Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Projektów HR w Polsce"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, wiodącej firmy na rynku gazu ziemnego w Polsce poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. projektów elektrycznych (branża energetyczna)00100874Nadzorowanie na budowie prawidłowości montażu, dostaw oraz uruchomień urządzeń zgodnie z wymaganiami;Tworzenie harmonogramów projektowych;Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie branży elektrycznej;Prowadzenie korespondencji z kontrahentami, inwestorami oraz podwykonawcami;Uruchamianie urządzeń oraz systemów zasilania w obiekcie;Opiniowanie rozwiązań proponowanych przez dostawców urządzeń elektroenergetycznych WN i SN;Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności z dokumentacją wykonywanych prac;Opiniowanie wyboru, pozyskiwanie dostawców i podwykonawców, weryfikacja ofert;Przegląd umów o usługi pod względem technicznym;Czynny udział w spotkaniach z podwykonawcami.Wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, energetyka lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;Doświadczenie w realizacji dużych projektów energetycznych o wartości minimum kilkunastu milionów złotych z zagranicznymi dostawcami;Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń;Uprawnienia SEP;Znajomość przepisów prawa i norm w budownictwie;Znajomość rynku materiałów i usług w branży;Prawo jazdy kat. B;Możliwość relokacji w okolicach Krosna>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, wiodącej firmy na rynku gazu ziemnego w Polsce poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. projektów elektrycznych (branża energetyczna)00100874Nadzorowanie na budowie prawidłowości montażu, dostaw oraz uruchomień urządzeń zgodnie z wymaganiami;Tworzenie harmonogramów projektowych;Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie branży elektrycznej;Prowadzenie korespondencji z kontrahentami, inwestorami oraz podwykonawcami;Uruchamianie urządzeń oraz systemów zasilania w obiekcie;Opiniowanie rozwiązań proponowanych przez dostawców urządzeń elektroenergetycznych WN i SN;Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności z dokumentacją wykonywanych prac;Opiniowanie wyboru, pozyskiwanie dostawców i podwykonawców, weryfikacja ofert;Przegląd umów o usługi pod względem technicznym;Czynny udział w spotkaniach z podwykonawcami.Wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, energetyka lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;Doświadczenie w realizacji dużych projektów energetycznych o wartości minimum kilkunastu milionów złotych z zagranicznymi dostawcami;Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń;Uprawnienia SEP;Znajomość przepisów prawa i norm w budownictwie;Znajomość rynku materiałów i usług w branży;Prawo jazdy kat. B;Możliwość relokacji w okolicach Krosna>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, wiodącej firmy na rynku gazu ziemnego w Polsce poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. projektów elektrycznych (branża energetyczna)00100874Nadzorowanie na budowie prawidłowości montażu, dostaw oraz uruchomień urządzeń zgodnie z wymaganiami;Tworzenie harmonogramów projektowych;Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie branży elektrycznej;Prowadzenie korespondencji z kontrahentami, inwestorami oraz podwykonawcami;Uruchamianie urządzeń oraz systemów zasilania w obiekcie;Opiniowanie rozwiązań proponowanych przez dostawców urządzeń elektroenergetycznych WN i SN;Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności z dokumentacją wykonywanych prac;Opiniowanie wyboru, pozyskiwanie dostawców i podwykonawców, weryfikacja ofert;Przegląd umów o usługi pod względem technicznym;Czynny udział w spotkaniach z podwykonawcami.Wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, energetyka lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;Doświadczenie w realizacji dużych projektów energetycznych o wartości minimum kilkunastu milionów złotych z zagranicznymi dostawcami;Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń;Uprawnienia SEP;Znajomość przepisów prawa i norm w budownictwie;Znajomość rynku materiałów i usług w branży;Prawo jazdy kat. B;Możliwość relokacji w okolicach Krosna>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, wiodącej firmy na rynku gazu ziemnego w Polsce poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. projektów elektrycznych (branża energetyczna)00100874Nadzorowanie na budowie prawidłowości montażu, dostaw oraz uruchomień urządzeń zgodnie z wymaganiami;Tworzenie harmonogramów projektowych;Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie branży elektrycznej;Prowadzenie korespondencji z kontrahentami, inwestorami oraz podwykonawcami;Uruchamianie urządzeń oraz systemów zasilania w obiekcie;Opiniowanie rozwiązań proponowanych przez dostawców urządzeń elektroenergetycznych WN i SN;Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności z dokumentacją wykonywanych prac;Opiniowanie wyboru, pozyskiwanie dostawców i podwykonawców, weryfikacja ofert;Przegląd umów o usługi pod względem technicznym;Czynny udział w spotkaniach z podwykonawcami.Wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, energetyka lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;Doświadczenie w realizacji dużych projektów energetycznych o wartości minimum kilkunastu milionów złotych z zagranicznymi dostawcami;Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń;Uprawnienia SEP;Znajomość przepisów prawa i norm w budownictwie;Znajomość rynku materiałów i usług w branży;Prawo jazdy kat. B;Możliwość relokacji w okolicach Krosna>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, wiodącej firmy na rynku gazu ziemnego w Polsce poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. projektów elektrycznych (branża energetyczna)00100874Nadzorowanie na budowie prawidłowości montażu, dostaw oraz uruchomień urządzeń zgodnie z wymaganiami;Tworzenie harmonogramów projektowych;Przegląd i opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie branży elektrycznej;Prowadzenie korespondencji z kontrahentami, inwestorami oraz podwykonawcami;Uruchamianie urządzeń oraz systemów zasilania w obiekcie;Opiniowanie rozwiązań proponowanych przez dostawców urządzeń elektroenergetycznych WN i SN;Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności z dokumentacją wykonywanych prac;Opiniowanie wyboru, pozyskiwanie dostawców i podwykonawców, weryfikacja ofert;Przegląd umów o usługi pod względem technicznym;Czynny udział w spotkaniach z podwykonawcami.Wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, energetyka lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;Doświadczenie w realizacji dużych projektów energetycznych o wartości minimum kilkunastu milionów złotych z zagranicznymi dostawcami;Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń;Uprawnienia SEP;Znajomość przepisów prawa i norm w budownictwie;Znajomość rynku materiałów i usług w branży;Prawo jazdy kat. B;Możliwość relokacji w okolicach Krosna>

Jeżeli:Masz doświadczenie w analizie wynagrodzeń i benefitów;Posiadasz doświadczenie w tworzeniu narzędzi analitycznych;Dobrze czujesz się w analizie różnorodnych danych i ich prezentacji;Potrafisz współpracować z osobami z różnych poziomów w strukturze organizacji;Masz wykształcenie wyższe oraz swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.Będziesz odpowiedzialny/na za:Przygotowywanie informacji zarządczych z obszaru benefitów i wynagrodzeń;Dostarczanie aktualnych informacji dotyczących realizacji budżetu;Przygotowywanie budżetu dyrekcji oraz analiza jego realizacji;Współpracę z Działem Kontrolingu w zakresie dostarczania danych i wykrytych nieprawidłowości;Tworzenie narzędzi wspierających zespół HR.Oferujemy Ci:Umowę o pracę;Pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie o wysokiej kulturze zarządzania; Zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów i pasjonatów;Szkolenia i możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych; Akcjonariat pracowniczy, udział w zyskach przedsiębiorstwa; Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta Multisport, smartfon;Dogodny dojazd do biura - Centrala mieści się przy drugiej linii metra; Możliwość przyłączenia się do licznych inicjatyw na rzecz społeczności lokalnych poprzez Fundację Leroy Merlin Polska.

Realizowanie projektów na potrzeby Departamentu Kadr i Płac Administrowanie i rozwój systemu kadrowo – płacowego SAP Tworzenie budżetów inwestycyjnych Tworzenie dokumentacji do uruchamianego projektu RFI i RFP Udział w pracach Komisji Zakupowej i wyboru Dostawcy Udział w negocjacjach warunków umowy i jej tworzeniu Koordynowanie realizowanym projektem Zgłaszanie, testowanie oraz wsparcie jednostek Departamentu w ramach funkcjonalności systemu Masz wykształcenie wyższe Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy Jesteś osobą kreatywną i poszukujesz nowych rozwiązań  Posiadasz umiejętność pracy w grupie Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów HR Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.  

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAOdpowiadanie na zapytania dotyczące polityk i procedur HR oraz dostępnych benefitów.Pomoc w rozwiązywaniu problemów z dziedziny HR.Zapewnianie prowadzenia działań zgodnych z obowiązującymi prawami i politykami.Tworzenie i aktualizacja dokumentów oraz przygotowywanie raportów.TWÓJ PROFILŚwietna znajomość jezyka niederlandzkiego (B2/C1) oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)Umiejętność obsługi programów z pakietu Microsoft OfficeChęci rozwoju w obszarze HRWykształcenie wyższeCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAObsługa telefonicznych i mailowych zgloszeń pracowników dotyczących kwestii kadrowychPrzygotowywanie dokumentów na potrzeby pracownikówObsługa narzędzi i systemów HR-owychCodzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu HRUdział w różnych projektach i inicjatywach z obszaru Human ResourcesTWÓJ PROFILBardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum B2) i języka angielskiego (B2)Dobra organizacja pracy oraz skrupulatnośćWyższe wykształcenieZainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym obszarzeCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAKontakt z klientem (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówTWÓJ PROFILŚwietna znajomość języka angielskiego (C1)Umiejętność obsługi programów z pakietu Microsoft OfficeChęci rozwoju w obszarze HRWykształcenie wyższeCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!