Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds.technicznych I Rozwoju w Mazowieckie"

Twoim zadaniem będzie:sporządzanie list płac dla pracowników rozliczanie umów cywilno-prawnych prowadzenie administracji personalnej sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON ewidencja i rozliczanie czasu pracy sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych współpraca z działem usług księgowych wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów utrzymywanie dobrych relacji z klientamiOczekujemy: wykształcenia wyższego min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy bardzo dobrej znajomości programu Płatnik umiejętności obsługi systemu enova365 znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (znajomość j. francuskiego będzie dodatkowym atutem) doskonałej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań umiejętności pracy w zespole komunikatywności i dużej kultury osobistej Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzeniejasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansówmiędzynarodowe środowisko pracy, możliwość pracy w innych biurach Mazars na całym świecie w ramach programu Mazars Mobilitypakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefitdostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkichmożliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie.

Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju agentów niesieciowych w kanale naziemnym, promujących produkty LOTTO. Przygotowywanie dokumentacji projektowej dla uruchomienia nowego kanału sprzedaży online, uczestniczenie w negocjacjach biznesowych i technicznych oraz w aspektach formalno-prawnych. Opracowywanie strategii sprzedaży w Internetowym Sklepie LOTTO i nowym kanale sprzedaży oraz nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, uwzględniając działania promocyjne. Aktywne poszukiwanie rozwiązań, narzędzi i trendów e-commerce, które wspierają sprzedaż w nowych kanałach sprzedaży i w Internetowym Sklepie LOTTO. Koordynowanie działań w nowych kanałach sprzedaży i w Internetowym Sklepie LOTTO. Planowanie kampanii sprzedażowych we współpracy z innymi departamentami w Spółce. Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą online oraz w pracy z kanałami sprzedaży naziemnej. Znajomość narzędzi e-commerce oraz trendów w branży. Zainteresowanie produktami online i gotowość do rozwoju w tej dziedzinie (mile widziane). Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela i Power Pointa. Umiejętność planowania i koordynowania działań sprzedażowych. Umiejętność pracy w zespole. Atrakcyjny system premiowyPraca hybrydowaPlatforma kafeteryjnaPrywatna opieka medycznaDofinansowanie do zajęć sportowychPracowniczy program emerytalnyKursy i szkoleniaPreferencyjne pożyczkiDodatkowe ubezpieczenieBilety na wydarzenia sportowe i kulturalneInicjatywy dobroczynneSpotkania integracyjne

Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. wsparcia zakupów CAPEX.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- Kontaktowanie się z dostawcami w celu pozyskania ofert na dostawy maszyn, instalacji i usług inżynierskich;- Weryfikowanie przedstawionych ofert, proponowanych rozwiązań, cen;- Przygotowywanie zestawień otrzymanych ofert razem z ich oceną punktową i rekomendacją;- Pomoc w negocjacjach;- Komunikację z dostawcami w zakresie decyzji o współpracy.Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające wykształcenie techniczne oraz około 3-letnie doświadczenie w obszarze zakupów/prowadzeniu projektów inżynieryjnych, z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Poszukujemy kandydatów znających Excel na zaawansowanym poziomie, a także dobrze zorganizowanych i komunikatywnych. Doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej organizacji będzie atutem!Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Specjalista ds. wsparcia zakupów CAPEXSochaczewNR REF.: 1186960Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. wsparcia zakupów CAPEX.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- Kontaktowanie się z dostawcami w celu pozyskania ofert na dostawy maszyn, instalacji i usług inżynierskich;- Weryfikowanie przedstawionych ofert, proponowanych rozwiązań, cen;- Przygotowywanie zestawień otrzymanych ofert razem z ich oceną punktową i rekomendacją;- Pomoc w negocjacjach;- Komunikację z dostawcami w zakresie decyzji o współpracy.Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające wykształcenie techniczne oraz około 3-letnie doświadczenie w obszarze zakupów/prowadzeniu projektów inżynieryjnych, z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Poszukujemy kandydatów znających Excel na zaawansowanym poziomie, a także dobrze zorganizowanych i komunikatywnych. Doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej organizacji będzie atutem!Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Jeżeli interesuje Cię praca we wdrożeniach systemów ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant ds. systemów ERP – trafiłeś w dobre miejsce!Jeśli masz doświadczenie w obszarze logistyki oraz zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Najistotniejsza jest wiedza związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze logistyki, techniczne zacięcie i chęć rozwoju. SZUKAMY kandydatów bez doświadczenia we wdrażaniu, którzy:• Posiadają wiedzę techniczną w obszarze logistyki (WMS, WS, WZ itp.)• Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP, najlepiej Comarch ERP Optima/Comarch ERP XL/enova365 lub innego systemu, zbliżonego funkcjonalnie np. Symfonia, Simple, Insert, Softlab, Wapro, system klasy WMS itp.• Mile widziane doświadczenie w pracy jako np.: Młodszy Logistyk, Logistyk, Analityk Łańcucha Dostaw, Specjalista ds. zakupów, Specjalista ds. logistyki magazynowej itp.• Dysponują prawem jazdy kat. B• Atutem będzie podstawowa znajomość języka SQL i obsługa baz danych• Ukończone studia o profilu ekonomicznym, księgowym, informatycznym itp. | lub w trakcieZADANIA na stanowisku:• Obsługa systemu Comarch ERP XL/Optima lub enova365• Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu• Wsparcie Klienta po wdrożeniuOFERTA zatrudnienia:• Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 4000 zł do 6500 zł netto (UoP) (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)• System prowizyjny od zrealizowanych projektów• Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw• Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych• Po okresie wdrożenia możliwość pracy w trybie hybrydowym• Dowolna forma zatrudnienia (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt „B2B”)• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

Komagra Sp. z o.o. jest największym w kraju producentem oleju rzepakowego na cele techniczne, który sprzedawany jest wyłącznie jako komponent do produkcji biopaliw, do największych odbiorców w kraju i za granicą. Siła spółki zbudowana jest na mocnych fundamentach jakie tworzą kompetencje w sferze organizacji bazy surowcowej i wysokie uznanie wśród producentów surowców rolnych. Specjalista ds. Sprzedaży (Koordynator e-Leader) Miejsce pracy: Koprki Obowiązki: Procesowanie dokumentów w związku z nawiązaniem lub rozwojem współpracy z klientami.Udział w procesowaniu umów handlowych (kwestie prawne, logistyczne, jakościowe, techniczne), kompletowaniu niezbędnej dokumentacji oraz przygotowaniu metryk z podpisami osób odpowiedzialnych.Procesowanie kart nowych produktów i klientów.Przygotowywanie dokumentacji dla klientów (zaświadczenia, certyfikaty itp.).Przygotowywanie odpowiedzi na zapytania ofertowe.Monitoring działań promocyjnych na rynku.Monitoring zawartych kontraktów handlowych.Prowadzenie bazy danych sprzedażowych.Pomoc w przygotowaniu budżetów i estymacji.Administracja platformy sprzedażowej i przygotowywanie z niej raportów.Zlecanie zadań dla Przedstawicieli Handlowych w porozumieniu z KAM.Koordynowanie prac pomiędzy Działem Sprzedaży a zespołem PH.Wymagania: Wykształcenie wyższe.Doświadczenie pracy w zespołach sprzedażowych na podobnym stanowisku.Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Umiejętność pracy w zespole.Umiejętności zarządzania projektem i priorytetami.Proaktywna postawa, zaangażowanie.Czynne prawo jazdy kat. B.Oferujemy: Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Prywatną opiekę medyczną.Niezbędny sprzęt służbowy.Karta przedpłacona 'Ticket Sport & Culture'.Możliwość ponoszenia kwalifikacji zawodowych. Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj"znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia. Zakład Olejów Roślinnych w Tychach stanowiący własność spółki jest jednym z najbardziej nowoczesnych zakładów produkcji oleju rzepakowego w kraju. Oddany do eksploatacji w grudniu 2007 roku, składa się z: kompleksu magazynów ziarna rzepaku, tłoczni, sekcji ekstrakcji, magazynów produktów gotowych na olej surowy i magazynów na śrutę rzepakową.Dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii tłoczenia i ekstrakcji Zakład produkuje olej o najwyższej jakości w zakresie parametrów technicznych istotnych dla uzyskania estrów metylowych stanowiących biopaliwo oraz poekstrakcyjną śrutę rzepakową. DOŁĄCZ DO NAS - www.komagra.pl

Obowiązki: diagnoza awariiusuwanie usterekprzeglądy i konserwacje maszyn i urządzeńobsługa urządzeń grzewczych i chłodniczych, wentylacyjnych, hydroforniutrzymanie ciągłości pracy maszynremont, modernizacja istniejących instalacjiwsparcie w wykonywaniu prac wdrożeniowych i przygotowaniu dokumentacji technicznejInne wymagania[Umiejętność 2 : umiejętności monitorowania oraz usuwania usterek maszyn; umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych uprawnień SEP[Umiejętność 1 : gotowość do pracy w systemie zmianowym; mile widziane doświadczenie w chłodnictwie, wentylacji, ogrzewnictwie w firmie, instalacyjnej; praktyczne[Inne : Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczeniaszerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowegomożliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w pracy z nowoczesnymi liniami produkcyjnymimożliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnieńRodzaj zatrudnieniaNie dotyczySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmianyWyksztalceniaśrednie branżowe

Twoja następna firmaDo firmy z branży farmaceutycznej zlokalizowanej w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. zakupów technicznych.Twoje następne stanowiskoZarządzanie i koordynowanie przypisanymi procesami zakupowymi.Współpraca z kluczowymi działami w celu zapewnienia efektywności procesów.Przeprowadzanie analiz rynku dostawców oraz identyfikowanie nowych dostawców w Europie i na rynkach LCC.Budowanie i utrzymywanie relacji z kontrahentami oraz doskonalenie współpracy z dostawcami.Prowadzenie negocjacji cenowych oraz dążenie do minimalizacji całkowitych kosztów dla wybranych procesów.Tworzenie zamówień, umów, aneksów oraz innej niezbędnej dokumentacji zakupowej.Wspieranie Działu Zakupów Inżynieryjnych w przygotowaniach do postępowań.Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenia wyższego — technicznego, ekonomia, logistyka.Doświadczenia w pracy w dziale zakupów o charakterze technicznym/inżynieryjnym.Znajomości systemów ERP mile widziana.Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i budowania relacji z otoczeniem.Dbałości o etykę biznesową.Skuteczności, samodzielności i odpowiedzialności w działaniu.Doświadczenie w branży farmaceutycznej będzie mile widziane.Co zyskujesz?Jasna ścieżka kariery.Środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenie.Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji.Przyjazną atmosferę pracy i elastyczny czas pracy.Pakiet świadczeń socjalnych oraz prywatną opiekę medyczną.Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Specjalista ds. zakupów technicznychWarszawaNR REF.: 1188123Twoja następna firmaDo firmy z branży farmaceutycznej zlokalizowanej w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. zakupów technicznych.Twoje następne stanowiskoZarządzanie i koordynowanie przypisanymi procesami zakupowymi.Współpraca z kluczowymi działami w celu zapewnienia efektywności procesów.Przeprowadzanie analiz rynku dostawców oraz identyfikowanie nowych dostawców w Europie i na rynkach LCC.Budowanie i utrzymywanie relacji z kontrahentami oraz doskonalenie współpracy z dostawcami.Prowadzenie negocjacji cenowych oraz dążenie do minimalizacji całkowitych kosztów dla wybranych procesów.Tworzenie zamówień, umów, aneksów oraz innej niezbędnej dokumentacji zakupowej.Wspieranie Działu Zakupów Inżynieryjnych w przygotowaniach do postępowań.Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenia wyższego — technicznego, ekonomia, logistyka.Doświadczenia w pracy w dziale zakupów o charakterze technicznym/inżynieryjnym.Znajomości systemów ERP mile widziana.Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i budowania relacji z otoczeniem.Dbałości o etykę biznesową.Skuteczności, samodzielności i odpowiedzialności w działaniu.Doświadczenie w branży farmaceutycznej będzie mile widziane.Co zyskujesz?Jasna ścieżka kariery.Środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenie.Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji.Przyjazną atmosferę pracy i elastyczny czas pracy.Pakiet świadczeń socjalnych oraz prywatną opiekę medyczną.Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Opis obowiązków: Wypiek pokazowych i kontrolnych prób produktów,Opracowanie dokumentacji dla przygotowanych prób produktów,Pomoc przy wdrażaniu nowych produktów,Współpraca z inny działami firmy.