Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regional Manager w Warszawa"

We are seeking a Finance Manager to join our client team, an international company positioned as a leader in its sector. If you are a dynamic professional with a background in finance and a passion for driving business success, we want to hear from you.Responsibilities:Collaborate closely with the General Manager and Group CFO to establish and execute the company's financial strategyManage and coordinate the overall budgeting and forecasting process, aligning with regional/corporate expectationsSupervise financial performance, steering budget control, and driving analysis for deviations, trends, risks, and improvementsPrepare and update monthly, quarterly, and annual reportingAct as a sparring partner for the local management team, providing economic analyses and counsel on significant financial mattersEnsure compliance with financial processes, fiscal and tax requirements, corporate directives, policies, and guidelinesDefine and implement local policies and processes, respecting local laws, and ensuring equity monitoringAnalyse, recommend, approve, and monitor the company's investments using a profitability criterionOversee the organisation's general ledger, accounting practices, fiscal reporting, balance sheet reports, local GAAP, and Tax accountingCollaborate with Group Treasury on planning and monitoring cash, borrowings, negotiating with financial firms and banksMonitor business based on company KPIs, identifying potential risks within the Group's risk management policies.Managing and motivating subordinate staff, reviewing performance, building capacity, supporting professional development, and safeguarding business continuity.Qualifications:Master's Degree in Business Administration or Finance, or a related fieldStrong experience of controlling or finance gained in international organisationsProven managerial effectivenessStrong business acumen, comfortable in supporting and challenging the businessAnalytical and problem-solving skills with a strategic mindsetExcellent interpersonal & communication skills, with a positive and inquisitive mindsetAbility to navigate complexity with attention to detail while maintaining a broader perspectiveStrong attention to detail without losing sight of the bigger pictureFluent in EnglishIf you are ready to take on this exciting opportunity, please submit your application with your resume.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. A career in Information Technology, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to support our core business functions by deploying applications that enable our people to work more efficiently and deliver the highest levels of service to our clients. You’ll focus on managing the design and implementation of technology infrastructure within PwC, developing and enhancing both client and internal facing applications within PwC, and providing technology tools that help create a competitive advantage for the Firm to drive strategic business growth. To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.The Global People Technology team is responsible for the strategy, support and operational maintenance of our network-wide Human Capital technologies. We support the business led people strategy by providing an optimised toolset to enable these critical and rapidly evolving processes. Our mission is to be curious trusted advisors who collaborate to deliver simple, personalised experiences for our people.  Currently, we are looking for:Product Analyst - Onboarding and Recruiting Manager Apply if you have: Demonstrates intimate abilities and/or a proven record of success working on Human Capital technology projects, preferably for a global network of professional services firms including:Possessing expertise in and a passion for Onboarding and Recruiting technologies and business processes;Understanding of product implementation and management experience with custom off the shelf (COTS) and SaaS applications;Demonstrating experience with product roadmaps;Displaying awareness of project management methodologies, tools and techniques;Utilising a collaborative working style within and across teams at all levels, both internally and with vendors;Exhibiting superior communication and stakeholder management skills with the ability to communicate verbally and in written formats;Possessing influencing and negotiating skills;Displaying global acumen, by having worked across cultures and backgrounds;Managing time, workloads, and priorities in a proactive manner;Providing relevant, accurate and up-to-date information to leadership;Supporting alignment to established technology standards, practices and processes;Willingness to dive in and be a team player;Supporting continuous improvement efforts across the products and regions;Supporting projects as required, from analysis through to implementation;Assisting with troubleshooting/resolution of escalated product issues;Supporting the development of Service Level Agreements (SLAs), dashboard reporting, usage statistics, administrator actions and other service-relevant data;Identifying business issues and liaising with relevant business and IT leaders to maintain alignment;Utilising and being aware of technical security operations and information security standards;Supporting continuous service improvements for the customer and end user experiences;Displaying customer focused background with commercial awareness and strategic thinking capability;Providing high levels of customer service to IT users in a large organisation;Possessing experience with stakeholder and vendor management and escalation liaison;Collaborating with Operations Managers to craft communications for service outages and interruptions & technology changes to the business;Drafting communications for enhancements;Approving internal requests for changes (RFCs); and,Reviewing and analysing regular application-related reports provided by Operations Manager to identify trending issues and to drive efficiencies.By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC e.g. (...) and conversations with native speaker,medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, 3 paid hours for volunteering per month, additional paid Birthday Day off,and when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. Recruitment Process:apply, talk to our Recruiter on a short HR screening call,get to know each other better during an interview with the recruiter and hiring manager. With any queries please contact [email protected] with job title in the subject.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowania, dynamizmu, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności w działaniu;znajomości polskiego rynku chemicznego - znajomość przemysłu olejów, smarów oraz produkcji paliw będę atutem;kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do branż olejów, smarów i paliw i/lub doświadczenia w dziale zakupów bądź technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż,wykształcenia wyższego, atutem będzie techniczne wykształcenie chemiczne;doświadczenia w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Zakres obowiązków Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski, Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie, Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym, Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami, Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii, Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta, Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi, Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy, Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Wymagania Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B, Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych, Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi, Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych, Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem, Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych, Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów. Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oferujemy Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej, Szkolenia produktowe w Londynie, Niezbędne narzędzia do pracy, Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu, Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Finance ManagerWarszawaNR REF.: 1183097We are seeking a Finance Manager to join our client team, an international company positioned as a leader in its sector. If you are a dynamic professional with a background in finance and a passion for driving business success, we want to hear from you.Responsibilities:Collaborate closely with the General Manager and Group CFO to establish and execute the company39s financial strategyManage and coordinate the overall budgeting and forecasting process, aligning with regional/corporate expectationsSupervise financial performance, steering budget control, and driving analysis for deviations, trends, risks, and improvementsPrepare and update monthly, quarterly, and annual reportingAct as a sparring partner for the local management team, providing economic analyses and counsel on significant financial mattersEnsure compliance with financial processes, fiscal and tax requirements, corporate directives, policies, and guidelinesDefine and implement local policies and processes, respecting local laws, and ensuring equity monitoringAnalyse, recommend, approve, and monitor the company39s investments using a profitability criterionOversee the organisation39s general ledger, accounting practices, fiscal reporting, balance sheet reports, local GAAP, and Tax accountingCollaborate with Group Treasury on planning and monitoring cash, borrowings, negotiating with financial firms and banksMonitor business based on company KPIs, identifying potential risks within the Group39s risk management policies.Managing and motivating subordinate staff, reviewing performance, building capacity, supporting professional development, and safeguarding business continuity.Qualifications:Master39s Degree in Business Administration or Finance, or a related fieldStrong experience of controlling or finance gained in international organisationsProven managerial effectivenessStrong business acumen, comfortable in supporting and challenging the businessAnalytical and problem-solving skills with a strategic mindsetExcellent interpersonal & communication skills, with a positive and inquisitive mindsetAbility to navigate complexity with attention to detail while maintaining a broader perspectiveStrong attention to detail without losing sight of the bigger pictureFluent in EnglishIf you are ready to take on this exciting opportunity, please submit your application with your resume.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązkówSprzedaż produktów firmy na rynku niemieckimAktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka nad klientami portfelowymiRealizacja celów sprzedażowychUczestnictwo we wdrażaniu nowych rozwiązań produktowych we współpracy z działem projektowychProwadzenie prezentacji, negocjacji i spotkań handlowychRaportowanie pracy zgodnie z wymogami wewnętrznymiMin. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług/produktów B2BZnajomość j. niemieckiego na poziomie B2/C1Mile widziane doświadczenie w branży MICE/POSUmowa o pracę lub B2BAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość pracy hybrydowejElastyczne godziny pracyMiejsce wykonywania pracy: Warszawa lub Wrocław;Szeroki pakiet benefitówMożliwość rozwoju w uznanej firmie

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie.Pracujemy w międzynarodowym środowisku, zatrudniającym profesjonalistów w swojej dziedzinie. W ludziach szukamy pasji i motywacji, a nie pochodzenia, doświadczenia czy historii. Foodcom to miejsce, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła!W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Dzięki innowacyjnemu podejściu stale się rozwijamy. Poszukujemy w związku z tym kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu handlowego na stanowisko Key Account Manager (export)Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgObowiązki:Nawiązywanie relacji handlowych z Klientami B2B na rynkach zagranicznychSprzedaż produktów FMCG lub paszowych/spożywczych/chemii industrialnej do Klientów specjalizujących się w branży produkcyjnejSamodzielne prowadzenie negocjacji handlowychNadzorowania procesu eksportu towaru do klientaUtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i KlientamiBadanie źródeł nowych potencjalnych Klientów na podległych rynkach i określenie ich potencjałuKoordynowanie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaru (min. poprawność przygotowanych kontraktów, faktury sprzedaży i zakupu, dokumenty transportowe)Współpraca z działem logistyki, finansów i administracjiWymagania:Posiadasz 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B do klientów z branży spożywczej, chemii przemysłowej, paszowej lub pokrewnej.Posługujesz się komunikatywnie językiem angielskim (wykorzystujemy ten język do codziennych kontaktów z klientami i współpracownikamiPosiadasz silną motywację do realizacji postawionych przed Tobą celów sprzedażowychMile widziane:Doświadczenie w transakcjach Import-EksportZnajomość innych języków obcychOferujemy:Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + wysoka prowizja, która stanowi 10% od wygenerowanego zysku netto) Praca stacjonarna w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum miastaDbamy o work-life balanceSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem Buddiego, który jest doświadczonym handlowcem z wieloma sukcesami sprzedażowymi na kącieZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu i stabilnej pozycji rynkowejWspółpraca z otwartym i pomocnym zespołem, nastawionym na nieformalne i bezpośrednie relacje oraz pracę zespołowąDopłata do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, m.in. piwne piątki, wyjścia zespołoweMożliwość uczestnictwa w zagranicznych targach branżowych

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 120 krajach na całym świecie.Pracujemy w międzynarodowym środowisku, zatrudniającym profesjonalistów w swojej dziedzinie. W ludziach szukamy pasji i motywacji, a nie pochodzenia, doświadczenia czy historii.Foodcom to miejsce, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła!W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Dzięki innowacyjnemu podejściu stale się rozwijamy. Poszukujemy w związku z tym kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu handlowego na stanowisko Export ManagerZobacz jak się u nas pracuje! https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgObowiązkiNawiązywanie relacji handlowych z klientami B2B na podległych rynkachSprzedaż produktów paszowych/spożywczych/chemii przemysłowej/FMCG do klientów specjalizujących się w branży produkcyjnejSamodzielne prowadzenie negocjacji handlowychNadzorowania procesu eksportu towaru do klientaUtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i klientamiBadanie źródeł nowych potencjalnych klientów na podległych rynkach i określenie ich potencjałuKoordynowanie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaru (min. poprawność przygotowanych kontraktów, faktury sprzedaży i zakupu, dokumenty transportowe)Współpraca z działem logistyki, finansów i administracjiWymagane umiejętności i doświadczeniePosiadasz minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży do klientów B2BJesteś nastawiony na ciągły rozwójPosiadasz silną motywację do realizacji postawionych przed Tobą celów sprzedażowychZnajomość języków obcych (zwłaszcza j. angielski, francuski, niemiecki, włoski, ukraiński) będzie Twoim dodatkowym atutem, ponieważ ułatwi Ci nawiązywanie relacji z klientami na danym rynkuMile widzialneDoświadczenie w pozyskiwaniu klientów z branży FMCG, surowców spożywczych, paszowych, chemii przemysłowej lub pokrewnejCo oferujemyAtrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + wysoka prowizja, która stanowi 10% od wygenerowanego zysku netto). Pracę w samym sercu Warszawy (Rondo Daszyńskiego)Dbamy o work-life balanceSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem Buddiego, który jest doświadczonym handlowcem z wieloma sukcesami sprzedażowymi na koncieZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji na rynkuWspółpraca z otwartym i pomocnym zespołem, nastawionym na nieformalne i bezpośrednie relacje oraz pracę zespołowąDopłata do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, m.in. piwne piątki, wyjścia zespołoweOwocowe środy

New SSC in WarsawConstruction industryO naszym kliencieOur client is a construction company near Rondo Daszyńskiego. They've recently set up a Shared Services Center (SSC) in Poland and are eager to expand. They're looking for ambitious individual to join them as Regional Accounting Lead.Opis stanowiskaSupervise a team of up to 10 full-time equivalents (FTEs), overseeing talent development, recruitment, and performance managementEstablish and lead teams, adeptly managing transitions to ensure seamless operationsFoster a culture of continuous improvement within the organizationUndertake responsibilities for conducting internal audits to uphold standards and enhance organizational efficiencyEnsure adherence to Local Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), International Financial Reporting Standards (IFRS), and company guidelines, encompassing timely tax and social contributionsPrepare and present local GAAP financial statements, ensuring compliance with regulatory filings within designated timelinesConduct analytical reviews to maintain internal controls and ensure compliance with SOX regulationsProfil kandydataBachelor's degree in Accounting, Finance, or related fieldAt least 5 years of managerial experienceProven experience working within RTR and AP/AR areaProficiency in English and German (C1 level) for both verbal and written communicationExcellent communication skillsGreat stakeholder management skillsOferujemyGreat office location - near Rondo DaszyńskiegoOpportunity to develop in new SSC - taking part in knowledge transferAnnual bonusPrivate medical careFlexible working hours

Zakres obowiązków Supervise a team of up to 10 full-time equivalents (FTEs), overseeing talent development, recruitment, and performance management Establish and lead teams, adeptly managing transitions to ensure seamless operations Foster a culture of continuous improvement within the organization Undertake responsibilities for conducting internal audits to uphold standards and enhance organizational efficiency Ensure adherence to Local Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), International Financial Reporting Standards (IFRS), and company guidelines, encompassing timely tax and social contributions Prepare and present local GAAP financial statements, ensuring compliance with regulatory filings within designated timelines Conduct analytical reviews to maintain internal controls and ensure compliance with SOX regulations Wymagania Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field At least 5 years of managerial experience Proven experience working within RTR and AP/AR area Proficiency in English and German (C1 level) for both verbal and written communication Excellent communication skills Great stakeholder management skills Oferujemy Great office location - near Rondo Daszyńskiego Opportunity to develop in new SSC - taking part in knowledge transfer Annual bonus Private medical care Flexible working hours