Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie"
600 zł Średnia miesięczna pensja
Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie"
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie.
Podział miejsc pracy "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH" na obszarach Mazowieckie
Jak widać na wykresie, w Mazowieckie największą ilość wakatów zawodu SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH otwarcie w Piaseczyński. Na drugim miejscu - Warszawa, a na trzecim - Żyrardowski.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Grójec, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Tarczyn, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Mszczonów, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Mroków, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Żyrardów, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Piaseczno, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Wólka Kosowska, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Specjalista / Starszy specjalista ds. planowania popytu
BPO NETWORK Sp. z o.o., Warszawa, Mazowieckie
BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr ,prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko:Specjalista / Starszy specjalista ds. planowania popytu z orzeczeniem o niepełnosprawnościMiejsce pracy: Praca zdalnaWymagania: • Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności • Wykształcenie wyższe • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2• Co najmniej 2 - letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku związanym z planowaniem popytu, analizą sprzedaży lub planowaniem logistycznym• Praktyczna znajomość metod i technik stosowanych w prognozowaniu popytu, najchętniej potwierdzonych doświadczeniem w firmie z branży FMCG• Biegła i praktyczna znajomość MS Excel• Analityczne myślenie, zdolności organizacyjne oraz elastyczność w reagowaniu na zmieniające się otoczenie biznesowe• Komunikatywność, proaktywność i łatwość nawiązywania relacji• Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania Obowiązki:• Prognozowanie popytu produktów firmy w krótko, średnio i długoterminowej perspektywie• Uczestniczenie w procesie analizy prognoz podaży i popytu oraz ich skutków finansowych dla organizacji• Koordynowanie przepływu danych oraz informacji pomiędzy działami Marketingu, Sprzedaży i działami operacyjnymi (Produkcja, Planowanie)• Odpowiedzialność za rozwój procesów prognozowania popytu i systemów wspierających ten proces• Koordynowanie procesu tworzenia celów sprzedażowych• Prowadzenie cotygodniowych i comiesięcznych spotkań związanych z prognozowaniem popytu Oferujemy: • Pracę zdalną• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy• Wysokie wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą • Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN• System premiowy i nagrody spontaniczne• Prywatna opieka medyczna• Dofinansowanie zajęć sportowych• Dostęp do platformy rozwojowej• Nauka języków obcych z eTutor• Świadczenie dla dzieci z niepełnosprawnościami• Ubezpieczenie na życie• Projekty społeczno-ekologiczne• Dofinansowanie do wypoczynku• Świadczenia świąteczne• Dodatkowy urlop z okazji urodzin Kontakt w sprawie oferty pracy:Natalia 503 460 566@@ ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZ NA NASZEJ STRONIE www.bponetwork.plJEŚLI CHCESZ SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ www.bponetwork.plUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
DYREKTOR INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ „CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH
KOMENDA GŁÓWNA POLICJI, mazowieckie
DYREKTOR INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ „CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCHZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do głównych obowiązków dyrektora instytucji gospodarki budżetowej „Centrum Usług Logistycznych” należy w szczególności:zarządzanie Centrum Usług Logistycznych,prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z zasadami racjonalnej gospodarki i rachunku ekonomicznego,rozwijanie oferty turystyczno-hotelarskiej,dbanie o wysoką jakość świadczonych usług przez Centrum Usług Logistycznych,reprezentowanie Centrum Usług Logistycznych na zewnątrz, w tym zawieranie umów i składanie oświadczeń woli,przygotowywanie projektu rocznego planu finansowego,sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,gospodarowanie majątkiem rzeczowym i obrotowym Centrum Usług Logistycznych,organizacja i prowadzenie kontroli wewnętrznej i zarządczej,prowadzenie polityki zatrudnienia i wynagradzania,wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 i z 2024 r. poz. 878),przygotowanie i nadanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, zasad polityki rachunkowości oraz innych dokumentów niezbędnych do funkcjonowania Centrum Usług Logistycznych,przygotowanie strategii działania Centrum Usług Logistycznych,informowanie Komendanta Głównego Policji o zamierzeniach lub zdarzeniach mogących mieć znaczący wpływ na działalność lub wyniki ekonomiczne Centrum Usług Logistycznych. WYMAGANIA: Do konkursu mogą przystąpić osoby posiadające: wykształcenie wyższe magisterskie,minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w: podmiocie gospodarczym o profilu usługowym lub turystyczno – hotelarskim lub administracji publicznej lub administracji samorządowej,minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,znajomość przepisów dotyczących rachunkowości, finansów publicznych, zamówień publicznych, gospodarki nieruchomościami i prawa pracy,znajomość zagadnień z zakresu zarządzania i marketingu oraz sprzedaży,umiejętność planowania kompleksowego i strategicznego rozwoju firmy (w tym planowanie i budżetowanie inwestycji i remontów),umiejętność zarządzania personelem, pracy w zespole, nawiązywania kontaktów, argumentowania, prowadzenia negocjacji, rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu. Dodatkowym atutem będzie praktyczna wiedza z zakresu tworzenia lub restrukturyzacji podmiotów gospodarczych, jak również doświadczenie w spółkach prawa handlowego na stanowisku dyrektora handlowego lub ekonomicznego lub członka zarządu. W Centrum Usług Logistycznych nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. OFERUJEMY: Zainteresowani udziałem w konkursie proszeni są o składanie ofert zawierających:list motywacyjny,życiorys, ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego,oświadczenie o nienaruszeniu dyscypliny finansów publicznych,oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacjio dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,koncepcję funkcjonowania i rozwoju instytucji gospodarki budżetowej pod nazwą „Centrum Usług Logistycznych” (do 4 stron formatu A4). Oferty, z podaniem danych kontaktowych, należy przesłać w terminie do 16 października 2024 r.W formie papierowej:za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa lubosobiście w Komendzie Głównej Policji (biuro przepustek, pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15). W formie elektronicznej poprzez:Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP)lubpocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem: Konkurs na stanowisko dyrektora CUL. O terminie i miejscu konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Materiały niezbędne do opracowania koncepcji można uzyskać w Biurze Finansów Komendy Głównej Policji ul. Domaniewska 36/38 w Warszawie. Do kontaktów w tej sprawie upoważniona jest: Pani Anna Cymerman ([email protected], tel. 72 127 71).W konkursie przewidziano następujące techniki i metody selekcji:- weryfikację ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,- analizę ofert spełniających wymagania formalne i ocenę koncepcji funkcjonowania i rozwoju CUL,- rozmowę kwalifikacyjną. Po przeprowadzeniu rekrutacji, wyłoniony kandydat na stanowisko dyrektora Centrum Usług Logistycznych, zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, wydanego przez Krajowy Rejestr Sądowy oraz przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydat dołącza do oferty kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie internetowej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz datą ich sporządzenia. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone/przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane. Komendant Główny Policji zastrzega, że postępowanie konkursowe może zostać unieważnione na każdym etapie postępowania bez podawania przyczyny. Osoby, które złożyły oferty zostaną poinformowane o unieważnieniu konkursu. Postępowanie konkursowe może zakończyć się bez wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Usług Logistycznych.
Specjalista ds. reklamy produktów i usług
Carloss Marketing - Media, Radom, mazowieckie
W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy.Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków.Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty!Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu.Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat.NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 4700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub Poprzez kontakt na e mail [email protected] lub Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.