Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Szkoleń I Wsparcia Technicznego w Polsce"

Zakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze 

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko: Specjalista ds. obsługi Klienta (wsparcie techniczne HVAC)Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, TargówekZakres obowiązków:- telefoniczna i mailowa pomoc instalatorom przy uruchamianiu pomp ciepła i klimatyzacji- telefoniczna i mailowa pomoc inwestorom przy problemach związanych z PC i AC- zdalna ocena zgłoszeń usterek- wysyłka proform do inwestorów- wyszukiwanie ekip serwisowych do współpracy- wyszukanie i zakup części na rynku (jeżeli niedostępne z magazynu)- telefoniczne wsparcie podczas interwencji serwisu- rozliczenie APS z wykonanej usługi, ocena prawidłowości wykonania i kompletności załącznikówWymagania: -doświadczenie serwisowe związane z PC i AC-wykształcenie techniczne: elektronik, elektryk itp.-umiejętność czytania schematów elektrycznych-znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu instrukcji, dokumentacji (min.B2)Oferujemy:-umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem-atrakcyjne wynagrodzenie!-pakiet benefitów-możliwość zdobycia cennego doświadczenia i pracę w dobrej atmosferze

Udzielanie informacji o produktach lub usługach firmy;Rozwiązywanie problemów klientów i udzielanie wsparcia technicznego;Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta na każdym etapie kontaktu;Budowanie pozytywnych relacji z klientami i dbanie o ich satysfakcję;Komunikacja z klientami poprzez różne kanały, takie jak telefon, e-mail, czat online czy osobiście;Doradztwo klientom w wyborze produktów lub usług.Przygotowywanie raportów.Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta;Mile widziany status studenta;Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Znajomość pakietu MsOffice;Komunikatywność.Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;Gotowość do pracy zmianowej;Praca zmianowa;Miejsce pracy: Warszawa.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Jako zespół Infrastructure & Procurement w PwC Polska wspieramy biznes w wielu aspektach – od znalezienia i wyposażenia biur dla ponad 6000 pracowników, dbając przy tym o funkcjonalne i przyjazne środowisko pracy, poprzez zapewnienie pełnej obsługi serwisu wewnętrznego w takich obszarach jak: najem i zarządzanie nieruchomościami, bezpieczeństwo czy organizacja eventów firmowych. Nadrzędną rolą działu I&P jest zapewnienie powierzchni biurowej i prawidłowego funkcjonowania biur PwC oraz optymalizacja procesów oraz kosztów naszego biznesu.Do naszego zespołu poszukujemy:Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. NieruchomościWygląda ciekawie? Brzmi jak plan? Podejmij wyzwanie i dołącz do nas! Twoja przyszła rola:prowadzenie szczegółowej weryfikacji aktualnej sytuacji na rynku nieruchomości, przygotowywanie zestawień, analiz oraz rekomendacji w tym zakresie,prowadzenie procesów przetargowych na nowe powierzchnie biurowe dla PwC,zarządzanie projektami kapitałowymi (project, time & budget management) związanymi z wykończeniem i aranżacją przestrzeni biurowych. Nadzór nad pracami fitoutowymi, renowacjami, zarządzanie powierzchnią i związany z tym office layout & design.negocjowanie, procesowanie oraz administrowanie umowami związanymi z obszarem real estate (umowy najmu, gwarancje bankowe, kaucje gwarancyjne, umowy serwisowe, umowy na prace budowlane, usługi). bieżącą współpracę z zespołem architektów, doradców technicznych oraz działami wsparcia PwC (IT ,Security, Marketing, Audio Video etc.). Prace nad aranżacją i adaptacją najmowanych powierzchni.tworzenie nowych koncepcji przestrzeni biurowych i standardów wyposażenia przestrzeni PwC,udział w procesach budżetowania, raportowanie oraz zarządzanie kosztami projektów oraz kosztami operacyjnymi związanymi z funkcjonowaniem biur PwC (kontrola i rozliczanie kosztów administracyjnych pod kątem zgodności z postanowieniami umów)inicjowanie działań pro oszczędnościowych oraz służących optymalizowaniu procesów wewnątrz PwC, przygotowywanie projektów pism, dokumentów, prezentacji, analiz z zakresu wykonywanych zadań. Aplikuj, jeśli:posiadasz wiedzę z zakresu rynku nieruchomości biurowych (główne aspekty dotyczące najmu po stronie Najemcy), masz doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z procesem wynajmu biur/ nadzorowaniu projektów kapitałowych oraz budowy/remontów/przeprowadzek biur, wyróżniasz się doświadczeniem w negocjacjach umów najmu - posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne,posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów przetargowych związanych z:wynajmem nieruchomości,zakupem mebli oraz wyposażenia biurowego,usługami project & costs management,usługami architektonicznymi, znasz metodologię  zarządzania  projektami, wyróżnia Cię znajomość zagadnień finansowych związanych z projektami w nieruchomościach, charakteryzuje Cię umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, terminowość  i pozytywne nastawienie,jesteś ukierunkowany/a na realizację celów oraz wzięcie odpowiedzialności za swoje projekty,masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie. Mile widziane:doświadczenie w firmie zajmującej się pośrednictwem w najmie nieruchomości biurowych,otwartość na zdobywanie i pogłębianie wiedzy merytorycznej,umiejętność pracy pod presją czasu przy dużej różnorodności realizowanych zadań,kreatywność w znajdowaniu nowych rozwiązań; motywacja i zaangażowanie;sprawna obsługa pakietów Windows i Google suite;znajomość aplikacji CAD. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy,, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopuw miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC. Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Magdą, poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej. W razie problemów, napisz do nas: [email protected],. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV

Opis stanowiska:zarządzanie kilkuosobowym działem HelpDesk,postępowanie zgodnie z najlepszymi praktykami zgodnymi z ITIL,zapewnienie odpowiedniego poziomu świadczonych usług wsparcia klientom wewnętrznym,aktywny udział w rozwoju zespołu HelpDesk,rozwiązywanie incydentów IT, korzystając z bazy wiedzy, minimalizując wpływ i koszty zmian/problemów IT dla firmy,postępowanie zgodnie z procesami rozwiązywania incydentów, koncentrując się na odpowiednim kierowaniu zgłoszeńŚwiadczenie dedykowanych usług rozwiązywania problemów informatycznych i zarządzania incydentami pracowników, poprzez ustalanie priorytetów i dokumentowanie incydentów IT, zapytań i próśb o obsługę.Wymagania:wykształcenie wyższe mile widziane teleinformatyczne, preferowane w kierunkach: informatyka, technologia informacyjna, elektronika i komunikacja,co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowiskudobra umiejętność komunikacji, zarządzania czasem i organizacji pracy zespołu,umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów i zorientowanie na cel podejmowanych działań,znajomość systemów typu Windows 10/11, O365, drukarki sieciowe, terminale płatnicze, sieci LAN/WLAN,wysoka umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów w obszarze ICT,umiejętność zarządzania czasem i samodzielność w działaniu,otwartość na zmiany,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)prawo jazdy kat. B.Oferujemy:zatrudnienie w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji,wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz premie,możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w strukturach firmy,niezbędne narzędzia pracy.Pakiet benefitów pozapłacowych w tym auto służbowe do użytku prywatnego.

NSS Sp. z o.o.Importer urządzeń SSWiN i CCTV z ugruntowaną pozycją na polskim rynkuogłasza nabór na stanowisko:Specjalista ds. wsparcia technicznegoWarszawa, ul. Modularna 11Osoba będzie odpowiedzialna za:- wsparcie techniczne przygotowywanego systemu,- przygotowanie i konfigurację urządzeń,- testy konfigurowanej aplikacji- dotrzymanie terminu wysłania urządzeń,- kontakt z instalatorem i zdalną pomoc w instalacji systemuWymagania:- wykształcenie średnie lub wyższe - kierunki techniczne (również student)- umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektów- umiejętność samodzielnego rozwiazywania problemów- biegła znajomość pakietu MS Office- prawo jazdy kat. B.- dodatkowym atutem będzie znajomość rozwiązań CCTV.Oferujemy:- szybki i przyjemny proces rekrutacyjny, pracę możesz zacząć praktycznie od zaraz- profesjonalne i przyjazne wdrożenie i szkolenie wstepne,- odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,- możliwość rozwoju zawodowego w obrębie naszej firmy,- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od zaraz,- pakiet prywatnej opieki medycznej Enel- Med,- dostęp do platformy nauki języka angielskiego,- miłą atmosferę pracy we wzajemnie wspierającym się środowisku.

Zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących Obsługa Klientów polskojęzycznych Kontrola poprawności rozwiązania występujących usterek technicznych Udzielanie wsparcia klientom w zakresie problemów technicznych Diagnozowanie i rozwiązywanie przyjętych zgłoszeń Telefoniczne rozpoznawanie potrzeb klientów Współpraca z innymi poziomami wsparcia technicznego i inżynierami serwisu Wymagania Umiejętność obsługi systemu operacyjnego Windows i pakietu MS Office Komunikatywność i nastawienie na pracę z ludźmi Wysoka kultura osobista i orientacja na potrzeby klienta Zainteresowanie nowymi technologiami Znajomość języka polskiego w stopniu zaawansowanym (C1) i angielskiego w stopniu dobrym (B1) Operatywność, dobra organizacja i wysoki poziom motywacji do pracy Oferujemy Umowa o pracę lub umowę zlecenie Elastyczny grafik - praca zmianowa (poniedziałek-sobota) Wolne 2 soboty w miesiącu, wolne wszystkie niedziele i święta Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MyBenefit, zniżki u naszych partnerów biznesowych) Szkolenie przygotowujące do pracy (w pełni płatne) Wiele wyzwań i ambitnych zadań Ciekawa praca w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie

Twój zakres obowiązków:Nadzór nad flotą pojazdów firmowychPrzewóz i odbiór pracowników, gości z lotniskaRealizacja działań z zakresu BHP i ochrony środowiskaNadzór nad sprzątaniem zakładuNadzór nad ochroną obiektuWymagania:Prawo jazdy kategorii BJęzyk angielski komunikatywny - B2Wykształcenie związane z BHP SamodzielnośćBardzo dobra organizacja pracyKomunikatywnośćOtwartość na nowe wyzwaniaNasz klient oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmąMożliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w zakresie BHPPraca od poniedziałku do piątku od 8:00 - 16:00Pakiet benefitów pozapłacowych m. in.: ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej, świąteczne paczki dla pracowników, dofinansowanie do wakacji, ZFFŚ)  Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Pracodawca:Klient Banku Danych o Inżynierach.Opis pracodawcy:Firma działająca w branży high-tech, producent systemów oraz skanerów cargo szerokiego zastosowania, służących do kontroli bezpieczeństwa, opartych na technologii obrazowania rentgenowskiego.Wymagania:wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe technicznemin. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku technicznym w branży automatyki przemysłowej lub w serwisie naprawczym, utrzymaniu i obsłudze urządzeńumiejętność analizy podstawowych problemów technicznych w zakresie elektroniki, elektrotechniki, mechaniki i ITumiejętność obsługi narzędzi do diagnostyki i pomiarów parametrów instalacji elektrycznychzaawansowana umiejętność konfigurowania urządzeń IT i sieci komputerowychumiejętność efektywnej komunikacji ustnej i pisemnejumiejętność aktywnego słuchaniaumiejętność analizowania informacji i oceny wyników w celu wybrania najlepszego rozwiązaniaumiejętność nawiązywania i utrzymania długoterminowych relacji biznesowychj. angielski na poziomie B1 - umożliwiający komunikacjęgotowość do wyjazdów służbowych (ok. 40% czasu pracy)prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:prowadzenie ewidencji urządzeń znajdujących się w Europie i wybranych regionach światawsparcie przełożonego przy budowie centralnego magazynu części zamiennychścisła współpraca z jednostkami serwisowymi rozlokowanymi w Europie i wybranych regionach świata, głównie w zakresie: ewidencjowania zapotrzebowań, koordynacji przeglądów prewencyjnych oraz nieplanowych, dostarczania niezbędnych części zgodnie z harmonogramemwsparcie (osobiste lub zdalne) osób prowadzących prace serwisowe skanerów bagażowych i innych produktówprowadzenie prezentacji na temat produktów lub wsparcie osób, które je prowadzą (okazjonalnie)Firma oferuje:pracę przy ciekawych, innowacyjnych projektachciągłe doskonalenie w różnych obszarach, np.: szkolenia dotyczące urządzeń, sterowników PLC, ISO, radiologicznych, BHPprywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie

przyjmowanie, analiza i rozwiązywanie zgłoszeń napływających od użytkowników zarówno lokalnych, jak i wsparcie użytkowników zagranicznych,  rozwiązywanie problemów użytkowników w wykorzystaniu dostępnych rozwiązań IT związanych ze sprzętem, oprogramowaniem i dostępem do sieci, wsparcie w zakresie implementacji nowego oprogramowania, pełnienie funkcji administratora,współpraca z zespołem w celu poprawy jakości pracy, praca w oparciu o ustalone standardy efektywności.doświadczenie w obszarze wsparcia IT, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2),bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1/B2),znajomość zagadnień sieciowych oraz konfiguracja urządzeń sieciowych,znajomość systemów MS Windows, Active Directory, MS Office, MS Exchange,nastawienie na współpracę i osiąganie ustalonych celów.wynagrodzenie adekwatne do kompetencji,pracę w środowisku międzynarodowym,elastyczny czas pracy, szeroki wymiar pracy zdalnej, dzień wolny w dniu urodzin,pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową,Employee Assistance Program czyli program wsparcia psychologicznego dla pracowników, wparcie menedżerskie oraz wsparcie dla pracowników/rodziców, szkolenia, również w tym językowe,wpłatę do PPK w wysokości 2,5% finansowaną przez pracodawcę,możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji oraz realizacji swoich pomysłów,współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji.