Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Klienta Firmowego w Polsce"

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Twój zakres obowiązków Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.Nasze wymaganiaTwoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia,Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm,Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży,Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej,Twoja postawa i sposób pracy są zgodne z kulturą i wartościami EG System; prosimy o zapoznanie się z naszymi wartościami firmowymi i ocenę, czy pasujesz do naszego zespołu https://www.egsystem.pl/Standardy-zachowan-pracownika-EG-System.pdf,Jesteś gotów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 2 tygodnie, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Twój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Menedżer Zespołu SprzedażyTwój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU