Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Produktów Ubezpieczeniowych w Mazowieckie"

Zarządzanie produktami finansowymi (w szczególności z obszaru produktów kredytowych i obrotu wierzytelnościami) Opiekę nad systemami wspierającymi obsługę produktów finansowych Prowadzenie projektów dotyczących rozwoju produktów i systemów Współpracę z dostawcami oprogramowania Dostosowywanie rozwiązań systemowych do zmian regulacyjnych i produktowych Współpracę z innymi jednostkami banku w zakresie realizacji i rozwoju produktów będących w kompetencjach Biura Pracę nad optymalizacją procesów i zwiększeniem efektywności pracy Biura Masz wykształcenie wyższe Biegle posługujesz się narzędziami MS Office Masz chęć poznawania najnowszych informatycznych rozwiązań wykorzystywanych w sektorze usług finansowych Posiadasz zdolności organizacyjne, jesteś sumienny/a i skrupulatny/a Doświadczenie z obszaru działalności instytucji finansowych Znajomość języków skryptowych lub narzędzi automatyzujących pracę Znajomość podstawowych zagadnień z dziedziny bankowości i rachunkowości

Rozwój nowych funkcjonalności w systemach bankowych Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania (funkcjonalność, wydajność, skalowalność) Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, optymalizacji istniejących procesów Współpracę z analitykami, testerami, architektami i innymi zespołami technicznymi Masz min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu aplikacji internetowych jako Front-end developer Znasz i potrafisz biegle wykorzystywać technologie: JavaScript ES6, TypeScript, Angular 12+, HTML5, SASS/RWD, RxJS, Jasmine/Karma Znasz oraz potrafisz stosować wzorce projektowe   Masz minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub kierunkowe wykształcenie Znasz i potrafisz biegle wykorzystywać technologie: Java, Spring, Spring-boot, Hibernate, SQL, REST, Maven Mile widziana będzie znajomość: GIT,  SOAP, Apache Kafka, PL/SQL Znasz wzorce projektowe, zasady czystego kodu, techniki automatycznego testowania kodu i potrafisz wykorzystać je w praktyce

Specjalista ds. sprzedaży ubezpieczeń w dynamicznej niemieckiej marceLokalizacja: Warszawa (Białołęka)Firma: Autoryzowany Dealer niemieckiej marki samochodowej z siedzibą w WarszawieForma zatrudnienia: Praca stacjonarna lub hybrydowa, kontrakt B2BPoziom stanowiska: Młodszy specjalista, Specjalista, Starszy specjalistaWynagrodzenie: 5.000 – 10.000 zł nettoCo będziesz robić?• Doradzać klientom w wyborze najlepszych ubezpieczeń, bazując na ich potrzebach.• Tworzyć oferty handlowe zgodnie z naszymi standardami.• Budować relacje z klientami i realizować plany sprzedażowe (telefon, mail, CRM).• Współpracować z zespołem i obsługiwać klientów marek grupy Volkswagen.Kogo szukamy?• Osób z wykształceniem wyższym (zarzadzanie, ekonomia, finanse)• Z doświadczeniem w sprzedaży lub obsłudze klienta.• Znających się na AI i social media: FB,IN,YT,X …Co oferujemy?• Szkolenia, które pomogą Ci stać się mistrzem sprzedaży ubezpieczeń.• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem i systemem premiowym.• Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej i przyjazną atmosferę.• Benefity: kawa i herbata, spotkania integracyjne, zniżki na produkty i usługi firmy…• Niezbędne narzędzia pracy i łatwy dojazd do biura.Dlaczego my?Jesteśmy częścią dynamicznej, niemieckiej marki samochodowej z siedzibą w Warszawie (Białołęka), gdzie liczy się kreatywność i innowacja. Tworzymy przyjazne środowisko pracy, wspierające rozwój zawodowy – zarówno dla tych, którzy zaczynają karierę, jak i dla doświadczonych profesjonalistów. Jeśli chcesz uczyć się od liderów branży motoryzacyjnej i ubezpieczeniowej, dołącz do nas!Chcesz do nas dołączyć?Jeśli jesteś ambitny, chętny do nauki i szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza i pomysły będą miały realny wpływ – wyślij swoje CV! Może to właśnie Ciebie zaprosimy do naszego zespołu!@$ #$

Dla międzynarodowego Klienta z branży Ubezpieczeniowej poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Personalnych i PłacObowiązki:Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilno-prawnych,Zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi administracyjno-kadrowej pracowników,Aktywny udział przy implementacji systemów kadrowych,Miesięczne i roczne rozliczanie podatków dochodowych od osób fizycznych,Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń z ZUS-em, Urzędem Skarbowym, PEFRON-emSporządzanie zaświadczeń, sprawozdań oraz raportów dotyczących spraw płacowo-kadrowych w tym spraw związanych z rentami i emeryturami; RP-7;Z3)Ewidencjonowanie i rozliczanie nieobecności.Oczekiwania:Bardzo dobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń poparta minimum 3-letnim doświadczeniem,Praktyczna znajomość obsługi systemu TETA będzie dodatkowym atutemDoświadczenie przy wdrożeniach/implementacjach systemów kadrowo – płacowych będzie dodatkowym atutem,Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point),Nastawienie na wysoką jakość obsługi klientaOferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęPakiet benefitów, m.in. opieka medyczna, multikafeteria, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie na życieZniżki na produkty ubezpieczeniowe AllianzUdział w specjalnie przygotowanym programie wdrożeniowymKursy językowe onlineMożliwość rozwoju pasji i zainteresowań w ramach klubów sportowych i hobbystycznych

Specjalista Obsługi KlientaSierpc, mazowieckieTwój zakres obowiązkówrealizacja planów sprzedażowych,obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU,przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat ubezpieczeń,utrzymywanie długofalowych relacji z klientem,budowanie portfela klientów.Nasze wymaganiaminimum roczne doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i sprzedaży produktów finansowych,praktyczna znajomość technik sprzedaży,studia wyższe – mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse i bankowość,znajomość pakietu Ms Office,przed podpisaniem umowy o pracę złożysz oświadczenie dotyczące braku prawomocnego wyroku za popełnienie umyślnego przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń.To oferujemyumowę o pracę,atrakcyjny system wynagradzania,profesjonalne szkolenia zewnętrzne oraz udział w wewnętrznych programach szkoleniowych,opiekę medyczną w PZU Zdrowie,program emerytalny i zniżki na wybrane produkty ubezpieczeniowe PZU,benefity pozapłacowe m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe,możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach licznych sekcji PZU Sport Team (od badmintona - po żeglarstwo).

Opis obowiązków: Wypiek pokazowych i kontrolnych prób produktów,Opracowanie dokumentacji dla przygotowanych prób produktów,Pomoc przy wdrażaniu nowych produktów,Współpraca z inny działami firmy. 

Twój zakres obowiązków:Odpowiedzialność za rozwój oferty produktu/ów ubezpieczeniowych BankuWdrażanie inicjatyw w obszarze akwizycyjnym i jakościowymAnaliza rynku bancassurance w zakresie oferty produktowej, procesów, innowacjiWspółtworzenie funkcjonalności systemów wspierających sprzedaż i obsługę produktów ubezpieczeniowychWspółpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku, w tym z zespołami developerskimi oraz partnerami biznesowymi zaangażowanymi w procesy wdrażania i obsługi produktówNegocjowanie warunków umów z współpracującymi Towarzystwami Ubezpieczeń w podległym zakresieWdrażanie i modyfikowanie procesów obsługowychWspółtworzenie i aktualizacja dokumentacji produktowej, materiałów sprzedażowych i marketingowychAnaliza wyników produktowych, sprzedażowych i retencyjnych oraz wdrażanie działań mających na celu realizację KPIInicjowanie rozwiązań dedykowanych dla klientów BankuNasze wymagania:Doświadczenie w samodzielnym i skutecznym wdrażaniu produktów ubezpieczeniowych, w tym dostępnych w kanałach elektronicznychSilne zorientowanie na klienta, jakość projektowanych produktów i procesówWewnętrzna motywacja do działania i samodzielność, dobra organizacja pracy i podejmowanie odpowiedzialności za realizowane zadaniaCo najmniej 4 letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w Banku lub Towarzystwie Ubezpieczeń dystrybuującym produkty w kanale bancassuranceZnajomość procesów i regulacji dotyczących branży finansowo-ubezpieczeniowejZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Doświadczenie w pracy w formule zwinnejWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, prawo, ubezpieczenia, marketing, zarządzanieTo oferujemy:Ciekawe, pełne wyzwań zadania związane z rozwojem oferty produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnychInteresujące i odpowiedzialne wyzwania pod kątem linii produktów bancassuranceUnikalną okoliczność do budowania pozytywnego Customer Experience przy wykorzystaniu analiz i trendów rynkowych oraz nowych technologiiPrzyjazną atmosferę pracy, nastawioną na działanie zespołoweStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychSzeroką gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefity:dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnej

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:•    Profesjonalne doradztwo w zakresie dostępnych produktów ubezpieczeniowych•    Aktywna sprzedaż telefoniczna produktów klientom indywidualnym•    Realizacja założonych celów sprzedażowych•    Utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami oraz obsługa posprzedażowaWymagania:•    Doświadczenie w telefonicznej sprzedaży ubezpieczeń lub produktów finansowych•    Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne•    Wysoka motywacja do osiągania celów sprzedażowych•    Wykształcenie minimum średnie •    Dostępność do pracy w systemie zmianowym (9-17 lub 12-20)Oferujemy:•    Wynagrodzenie podstawowe  + premie (nawet do 3-krotności miesięcznego wynagrodzenia)•    Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura)•    Szkolenia wstępne i cykliczne podnoszące kwalifikacje•    Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy•    Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.•    Benefity: karta Multisport, platforma MyBenefit, pakiet ubezpieczeniowy na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie biletów do kina, teatruOferta dotyczy pracy stałej.  

Współpracę z klientem zewnętrznym i wewnętrznym Banku. Udział w projektach realizowanych w jednostce. Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami. Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych. Masz wykształcenie wyższe. Posiadasz minimum roczne doświadczenie w ofertowaniu produktów inwestycyjnych. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Jesteś osobą kreatywną i poszukujesz nowych rozwiązań  Posiadasz umiejętność pracy w grupie. Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.