawienie na realizację założonych celów, samodzielność i efektywność.- Doświadczenie w pracy w oparciu o wyznaczone cele sprzedażowe.- Umiejętność tworzenia: ofert, kosztorysów, umów handlowych.- Umiejętność prowadzenie prezentacji: komunikatywność, zdolności negocjacyjne.- Umiejętność wyszukiwania możliwości rozwoju biznesu i skuteczne ich realizowanie.Dodatkowymi atutami będzie:- Wiedza i doświadczenie na styku biznesu IT i programowania.- Znajomość dodatkowych języków tj. niemiecki, rosyjski, francuski na poziomie komunikatywnym.- Doświadczenie w aktywnym wykorzystywaniu różnorodnych narzędzi e-marketingowych w procesie pozyskiwania leadów sprzedażowych.- Praktyczne doświadczenie w przetargach na usługi IT.Oferujemy:- Atrakcyjna podstawa wynagrodzenia.- Wysoką prowizję od sprzedaży, na jasnych i czytelnych zasadach, bez górnych limitów.- Możliwość szybkiego awansu w związku z dynamicznym rozwojem spółki.- Udział w ambitnych projektach, również o skali międzynarodowej.- Możliwość opracowywania i wdrażania własnych rozwiązań, realny wpływ na rozwój spółki.- Współpracę z dużymi klientami.- Bardzo dobrą atmosferę pracy, w ambitnym zespole.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: @

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej, Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje, Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.Dlaczego My?Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.Czego możesz się spodziewać:Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodówWyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem.Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży.Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.Czego oczekujemy od Ciebie:Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe.Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.Wykształcenia: min. średniego.Co będzie należało do Twoich obowiązków:Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży.Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole.Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Uprawnienia: obsługa komputera MS OFFICE,umiejętności sprzedażowe,umiejętność prowadzenia negocjacji Inne wymagania: Konieczne doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B, doświadczenie w pozyskiwaniu klientów biznesowych,doświadczenie jako handlowiec, marketeratutem będzie doświadczenie w agencji marketingowej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 358 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.Dlaczego My?Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.Junior Menedżerka / Menedżer Obszaru SprzedażyCzego możesz się spodziewać:Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodówWyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem.Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży.Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.Czego oczekujemy od Ciebie:Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe.Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.Wykształcenia: min. średniego.Co będzie należało do Twoich obowiązków:Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży.Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole.Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!

Twój zakres obowiązków Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.Nasze wymaganiaTwoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia,Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm,Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży,Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej,Twoja postawa i sposób pracy są zgodne z kulturą i wartościami EG System; prosimy o zapoznanie się z naszymi wartościami firmowymi i ocenę, czy pasujesz do naszego zespołu https://www.egsystem.pl/Standardy-zachowan-pracownika-EG-System.pdf,Jesteś gotów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 2 tygodnie, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.

Podobno nikt nie szuka pracy w branży ubezpieczeniowej - a nasz zespół ciągle rośnie.Podobno się nie da - a my zanotowaliśmy wzrost sprzedaży. O rynku ubezpieczeń w Polsce krąży wiele legend.Dla większości osób nasza profesja nie jest łatwa - to prawda, ale jeżeli nie boisz się wyzwań, chcesz pomagać ludziom i dobrze zarobić, to ogłoszenie jest dla Ciebie.Przed Tobą:• wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy…dlatego ważne dla nas będzie• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• nastawienie na rozwój powiązany z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• aktywność i profesjonalnie podejście do wykonywanych zadań,• swoboda korzystaniu z social mediów, znajomość lub zainteresowania w obszarze trendów rekrutacyjnych.A my Ci zapewnimy:• profesjonalny system szkoleń w kierunku managerskim,• elastyczny czas oraz miejsce pracy,• atrakcyjne wynagrodzenie,• jasny biznesplan dla siebie,• benefity takie jak pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe czy pakiet medyczny,• codzienne wyzwania, różnorodność zadań,• podróże w ramach konkursów firmowych,• jasną ścieżkę kariery• Mentora do ścisłej współpracy i rozwojuJak często zdarza Ci się czytać ogłoszenia, w których ilość benefitów przewyższa ilość wymagań czy zadań? Jeżeli to Cię nie przekonało to prawdopodobnie już nic Cię nie przekona. A jeśli to Cię zachęciło to działaj i wyślij swoje CV. Czekamy na Ciebie!

Chcesz być szefem?Zostań menedżerem zespołu sprzedażowegoPZU ŻycieW związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy osób zainteresowanych własnym rozwojem oraz samodzielną pracą.Menedżer Zespołu SprzedażyCo robią nasi menedżerowie:rekrutują agentów i wdrażają ich do pracywspierają swoich agentów w realizacji codziennych zadańprowadzą szkolenia i spotkania motywacyjnezarządzają podległym sobie zespołemJakich osób szukamy:z minimum średnim wykształceniem (mile widziane wyższe)odnoszących sukcesy w sprzedaży lub zarządzaniuotwartych na nowe kontakty i znajomościumiejętnie zarządzających własnym czasemze zdolnościami analitycznymisamodzielnych, ambitnych i przedsiębiorczychtraktujących ewentualne trudności jak kolejne wyzwaniazaangażowanych w wykonywaną pracęgotowych otworzyć własną działalność gospodarcząCo oferujemy:możliwość samodzielnego kształtowania poziomu swoich dochodówwieloskładnikowy system wynagrodzeń oparty na atrakcyjnych prowizjach i premiachdodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach pracyudział w akcjach promocyjnych i konkursach z nagrodamiprogram benefitów pozapłacowychuczestnictwo w atrakcyjnych szkoleniach i wydarzeniach biznesowychjasno określoną ścieżkę karieryelastyczny czas pracyumowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce

Opiekun Klienta Biznesowego z j. niemieckim Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Opiekun Klienta Biznesowego z j. niemieckim Numer referencyjny: F&A - GERMAN Miejsce pracy: Poznań Opis stanowiska:Obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego firmyObsługa połączeń i maili przychodzacych i wychodzacychPraca w obszarze wsparcia klienta z zakresu finansów i wsparcia technicznegoRozwiązywanie pytań oraz zapewnienie wysokiej jakości usług WymaganiaBardzo dobra znajomość języka niemieckiego B2/C1Komunikatywna znajomość języka angielskiego B2Doświadczenie w obsłudze klienta mile widzianeDostępność do pracy na pełen etat Oferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęUbezpieczenie na życiePakiet benefitów (karta multisport)Imprezy integracyjne, okolicznościoweSzkolenie wdrażające na stanowiskoAtrakcyjne wynagrodzenieBiuro w dogodnej lokalizacji, blisko stacji metra (możliwość Home Office)