Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Rynku w Mazowieckie"

MŁODSZY SPECJALISTA DS. TECHNOLOGII W DZIALE TECHNOLOGII I WDROŻEŃCedrob S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem – dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z obecną skalą produkcji, pozytywnymi prognozami oraz dynamicznym rozwojem firmy.Miejsce pracy: Zakład Mięsa Drobiowego w UjazdówkuZakres obowiązków:• przeprowadzanie próbnych, kontrolnych produkcji z ubojów, rozbiorów drobiu• stała kontrola parametrów ubojowo – rozbiorowych• stała kontrola wydajności poubojowej oraz rozbiorowej• śledzenie zmian w przepisach prawnych i normalizujących• właściwe i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczościWymagania:• wykształcenie wyższe kierunkowe – Towaroznawstwo, Technologia Żywności, Rolnictwo, Zootechnika• znajomość normy ISO 9001• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku• dyspozycyjność i komunikatywność• gotowość do pracy w systemie zmianowym• zaangażowanie w wykonywaną pracęOferujemy:• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku• możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu• wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązkówOferty prosimy kierować na adres:email: [email protected] Szczegóły pod nr telefonu: 233233210WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.

MŁODSZY SPECJALISTA DS. TECHNOLOGII W DZIALE TECHNOLOGII I WDROŻEŃ- Lokalizacja: Zakład Mięsa Drobiowego w Ujazdówku- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę- Województwo: mazowieckieOBOWIĄZKI- przeprowadzanie próbnych, kontrolnych produkcji z ubojów, rozbiorów drobiu- stała kontrola parametrów ubojowo – rozbiorowych- stała kontrola wydajności poubojowej oraz rozbiorowej- śledzenie zmian w przepisach prawnych i normalizujących - właściwe i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczościOCZEKUJEMY - wykształcenie wyższe kierunkowe – Towaroznawstwo, Technologia Żywności, Rolnictwo, Zootechnika - znajomość normy ISO 9001 - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - dyspozycyjność i komunikatywność - gotowość do pracy w systemie zmianowym - zaangażowanie w wykonywaną pracęOFERUJEMY - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu - wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązkówOFERTY PROSIMY SKŁADAĆ NA ADRESOferty prosimy kierować na adres mailowy: [email protected] Tel. 23-323-32-06WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

MŁODSZY SPECJALISTA DS. TECHNOLOGIILokalizacja: Zakład Mięsa Drobiowego w UjazdówkuForma zatrudnienia: Umowa o pracęWojewództwo: mazowieckieOBOWIĄZKIprzeprowadzanie próbnych, kontrolnych produkcji z ubojów, rozbiorów drobiustała kontrola parametrów ubojowo – rozbiorowychstała kontrola wydajności poubojowej oraz rozbiorowejśledzenie zmian w przepisach prawnych i normalizującychwłaściwe i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczościOCZEKUJEMYwykształcenie wyższe kierunkowe – Towaroznawstwo, Technologia Żywności, Rolnictwo, Zootechnikaznajomość normy ISO 9001mile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskudyspozycyjność i komunikatywnośćgotowość do pracy w systemie zmianowymzaangażowanie w wykonywaną pracęOFERUJEMYstabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkumożliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansuwszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązkówOferty prosimy kierować na adres mailowy: [email protected]óły pod nr telefonu: 512940486Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemyz firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta – generalnego przedstawiciela w Polsce, międzynarodowej firmy produkcyjnej, wyspecjalizowanego w produkcji urządzeń do ogrzewania wody i powietrza, rozwiązań dla budownictwa mieszkalnego i użytkowego, oraz kotłów przemysłowych - osoby do pracy na stanowisku:Specjalista ds. rynku inwestycyjnego (branża grzewcza)Miejsce pracy: Warszawa - Włocławek (częściowo zdalny tryb pracy)Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy:• tworzenie strategii rozwoju rynku projektowego pod produkty wewnętrzne firmy (kotły i pompy ciepła),• twórcze ukierunkowanie oraz zarządzanie strategiami wdrożeniowymi oraz posprzedażowymi produktu,• pozyskiwanie oraz ścisła współpraca z siecią biur projektowych, projektantami oraz deweloperami na rynku mieszkaniowym oraz komercyjnym,• właściwe określenie potencjału biznesowego oraz zaspokojenie potrzeb rynkowych,• prowadzenie negocjacji kontraktów oraz umów,• doradztwo produktowe oraz przeprowadzanie szkoleń technicznych dla ekip handlowych,• reprezentowanie firmy na rynku ogólnopolskim.Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:• posiadasz wykształcenie wyższe inżynieryjne,• masz min. 3-letnie doświadczenie jako Manager ds. projektu lub produktu,• posługujesz się j. angielskim na poziomie komunikatywnym (min. B1),• Twoja wiedza z zakresu inwestycji z branży HVAC i pokrewnych jest na wysokim poziomie,• znasz rynek ogólnopolski i czujesz się doskonałym partnerem biznesowym wykazującym inicjatywę w działaniu,• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne, interpersonalne, a także komunikacyjne,• jesteś mobilny, zorganizowany i posiadasz prawo jazdy kat. B. Pracodawca oferuje:• stabilną podstawę przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę,• atrakcyjny system premiowy,• niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, telefon, laptop),• ubezpieczenie zdrowotne. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Commercial-and-Business-Development-Manager/10546-9391-25-6da-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas CV. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższych klauzul, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszych klauzul, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych."

Aktualnie dla naszego Klienta, który jest ogólnopolską agencją reklamową, obecną na rynku OOH od kilkunastu lat, specjalizującą się w wielkim formacie zarówno w wydaniu tradycyjnym jak i Digital OOH oraz Murali, poszukujemy osoby na stanowisko Expansion Manager / Specjalista ds. Rozwoju.Expansion Manager / Specjalista ds. RozwojuMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Bezpośrednie pozyskiwanie nieruchomości pod instalację nośników reklamowych na terenie Polski. Spotkania i negocjacje z właścicielami nieruchomości. Analiza rynku nieruchomości pod kątem planowanych inwestycji. Przygotowanie umów, pism urzędowych oraz koordynacja ich właściwego obiegu. Ścisła współpraca z działem administracyjnym, prawnym i handlowym. Tworzenie ofert oraz prezentacji Power Point i Excel. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale rozwoju / ekspansji min. 2 lata. Doświadczenie w analizie i pozyskiwaniu nieruchomości inwestycyjnych/komercyjnych. Umiejętności czytania oraz analizowania map, planów zagospodarowania przestrzennego i innych dokumentów planistycznych. Umiejętności planowania, zdolność samodzielnej organizacji pracy, dynamika w działaniu. Łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność budowania relacji. Nastawienie na osiągnięcie celu. Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word, Power Point. Czynne prawo jazdy kat. B. Nasz Klient oferuje: Profesjonalne i wspierające środowisko pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależnione od realizacji założonych przez Spółkę celów. Niezbędne do wykonywania wyznaczonych zadań narzędzia pracy. Pakiet socjalny (prywatna opieka zdrowotna, Multi Sport). Współpracę na zasadzie umowy B2B lub umowy o pracę.

Zatrudnimy przedstawiciela handlowego w Euro-Ceramika sp. z o.o. sp.k. - importer płytek ceramicznych z Włoch i Hiszpanii. Posiadamy sieć odbiorców hurtowych oraz planujemy poszerzenie sieci o kolejnych odbiorców. Poszukujemy osób z rejonu WARSZAWA i okolice chcących wspólnie z nami rozwijać naszą sieć. Nasz magazyn i centrum dystrybucyjne znajduje się w Warszawie na Mokotowie/Siekierki, Showroom i biuro ul. Augustówka 22B oraz Bartycka.Oferujemy-narzędzia pracy w tym samochód służbowy-dobrą atmosferę pracy-sporo wyzwań wymagających samodzielności i aktywności-możliwości rozwoju i awansu-szkolenie i stałe wsparcie w działaniu-podstawę + atrakcyjne premie -umowę o pracę-pracę w terenie i częściowo w biurze stacjonarnieOczekujemy-samodzielności i aktywności w działaniu-determinacji w dążeniu do celu-pozytywnego podejścia do życia i pracy-prawa jazdy kategorii B oraz doświadczenia w prowadzeniu auta dostawczego-niekaralności-adresu zamieszkania w Warszawie lub maksymalnie 40 km od Warszawy-referencji (lub zgody na kontakt z poprzednimi pracodawcami)Doświadczenie kilkuletnie jest wymagane, najchętniej w branży wyposażenia łazienek i pokrewnych ale przy właściwej motywacji i predyspozycjach do pracy na takim stanowisku możemy od tego odstąpić. Teren pracy to znacząca część województwa mazowieckiego, lubelskiego, podlaskiego. Po okresie próbnym do zadań przedstawiciela będzie należała pełna obsługa sieci i pozyskiwanie nowych kontaktów,Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi osobami, zapraszamy do współpracy z nami.Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Euro-Ceramika sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Warszawie ul. Bartycka 24/26 lokal 217.Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest Pani/Pana zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub do ewentualnego odwołania zgody. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.Dodatkowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych dostępne są na stronie www.euro-ceramika.pl

Twój zakres obowiązków:Rozwój biznesu:Przygotowanie strategii biznesowej, planów budżetowych oraz sprzedażowychIdentyfikowanie ryzyk związanych z realizacją celów oraz opracowywanie strategii zarządzania nimiIdentyfikowanie obszarów do optymalizacji w obszarze kredytów hipotecznych (proces kredytowy, parametry produktu)Prowadzenie projektów biznesowych z udziałem wielu jednostek Banku w zakresie hipotecznym w kanale brokerskimPrzygotowywanie wymagań biznesowych dot. zmian w procesach sprzedaży kredytów hipotecznych w kanale brokerskim (w szczególności proces kredytowy i system informatyczny)Analiza biznesowa i raportowanie:Analiza potrzeb brokerów, klientów oraz rynku w celu identyfikacji usprawnień procesowych oraz produktowychSporządzanie cyklicznych raportów sprzedaży i efektywności (Excel)Sporządzanie raportów na potrzeby rozwoju biznesu i prowadzonych projektów (Excel)Definiowanie wymagań do raportowania automatycznego w PowerBIProjektowanie, prognozowanie oraz monitorowanie KPI (Excel)Raportowanie administracyjne w zakresie wsparcia kanału brokerskiego (Excel): Rozliczanie sprzedaży oraz przygotowanie danych do planów kontroliNasze wymagania:Praktyczna znajomość produktu oraz procesu w zakresie kredytu hipotecznegoUmiejętność analizowania danych (sprzedażowych, procesowych), wyciągania wniosków i przekładanie ich na rekomendacje biznesowePraktyczna znajomość MS Excel i PowerPointDoświadczenie w prowadzeniu projektów z zaangażowaniem wielu jednostekZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymNastawienie na szukanie rozwiązań oraz wychodzenie z inicjatywąChęć rozwoju i naukiTo oferujemy:Ciekawe i kreatywne zadania związane z rozwojem sprzedaży kredytów hipotecznych w kanale brokerskimPrzestrzeń do realizacji własnych pomysłów, usprawnień, wdrażania nowych rozwiązańMożliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach struktur Grupy Finansowej Banku MillenniumStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychDostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty Multisport, biletów do kina, bonów zakupowych i voucherówPracę hybrydową, z przewagą pracy w biurze w Warszawie (w okolicach metra Pole Mokotowskie) - 3 dni w biurze, 2 dni zdalnieMożliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefity:dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznazniżki na firmowe produkty i usługidodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnej

Twój zakres obowiązków:Odpowiedzialność za rozwój i funkcjonowanie podstawowych usług i produktów bankowości elektronicznej dedykowanych klientom detalicznymAnaliza potrzeb klientów oraz rynku w celu identyfikacji nowych funkcjonalności i usprawnieńProwadzenie projektów w bankowości mobilnej i internetowejWspieranie zespołu deweloperskiego w rozumieniu celów biznesowych produktuMonitorowanie parametrów sukcesu produktu oraz podejmowanie odpowiednich działań w celu ciągłego doskonaleniaZapewnienie sprawnej komunikacji między zespołem a interesariuszamiOpracowywanie dokumentacji projektuNasze wymagania:Zrozumienie technologii cyfrowych oraz trendów rynkowych w sektorze cyfrowej bankowościZnajomość metodologii zarządzania projektami i umiejętność ich stosowania w praktycePraktyczna znajomość metodologii ScrumDobra znajomość języka angielskiegoSamodzielność w realizacji zadań, umiejętność organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania czasemDeterminacja do tworzenia innowacyjnych produktów i usług przyjaznych użytkownikomZdolność do podejmowania szybkich decyzji i zarządzania priorytetamiGotowość do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz do pełnienia dyżurów podczas wdrożeńDoświadczenie w rozwijaniu produktów digital w branży finansowej będzie dodatkowym atutemTo oferujemy:Pracę w topowej instytucji na polskim rynku bankowym, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global FinanceUdział w innowacyjnych projektach przeznaczonych dla klientów detalicznychInteresujący i zróżnicowany zakres obowiązków, współpracę z wieloma jednostkami w BankuMożliwość wzięcia udziału w certyfikowanych szkoleniachZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwoSystem premii kwartalnychPrywatną opiekę medycznąDostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty Multisport, biletów do kina, bonów zakupowych i voucherówPracę hybrydową, z przewagą pracy w biurze w Warszawie (w okolicach metra Pole Mokotowskie)Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefity:prywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługikawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnej

Twój zakres obowiązków:Odpowiedzialność za rozwój oferty produktu/ów ubezpieczeniowych BankuWdrażanie inicjatyw w obszarze akwizycyjnym i jakościowymAnaliza rynku bancassurance w zakresie oferty produktowej, procesów, innowacjiWspółtworzenie funkcjonalności systemów wspierających sprzedaż i obsługę produktów ubezpieczeniowychWspółpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku, w tym z zespołami developerskimi oraz partnerami biznesowymi zaangażowanymi w procesy wdrażania i obsługi produktówNegocjowanie warunków umów z współpracującymi Towarzystwami Ubezpieczeń w podległym zakresieWdrażanie i modyfikowanie procesów obsługowychWspółtworzenie i aktualizacja dokumentacji produktowej, materiałów sprzedażowych i marketingowychAnaliza wyników produktowych, sprzedażowych i retencyjnych oraz wdrażanie działań mających na celu realizację KPIInicjowanie rozwiązań dedykowanych dla klientów BankuNasze wymagania:Doświadczenie w samodzielnym i skutecznym wdrażaniu produktów ubezpieczeniowych, w tym dostępnych w kanałach elektronicznychSilne zorientowanie na klienta, jakość projektowanych produktów i procesówWewnętrzna motywacja do działania i samodzielność, dobra organizacja pracy i podejmowanie odpowiedzialności za realizowane zadaniaCo najmniej 4 letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w Banku lub Towarzystwie Ubezpieczeń dystrybuującym produkty w kanale bancassuranceZnajomość procesów i regulacji dotyczących branży finansowo-ubezpieczeniowejZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Doświadczenie w pracy w formule zwinnejWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, prawo, ubezpieczenia, marketing, zarządzanieTo oferujemy:Ciekawe, pełne wyzwań zadania związane z rozwojem oferty produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnychInteresujące i odpowiedzialne wyzwania pod kątem linii produktów bancassuranceUnikalną okoliczność do budowania pozytywnego Customer Experience przy wykorzystaniu analiz i trendów rynkowych oraz nowych technologiiPrzyjazną atmosferę pracy, nastawioną na działanie zespołoweStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychSzeroką gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefity:dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnej

Dla naszego klienta, lidera w produkcji wycieraczek aluminiowych na rynku polskim, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży na rynek DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria).Lokalizacja: Polska (praca hybrydowa) Znalezienie dystrybutorów mat wejściowych w krajach DACHNawiązywanie i utrzymywanie regularnych kontaktów handlowych z klientami w podległym terenie (kraje DACH)Aktywne zwiększanie udziału w sprzedaży produktów firmyObsługa zapytań klientów, ofertowanieDoradztwo techniczne w zakresie doboru mat wejściowych i wycieraczekProwadzenie negocjacji handlowychBudowanie pozytywnych, długofalowych relacji z klientamiReprezentowanie firmy na targach zagranicznychDbanie o dobry wizerunek firmy na rynku Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane techniczne)Min. 5-letnie doświadczenie handlowe w przemyśle/budownictwieDoświadczenie w sprzedaży produktu z obszaru budowlanego/chemii budowlanej/podobnegoSwobodna komunikacja w języku niemieckim (w mowie i w piśmie)Gotowość do wyjazdów do krajów DACHSamodzielność i umiejętność organizacji czasu pracyUmiejętności negocjacyjneKomunikatywność, gotowość do kontaktu z klientemWysoka etyka i kultura pracyDoświadczenie w pracy z klientami niemieckojęzycznymi będzie dodatkowym atutemCzynne prawo jazdy kat. BStabilne zatrudnienie na podstawie UoP wraz z atrakcyjnym systemem premiowania, adekwatnym do osiąganych wynikówAuto służbowe (również do użytku prywatnego) oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, itp.)Benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultisportPracę w modelu hybrydowym (ok. dwie wizyty w Niemczech w miesiącu, pozostałe dni online lub z biura)Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuMożliwość rozwoju poprzez szkolenia produktowe, sprzedażowe i inne