Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Ds. Aktywnej Sprzedaży w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Kierownik działu sprzedaży pasz dla zwierząt monogastrycznych
LeasingTeam Group, Warszawa, mazowieckie
Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.
Doradca Klienta ds. Suplementacji (Galeria Mokotów)
Super-Pharm Poland Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Odpowiedzialność za realizację założeń sprzedażowych i marketingowych Profesjonalne doradztwo Klientom w zakresie suplementacji roślinnej, oraz zasad pielęgnacji i wellbeingu Bycie Ambasadorem marki (świetna znajomość oferty i umiejętne dopasowywanie produktów do potrzeb) Dobieranie indywidualnej oferty produktowej na podstawie badań wykonywanych skanerem Dbanie o aktywną sprzedaż Współpraca z centralą w celu zapewnienia dostępności produktów dla klienta, oraz realizacja wytycznych dotyczących zasad ekspozycji towarów Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta Wspieranie Kierownika Sklepu w zadaniach administracyjnych w celu zapewnienia efektywnego działania sklepu Posiada minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane w zakresie zdrowia i urody) Ma wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne Umiejętnie buduje relację marki z Klientami Potrafi w łatwy sposób przekazywać specjalistyczną wiedzę na temat zdrowia i dobrego samopoczucia Jest nastawiony na edukowanie Klientów w zakresie CBD lub ziołolecznictwa Wykazuje się pozytywnym nastawieniem do Klientów i członków zespołu Cechuje się nastawieniem na realizację celu Posługuje się językiem angielskim u stopniu umożliwiającym swobodną konwersację Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (40 godzin tygodniowo) Pakiet benefitów m.in.: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki pracownicze w sklepach stacjonarnych Super-Pharm Możliwość rozwoju zawodowego
Specjalista ds. Obsługi Klienta w Biurze Wsparcia Klienta / Warszawa
Bank Polska Kasa Opieki S.A., Warszawa, mazowieckie
Obsługę Klientów Korporacyjnych m.in.: Realizację procedur Poznaj Swojego Klienta (KYC – Know Your Customer), przygotowanie i weryfikacja dokumentacji Klienta. Przygotowanie dokumentacji rachunków i produktów bankowości transakcyjnej oraz elektronicznej. Udzielanie informacji i wsparcie Klienta w wypełnianiu i skompletowaniu dokumentacji. Podpisywanie umów i innych dokumentów dla Klienta. Przygotowywanie opinii, potwierdzeń i zaświadczeń dla Klientów. Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji. Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta. Monitorowanie realizacji zleconych zadań i informowanie Klienta o ich statusie. Pozostałą bieżącą obsługę klienta (w zakresie nie kredytowym i nie sprzedażowym). Lubisz pracować z ludźmi, masz podejście pro klienckie. Działasz z energią i entuzjazmem, posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju. Aktywnie poszukujesz nowych rozwiązań i jesteś otwarta/y na zmiany. Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętności nawiązywania relacji, umiejętności pracy w zespole. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Znasz język angielski w stopniu dobrym w mowie i piśmie. Posiadasz wykształcenie wyższe. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Znajomość produktów i usługi z obszaru depozytowo - transakcyjnego dla Klienta Korporacyjnego będzie atutem. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Przyjazną atmosferę w pracy.
Koordynator Projektów w Departamencie Strategii i Transformacji Bankowości Detalicznej / Warszawa
Bank Polska Kasa Opieki S.A., Warszawa, mazowieckie
Wsparcie w monitoringu projektów z portfela Bankowości Detalicznej Wsparcie w realizacji i zarządzaniu projektami z obszaru Bankowości Detalicznej Egzekucję realizacji działań i projektów z portfela, zgodnie z założonymi w projektach harmonogramem, budżetem i zakresem Wsparcie w inkubacji nowych inicjatyw i projektów, w tym przygotowaniu Karty projektu, business case projektu, skompletowaniu wymagań, wycen i przygotowaniu harmonogramu Aktywne poszukiwanie rozwiązań problemów oraz wsparcie w mitygowaniu ryzyk w projektach Komunikację i współpracę z liderami projektów, kierownikami projektów, odbiorcami biznesowymi Posiadasz min. dwuletnie doświadczenie jako PMO / PM w dużych organizacjach sektora finansowego i / lub IT Znasz metodyki, w tym zwinne i frameworki w dużej skali, takich jak Scaled Agile Framework (SAFe) - mile widziane certyfikaty Masz wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: zarządzanie projektami, kierunki finansowe, bankowość) i znasz język angielski na poziomie B1/B2. Dobrze znasz MS Office i Atlassian JIRA i Confluence, a nowe technologie nie sprawiają Ci trudności Cechuje Cię samodzielność, kreatywność i postawa proaktywna w poszukiwaniu informacji i wypracowywaniu rozwiązań problemów oraz mitygacji ryzyk, z dużą wnikliwością analizujesz pozyskane dane i weryfikujesz w wielu źródłach, potrafisz przewidywać zmiany w otoczeniu zewnętrznym Chętnie podejmujesz nowe wyzwania, bierzesz odpowiedzialność za wykonywane zadania i osiągane rezultaty, dobrze czujesz się i pracujesz w środowisku wielozadaniowym, działasz w oparciu o priorytety, jesteś elastyczny i dobrze czujesz się w środowisku częstych zmian zadań i priorytetów, nie boisz się podejmowania decyzji i jesteś skuteczny w stresujących warunkach Masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz pracy w zespole, chętnie dzielisz się wiedzą i wiedzę pozyskujesz Ciekawą, ambitną pracę w środowisku projektowym, dużo wyzwań i możliwość ciągłego rozwoju Zatrudnienie w ramach umowy o pracę Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach System szkoleń i programów rozwojowych Przyjazną atmosferę w pracy.
Pracownik działu: Sortownia
Jobman Group sp. z o.o., Bokserska Warszawa
Jobman Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Pracownik działu sortownia:Oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKI:Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:- sortowanie odzieży na magazynie,- ocena jakości odzieży,- klasyfikacja odzieży zgodnie ze stanem ich zużycia,- prace zlecane przez kierownika magazynuWYMAGANIA- wysoka kultura osobista- chęć pomagania klientom- pełna dyspozycyjność- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY- umowę zlecenie - TYGODNIÓWKI- stawkę: 20,00zł/h Brutto - obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiane są bez wychodzenia z domu- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród Jesteś zainteresowana? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem: 514 458 317 DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.
Manager Rozwoju Biznesu na rynek niemiecki
Folga S.A., Warszawa
Twój zakres obowiązkówAnaliza rynku niemieckiego pod kątem potencjału sprzedaży produktów z rynku APTPlanowanie strategii biznesowej tj. współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów i działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych. Identyfikowanie i opracowywanie modeli optymalnego dochodu (zarządzanie przychodami), kanałów dystrybucji, cen i strategii rozwoju nowych produktówAnaliza konkurencjiPozyskiwanie nowych projektów: aktywne poszukiwanie nowych projektów, negocjacje i nawiązywanie współpracy z klientamiBudowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych z partnerami biznesowymiProwadzenie negocjacji handlowych, koordynacja procesów zawierania i finalizowania umów handlowychRealizacja planów sprzedażowych oraz budżetu kosztowegoPrzygotowanie raportów i analiz na potrzeby ZarząduUdział w spotkaniach biznesowych i promowanie markiNasze wymaganiaBiegła znajomość języka niemieckiego, umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmieZnajomość prawa polskiego oraz niemieckiego w zakresie agencji pracy, układów zbiorowych, delegowanie pracowników za granicęDoświadczenie w pracy na rynkach zagranicznychZdolności interpersonalneDobra organizacja i samodzielność w pracyPrawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowychDoświadczenie pracy w agencji pracy tymczasowejTo oferujemyNiezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon oraz samochód służbowyKulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwościSprawczość, to Ty kreujesz swoje stanowisko pracyDużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonegoFormę współpracy adekwatną do Twoich potrzebBenefitySpotkania integracyjneUbezpieczenie na życieKomputer do użytku prywatnegoKarta sportowaSłużbowy telefon do użytku prywatnegoPrywatna opieka medycznaSłużbowy samochód do użytku prywatnego
Manager Rozwoju Biznesu na rynek holenderski
Folga S.A., Warszawa
Twój zakres obowiązkówAnaliza rynku holenderskiego pod kątem potencjału sprzedaży produktów z rynku APTPlanowanie strategii biznesowej tj. współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych. Identyfikowanie i opracowywanie modeli optymalnego dochodu (zarządzanie przychodami), kanałów dystrybucji, cen i strategii rozwoju nowych produktówAnaliza konkurencjiPozyskiwanie nowych projektów: aktywne poszukiwanie nowych projektów, negocjacje i nawiązywanie współpracy z klientami i partnerami w koordynacji z zespołami handlowymi i dyrektorami obszarówBudowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych z partnerami biznesowymiProwadzenie negocjacji handlowych, koordynacja procesów zawierania i finalizowania umów handlowychRealizacja planów sprzedażowych oraz budżetu kosztowegoPrzygotowanie raportów i analiz na potrzeby ZarząduUdział w spotkaniach biznesowych i promowanie markiNasze wymaganiaBiegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmieZnajomość prawa polskiego oraz niemieckiego w zakresie agencji pracy, układów zbiorowych, delegowanie pracowników za granicęDoświadczenie w pracy na rynkach zagranicznychZdolności interpersonalneDobra organizacja i samodzielność w pracyPrawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowychDoświadczenie pracy w agencji pracy tymczasowejTo oferujemyNiezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon oraz samochód służbowyKulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwościSprawczość, to Ty kreujesz swoje stanowisko pracyDużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonegoFormę współpracy adekwatną do Twoich potrzebBenefitySpotkania integracyjneUbezpieczenie na życieKomputer do użytku prywatnegoKarta sportowaSłużbowy telefon do użytku prywatnegoPrywatna opieka medycznaSłużbowy samochód do użytku prywatnego