Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Contract Manager w Polsce"

For our Partner - a Czech capital group executing projects in the field of revolutionary information technologies in Poland - we are currently looking for a Candidate who will be responsible for B2B sales in Poland. You will create the most used service for electronic closing of documents in Europe. Still, you’ll gain a full freedom and possibility of self-realization at work in the position of:Sales Manager (IT)You will be responsible for:- Actively search for business opportunities (medium and large companies),- Present Company’s products and services to new customers, prepare offers, fulfil the established business plan in the form of concluded contracts or confirmed orders,- Work closely with other colleagues from the sales and marketing team to prepare sales strategy and marketing campaigns,- Work with modern forms of communication with potential clients and use modern CRM and business tools,- Create and then use a network of contacts, follow trends and constantly work on yourself,- You will have the opportunity to influence the development of our products and promote Company’s in your home market. We require:- Minimum of 5 years of professional sales experience in B2B market (IT or software knowledge would be a strong asset),- A general technological background is a must, the candidate must know what the cloud is and how it works.- Experience and/or interest in technologies and/or services,- Excellent communication and presentation skills,- Proven results in acquisition sales, regular fulfilment of the business plan in the amount of min. EUR 0,5 million / year,- Experience in running a business or willingness to establish one,- One must have an interesting life story and experience, must have a perspective, be able to impress and be a natural authority. It simply must be inspiring and credible.- One must be clearly oriented towards B2B sales and have the vast network in B2B,- A significant advantage is own database of potential clients, own network of contacts, partners and interesting personalities,- Willingness to create and lead sales team after 1st year of cooperation,- One must have a sales drive, and be resistant of frequent rejection, not be afraid to pick up the phone and call an unknown number,- Good command of the English language since you will be working in the international environment.We offer:- Attractive compensation consisting of a base salary and a bonus system that offers unlimited earning potential,- Attractive commissions and a transparent bonus system - you can expect a concrete share of the company's profit from each completed project (10%),- Company car, fuel card for both business and private use, and other necessary tools for work,- Individual and detailed onboarding plan in the position, professional development with the support of the sales department and the Czech management team,- Flexible work schedule for an independent and mobile position,- Opportunity for further professional development within the company's structures and influence on the organization's development,- A unique opportunity to be part of something big – a revolution in the electronic signing of all contractual documents,- One will create the most used service for electronic signing of documents in your market and subsequently in Europe,- Freedom and the possibility of self-realization at work that will fulfil and entertain you,- The opportunity to work with a great team, receive more responsibility, grow professionally and personally, get a share in the company if the agreed goals are met,- Fixed financial remuneration and bonuses tied to business performance,- Flexible working hours with unlimited holidays,- We support home office - we take work-life balance seriously,- Budget for education and personal development.

Jeśli:Praca Business Development Managera to dla Ciebie nie tylko obowiązek ale i pasjaPosiadasz min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży usług IT (w tym IT Contractingu) oraz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychTechniki sprzedaży nie mają przed Tobą tajemnic oraz w łatwy sposób nawiązujesz relacje biznesoweTwoją mocną stroną jest umiejętność negocjacji, zaangażowanie, kreatywność i wytrwałośćA dodatkowo nie masz problemów z organizacją pracy i priorytetyzacją zadańto sprawdź, co możesz zyskać dzięki naszej ofercie :)Obecnie poszukujemy:Business Development Manager – IT ContractingSchemat pracy: ZdalnieCzym zajmiesz się na stanowisku:Skutecznym pozyskiwaniem Klientów - sprzedaż usług i produktów IT, inicjowanie kontaktów handlowychRozpoznawaniem i definiowaniem rekrutacyjnych potrzeb KlientówRozwojem współpracy z KlientamiNegocjacją warunków współpracyRozwojem i utrzymywaniem długofalowych relacji z KlientamiRealizacją wyznaczonych celów sprzedażowychWeryfikowaniem trendów na rynku oraz potrzeb u danego portfela klientów;Aktywną współpracą z Zespołem RekruterówZa swoje zaangażowanie otrzymasz:Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa + premia od sprzedaży)Długofalową współpracę na partnerskich zasadachUmowę o pracę lub B2B (Wybór należy do Ciebie)Elastyczne godziny pracy + możliwość pracy zdalnejBenefity pozapłacowe (m.in. pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową)Dobrą atmosferę pracy, wsparcie na każdym etapie pracy oraz spotkania integracyjneAPLIKUJ!Czekamy właśnie na Ciebie!

Jeśli: Praca Business Development Managera to dla Ciebie nie tylko obowiązek ale i pasja Posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży usług IT (w tym IT Contractingu) oraz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnychTechniki sprzedaży nie mają przed Tobą tajemnic oraz w łatwy sposób nawiązujesz relacje biznesoweTwoją mocną stroną jest umiejętność negocjacji, zaangażowanie, kreatywność i wytrwałośćA dodatkowo nie masz problemów z organizacją pracy i priorytetyzacją zadańto sprawdź, co możesz zyskać dzięki naszej ofercie Obecnie poszukujemy:Business Development Manager – IT Contracting Schemat pracy: ZdalnieCzym zajmiesz się na stanowisku:• Skutecznym pozyskiwaniem Klientów - sprzedaż usług i produktów IT, inicjowanie kontaktów handlowych• Rozpoznawaniem i definiowaniem rekrutacyjnych potrzeb Klientów• Rozwojem współpracy z Klientami• Negocjacją warunków współpracy• Rozwojem i utrzymywaniem długofalowych relacji z Klientami • Realizacją wyznaczonych celów sprzedażowych• Weryfikowaniem trendów na rynku oraz potrzeb u danego portfela klientów;• Aktywną współpracą z Zespołem RekruterówZa swoje zaangażowanie otrzymasz:• Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa + premia od sprzedaży)• Długofalową współpracę na partnerskich zasadach• Umowę o pracę lub B2B (Wybór należy do Ciebie)• Elastyczne godziny pracy + możliwość pracy zdalnej• Benefity pozapłacowe (m.in. pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową)• Dobrą atmosferę pracy, wsparcie na każdym etapie pracy oraz spotkania integracyjne

Twój zakres obowiązkówProviding professional and effective service to Clients in the scope of concluded contractsBuilding and strengthening relationships with ClientsExpanding teams of IT Specialists at serviced ClientsProactive acquiring demand from ClientsClarifying Clients' needs (with the support of the Recruitment Team)Providing ongoing feedback to the Client on outsourced processes,establishing terms and conditions of salesCooperation and support of IT Specialists employed by Clients, including agreeing on terms and conditions of cooperationNegotiating contracts and orders with ClientsPreparing documentation and orders for IT SpecialistsSupport at the implementation stage, monitoring the job satisfaction of IT SpecialistsCollaborating with the Recruiter Team, Vendors, and other Departments within the company to ensure effective service within the scope of orders and orders of CustomersNasze wymaganiaProven experience in selling IT Services such as staff augmentation and managed servicesHighly developed negotiation and communication skillsExperience in building long-term relationships with clients and customer serviceGoal-oriented, proactive attitudeExperience in preparing sales presentations and conducting business meetingsAnalytical approach to problem-solving with a focus on the goals and needs of the Customer/IT SpecialistFluency in English language (min. B2)Experience in creating analyses, reports, proposalsAbility to set prioritiesMeticulous, punctualityWillingness to travel on business

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager   Lokalizacja: hybrydowo bądź zdalnie / Warszawa (Centrum)Branża: projekt w sektorze finansowym Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 120-150 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: tak Czym będziesz się zajmował/a:Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie i przypisywanie zadań członkom zespołu projektowego, ustalanie priorytetów zadań, delegowanie odpowiedzialności za realizację zadań w projekcie.Przygotowywanie ofert dot. projektów.Realizacja projektów w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych.Planowanie i zarządzanie zakresem projektu, odpowiedzialność za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych.Udział w analizie i interpretacji potrzeby klientów biznesowych. Udział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT.Nadzór i koordynacja realizacji powierzonych zmian / wdrożeń.Zarządzanie harmonogramem  koordynacja prace zespołów projektowych i dostawców realizujących zmiany.Zarządzanie zmianami i ryzykiem.Monitorowanie wskaźników projektów.Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej.Monitorowanie budżetu i wydatków w projekcie.Raportowanie i prezentacja postępu projektu.Współpraca  i komunikacja z jednostkami Banku oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach projektu.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne).Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości.Umiejętność zarządzania projektami.Umiejętność obsługi narzędzi IT wspierających realizację projektów (MS Project, JIRA, Confluence).Umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami.Umiejętność wykonywania analiz i opracowania wymagań dla systemów.Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi, zewnętrznymi.Znajomość wzorców projektowych.Znajomość zagadnień Agile.Dodatkowymi atutami będą: znajomość narzędzi wspierających projektowanie (Enterprise Architekt) oraz zagadnień SCRUM,TOGAF, ITIL, DevOps.Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).Profesjonalizm i samodzielność w działaniu.Systematyczność i zaangażowanie.Umiejętność analitycznego myślenia.Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

IT Project ManagerPolskaNR REF.: 1184799Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager   Lokalizacja: hybrydowo bądź zdalnie / Warszawa (Centrum)Branża: projekt w sektorze finansowym Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 120-150 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: tak Czym będziesz się zajmował/a:Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie i przypisywanie zadań członkom zespołu projektowego, ustalanie priorytetów zadań, delegowanie odpowiedzialności za realizację zadań w projekcie.Przygotowywanie ofert dot. projektów.Realizacja projektów w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych.Planowanie i zarządzanie zakresem projektu, odpowiedzialność za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych.Udział w analizie i interpretacji potrzeby klientów biznesowych. Udział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT.Nadzór i koordynacja realizacji powierzonych zmian / wdrożeń.Zarządzanie harmonogramem  koordynacja prace zespołów projektowych i dostawców realizujących zmiany.Zarządzanie zmianami i ryzykiem.Monitorowanie wskaźników projektów.Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej.Monitorowanie budżetu i wydatków w projekcie.Raportowanie i prezentacja postępu projektu.Współpraca  i komunikacja z jednostkami Banku oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach projektu.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne).Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości.Umiejętność zarządzania projektami.Umiejętność obsługi narzędzi IT wspierających realizację projektów (MS Project, JIRA, Confluence).Umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami.Umiejętność wykonywania analiz i opracowania wymagań dla systemów.Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi, zewnętrznymi.Znajomość wzorców projektowych.Znajomość zagadnień Agile.Dodatkowymi atutami będą: znajomość narzędzi wspierających projektowanie (Enterprise Architekt) oraz zagadnień SCRUM,TOGAF, ITIL, DevOps.Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).Profesjonalizm i samodzielność w działaniu.Systematyczność i zaangażowanie.Umiejętność analitycznego myślenia.Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Who we are looking for Manage assigned projects (both software/products and/or infrastructure projects) and the production of relevant project deliverables and artefacts;Identify project risks and issues, escalating where appropriate, in a timely manner;Manage the expectations and satisfaction of the stakeholders;Implement effective change control by ensuring project change impacts are assessed and communicated so all parties are aligned;Ensure project resources and budgets are tracked and kept up to date;Develop and distribute timely status reporting with key metrics to appropriate stakeholders;Follow and align with the organisation's processes, governance framework and best practice;Own and engage in all stages of the agile development process - planning, stand-up, show-and-tell and retrospective ceremonies;Collect and report on a defined basis (currently bi-weekly) the Project/Product status covering Finance, Resources, Progress, Health Status and Risk Matrix updates to defined stakeholders;Support Project Manager/Product Manager/Owner in tasks like cost controlling, resource-, risk-, budget - and vendor relationship management, etc.;Training & induction services for new joiners and stakeholders covering project and product governance, methodology and tools etc.;Manage resource management (capacity, availability, planning versus actuals) for allocated project and product resources;Managing the Service Now Project Lifecycle (Opening of new projects, initiate till closure);Product & Project Health Check Support Services – Recurring review of IT projects/products to ensure they are meeting standards, adhering to budgets and meet deadlines;Governance and Administrative Support. Your future role First experiences in delivering projects end to end (Waterfall / Agile) and the wish to start a career in the area of project management;Good communication skills, both verbally and written;Good commercial awareness and experience of managing budgets and resource utilisation;Very well organised and able to respond to changing priorities;Ability to take and understand the commitment to deliver the project on;Experience in agile delivery methodologies (e.g. Kanban, Scrum) and in transitioning teams to agile ways of working;Project Management Certification such as Prince2, PMI. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Short online interview with Recruiter.2. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DNI

Global Enterprise Partners is currently looking for an IT Operation Manager for our global client in the FMCG.Key Responsibilities:Act as liaison between technical product teams and operations support team.Lead Release to OperationsEstablish and review Incident, Problem & Configuration Change ManagementDrive ongoing Service Improvement PlanEnsure compliance with Access Management processes.Required Skills:10+ years' experience in global website management or digital marketingProficiency in establishing and operating IT Products and ITIL-based processesFamiliarity with ServiceNow and ticketing systemsStrong understanding of website design, development, and release managementExperience with CMS, website analytics tools, and MartechContract Details:Start: ASAP.Duration: 6 months+Location: Romania or PolandRate: Please let me know your expectationsContract: FreelanceInterested?If you, or somebody else you know is interested in the IT Operation Manager position please apply directly with an updated CV to Francesco Leone

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager – Hurtownie DanychLokalizacja biura: WarszawaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaHybrydowy model pracyZadania:•Kierowanie projektami - realizacja projektów z obszaru hurtowni danych, baz danych, wizualizacji danych•Współpraca z departamentami biznesowymi – zrozumienie potrzeb związanych z obszarem danych•Budowanie raportów oraz dashboardów•Akceptacja rozwiązań i zmian w ramach prowadzonych projektów•Zarządzanie zasobami wewnętrznymi i zewnętrznymi w trakcie realizacji projektów•Planowanie, monitorowanie i rozliczanie budżetu•Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnej z wewnętrzną metodyką prowadzenia projektów•Współpraca z interesariuszami, komitetem sterującym, zarządem oraz vendoramiWymagania:•Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym prowadzenie dużych i kompleksowych projektów•Doświadczenie w realizacji projektów z obszaru hurtowni danych, baz danych, narzędzi wizualizacji danych•Zrozumienie tematyki związanej z hurtowniami danych, ich architekturą oraz metodykami modelowania poszczególnych warstw hurtowni (np. Kimball)•Umiejętność budowania logicznych modeli danych, raportów i dashboardów•Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL pod kątem pisania czytelnych, zoptymalizowanych zapytań•Znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1•Znajomość MS Office, JIRA, ConfluenceJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1.Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2.Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3.Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)4.Oferta5.Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

IT Project Manager - Hurtownie Danych / BIWarszawaNR REF.: 1185523Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager – Hurtownie DanychLokalizacja biura: WarszawaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaHybrydowy model pracyZadania:•Kierowanie projektami - realizacja projektów z obszaru hurtowni danych, baz danych, wizualizacji danych•Współpraca z departamentami biznesowymi – zrozumienie potrzeb związanych z obszarem danych•Budowanie raportów oraz dashboardów•Akceptacja rozwiązań i zmian w ramach prowadzonych projektów•Zarządzanie zasobami wewnętrznymi i zewnętrznymi w trakcie realizacji projektów•Planowanie, monitorowanie i rozliczanie budżetu•Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnej z wewnętrzną metodyką prowadzenia projektów•Współpraca z interesariuszami, komitetem sterującym, zarządem oraz vendoramiWymagania:•Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym prowadzenie dużych i kompleksowych projektów•Doświadczenie w realizacji projektów z obszaru hurtowni danych, baz danych, narzędzi wizualizacji danych•Zrozumienie tematyki związanej z hurtowniami danych, ich architekturą oraz metodykami modelowania poszczególnych warstw hurtowni (np. Kimball)•Umiejętność budowania logicznych modeli danych, raportów i dashboardów•Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL pod kątem pisania czytelnych, zoptymalizowanych zapytań•Znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1•Znajomość MS Office, JIRA, ConfluenceJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1.Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2.Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3.Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)4.Oferta5.Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361