Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Technical Support w Poznań"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Network EngineerTwoja rola w organizacji:Jako Network Engineer pracujesz na rzecz rozwoju nowej rodziny produktów Ambient System dla branży Security (bezpieczeństwo budynkowe)Współtworzysz strategię rozwoju produktu w porozumieniu z działem Product Managment, Sales, Technical Support oraz R&DRealizujesz wdrożenia rozwiązań u klientówOpracowujesz koncepcję i założenia techniczne dla nowych projektów rozwojowychTworzysz dokumentację techniczną dla podległej ofertyWspółpracujesz z kluczowymi dostawcami i klientami firmyWymagane kompetencje:Masz wyższe wykształcenie techniczne (preferowane elektronika, informatyka, telekomunikacja, elektrotechnika, automatyka)Masz praktyczne doświadczenia z sieciami IP do aplikacji telekomunikacyjnych (m.in. VOiP, SIP, Asterisk, Trixbox, SNMP)Komunikujesz się w języku angielskimMasz silną orientację na realizację celówMasz otwartą głowę, jesteś kreatywny, dobrze zorganizowany, samodzielny, jesteś nastawiony na współpracęOferujemy:Udział w ciekawych i zaawansowanych projektachz dziedziny cyfrowego przetwarzania i transmisji sygnałów audioWspółpraca z doświadczonym zespołem programistówi konstruktorów elektronikówWyzwania technologiczne na najwyższym światowym poziomieDofinansowanie do opieki medycznejKonkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem nagród

We’re looking for a HR Team Leader with Swedish or Danish for our client – a well-known brand with an office located in Poznań.Responsibilities:Ensure efficient and qualitative personal administration/payroll services delivery in line with the global procedures and local legal requirements.Supervise monthly and year-end payroll activities.Support the team, acting as first point of contact and resolving escalations.Participating in recruitment of new team members.Taking an active role in coaching and developing team knowledge; coordinating trainings.Qualifications and skills:Strong knowledge of HR/Payroll environment (with min. 3 years of experience).Fluency in English and Swedish/Danish.Knowledge of SAP, ServiceNow, SuccessFactors.Experience in people management – nice to have.Experience in transition of processes, migrations.Good knowledge of Microsoft Office Package – especially Excel.Service-oriented and customer-focused background.Benefits:Hybrid working model.Free underground parking with electric charger and bicycle parking.Stable employment (employment contract).Flexible working hours (we start work between 7 and 10 a.m.).The annual appreciation bonus is dependent on performance in the relevant fiscal year.Cafeteria system.Private medical care for employees and their families.Well-being support – Edenred pre-paid lunch card, Employee Support Program – support in difficult life situations.Personal accident insurance and pension plan.Jubilee awards, gifts, and special events.Additional 4-week paternity leave.Co-financing of language courses.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:wdrażanie infrastruktury i systemów IT,organizacja i monitorowanie rozwiązań informatycznych dla laboratoriów,instalacja, konfiguracja i migracja systemów IT związanych z VPS i Cloud (Azure, AWS)wdrażanie, monitorowanie i zarządzanie systemami Active Directory, Firewall, Load Balancer, SDWAN, Wi-Fi,praca w modelu hybrydowym,stawka: 160 - 180 pln/h netto B2B.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:ok 8 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,posiadasz doświadczenie w  konfigurowaniu, zarządzaniu i utrzymaniu takich systemów jak Windows Server 2008 / 2012 / 2016 (Standard i Enterprise), Linux, w środowisku korporacyjnym,masz doskonałe umiejętności konfigurowania, zarządzania i utrzymywania usług Active Directory, office 365, Exchange oraz rozwiązań Cloud,biegle znasz zagadnienia związane z siecią i jej konfiguracją i bezpieczeństwem,znasz język angielski i niemiecki lub francuski na poziomie zaawansowanym.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych -Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT-ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. Innovative and technological projects are our daily business. We provide customers with the highest quality guided by integrity, objectivity and investment in data, tools, technologies, products and services. We believe that with non-obvious combinations of skills, experience and technology, we can actively participate in shaping tomorrow.We are looking for:IT Services Platform Configuration Management LeadThe Operations Team is responsible for serving as a strategic business partners across IT and other functional units as well as the lines of service. The primary focus of this team is to identify trends in performance of qualitative and quantitative data related to IT Operations and propose innovative solutions/services to IT leadership and business stakeholders. Your future role:Architect, design, and implement the Common Service Data Model (CSDM) framework and Configuration Management Database (CMDB) solutions,Collaborate with stakeholders to understand their requirements and translate them into technical specifications for CSDM/CMDB implementation,Help develop and maintain CSDM/CMDB policies, processes, and procedures to enable efficient management of the IT infrastructure, applications, and services,Provide guidance and support to the IT team on CSDM/CMDB-related issues and inquiries,Continuously evaluate and improve CSDM/CMDB processes to optimize IT service management and enable effective decision-making, Apply if you have:Proven experience as a CSDM/CMDB Architect or similar role,Proficiency in ServiceNow CSDM/CMDB frameworks and tools,Strong knowledge of IT service management principles (ITIL) and IT infrastructure,Excellent analytical and problem-solving skills,Effective communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams,Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment,Knowledgeable of industry and architecture frameworks (ITIL / IS020000, IT4IT, and EIA-649) preferred,Creating architecture models to reflect the organization’s strategies and goals and creating and implementing business visions and goals,Contributing to mature and robust configuration management plan, procedures and standards,Developing and delivering impactful presentations and written communications. By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,Medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, 3 paid hours for volunteering per month, Additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. Recruitment Process:Apply, Talk to our Recruiter on a short HR screening call,Get to know each other better during an interview with the recruiter and hiring manager. ​With any queries please contact [email protected] with job title in the subject.

Responsibilities:Execution of the Technology, Architecture, IT Security, and DevOps strategy of GILDS in the tribeManaging and providing technical expertise to the tribeOrchestrating technical development within the tribeAccountableEnabling the product teams to effectively develop solutions by selecting the right technologies and tools as well as supporting with an overall architectureProviding tools and consultancy for Technology, Architecture, and IT Security questions to the product teamsResponsibleDefining of tools and practices needed for the development of solutions in the tribeProviding technical consultation, decision support, and expertiseEstablishing, continuously validating, and evolving Technology, Architecture, IT Security, and DevOps standards and corresponding tools and frameworks within the tribeEvaluating new technologies and processes relevant to the tribeSupporting disciplinary managers with the development and hiring of technical staff in the tribeFostering developer advocacy culture and representation of technical staff interests in the tribeConsultedStrategic and tactical changes that may affect the tribe in terms of Technology, Architecture, IT Security and DevOpsGILDS product portfolio and strategyExternal demands that may impact the tribes" Technology, Architecture, IT Security, and DevOpsProject and product portfolio status relevant to the tribeVendor relations relevant to the tribeInformedIT&D technical and operations (DevOps) processes and standardsStrategy and key business development-related activities of the Business UnitsGlobal IT&D strategy as well as business development-related activities of the Management Regions and major countriesProduct team activities related to Technology, Architecture, IT Security and DevOps within F.LCTStrategy, technology, development and architecture-related activitiesSupporting squads in the selection of the right technologySupporting squads in architecture creationAlignments with technical tribe leadsAlignments with the Engineering and Technology enterprise function and DevOpsWeekly alignment with technical leads of the squads about current technological topicsSupporting the tribe in DevOps topics as a proxy for DevOps Enterprise functionRegular alignments with suppliersJob interviews of technical staffSupport secure coding practices and secure operations of the tribe's servicesSupporting/conducting threat analysisSupporting penetration test result remediationModerating communication between developers and non-developersStep-in for missing internal developers in squadsEvaluating new vendorsEvaluating new technologiesSupporting the creation and maintenance of tools for squadsSupport from the technical side in preparation of new projectsRepresent company as a speaker at conferencesCode reviews within the tribeOnboarding of new developers to the tribeMonitoring of general service availability within the tribeTechnical evaluation of new projects relevant to the tribeInitial effort estimations for new projects relevant to the tribeRequirements:Minimum Master's / Diploma degree in Computer Science or related disciplinesAdditional master's degree in business administration preferredExperienced team lead with at least five years of managerial responsibility for multicultural and worldwide teamsExperienced Lead Developer / Architect with at least ten years of professional expertise in Java Enterprise developmentKnowledge of forwarding business or other industries with at least ten years of work experience is preferredProfessional experience in agile developmentKnowledge about cross-platform responsive designStrong organizational and multi-tasking skillsCustomer and service orientationStrong interpersonal skills and ability to work effectively across diverse organizations, groups, and functionsFlexible thinker able to operate in a changing environmentFluent Business English and Polish (written and spoken), German would be advantageousWe offer:Attractive salaryRemote workWork in a dynamically developing company, which is a global leader in the transport and logistic sectorVarious challenges at workGreat atmosphereWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Working with us, you will be responsible for:Monitor the FTS dashboard for the Data Integration layer, ensure data feeds are meeting SLA's ensuring complete and timeous delivery of data.Ensure resolution of all data processing exceptions.Ensure that errors are properly communicated to the appropriate operational groups from the workflow monitor. Track and identify trends for review with operation groups to identify root cause, propose resolution, provide recommendations, conduct system test to validate the fixes prior to implementing changes.Partner with technical groups to monitor, troubleshoot and resolve errors from any system interfaces to the investment management systems.Track and resolve production issues with FTT/Sys Support Teams.Act as initial point of contact for production queries, responding to business, or escalating queries to FTT/Support teams.Analyze the production issues impact and proactively notify the downstream systems and FTT.Research, analyze and solve problems related to ESB data and any data services.Maintain control procedures and perform data integrity audits as necessary in order to ensure the accuracy and integrity of data. Track, identify trends, and engage the appropriate supports and vendors to resolve issues. We are looking for candidates who:Bachelor’s degree5-6 years of experience in Investment Management and OperationsSolid understanding of financial markets, standard asset classes, and various security typesExperience with relational databases and administration of systemFTS Systems ExperienceEnterprise Service Bus capabilitiesExperience with system automation, system development, workflow design analysis, and data analysisExperience with business intelligence software and reporting toolsExperience in a global teamStrong written, verbal, and interpersonal communication skillsStrong analytical skills and attention to detailAbility to work in high pressure, fast pace, short notice, and adjust the priority of the assignmentsHighly motivated, independent, and dedicatedProficiency in business intelligence tools (SAP Business Objects, IBMS Cognos) desiredAbility to resolve simple and moderate issues quickly and accurately We guarantee:Possibility to develop your career in a global environmentAttractive location in the center of Poznań (New Market)Private Healthcare and Life InsuranceOffice gymMultiSport Program or MultiSport CafeteriaInvestment ProgramsLearning resources (LinkedIn Learning, online and in-person trainings)Recommendation program (Employee Referral Network)Friendly and supportive working environmentParticipation in international projectsPossibility to lead or support charity eventsOnsite kindergarten and crecheOnsite canteen, discounted prices

Project information:Industry: IT ConsultingLocation: 100% remoteProject area: D365 configurationProject duration: permanent cooperationProject language: EnglishStart date: ASAPBusiness travels: 10%Type of employment: B2B or employment contractRemuneration: 26-28k net/month/b2b - negotiableOnly candidates with citizenship in the European Union and residence in Poland Project scope:Designing solutions using Microsoft D365 functions and features to achieve business goalsDirect collaboration with clients and US Managed Application Services teamsBuilding long-lasting relationships with clients and mentoring them in the field of D365 technologyResolving issues related to business applicationsDeveloping solutions to improve system functionalityTesting proposed solutions in laboratory environmentsOccasional cooperation with Microsoft CorporationRequirements:At least 3 years of experience working with Microsoft D365 FO or SC, experience as a D365 FO or SC Implementation Consultant will be a plusProficiency in developing X++ and PowerApps applicationsKnowledge of ERP software and its application in business processesResponsibility and commitment to completing assigned tasksExcellent communication and interpersonal skillsClient-focused approachFluent in EnglishDynamics D365 FO or SC certifications would be an advantageWe offer:This unique opportunity to join an international team and support clients around the whole of EuropeMyBenefit Platform with private medical care, life insurance, Multisport card, tickets, and vouchersEnglish lessonsTechnical pieces of trainingSupport in obtaining professional and technical certificatesEmployee Assistance ProgramFlexible working hoursIntegration events

Responsibilities:Performing a complex range of technical work activities to meet business customer requirementsResponsible for processing of incidents, requests and changesProviding customer service in the field of IT including VPN, PKI, Metro ClusterPerforming administration tasks including Sharepoints and Active Directory AdministrationProviding Software Update – SCCM and other ToolsResponsible for configuration of Internet ProxyProviding extended Office Support, especially OutlookResponsible for management of Mobile Device, Software package and FileShareRequirements:You have pronounced technical affinityYou demonstrate analytical and systematic approach to resolving complex problems and assignmentsYou have very good knowledge of network environment, Windows (8 and 10), computer hardwareYou have extended Office knowledge, especially OutlookYou have an experience in internet Proxy configurationYou demonstrate quick comprehension and analytical thinkingYou provide responsible and quality-conscious workYou are fluent in German (B2+) and English (B2+)You have outstanding communication skillsMinimum 1 years experience in similar positionNice to have experience in the following areas: Sharepoints and Active Directory administration, FileShare management, PKI Support: public key management, Software Packaging, Software Update – SCCM and other ToolsWe offer:5 days a month working from the office in PoznanBenefits (Multisport 50% and private medical care

Obowiązki:Wykonanie strategii technologicznej, architektury, bezpieczeństwa IT i strategii DevOps w plemieniu GILDSZarządzanie i zapewnianie ekspertyzy technicznej plemieniaOrkiestracja rozwoju technicznego wewnątrz plemieniaOdpowiedzialnyUmożliwianie zespołom produktowym efektywnego opracowywania rozwiązań poprzez wybór odpowiednich technologii i narzędzi oraz wsparcie ogólnej architekturyUdostępnianie narzędzi i konsultacji w zakresie pytań dotyczących technologii, architektury i bezpieczeństwa IT zespołom produktowymOdpowiedzialnyOkreślanie narzędzi i praktyk niezbędnych do opracowywania rozwiązań w plemieniuUdzielanie konsultacji technicznych, wsparcia decyzyjnego i ekspertyzyUstanawianie, ciągłe potwierdzanie i rozwijanie standardów technologicznych, architektonicznych, bezpieczeństwa IT i DevOps oraz odpowiadających im narzędzi i struktur wewnątrz plemieniaOcena nowych technologii i procesów istotnych dla plemieniaWspieranie kierowników dyscyplinarnych w rozwoju i rekrutacji personelu technicznego w plemieniuWspieranie kultury promowania deweloperów i reprezentowania interesów personelu technicznego w plemieniuKonsultowanyStrategiczne i taktyczne zmiany, które mogą wpłynąć na plemię pod względem technologii, architektury, bezpieczeństwa IT i DevOpsPortfel produktów i strategia GILDSZewnętrzne wymagania, które mogą wpłynąć na technologię, architekturę, bezpieczeństwo IT i DevOps plemionStatus portfela projektów i produktów istotny dla plemieniaRelacje z dostawcami istotne dla plemieniaPoinformowanyProcesy i standardy techniczne IT&D (DevOps)Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu jednostek biznesowychGlobalna strategia IT&D oraz działania związane z rozwojem biznesu regionów zarządzania i głównych krajówDziałania zespołów produktowych związane z technologią, architekturą, bezpieczeństwem IT i DevOps w ramach F.LCTDziałania związane z strategią, technologią, rozwojem i architekturąWsparcie zespołów w wyborze odpowiedniej technologiiWsparcie zespołów w tworzeniu architekturyDopasowanie do technicznych liderów plemieniaDopasowanie do funkcji przedsiębiorstwa inżynieryjnego i technologicznego oraz DevOpsCotygodniowe dopasowanie do technicznych liderów zespołów w zakresie bieżących tematów technologicznychWsparcie plemienia w tematach DevOps jako pełnomocnik funkcji przedsiębiorstwa DevOpsRegularne dopasowanie do dostawcówRozmowy kwalifikacyjne z personelem technicznymWsparcie praktyk bezpiecznego kodowania i bezpiecznych operacji usług plemieniaWsparcie/przeprowadzanie analizy zagrożeńWsparcie w usuwaniu wyników testów penetracyjnychModerowanie komunikacji między deweloperami a osobami spoza branżyWskakiwanie na miejsce brakujących deweloperów w zespołachOcena nowych dostawcówOcena nowych technologiiWsparcie w tworzeniu i utrzymaniu narzędzi dla zespołówWsparcie ze strony technicznej w przygotowaniu nowych projektówReprezentowanie firmy jako prelegent na konferencjachRecenzje kodu wewnątrz plemieniaWprowadzanie nowych deweloperów do plemieniaMonitorowanie ogólnej dostępności usług wewnątrz plemieniaTechniczna ocena nowych projektów istotnych dla plemieniaPoczątkowe oszacowania wysiłku dla nowych projektów istotnych dla plemieniaWymagania:Minimum stopień magistra / dyplom w informatyce lub pokrewnych dziedzinachDodatkowy stopień magistra z zarządzania biznesem mile widzianyDoświadczony lider zespołu z co najmniej pięcioletnią odpowiedzialnością kierowniczą za zespoły wielokulturowe i światoweDoświadczony wiodący programista / architekt z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w rozwoju Java EnterpriseZnajomość branży przewozowej lub innych branż z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym jest mile widzianaDoświadczenie zawodowe w rozwoju zwinnychZnajomość responsywnego projektowania wieloplatformowegoSilne umiejętności organizacyjne i wielozadanioweOrientacja na klienta i obsługęSilne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej pracy w różnych organizacjach, grupach i funkcjachElastyczne myślenie umożliwiające działanie w zmieniającym się środowiskuBiegła znajomość języka angielskiego biznesowego i polskiego (pisanego i mówionego), znajomość języka niemieckiego byłaby korzystnaOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistykiRóżnorodne wyzwania w pracyWspaniała atmosferaUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Your responsibilities Use and improve your language skills by daily work in German and English Communicate with an international customer via telephone and e-mail Have daily chats in German and English Learn a lot and develop your professional profile Gain some IT knowledge Participate in trainings and talent programs Have a stable workplace with flexible scheduling Work in safe and friendly atmosphere, where people matter Our requirements You speak German (B2) and English fluently (B2) You know how to ask the right questions to reach the core You have outstanding communication skills and costumer focused mind-set You have MS Office skills You have first experience in IT customer service Nice to have experience on the first line of technical support We offer Private medical care Co-financing for the sport card Training & learning opportunities Constant support of dedicated consultant Team-building events organized by DCG Employee referral program Temporary contractTemporary employment contract (agency registered in KRAZ under registration number: 4642)