Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie"

600 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH w Mazowieckie.

Podział miejsc pracy "SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH" na obszarach Mazowieckie

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Mazowieckie największą ilość wakatów zawodu SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH otwarcie w Piaseczyński. Na drugim miejscu - Warszawa, a na trzecim - Żyrardowski.

Найдите подходящую статистику

Specjalista Do Spraw Organizacji I Rozwoju Sprzedaży

Смотреть статистику

Specjalista Ds Rozwoju Pracowników

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Biznesu

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Dostawców

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju I Badań

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju I Sprzedaży Szkoleń

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Modeli Ryzyka

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Opakowań

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Procesów Sprzedaży Ubezpieczeń

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Produktów I Rozwiązań

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Produktów Tapicerowanych

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Produktów Ubezpieczeniowych

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Relacji Z Klientami

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Rynku

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Rynku Gastronomicznego

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Rynku Z J. Obcym

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sieci

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sprzedaży

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Systemów ERP

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Usług Transferowych

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Zawodowego

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Zakupów I Rozwoju Produktu

Смотреть статистику

Specjalista Ds.technicznych I Rozwoju

Смотреть статистику

Specjalista Inżynier Ds. Rozwoju Oprogramowania

Смотреть статистику
Pokaż więcej

Polecane oferty pracy

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Grójec, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Tarczyn, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Mszczonów, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Mroków, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Żyrardów, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Piaseczno, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k)
Imar Service Group Sp. z o.o., Wólka Kosowska, mazowieckie
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, firmy logistycznej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Wykonywanie połączeń wychodzących do potencjalnych Klientów,Umawianie spotkań Handlowcom z potencjalnymi Klientami,Wprowadzanie danych do bazy,Przygotowywania raportów.Wymagania:Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie),Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,Nastawienie na realizację celów,Przejęcie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania,Bardzo dobra organizacja czasu pracy,Prawo Jazdy kat. B.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres czerwiec - wrzesień 2024, z możliwością stałego zatrudnienia,Miejsce pracy: Grzędy,Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00,Pracę w dynamicznej organizacji oraz możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji.
Specjalista / Starszy specjalista ds. planowania popytu
BPO NETWORK Sp. z o.o., Warszawa, Mazowieckie
BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr ,prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko:Specjalista / Starszy specjalista ds. planowania popytu z orzeczeniem o niepełnosprawnościMiejsce pracy: Praca zdalnaWymagania: • Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności • Wykształcenie wyższe • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2• Co najmniej 2 - letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku związanym z planowaniem popytu, analizą sprzedaży lub planowaniem logistycznym• Praktyczna znajomość metod i technik stosowanych w prognozowaniu popytu, najchętniej potwierdzonych doświadczeniem w firmie z branży FMCG• Biegła i praktyczna znajomość MS Excel• Analityczne myślenie, zdolności organizacyjne oraz elastyczność w reagowaniu na zmieniające się otoczenie biznesowe• Komunikatywność, proaktywność i łatwość nawiązywania relacji• Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania Obowiązki:• Prognozowanie popytu produktów firmy w krótko, średnio i długoterminowej perspektywie• Uczestniczenie w procesie analizy prognoz podaży i popytu oraz ich skutków finansowych dla organizacji• Koordynowanie przepływu danych oraz informacji pomiędzy działami Marketingu, Sprzedaży i działami operacyjnymi (Produkcja, Planowanie)• Odpowiedzialność za rozwój procesów prognozowania popytu i systemów wspierających ten proces• Koordynowanie procesu tworzenia celów sprzedażowych• Prowadzenie cotygodniowych i comiesięcznych spotkań związanych z prognozowaniem popytu Oferujemy: • Pracę zdalną• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy• Wysokie wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą • Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN• System premiowy i nagrody spontaniczne• Prywatna opieka medyczna• Dofinansowanie zajęć sportowych• Dostęp do platformy rozwojowej• Nauka języków obcych z eTutor• Świadczenie dla dzieci z niepełnosprawnościami• Ubezpieczenie na życie• Projekty społeczno-ekologiczne• Dofinansowanie do wypoczynku• Świadczenia świąteczne• Dodatkowy urlop z okazji urodzin Kontakt w sprawie oferty pracy:Natalia 503 460 566@@ ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZ NA NASZEJ STRONIE www.bponetwork.plJEŚLI CHCESZ SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ www.bponetwork.plUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
DYREKTOR INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ „CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH
KOMENDA GŁÓWNA POLICJI, mazowieckie
DYREKTOR INSTYTUCJI GOSPODARKI BUDŻETOWEJ „CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCHZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do głównych obowiązków dyrektora instytucji gospodarki budżetowej „Centrum Usług Logistycznych” należy w szczególności:zarządzanie Centrum Usług Logistycznych,prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z zasadami racjonalnej gospodarki i rachunku ekonomicznego,rozwijanie oferty turystyczno-hotelarskiej,dbanie o wysoką jakość świadczonych usług przez Centrum Usług Logistycznych,reprezentowanie Centrum Usług Logistycznych na zewnątrz, w tym zawieranie umów i składanie oświadczeń woli,przygotowywanie projektu rocznego planu finansowego,sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,gospodarowanie majątkiem rzeczowym i obrotowym Centrum Usług Logistycznych,organizacja i prowadzenie kontroli wewnętrznej i zarządczej,prowadzenie polityki zatrudnienia i wynagradzania,wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 i z 2024 r. poz. 878),przygotowanie i nadanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, zasad polityki rachunkowości oraz innych dokumentów niezbędnych do funkcjonowania Centrum Usług Logistycznych,przygotowanie strategii działania Centrum Usług Logistycznych,informowanie Komendanta Głównego Policji o zamierzeniach lub zdarzeniach mogących mieć znaczący wpływ na działalność lub wyniki ekonomiczne Centrum Usług Logistycznych. WYMAGANIA: Do konkursu mogą przystąpić osoby posiadające: wykształcenie wyższe magisterskie,minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w: podmiocie gospodarczym o profilu usługowym lub turystyczno – hotelarskim lub administracji publicznej lub administracji samorządowej,minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,znajomość przepisów dotyczących rachunkowości, finansów publicznych, zamówień publicznych, gospodarki nieruchomościami i prawa pracy,znajomość zagadnień z zakresu zarządzania i marketingu oraz sprzedaży,umiejętność planowania kompleksowego i strategicznego rozwoju firmy (w tym planowanie i budżetowanie inwestycji i remontów),umiejętność zarządzania personelem, pracy w zespole, nawiązywania kontaktów, argumentowania, prowadzenia negocjacji, rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu. Dodatkowym atutem będzie praktyczna wiedza z zakresu tworzenia lub restrukturyzacji podmiotów gospodarczych, jak również doświadczenie w spółkach prawa handlowego na stanowisku dyrektora handlowego lub ekonomicznego lub członka zarządu. W Centrum Usług Logistycznych nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. OFERUJEMY: Zainteresowani udziałem w konkursie proszeni są o składanie ofert zawierających:list motywacyjny,życiorys, ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego,oświadczenie o nienaruszeniu dyscypliny finansów publicznych,oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacjio dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,koncepcję funkcjonowania i rozwoju instytucji gospodarki budżetowej pod nazwą „Centrum Usług Logistycznych” (do 4 stron formatu A4). Oferty, z podaniem danych kontaktowych, należy przesłać w terminie do 16 października 2024 r.W formie papierowej:za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa lubosobiście w Komendzie Głównej Policji (biuro przepustek, pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15). W formie elektronicznej poprzez:Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP)lubpocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem: Konkurs na stanowisko dyrektora CUL. O terminie i miejscu konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Materiały niezbędne do opracowania koncepcji można uzyskać w Biurze Finansów Komendy Głównej Policji ul. Domaniewska 36/38 w Warszawie. Do kontaktów w tej sprawie upoważniona jest: Pani Anna Cymerman ([email protected], tel. 72 127 71).W konkursie przewidziano następujące techniki i metody selekcji:- weryfikację ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,- analizę ofert spełniających wymagania formalne i ocenę koncepcji funkcjonowania i rozwoju CUL,- rozmowę kwalifikacyjną. Po przeprowadzeniu rekrutacji, wyłoniony kandydat na stanowisko dyrektora Centrum Usług Logistycznych, zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, wydanego przez Krajowy Rejestr Sądowy oraz przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. W przypadku posiadania dyplomu studiów wyższych z uczelni zagranicznej, kandydat dołącza do oferty kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie poświadczone przez tłumacza przysięgłego. Informacje dotyczące uznawalności dyplomów zamieszczone są na stronie internetowej Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz datą ich sporządzenia. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone/przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane. Komendant Główny Policji zastrzega, że postępowanie konkursowe może zostać unieważnione na każdym etapie postępowania bez podawania przyczyny. Osoby, które złożyły oferty zostaną poinformowane o unieważnieniu konkursu. Postępowanie konkursowe może zakończyć się bez wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Usług Logistycznych.
Specjalista ds. reklamy produktów i usług
Carloss Marketing - Media, Radom, mazowieckie
W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy.Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków.Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty!Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu.Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat.NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 4700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.