Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Centrum Sprzedaży w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Centrum Sprzedaży w Warszawa"

720 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Kierownik Centrum Sprzedaży w Warszawa"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Kierownik Centrum Sprzedaży w Warszawa.

Polecane oferty pracy

KIEROWNIK ZESPOŁU TECHNIKÓW RTG
Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojsk, Warszawa, Mazowieckie
Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Warszawie poszukuje kandydata do pracy na stanowisko KIEROWNIK ZESPOŁU TECHNIKÓW RTGWymagania:- rozpoczęcie po dniu 30 września 2019 r. studiów w zakresie elektroradiologii na kierunku przyporządkowanym do dyscypliny nauki medyczne, nauki farmaceutyczne, nauki o zdrowiu lub nauki o kulturze fizycznej, obejmujących co najmniej 1700 godzin kształcenia w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub rozpoczęcie po dniu 30 września 2012 r. studiów w zakresie elektroradiologii, obejmujących co najmniej 1700 godzin w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie co najmniej tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub ukończenie studiów na kierunku elektroradiologia lub na innym kierunku w specjalności elektroradiologia, obejmujących co najmniej 1700 godzin w zakresie elektroradiologii, i uzyskanie tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera i 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- lub rozpoczęcie po dniu 31 sierpnia 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej i uzyskanie dyplomu zawodowego w zawodzie technik elektroradiolog albo rozpoczęcie przed dniem 1 września 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego technik elektroradiolog lub technik elektroradiologii lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik elektroradiolog i 7 lat, w tym 5 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych,- uprawnienia do wykonywania badań tj. densytometrii, mammografii, RTG,- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,- znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym,- zdolności analityczne,- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,- odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, terminowość,- umiejętność pracy zespołowej.Mile widziane:- uprawnienia Inspektora Ochrony Radiologicznej typu R,- doświadczenie w wykonywaniu badań mammograficznych,- szkolenie „poprawa jakości realizowanych w Polsce badań przesiewowych”- odpowiedni staż pracy w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące, określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 5 marca 2021 r. w sprawie inspektorów ochrony radiologicznej. Zakres obowiązków:- nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu (technicy rtg, mammografii, eeg) zapewniającą realizację zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i uregulowaniami wewnętrznymi, w tym: planowanie pracy, układanie grafików podległym pracownikom, określanie potrzeb szkoleniowych zespołu, itp.- wykonywanie zdjęć RTG i badań mammografii zgodnie z obowiązującymi procedurami,- obróbka cyfrowa wykonanych badań diagnostycznych i ich archiwizacja w systemie elektronicznym,- identyfikacja wykonywanych badań, zapis parametrów technicznych badań oraz nagranie ich i archiwizowanie na płycie CD,- organizowanie pracy personelu medycznego w poradni RTG, - nadzór nad sposobem udzielania świadczeń przez podległych pracowników,- wymaganie od pracowników przestrzegania zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy zawodowej, uprzejmości i taktu wobec pacjentów, interesantów i współpracowników, - przestrzeganie dyscypliny pracy, w tym pełnego wykorzystywania czasu pracy przez pracowników, przestrzegania przez nich przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, - nadzór nad funkcjonowaniem rzetelnej, aktualizowanej niezwłocznie informacji o udzielaniu świadczeń zdrowotnych przez Poradnię, - prowadzenie wymaganej dokumentacji,- sporządzanie wymaganych przez Dział Lecznictwa i Dział Księgowości zestawień statystycznych z wykonania świadczeń.- ustalanie potrzeb w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Poradni i wnioskowanie do Zastępcy Dyrektora w sprawie kierowania pracowników na kursy dokształcające,- sporządzanie zbiorczego planu urlopów pracowników Poradni i przekazywanie go do komórki do spraw pracowniczych w terminie do 31 stycznia każdego roku,- dbałość o stan sanitarno - higieniczny Poradni, porządek i estetyczny wygląd pomieszczeń, zgłaszanie wniosków z tego zakresu do Sekcji Gospodarczej,- nadzór nad terminowym uzyskiwaniem legalizacji aparatury do wykonywania zabiegów,- dbałość o właściwe wyposażenie Poradni w sprzęt medyczny i gospodarczy, leki i materiały medyczne, o zabezpieczenie mienia Poradni i zabezpieczenie przeciwpożarowe - składanie zapotrzebowań i wniosków w tym zakresie do Zastępcy Dyrektora,- niezwłoczne reagowanie na skargi i wnioski co do funkcjonowania komórek Poradni oraz pracy poszczególnych pracowników,- wykonywanie innych zadań związanych z pracą zleconych przez bezpośredniego przełożonego.Dodatkowo w ramach zadań Inspektora Ochrony Radiologicznej:Do Inspektora ochrony radiologicznej w jednostkach ochrony zdrowia wykonujących działalność, o której mowa w art. 7 ust. 5 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. Prawo atomowe (Dz. U. Z 2019 r. poz. 1792 z późń/ zm.) należy nadzór nad przestrzeganiem przez jednostkę organizacyjną wymagań ochrony radiologicznej szczegółowo podane w w/w Ustawie. Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pełny etat,- pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w centrum Warszawy (dogodna lokalizacja przy ul. Nowowiejskiej),- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,- możliwość korzystania z funduszu socjalnego,- możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia. Wymagane dokumenty:- CV,- List motywacyjny,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji przez SPL DLA PW SPZOZ W WARSZAWIE zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie. Zgłoszenie aplikacyjne wraz z CV i listem motywacyjnym z dopiskiem „KIEROWNIK RTG” prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: @ Dodatkowe informacje:Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.W sprawie pytań, należy kontaktować się z Działem Rekrutacji tel. (22) 526-44-52Po zakończeniu procesu rekrutacji nadesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na powyższe stanowiskaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31.2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SPL dla PW SPZOZ w Warszawie jest możliwy pod adresem e-mail @3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz po jej zakończeniu przez okres 1 roku od daty zakończenia rekrutacji.4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.6) Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych;8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.9) Pani/Pana dane nie będą poddawane profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych z klauzulą:KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHw Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej dla Pracowników Wojska SPZOZ w Warszawie.1. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalistyczną Przychodnię Lekarską dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31 dla celów udziału w procesie rekrutacyjnym, w którym złożyłem/ złożyłam dokumentację rekrutacyjną.2. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych, możliwości ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (w przypadku, gdy uznam, iż podane przeze mnie dane osobowe nie są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa).3. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie moich danych osobowych.(Podstawa prawna: Ustawa z dn. 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz. 1000).”Powyższa zgoda może zostać odwołana w każdym momencie, jednak jej odwołanie uniemożliwi udział w postępowaniu rekrutacyjnym.
Kierownik Zespołu Księgowego Warszawa hybrydowo
L.M. GROUP POLAND Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Zadania:Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymiLeadership, delegowanie zadań i nadzór nad pracą zespołu: efektywne zarządzanie pracą i czasem zespołu, prowadzenie spotkań statusowych, przeprowadzanie ocen, zarządzanie urlopami, akceptowanie TTR (Time & Task Report) zespołuDbanie o wykorzystywanie najnowszych rozwiązań i najlepszych praktyk dostępnych w firmie oraz proponowanie usprawnień w ramach Process ImprovementPrzestrzeganie procedur na projektach oraz zarządzanie przydzielonym budżetem.Wymagania:otwartość i odpowiednie kompetencje oraz predyspozycje do objęcia pozycji Team Leaderadoświadczenie w analizie wskaźnikowej klientaotwartość na zaangażowanie w Process ImprovementNasz klient oferuje:Współpracę z zespołem będącym jednym z filarów renomowanej firmy doradztwa podatkowegoElastyczny czas pracyUczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychRegularny feedbackAtmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencjiLektoraty z języka angielskiego i niemieckiego onlineBenefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dzień dla zdrowia, karta Multisport, PETHELPAtrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy
Kierownik Zespołu Księgowego Warszawa hybrydowo
L.M. GROUP POLAND Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Aktualnie dla naszego klienta dużej firmy z obszaru księgowości poszukujemy osób na stanowisko Accounting Team Leader.Kierownik Zespołu Księgowego Warszawa hybrydowoJAOKZadania:Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymiLeadership, delegowanie zadań i nadzór nad pracą zespołu: efektywne zarządzanie pracą i czasem zespołu, prowadzenie spotkań statusowych, przeprowadzanie ocen, zarządzanie urlopami, akceptowanie TTR (Time & Task Report) zespołuDbanie o wykorzystywanie najnowszych rozwiązań i najlepszych praktyk dostępnych w firmie oraz proponowanie usprawnień w ramach Process ImprovementPrzestrzeganie procedur na projektach oraz zarządzanie przydzielonym budżetem.Wymagania:otwartość i odpowiednie kompetencje oraz predyspozycje do objęcia pozycji Team Leaderadoświadczenie w analizie wskaźnikowej klientaotwartość na zaangażowanie w Process ImprovementNasz klient oferuje:Współpracę z zespołem będącym jednym z filarów renomowanej firmy doradztwa podatkowegoElastyczny czas pracyUczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychRegularny feedbackAtmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencjiLektoraty z języka angielskiego i niemieckiego onlineBenefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dzień dla zdrowia, karta Multisport, PETHELPAtrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy
Kierownik Zespołu Księgowego Warszawa hybrydowo
L.M. Group Poland Sp. z o.o., Warszawa
Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Aktualnie dla naszego klienta dużej firmy z obszaru księgowości poszukujemy osób na stanowisko Accounting Team Leader.Zadania:Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymiLeadership, delegowanie zadań i nadzór nad pracą zespołu: efektywne zarządzanie pracą i czasem zespołu, prowadzenie spotkań statusowych, przeprowadzanie ocen, zarządzanie urlopami, akceptowanie TTR (Time & Task Report) zespołuDbanie o wykorzystywanie najnowszych rozwiązań i najlepszych praktyk dostępnych w firmie oraz proponowanie usprawnień w ramach Process ImprovementPrzestrzeganie procedur na projektach oraz zarządzanie przydzielonym budżetem.Wymagania:otwartość i odpowiednie kompetencje oraz predyspozycje do objęcia pozycji Team Leaderadoświadczenie w analizie wskaźnikowej klientaotwartość na zaangażowanie w Process ImprovementNasz klient oferuje:Współpracę z zespołem będącym jednym z filarów renomowanej firmy doradztwa podatkowegoElastyczny czas pracyUczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychRegularny feedbackAtmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencjiLektoraty z języka angielskiego i niemieckiego onlineBenefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dzień dla zdrowia, karta Multisport, PETHELPAtrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy
Kierownik Punktu Centrum Druku 24h
Druk24h.pl, Warszawa, Mazowieckie
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: New Business Manager Aplikuj.pl Warszawa umowa o pracę praca zdalna 10 000-15 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Project Engineer Synthos S.A. Wizytówka Płock umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Popularna Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Kierownik Obiektu (K/M) Apleona Polska Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz
Kierownik zespołu Pielęgniarskiego Ośrodek Seniora Warszawa PILNIE
Prowork, Warszawa, Mazowieckie
Klient ProworkPl MED, Praca dla Pielęgniarza/ Pielęgniarki oddziałowej/ Kierownika zespołu pielęgniarsko- opiekuńczego Warszawa - pełny etat, umowa o pracę lub kontrakt. Pracodawca, prywatny ośrodek rehabilitacyjno opiekuńczy Warszawa. Rozpoczęcie pracy pilnie maj 2024. Zobacz aktualne oferty dla pielęgniarek praca 2024 prywatne szpitale i ośrodki opieki. Zarejestruj się z Proworkpl i aplikuj na najlepsze oferty dla pielęgniarek/ pielegniarzy.Wymagania:- wykształcenie kierunkowe - licencjat lub studia magisterskie- doświadczenie 2-3 lata na podobnym stanowisku jako z-ca lub pielęgniarka oddziałowa lub kierownik zespołu pielęgniarsko - opiekuńczego- specjalizacja pielęgnarska z dziedziny geriatrii/ opieki długoterminowej będzie dodatkowym plusem- gotowość do podjęcie stałej pracy w Warszawie Śródmieście od maja 2024Obowiązki:Klient ProworkPl MED, prywatny ośrodek rehabilitacyjno opiekuńczy w Warszawie Centrum świadczący usługi i wysokim standardzie PILNIE zatrudni pielęgniarkę oddziałową/ Kierownika do zarządzania zespołem pielęgniarsko - opiekuńczym. Pacjenci - seniorzy pobyty stacjonarne i pacjenci oddziału rehabiitacji. Główne obowiązki to monitorowanie procedur medycznych, zarządzanie personelem, zarządzanie budżetem, dbanie o komunikację i pozytywne relacje z pacjentami i ich rodzinami, dbanie o ustalone standardy procedur medycznych i usług ośrodka. Praca na pełny etat pon - piątek - 40 godzin tygodniowo/ oferowane elastyczne godziny pracy. Doświadczenie związane z pracą w prywatnym sektorze usług medycznych będzie dodatkowym atutem.- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat lub (do wyboru) umowa kontraktowa - atrakcyjne stawki rynkowe- Stały kontrakt w wymiarze 40 godzin tygodniowo - praca poniedziałek - piątek/ elastyczne godziny pracy.W przypadku zainteresowania pracą jako Pielęgniarz/ Pielęgniarka Oddziałowa, zarejestruj się na z Proworkpl i dolącz swoje CV. Aplikuj na aktualne oferty dla pielęgniarek / pielęgniarzy w Polsce. Skontaktuj się z ProworkPL MED i podaj swoje preferowane wynagrodzenie i inne kryteria! Pomożemy Ci w doborze zaufanego pracodawcy! Wybierz najlepszą ofertę pracy dla pielęgniarki i podpisz umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
Kierownik Placówki Stomatologicznej
Medea Health Sp. z o.o, Warszawa
Od 1993 r. z pasją i zaangażowaniem świadczymy wysokiej jakości usługi medyczne. Obejmujemy opieką Pacjentów indywidualnych, ich rodziny oraz zakłady pracy. Usługi świadczone przez nasze Centra Medyczne to podstawowa opieka zdrowotna, specjalistyka, diagnostyka laboratoryjna i obrazowa, jednak dziedziną, w której firma wyróżnia się szczególnie, jest stomatologia. Jesteśmy ekspertem w tej dziedzinie. To, co wyróżnia firmę, to krótkie terminy oczekiwania na wizytę oraz szczególna dbałość o to, aby Pacjenci znaleźli nie tylko fachową i skuteczną pomoc medyczną, ale także ciepło, życzliwość i zrozumienie dla swoich obaw i problemów.Jesteśmy zwolennikami najlepszych rozwiązań dla naszych Pacjentów, pracowników i kontrahentów. Pracujemy z zaangażowaniem i jesteśmy proaktywni. Z takimi ludźmi chcemy pracować.Twoje zadania:Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów.Egzekucja i stałe podnoszenie standardów obsługi klienta oraz standardów pracy zespołu.Zarządzanie zespołem pracowników - lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w Centrum Medycznym.Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur medycznych we współpracy z odpowiednimi Działami.Administrowanie Centrum Medycznego.Kontrola przestrzegania wymagań formalno- prawnych zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej.Zapewnienie wysokich standardów w procesie obsługi Pacjenta mierzonych m.in współczynnikiem NPS.Sporządzanie raportów i analiz z działalności Centrum Medycznego oraz nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie jego rentowności.Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - warunek konieczny.Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i standard oferowanych usług.Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji.Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu.Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów.Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: medyczne, ekonomia, zarządzanie).Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point.W zamian zapewnimy Ci:Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.Narzędzia do pracy (komputer, telefon).Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój organizacji.Dostęp do platformy, do nauki języków obcych.Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.Spotkania integracyjne.
Kierownik Placówki Stomatologicznej
Medea Health Sp. z o.o, Warszawa, mazowieckie
Od 1993 r. z pasją i zaangażowaniem świadczymy wysokiej jakości usługi medyczne. Obejmujemy opieką Pacjentów indywidualnych, ich rodziny oraz zakłady pracy. Usługi świadczone przez nasze Centra Medyczne to podstawowa opieka zdrowotna, specjalistyka, diagnostyka laboratoryjna i obrazowa, jednak dziedziną, w której firma wyróżnia się szczególnie, jest stomatologia. Jesteśmy ekspertem w tej dziedzinie. To, co wyróżnia firmę, to krótkie terminy oczekiwania na wizytę oraz szczególna dbałość o to, aby Pacjenci znaleźli nie tylko fachową i skuteczną pomoc medyczną, ale także ciepło, życzliwość i zrozumienie dla swoich obaw i problemów.Jesteśmy zwolennikami najlepszych rozwiązań dla naszych Pacjentów, pracowników i kontrahentów. Pracujemy z zaangażowaniem i jesteśmy proaktywni. Z takimi ludźmi chcemy pracować.Kierownik Placówki StomatologicznejTwoje zadania:Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów.Egzekucja i stałe podnoszenie standardów obsługi klienta oraz standardów pracy zespołu.Zarządzanie zespołem pracowników - lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w Centrum Medycznym.Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur medycznych we współpracy z odpowiednimi Działami.Administrowanie Centrum Medycznego.Kontrola przestrzegania wymagań formalno- prawnych zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej.Zapewnienie wysokich standardów w procesie obsługi Pacjenta mierzonych m.in współczynnikiem NPS.Sporządzanie raportów i analiz z działalności Centrum Medycznego oraz nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie jego rentowności.Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - warunek konieczny.Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i standard oferowanych usług.Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji.Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu.Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów.Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: medyczne, ekonomia, zarządzanie).Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point.W zamian zapewnimy Ci:Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.Narzędzia do pracy (komputer, telefon).Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój organizacji.Dostęp do platformy, do nauki języków obcych.Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.Spotkania integracyjne.
Pielegniarka Kierownik zespołu Centrum Seniora Warszawa
Prowork, Warszawa, Mazowieckie
Klient ProworkPl MED, Praca dla Pielęgniarza/ Pielęgniarki oddziałowej/ Kierownika zespołu pielęgniarsko- opiekuńczego Warszawa - pełny etat, umowa o pracę lub kontrakt. Pracodawca, prywatny ośrodek rehabilitacyjno opiekuńczy Warszawa. Rozpoczęcie pracy pilnie maj 2024. Zobacz aktualne oferty dla pielęgniarek praca 2024 prywatne szpitale i ośrodki opieki. Zarejestruj się z Proworkpl i aplikuj na najlepsze oferty dla pielęgniarek/ pielegniarzy.Wymagania:- wykształcenie kierunkowe - licencjat lub studia magisterskie- doświadczenie 2-3 lata na podobnym stanowisku jako z-ca lub pielęgniarka oddziałowa lub kierownik zespołu pielęgniarsko - opiekuńczego- specjalizacja pielęgnarska z dziedziny geriatrii/ opieki długoterminowej będzie dodatkowym plusem- gotowość do podjęcie stałej pracy w Warszawie Śródmieście od maja 2024Obowiązki:Klient ProworkPl MED, prywatny ośrodek rehabilitacyjno opiekuńczy w Warszawie Centrum świadczący usługi i wysokim standardzie PILNIE zatrudni pielęgniarkę oddziałową/ Kierownika do zarządzania zespołem pielęgniarsko - opiekuńczym. Pacjenci - seniorzy pobyty stacjonarne i pacjenci oddziału rehabiitacji. Główne obowiązki to monitorowanie procedur medycznych, zarządzanie personelem, zarządzanie budżetem, dbanie o komunikację i pozytywne relacje z pacjentami i ich rodzinami, dbanie o ustalone standardy procedur medycznych i usług ośrodka. Praca na pełny etat pon - piątek - 40 godzin tygodniowo/ oferowane elastyczne godziny pracy. Doświadczenie związane z pracą w prywatnym sektorze usług medycznych będzie dodatkowym atutem.- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat lub (do wyboru) umowa kontraktowa - atrakcyjne stawki rynkowe- Stały kontrakt w wymiarze 40 godzin tygodniowo - praca poniedziałek - piątek/ elastyczne godziny pracy.W przypadku zainteresowania pracą jako Pielęgniarz/ Pielęgniarka Oddziałowa, zarejestruj się na z Proworkpl i dolącz swoje CV. Aplikuj na aktualne oferty dla pielęgniarek / pielęgniarzy w Polsce. Skontaktuj się z ProworkPL MED i podaj swoje preferowane wynagrodzenie i inne kryteria! Pomożemy Ci w doborze zaufanego pracodawcy! Wybierz najlepszą ofertę pracy dla pielęgniarki i podpisz umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.