Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży w Polsce"

540 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży w Polsce"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży w Polsce.

Podział miejsc pracy "Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży" na obszarach Polsce

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Polsce największą ilość wakatów zawodu Kierownik Regionalny Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży otwarcie w Małopolskie. Na drugim miejscu - Śląskie, a na trzecim - Zachodniopomorskie.

Polecane oferty pracy

Pracuj w Ubezpieczeniach na super warunkach
Comperia Ubezpieczenia sp. z o.o., Szczecinek, Zachodniopomorskie
Comperia Ubezpieczenia to nowoczesna multiagencja ubezpieczeniowa o zasięgu ogólnopolskim zrzeszająca tysiące agentów.Praca agenta ubezpieczeniowego mocno ewoluowała w ostatnim czasie.Jako Comperia proponujemy pracę zdalną, polegająca na sprzedaży ubezpieczeń online. Jedyne czego potrzebujesz to komputer/laptop i dostęp do internetu.Nie zapewniamy stałego wynagrodzenia - etatu. Współpracę z nami można podjąć na zasadach umowy zlecenie lub własnej działalności gospodarczej. Wypłata na zasadzie prowizji od sprzedaży.Właśnie dlatego stworzyliśmy prosty system porównywania wielu ofert ubezpieczeniowych wraz z kompleksowym panelem obsługi klienta. Nasze wymaganiaPrzyjmiemy do współpracy osoby które:• chcą same decydować o swoich zarobkach i czasie pracy,• chcą rozwijać się w szeroko pojętej branży ubezpieczeń,• w perspektywie czasu otwarte są na założenie działalności gospodarczej,• posiadają minimum średnie wykształcenie i nie były karane,Ponadto:• Przyjmiemy do współpracy osoby, które szukają dodatkowego źródła dochodu bez rezygnowania z dotychczasowej pracy• Oferta skierowana jest także do obecnych Agentów - zostań Multiagentem z pełnym zapleczem obsługowym oraz merytorycznymTo oferujemy:• System do przygotowywania ofert w 17 towarzystwach w kilka minut.• Szkolimy od podstaw, szereg szkoleń zawodowych (także on-line)• W ramach współpracy, zezwolenia i dostęp do portali wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych.• Współpracę bez narzucania planów i limitów sprzedażowych.• Możliwość budowania własnego portfela Klientów na wiele lat.• Dzięki obsłudze własnych Klientów – stała prowizja – stałe źródło dochodu• Atrakcyjne prowizje, premie, nagrody - uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz o wysokości swoich dochodów.Więcej informacji na temat Comperia Ubezpieczenia znajdziesz pod tym adresem: www.comperiaubezpieczenia.pl lub www.comperiagent.pl Skontaktuj się z nami już teraz by poznać szczegóły:Mateusz StarzyńskiRegionalny kierownik ds. rozwoju sieci sprzedaży887-175-022
Pracuj w Ubezpieczeniach na super warunkach
Comperia Ubezpieczenia sp. z o.o., Szczecin, Zachodniopomorskie
Comperia Ubezpieczenia to nowoczesna multiagencja ubezpieczeniowa o zasięgu ogólnopolskim będącą częścią grupy Comperia.pl SA.Pracujemy zespołowo i każdy współpracownik jest dla nas partnerem. Lubimy nowatorskie, ułatwiające codzienną pracę rozwiązania, dlatego stworzyliśmy prosty system porównywania wielu ofert ubezpieczeniowych wraz z kompleksowym panelem obsługi klienta. Tworzymy zgrany zespół i dbamy by każda osoba czuła się z nami komfortowo.Nie zapewniamy stałego wynagrodzenia - etatu. Współpracę z nami można podjąć na zasadach umowy zlecenie lub własnej działalności gospodarczej. Wypłata na zasadzie prowizji od sprzedaży.Nasze wymaganiaPrzyjmiemy do współpracy osoby które:• chcą same decydować o swoich zarobkach i czasie pracy,• chcą rozwijać się w szeroko pojętej branży ubezpieczeń,• w perspektywie czasu otwarte są na założenie działalności gospodarczej,• posiadają minimum średnie wykształcenie i nie były karane,Ponadto:• Przyjmiemy do współpracy osoby, które szukają dodatkowego źródła dochodu bez rezygnowania z dotychczasowej pracy• Oferta skierowana jest także do obecnych Agentów - zostań Multiagentem z pełnym zapleczem obsługowym oraz merytorycznymTo oferujemy:• System do przygotowywania ofert w 17 towarzystwach w kilka minut.• Szkolimy od podstaw, szereg szkoleń zawodowych (także on-line)• W ramach współpracy, zezwolenia i dostęp do portali wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych.• Współpracę bez narzucania planów i limitów sprzedażowych.• Możliwość budowania własnego portfela Klientów na wiele lat.• Dzięki obsłudze własnych Klientów – stała prowizja – stałe źródło dochodu• Atrakcyjne prowizje, premie, nagrody - uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz o wysokości swoich dochodów.Więcej informacji na temat Comperia Ubezpieczenia znajdziesz pod tym adresem: www.comperiaubezpieczenia.pl lub www.comperiagent.plSkontaktuj się z nami już teraz by poznać szczegóły:Mateusz StarzyńskiRegionalny kierownik ds. rozwoju sieci sprzedażytel. 887-175-022
Praca dla studentów - ubezpieczenia
Comperia Ubezpieczenia sp. z o.o., Koszalin, Zachodniopomorskie
Comperia Ubezpieczenia to nowoczesna multiagencja ubezpieczeniowa o zasięgu ogólnopolskim będącą częścią grupy Comperia.pl SA.Jeżeli jesteś aktywnym studentem i chcesz pracować w dogodnym dla Ciebie czasie to idealnie trafiłeś! Nie zapewniamy stałego wynagrodzenia - etatu. Współpracę z nami można podjąć na zasadach umowy zlecenie lub własnej działalności gospodarczej. Wypłata na zasadzie prowizji od sprzedaży.Praca agenta ubezpieczeniowego mocno ewoluowała w ostatnim czasie.Jako Comperia proponujemy pracę zdalną, polegająca na sprzedaży ubezpieczeń online. Jedyne czego potrzebujesz to komputer/laptop i dostęp do internetu.Właśnie dlatego stworzyliśmy prosty system porównywania wielu ofert ubezpieczeniowych wraz z kompleksowym panelem obsługi klienta. Nasze wymaganiaPrzyjmiemy do współpracy osoby które:• chcą same decydować o swoich zarobkach i czasie pracy,• chcą rozwijać się w szeroko pojętej branży ubezpieczeń,• w perspektywie czasu otwarte są na założenie działalności gospodarczej,• posiadają minimum średnie wykształcenie i nie były karane,Ponadto:• Przyjmiemy do współpracy osoby, które szukają dodatkowego źródła dochodu bez rezygnowania z dotychczasowej pracy• Oferta skierowana jest także do obecnych Agentów - zostań Multiagentem z pełnym zapleczem obsługowym oraz merytorycznymTo oferujemy:• System do przygotowywania ofert w 17 towarzystwach w kilka minut.• Szkolimy od podstaw, szereg szkoleń zawodowych (także on-line)• W ramach współpracy, zezwolenia i dostęp do portali wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych.• Współpracę bez narzucania planów i limitów sprzedażowych.• Możliwość budowania własnego portfela Klientów na wiele lat.• Dzięki obsłudze własnych Klientów – stała prowizja – stałe źródło dochodu• Atrakcyjne prowizje, premie, nagrody - uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz o wysokości swoich dochodów.Więcej informacji na temat Comperia Ubezpieczenia znajdziesz pod tym adresem: www.comperiaubezpieczenia.pl lub www.comperiagent.pl Skontaktuj się z nami już teraz by poznać szczegóły:Mateusz StarzyńskiRegionalny kierownik ds. rozwoju sieci sprzedaży887-175-022
Pracuj w Ubezpieczeniach na super warunkach
Comperia Ubezpieczenia Sp. z o.o., Koszalin, Zachodniopomorskie
Comperia Ubezpieczenia to nowoczesna multiagencja ubezpieczeniowa o zasięgu ogólnopolskim będącą częścią grupy Comperia.pl SA. Nie zapewniamy stałego wynagrodzenia - etatu. Współpracę z nami można podjąć na zasadach umowy zlecenie lub własnej działalności gospodarczej. Wypłata na zasadzie prowizji od sprzedaży.Pracujemy zespołowo i każdy współpracownik jest dla nas partnerem. Lubimy nowatorskie, ułatwiające codzienną pracę rozwiązania, dlatego stworzyliśmy prosty system porównywania wielu ofert ubezpieczeniowych wraz z kompleksowym panelem obsługi klienta. Tworzymy zgrany zespół i dbamy by każda osoba czuła się z nami komfortowo.Nasze wymaganiaPrzyjmiemy do współpracy osoby które:• chcą same decydować o swoich zarobkach i czasie pracy,• chcą rozwijać się w szeroko pojętej branży ubezpieczeń,• w perspektywie czasu otwarte są na założenie działalności gospodarczej,• posiadają minimum średnie wykształcenie i nie były karane,Ponadto:• Przyjmiemy do współpracy osoby, które szukają dodatkowego źródła dochodu bez rezygnowania z dotychczasowej pracy• Oferta skierowana jest także do obecnych Agentów - zostań Multiagentem z pełnym zapleczem obsługowym oraz merytorycznymTo oferujemy:• System do przygotowywania ofert w 17 towarzystwach w kilka minut.• Szkolimy od podstaw, szereg szkoleń zawodowych (także on-line)• W ramach współpracy, zezwolenia i dostęp do portali wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych.• Współpracę bez narzucania planów i limitów sprzedażowych.• Możliwość budowania własnego portfela Klientów na wiele lat.• Dzięki obsłudze własnych Klientów – stała prowizja – stałe źródło dochodu• Atrakcyjne prowizje, premie, nagrody - uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz o wysokości swoich dochodów.Więcej informacji na temat Comperia Ubezpieczenia znajdziesz pod tym adresem: www.comperiaubezpieczenia.pl lub www.comperiagent.pl Skontaktuj się z nami już teraz by poznać szczegóły:Mateusz StarzyńskiRegionalny kierownik ds. rozwoju sieci sprzedaży887-175-022
Pracuj w Ubezpieczeniach na super warunkach
Comperia Ubezpieczenia sp. z o.o., Słupsk, Pomorskie
Comperia Ubezpieczenia to nowoczesna multiagencja ubezpieczeniowa o zasięgu ogólnopolskim zrzeszająca tysiące agentów.Praca agenta ubezpieczeniowego mocno ewoluowała w ostatnim czasie.Jako Comperia proponujemy pracę zdalną, polegająca na sprzedaży ubezpieczeń online. Jedyne czego potrzebujesz to komputer/laptop i dostęp do internetu.Nie zapewniamy stałego wynagrodzenia - etatu. Współpracę z nami można podjąć na zasadach umowy zlecenie lub własnej działalności gospodarczej. Wypłata na zasadzie prowizji od sprzedaży.Właśnie dlatego stworzyliśmy prosty system porównywania wielu ofert ubezpieczeniowych wraz z kompleksowym panelem obsługi klienta. Nasze wymaganiaPrzyjmiemy do współpracy osoby które:• chcą same decydować o swoich zarobkach i czasie pracy,• chcą rozwijać się w szeroko pojętej branży ubezpieczeń,• w perspektywie czasu otwarte są na założenie działalności gospodarczej,• posiadają minimum średnie wykształcenie i nie były karane,Ponadto:• Przyjmiemy do współpracy osoby, które szukają dodatkowego źródła dochodu bez rezygnowania z dotychczasowej pracy• Oferta skierowana jest także do obecnych Agentów - zostań Multiagentem z pełnym zapleczem obsługowym oraz merytorycznymTo oferujemy:• System do przygotowywania ofert w 17 towarzystwach w kilka minut.• Szkolimy od podstaw, szereg szkoleń zawodowych (także on-line)• W ramach współpracy, zezwolenia i dostęp do portali wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych.• Współpracę bez narzucania planów i limitów sprzedażowych.• Możliwość budowania własnego portfela Klientów na wiele lat.• Dzięki obsłudze własnych Klientów – stała prowizja – stałe źródło dochodu• Atrakcyjne prowizje, premie, nagrody - uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz o wysokości swoich dochodów.Więcej informacji na temat Comperia Ubezpieczenia znajdziesz pod tym adresem: www.comperiaubezpieczenia.pl lub www.comperiagent.pl Skontaktuj się z nami już teraz by poznać szczegóły:Mateusz StarzyńskiRegionalny kierownik ds. rozwoju sieci sprzedaży887-175-022
Kierownik ds. Oświetlenia Inwestycyjnego, mazowieckie/wlkp
HR Project Sp zoo, Warszawa, Mazowieckie
Aktualnie dla naszego Klienta z branży oświetlenia poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Inwestycyjnego. Praca na terenie Polski północnej: kujawsko- pomorskie, mazowieckie, wielkopolskie. Zakres obowiązków:Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z klientami;Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych w tym projektów oświetleniowych;Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy (sieci elektrotechnicznych, biur projektowych i architektów);Analiza rynku i wprowadzanie nowości produktowych na powierzonym obszarze;Kontrola i audyt działań sprzedażowych w regionie w celu zapewnienia zgodności z politykami i procedurami firmy;Monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku w celu opracowania strategii sprzedażowych;Przygotowywanie i prezentacja raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz sprzedażowych dla firmy;Zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, zapewnienie osiągnięcia ustalonych celów sprzedażowych;Udział w spotkaniach i konferencjach branżowych, w celu zdobywania wiedzy na temat nowych trendów i technologii w sprzedaży. Wymagania:Wykształcenie minimum średnie, techniczne;Minimum 5 lat doświadczenia w pracy terenowej na inwestycjach oświetleniowych;Znajomość technologii i rynku oświetlenia LED;Doświadczenie w sprzedaży w branży elektro-technicznej lub instalacyjnej;Prawo jazdy kat. B;Mile widziana znajomość dokumentacji technicznej i tworzenia projektów oświetleniowych (Dialux, Reluxe). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat oraz premia kwartalna;Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon i laptop);Szkolenia z zakresu branży oświetleniowej i technologii LED;Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowej wiedzy w dynamicznej branży oświetlenia LED;Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).
Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Ulicznego/śląskie, doln
HR PROJECT, Katowice, Śląskie
Aktualnie dla naszego Klienta z branży oświetlenia poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. Oświetlenia Ulicznego. Praca na terenie Polski południowej: województwo śląskie i dolnośląskie. Zakres obowiązków:Sprzedaż inwestycyjna w sektorze oświetlenia ulicznego;Udział w przetargach organizowanych przez dostawców energii (TAURON, ENERGA, ENEA, PGE oraz udział w przetargach na oświetlenie gmin);Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z klientami;Przygotowywanie oraz prezentacja ofert handlowych w tym projektów oświetleniowych;Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy (sieci elektrotechnicznych, biur projektowych i architektów);Analiza rynku i wprowadzanie nowości produktowych na powierzonym obszarze;Kontrola i audyt działań sprzedażowych w regionie w celu zapewnienia zgodności z politykami i procedurami firmy;Monitorowanie działań konkurencji i analiza rynku w celu opracowania strategii sprzedażowych;Przygotowywanie i prezentacja raportów dotyczących wyników sprzedaży i prognoz sprzedażowych dla firmy;Zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, zapewnienie osiągnięcia ustalonych celów sprzedażowych. Wymagania:Wykształcenie min. średnie, techniczne;Znajomość technologii i rynku oświetlenia LED;Doświadczenie w sprzedaży w branży elektro-technicznej lub instalacyjnej;Minimum 5 lat doświadczenia w pracy terenowej na inwestycjach oświetleniowych;Prawo jazdy kat. B;Mile widziana znajomość dokumentacji technicznej i tworzenia projektów oświetleniowych (Dialux, Reluxe). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat oraz premia kwartalna;Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon i laptop);Szkolenia z zakresu branży oświetleniowej i technologii LED;Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowej wiedzy w dynamicznej branży oświetlenia LED;Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.Aplikuj onlineProsimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).
Praca w Ubezpieczeniach na Super Warunkach
Comperia Ubezpieczenia, Kutno, Łódzkie
Comperia Ubezpieczenia to multiagencja ubezpieczeniowa o zasięgu ogólnopolskim, należąca do Grupy Comperia.pl SA. O tym co ważne mówimy wprost. Pracujemy nieszablonowo i lubimy nowatorskie rozwiązania, a takim jest nasz system Comperia Agent. Pozwala on nie tylko porównać oferty ubezpieczenia, lecz również obsługiwać kompleksowo klienta. Przez dostępne funkcję Comperia Agent pozwala sprawnie zarządzać portfelem klientów. Tworzymy zgrany zespół i dbamy by każda osoba czuła się z nami komfortowo.Przyjmiemy do współpracy osoby które:• chcą same decydować o swoich zarobkach i czasie pracy,• chcą rozwijać się w szeroko pojętej branży ubezpieczeń,• w perspektywie czasu otwarte są na założenie działalności gospodarczej,• posiadają minimum średnie wykształcenie i nie były karane,Ponadto:• Przyjmiemy do współpracy osoby, które szukają dodatkowego źródła dochodu bez rezygnowania z dotychczasowego zajęcia.• Oferta skierowana jest także do obecnych Agentów - zostań Multiagentem.To oferujemy:• System do przygotowywania ofert w 17 towarzystwach w kilka minut.• W ramach współpracy, zezwolenia i dostęp do portali wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych.• Współpracę bez narzucania planów i limitów sprzedażowych.• Możliwość budowania własnego portfela Klientów na wiele lat.• Szereg szkoleń przygotowujących do zawodu (także on-line).• Dzięki obsłudze własnych Klientów - stała prowizja.• Atrakcyjne prowizje, premie, nagrody - uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz o wysokości swoich dochodów.Więcej informacji na temat Comperia ubezpieczenia znajdziesz pod tym adresem: https://comperiaagent.pl/Skontaktuj się z nami już teraz by poznać szczegóły:Andrzej StasiakRegionalny kierownik ds. rozwoju sieci sprzedaży605-031-083
134 - kierownik ds. rozwoju sieci sprzedaży detalicznej
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Radom, Mazowieckie
Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: prawo jazdy kat. B,obsługa komputera Word, Exell, Office,książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych Inne wymagania: [Umiejętność 2] : w tym zakresie nastawienie na rezultaty – realizację celów indywidualnych i zespołowych umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków,[Umiejętność 1] : znajomość technik sprzedażowych, marketingowych w handlu detalicznym znajomość specyfiki handlu w branży spożywczej, mile widziane doświadczenie w[Inne] : ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmiewynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowegowdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracyprzyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracyniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)samochód do celów służbowychmożliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Młodszy kierownik ds. sprzedaży wewnętrznej
Centralna Baza Ofert Pracy, Kraków, Małopolskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Inne wymagania: znajomość pełnego cyklu życia standardowego wdrożenia oprogramowania, doświadczeń klientów lub zintegrowanych projektów rozwoju produktu. Umiejętności z obszaru zarządzania projektami, zwłaszcza projektami w obszarze projektów informatycznych, strategicznych z punktu widzenia biznes.Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne; min. 2 lata doświadczenia na stanowisku analityka ds. przedsprzedaży w firmie IT. Umiejętność pracy ze wskaźnikami jakości, procedurami i wytycznymi w dziedzinie sprzedaży; umiejętność tworzenia prezentacji, pokazów i ofert dla klientów; -umiejętność zarządzaniu dużym zespołem; aktualna wiedza z zakresu projektowania rozwiązań z obszaru inżynierii oprogramowania; zdolność do negocjowania. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 18 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną