Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Manager w Warszawa"

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. Forensics at PwC Polska includes over 20 experts. We help our clients in preventing, detecting and investigating fraud, i.a. by conducting forensic investigations or identifying irregularities and corruption. We also specialize in IT Forensics - collection and acquisition of electronic evidence as well as forensic data analysis. Our clients may face various challenges - our aim is to solve them and provide effective support in managing the crisis thanks to our broad, multi-industry experience.We are looking for:IT Forensics ManagerAre you interested in computer forensics? Are you not afraid of analyzing large data sets? Do you know what cybercrime is and the techniques for detecting and combating it or do you want to work on investigative projects using the latest technological tools? Are you inquisitive and want to solve complex problems by relying on your creativity?By joining Forensic Technology Solutions PwC as a Manager we will enable you to develop in the area of Forensics, providing the latest tools, interesting and ambitious tasks, as well as gain knowledge through participation in inspiring training. Does it sound like a plan? Let’s take the challenge and join us!Your future role:leading projects in the area of computer forensics that support the implementation of investigative projects,co-managing projects related to frauds and irregularities, e.g. corruption, financial manipulations, employee frauds, data leaks, that our clients may face,managing the work of team members in currently implemented projects/tasks in the area of computer forensics, cooperation with people working on a daily basis to detect fraud,conducting analysis of data obtained from electronic devices and drawing conclusions from these analyses,active acquisition of clients in the area of computer forensics,cooperation with law firms, regulators and representatives of large international organizations. Apply if you:are graduates of fields related to information technologies (e.g. computer science, programming, IT security) or other related fields (economics, mathematics, etc.),have minimum 6 years of work experience in the e-discovery/IT area/department, including experience in working with tools used to obtain and process data for investigative audits (e.g. RelativityOne, Relativity Server, NUIX, EnCase, FTK, NUIX),possess high analytical skills, have good work organization, initiative, commitment, and you are able to talk about complex technical issues in a simple way,gained experience in team management and project work and you are commitment and taking full responsibility for your work and the project team,are willing to work with people and have ability to share knowledge and experience with high professionalism,possesses communication skills and the ability to clearly specify thoughts (verbally and in writing),are fluent in English (C1) and Polish.Nice to have:experience in working with data analysis tools (especially those based on SQL, Python, etc.),fluent German or additional language skills.By joining us you also gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC (e.g. CFE certification) and conversations with native speaker,wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  additional paid Birthday Day off,and when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.Recruitment process:CV verification,HC screening call,language test call (if needed),first call with our senior managers/ directors,case study (optional),final call with one of our senior managers/directors.

Who we are looking for A Professional with 4 - 5 years of professional experience in Financial Advisory / Audit (preferably Big4 experience, alternatively: relevant corporate finance experience in a financial advisory firm or bank, in areas such as mergers & acquisitions, due diligence, restructuring) who will be able to demonstrate the following skills:  Ability to effectively manage financial Due Diligence engagements,Define deliverables, assess resource allocation, draft engagement contracts, etc.,Deliver projects on-time and on-budget identifying and effectively dealing with risks and project extensions,Lead, manage and motivate team, further develop existing and new client relationships, maintain high quality and professional standards, Make effective presentations to top client management,Strong report writing and reviewing skills, with an appropriate focus on attention to detail, conciseness and risk management,Strong excel skills - quick and accurate manipulation of data,Professional Certifications: Chartered Accountant, ACA, ACCA or equivalent professional accounting qualifications - will be an advantage,Fluency in Polish and English (verbal and written). Your future role Working on variety of transactions in different industries including large cross border acquisitions,Assisting clients from large multinationals, private equity houses to owner managed businesses,Managing financial due diligence assignments,Quickly developing and understanding target business and its drivers,Interpretation and analysis of information memoranda, business plans, publicly available information on the target business,Production of quality deliverables (including Excel and PowerPoint documents) and complex analyzes within agreed timescales, briefing other Senior team members accordingly. This may include:Review and analysis of historical trading, cash flow and balance sheets,Review and analysis of projections and underlying assumptions,Reporting of potential key issues for our client including identification of risk or price affecting considerations. What we offer Competitive salary and social package, Rapid knowledge development thanks to on-the-job trainings related to the area of expertise, Continuous professional growth and clear career path, Benefits such as: medical insurance, sports card, participation in various employees sport teams and activities,Friendly work atmosphere and integration activities. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team M&A Transaction Services is involved in buy-side and sell-side transaction advisory assignments, and the main scope of activities is related to providing highest quality financial and commercial due diligence advisory and assistance. #LI-AD1

Jeśli: Praca Business Development Managera to dla Ciebie nie tylko obowiązek ale i pasja Posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży usług IT (w tym IT Contractingu) oraz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychTechniki sprzedaży nie mają przed Tobą tajemnic oraz w łatwy sposób nawiązujesz relacje biznesoweTwoją mocną stroną jest umiejętność negocjacji, zaangażowanie, kreatywność i wytrwałośćA dodatkowo nie masz problemów z organizacją pracy i priorytetyzacją zadańto sprawdź, co możesz zyskać dzięki naszej ofercie Obecnie poszukujemy:Business Development Manager – IT Contracting Schemat pracy: ZdalnieCzym zajmiesz się na stanowisku:• Skutecznym pozyskiwaniem Klientów - sprzedaż usług i produktów IT, inicjowanie kontaktów handlowych• Rozpoznawaniem i definiowaniem rekrutacyjnych potrzeb Klientów• Rozwojem współpracy z Klientami• Negocjacją warunków współpracy• Rozwojem i utrzymywaniem długofalowych relacji z Klientami • Realizacją wyznaczonych celów sprzedażowych• Weryfikowaniem trendów na rynku oraz potrzeb u danego portfela klientów;• Aktywną współpracą z Zespołem RekruterówZa swoje zaangażowanie otrzymasz:• Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa + premia od sprzedaży)• Długofalową współpracę na partnerskich zasadach• Umowę o pracę lub B2B (Wybór należy do Ciebie)• Elastyczne godziny pracy + możliwość pracy zdalnej• Benefity pozapłacowe (m.in. pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową)• Dobrą atmosferę pracy, wsparcie na każdym etapie pracy oraz spotkania integracyjne

Jakie mamy dla Ciebie zadania?•Planowanie i realizacja działań sprzedażowych poprzez utrzymanie i rozwój relacji handlowych z obecnymi Klientami - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą.•Kontakt z tzw. warm leads, czyli Klientami i Partnerami, którzy mieli już kontakt z P&P Solutions, ale z różnych powodów nie zadecydowali się jeszcze na współpracę.•Poszukiwanie nowych Klientów i Partnerów na terenie Polski oraz na arenie międzynarodowej, nawiązywanie nowych relacji biznesowych, aktywna praca na telefonie - bez obaw, to nie jest call center.•Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży (badanie potrzeb, przygotowanie oferty, prezentacje, spotkania biznesowe, negocjacje, nadzór nad realizacją zamówień) - postaw się w roli Klienta i dobierz usługę do jego oczekiwań.•Social selling - budowanie marki i relacji za pomocą social media.•Przygotowanie ofert w oparciu o ustawę Prawo Zamówień Publicznych.•Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów.•Realizacja planu sprzedaży w ramach danej linii biznesowej P&P Solutions.•Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, konferencjach, meet-up’ach.Metryki jakie będą dla Ciebie istotne:•Ilość pozyskanych nowych aktywnych Klientów.•Ilość i wartość pozyskanych nowych kontraktów.•Skuteczność konwersji prospect - lead - aktywny Klient.•…i inne pomniejsze cele operacyjne (które traktujemy bardziej jako drogowskaz właściwych działań, a nie wyznacznik skuteczności). Perfect match - jeśli posiadasz:•???? Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.•???? Dodatkowo, co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży w branży IT do klientów instytucjonalnych (banki, ubezpieczalnie etc.).•Umiejętność nawiązywania relacji z nowo poznanymi ludźmi.•Doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych i negocjacjach z właścicielami firm.•Znajomość social media i aktywność w tych kanałach.•Zdolność do profesjonalnego przygotowywania ofert handlowych.•Motywację do osiągania wysokich wyników finansowych.•Ambicję, zaangażowanie i godność.•Jasną i przekonującą komunikację.•Dobra znajomość języka angielskiego.•Odwagę do podejmowania wyzwań i wyjścia poza sferę komfortu.•Dystans do siebie i poczucie humoru.•Samodzielność i umiejętność zarządzania czasem. Co Ci oferujemy?•Solidną podstawę i system premiowy bez ograniczeń (brak „szklanego sufitu”).•Wsparcie mentorów z międzynarodowym doświadczeniem.•Realną możliwość rozwoju w firmie, włącznie z wejściem w strukturę właścicielską.•Wyjścia integracyjne.•Konferencje i szkolenia.•Pakiet benefitów (system kafeteryjny, karty Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover).•Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia w naszym warszawskim biurze ????

The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwideBasic information:Location: hybrid work (2 days/week remote from Warsaw office)Job type: B2B contractRate: up to 145PLN/h net + VATLength: long-term project (12 months + extensions)Recruitment process: 1 stageEnglish: B2+/C1Luxmed, MultiSport, equipment provided by clientProject Outline and Responsibilities:1. manage IT programs and projects with a focus on scope, budget, schedule, risk and resource management2. manage, the specifics of IT solutions in collaboration with all project stakeholders3. acting as a partner to the IT vendor in the context of programs and projects4. continuously monitor and manage risks in assigned projects, including risk mitigation5. proactively improve project management methodologies. Ensure effective communication with all project stakeholders (internal (local/global)/external).6. actively participate in the project initiation process by conducting the initial analysis (with TAM participation), describing the IT architecture (with Solution Architect participation), estimating costs and conducting Business Case description, deciding on the methodology in which the project will be conducted (Agile vs. Waterfall)7. managing entire programs (as collections of related projects)a.    Advise on the composition of the program and the division of the program scope into projectsb.    Controlling and reporting to the PM on topics:- IT project budget: available, ordered, spent- schedule: including schedule details agreed with IT vendor- Develop and maintain a detailed project schedule for IT planning purposes- Planning IT resources for future tasks and ensuring their capacity- Acting as the owner of a specific part of the planning backlog on the IT side, monitoring new initiatives, advising the Business Development Department on the best course of action- Supporting the Business Development Department representatives in the discussion of new initiatives in their functional area- Participate in the quarterly planning process8. support in the development of IT solutionsa.    In the context of the program and project - leading the architecture design process with the Solution Architectb.    Contribute to the decision on the choice of infrastructure - cloud vs. on-premisec.    Ensuring security and compliance approval for the designed IT architectured.    Implement any required changes to the program and project schedule, and manage risks if design compromises need to be madee.    Lead and participate in the development of Solution Design best practices for newly developed areas of IT architecture.9. IT vendor managementa.    Act as a single point of contact for IT Supplier(s) in the context of programs, projects and overall functional area; proactively challenge the Supplier when required,b.    Ensure an organized flow of information between the Contractor and the Supplier(s).c.    Manage Supplier-related risks, mitigating and escalating as necessaryd.    Advise the Vendor's Business and Management on the Vendor's relationship development plan, potential new Vendors and actively participate in the Vendor selection process.10 Risk and Problem Management. In the context of the program and project, check:a.    the log of risks and issues is managed and regularly updatedb. risks and issues are classified according to their priorityc. creation of mitigation and remediation plans for risks and issues of high criticality.d.    Acting as the owner of program and project risks and issues on the IT sidee.    Engaging management on risks and issues that require additional attentionf.    Support other IT project managers and other IT staff in proactively managing and mitigating/resolving risks/issues.11. Proactively improve project management methodologiesa.    Acting as an expert in one or more areas - both internally in IT and externallyb.    Sharing knowledge from one's own domain in an organized manner12. other:a.    Establish and maintain key relationships with senior stakeholders (department heads)b.    Leverage relationships with Department Directors to steer and guide the creation of new initiatives in line with IT and Business Strategyc.    Support the Business Strategy definition process by providing information on IT capabilities in their area of expertised.    Acting as an internal IT consultant to the businesse.    Performing other tasks in the broad area of IT project management, as agreed upon with the supervisor.13. The detailed scope of projects/programs in which the Specialist participates will be sent on a quarterly basis and is driven by quarterly planning.1. higher technical education2. experience in leading IT projects3. knowledge of the specific tasks arising from building IT infrastructure. 4. knowledge of English at an advanced level (C1 or higher).5. experience in IT - a minimum of 5 years in the position of IT Project ManagerAdditional professional qualifications:1. certification in project management (e.g. Prince2, PMP or equivalent)2. ITIL (Foundation level) - recommended 3. knowledge of MS Office and Atlassian Toolbox packages.Personality traits, aptitude:1. responsibility and commitment 2. independence and accuracy in action 3. resistance to stress 4. ability to work and cooperate in a team,Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków:Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.Oczekiwania:Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,Prawo jazdy kat. B,Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: stworzenie infrastruktury IT w nowym, polskim oddziale wiodącego producenta przewodów elektrycznych, udział w stworzeniu centrum usług wspólnych, zbieranie wymagań, komunikacja z zespołem IT w Niemczech, dobór i rekomendacja narzędzi (np. do tłumaczenia dokumentów między krajami takimi jak Francja, Szwecja, Niemcy), praca zdalna + okazjonalne spotkania z klientem (Biskupice Podgórne pod Wrocławiem), stawka do 150 zł/h netto + VAT na B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz solidne doświadczenie w pracy na stanowisku IT Managera lub pokrewnym, masz umiejętności analityczne, posiadasz umiejętność planowania, masz doświadczenie w zbieraniu wymagań, rekomendowaniu i wdrażaniu narzędzi, potrafisz efektywnie korzystać z Microsoft Dynamics for Project Management lub narzędzi pokrewnych, znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i piśmie w środowisku międzynarodowym (min. B2+/C1), mile widziane: doświadczenie w pracy w centrum usług wspólnych,  znajomość ServiceNow.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),  możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,  dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,  kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,      kafeteryjny system benefitów - Motivizer,  prywatną opiekę medyczną - Luxmed,  możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:wdrażanie infrastruktury i systemów IT,organizacja i monitorowanie rozwiązań informatycznych dla laboratoriów,instalacja, konfiguracja i migracja systemów IT związanych z VPS i Cloud (Azure, AWS)wdrażanie, monitorowanie i zarządzanie systemami Active Directory, Firewall, Load Balancer, SDWAN, Wi-Fi,praca w modelu hybrydowym,stawka: 160 - 180 pln/h netto B2B.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:ok 8 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,posiadasz doświadczenie w  konfigurowaniu, zarządzaniu i utrzymaniu takich systemów jak Windows Server 2008 / 2012 / 2016 (Standard i Enterprise), Linux, w środowisku korporacyjnym,masz doskonałe umiejętności konfigurowania, zarządzania i utrzymywania usług Active Directory, office 365, Exchange oraz rozwiązań Cloud,biegle znasz zagadnienia związane z siecią i jej konfiguracją i bezpieczeństwem,znasz język angielski i niemiecki lub francuski na poziomie zaawansowanym.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych -Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT-ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Opis stanowiska:pozyskiwanie kandydatów na stanowiska IT; budowanie oraz utrzymywanie puli wykwalifikowanych kandydatów, przeprowadzanie selekcji aplikacji — w tym przeprowadzanie spotkań z kandydatami (telefonicznie, online, stacjonarnie),całkowite zarządzanie procesami rekrutacyjnymi end to end (sourcing, screening, wywiad kwalifikacyjny, kalkulacje stawek, negocjacje warunków umowy, ofertowanie, utrzymywanie relacji z Kontraktorami), budowanie wewnętrznej bazy kandydatów, publikowanie ofert na portalach branżowych zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi, zarządzanie oraz monitorowanie potrzebami związanymi z rekrutacją, wsparcie i merytoryczne doradztwo dla managerów w zakresie prowadzonych procesów rekrutacyjnych, inne zadania zlecone przez przełożonego.Wymagania:minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji IT,komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,sprawność w poruszaniu się po mediach społecznościowych,znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,proaktywne podejście, wielozadaniowość, elastyczność,znajomość programu MS Office, w szczególności MS Excel, na poziomie minimum średniozaawansowanym,umiejętność wyznaczania priorytetów.Oferujemy:atrakcyjną, stabilną i pełną wyzwań pracę, udział w budowaniu zespołu i skalowaniu firmy, wsparcie i przyjazną atmosferę w zgranym zespole, wdrożenie oraz doskonały proces onboardingu, biuro w samym centrum miasta,zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub B2B/UZ, narzędzia do pracy (laptop, telefon), możliwość rozwoju zawodowego poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia, dostęp do platformy Multikafeteria,prywatną opiekę zdrowotną, realny wpływ na swoją karierę i pracę, atrakcyjną ścieżkę kariery, atrakcyjny system premiowy.

Zakres obowiązków Reporting to the Sr Manager of Operation, the IT System Support Analyst will be responsible for optimizing employee productivity by effectively supporting desktop applications and services under the Infrastructure & Operations team. The position will also be the primary contact for day-to-day IT support for on-site and remote users based in France and Italy.The successful candidate will be part of the Operations Team, responsible for supporting employees, contractors, and vendors in a Windows Enterprise environment. This candidate must be a team player but as well as being comfortable working on its-own. Build, configure, maintain (patch), repair, and manage new and existing employees' systems. Must be well versed in Windows 11 and Office Suite. Troubleshoot issues related to InTune and MDM. Sound Knowledge of change management, user support, and service desk methodologies. Manage and provide system administration support of a growing list of enterprise infrastructure applications. Support and management of:- Laptops, and mobile devices- Windows 11- Remote user support via phone and remote management tools Wymagania 4+ years of experience as a Support Specialist/ System administrator Fluent in French, Italian and English Ability to translate IT into user friendly language. Sound administration and interpersonal skills. Must be able to interact in a team environment. Ensure the Service Level Agreement performance standards are met. Coordinate with various IT groups in resolving incidents and fulfilling requests based on established guidelines. Has a high degree of diplomacy with the ability to see and rationalize multiple points of view. Proactive behavior when faced with pending or potential service issues. You are autonomous, willing to learn and develop your skills and are looking forward to prove your team-spirit to your future colleagues Positive attitude and "never give up" work ethic Strong organizational skills and attention to details Oferujemy B2B Contract 100% remote work International work environment