Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Procurement Manager w Polsce"

We are seeking an extraordinary Business Development expert for our Partner, who is one of the world’s leading storage providers for energy and chemicals focused on renewables energy solutions. The Business Developer will be responsible for originating and developing New Energies Department in Poland (RNG – Renewables Natural Gases). Particularly, focusing on tangible RNG feedstock streams from agricultural, waste processing and other industries. It is also part of the responsibility to ensure market intelligence and coverage, tracking both market and regulatory developments. It is also part of the responsibility to ensure market intelligence and coverage, tracking both market and regulatory developments. If you have existing network of Polish and CEE region RNG feedstock stakeholders, we wait for your application for the role:Business Development Manager (biogas)You will be responsible for:- Identify tangible feedstock streams for RNG and biomethane projects in Poland and other CEE countries. Initiate contract discussions and lead to successful cooperation agreements both regarding feedstock and other RNG opportunities.- Independently identify opportunities, initiate and develop a portfolio of proposals for projects within the RNG field. Research the investment conditions of new businesses, including risk assessment.- Work closely to the business development team in Rotterdam and other global teams to manage Poland projects, ensuring knowledge and best practice transfer within our Partner’s corporation,- Participate in negotiating term sheets, project services arrangements or letters of intent or commitments from potential customers during project phase,- Gather, monitor, analyse, interpret prioritise and share relevant market development and customer development information for Partner, market and / or product range, in cooperation with the commercial and technical professionals through effective networking and relations management, in order to identify opportunities for (future) business expansion,- Participate in multi-disciplinary teams, monitor progression (actions and budget) and realise BD projects, in line with the agreed quality, planning and budget, and in cooperation with Partner’s professionals, (potential) customers, partners and third parties,- Build, coordinate and maintain close relationships with relevant in- and external relations; Partner’s network, authorities, (potential) customers and JV partners, service providers, in order to ensure their support in the interest of a successful project realisation,- Prepare (partner) and customer contracts; contribute to the negotiation and after management approval execution of the contract, in close cooperation with general, financial and commercial management, in order to have a clear understanding on the arrangements with partner(s) and customers in the BD process,- Define services, enter into contracting and manage contracts (performance, cost) with external professionals and or service providers, in line with internal guidelines (approval, procurement) and if needed in cooperation with management, in order to ensure the external professional expertise or support to achieve BD objectives,- Incorporate all necessary policies, procedures and systems in the BD project proposal and execution and make use of best practices for compliancy and project success purposes.We require:- Academic degree (economics, business administration, finance, engineering or comparable).- Minimum of 5 years experience in a relevant position or business,- Existing professional network and knowledge of Polish and CEE region RNG feedstock stakeholders,- Fluent in English both orally as in writing,- Excellent analytical skills.We offer:- Your salary will be highly correlated with your skills and mindset: from 15.000 up to 20.000+ PLN net on B2B contract plus bonuses,- Guaranteed attractive base salary and bonus incentives based on performance,- A flat organizational structure where the commitment of each employee contributes to the success of the organization,- You will work in a global environment, surrounded by driven and committed- 27 days of annual leave for all,- Development and training opportunities,- Excellent pension scheme,- Health insurance contribution,- International and diverse working environment,- Flexible working hours, which you can individually tailor to your tasks,- Short decision-making process - reporting directly to the Country Manager,- The best moment to join a company with strong backing from a global corporation and ambitious plans to conquer the Polish market,- Stable employment in a chosen region: Northern, Southern, or Western Poland.About the Employer:Our Partner is one of the world’s leading storage providers for energy and other essential products, like chemicals. Located at major shipping crossroads and supply gateways, it provides over 10 million cubic metres of storage capacity across five continents.They are working towards a sustainable future and is significantly reducing its carbon footprint. Scaling up to help achieve decarbonisation and move towards zero emissions. New Energies Department in Poland is developing new ways of thinking, creating new renewable energy initiatives and actively looking to fuel the transition to the energy solutions of tomorrow.Recruitment process steps:- Send your CV via H4H form or email: @- A video/ phone call with H4H IT Consultant to enrich your application with missing details.- A video call with our Partner’s Country Manager, to evaluate your skills.- A video-call with our Partner’s Global Talent Acquisition Team to check in depth the alignment between you and values and culture of the Company.- Welcome aboard! About our recruitment process:Our recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or we realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.Please note that the position is based in Poland. Candidates must be eligible to work in Poland.Note: We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted for further steps in the selection process.How to nail your application:Tailor your CV to our specific job description and company. Attention to detail is important as an employee as it is as an applicant!Complete the different steps of the application process in a timely manner, to ensure you don’t miss out on this opportunity!Help us synchronize your availability with our Managers’ calendars to fulfil the video calls.Prepare your interviews and the questions you will ask at each step, depending on who’s conducting it.Any copy-pasted or non-personalized application will not be considered.Non-UE citizens will not be considered due to project requirements.Kindly include details of your experience with RNG, biogases, biomethane and other relevant skills mentioned. Direct contact to our TA Specialist:To explore exciting career opportunities with us, please visit our website www.h4h.com.pl or reach out to Consultant responsible for the selection – Maria directly at: tel.: +48 693 949 172, @We look forward to hearing from you and discussing how your skills and expertise can contribute to our vision.

Zakres obowiązków:Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.Oczekiwania:Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,Prawo jazdy kat. B,Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko Procurement Manager – Logistics (Air & sea transport) z branży produkcyjnej (Food) w Katowicach. Zakres obowiązków:Opracowywanie, wdrażanie i kierowanie strategią zakupów logistycznychZarządzanie umowami, negocjacje warunków i współpraca z zespołem prawnym w celu sfinalizowania umów handlowychOcena, identyfikacja i wybór odpowiedniej bazy dostawcówBezpośrednie kierowanie dużymi projektami zakupowymiZapewnienie oszczędności w oparciu o strategie zaopatrzenia i zarządzanie zgodnościąCiągłe doskonalenie sposobów pracy i optymalizacja działań zakupowychProwadzenie projektów oszczędnościowychIdealny kandydat posiada:Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie zakupów usług logistycznychPreferowane jest doświadczenie w strukturach globalnych Wyższe wykształcenie Biegłą znajomość j. angielskiegoHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Procurement Manager LogisticsKatowiceNR REF.: 1184699Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko Procurement Manager – Logistics (Air & sea transport) z branży produkcyjnej (Food) w Katowicach. Zakres obowiązków:Opracowywanie, wdrażanie i kierowanie strategią zakupów logistycznychZarządzanie umowami, negocjacje warunków i współpraca z zespołem prawnym w celu sfinalizowania umów handlowychOcena, identyfikacja i wybór odpowiedniej bazy dostawcówBezpośrednie kierowanie dużymi projektami zakupowymiZapewnienie oszczędności w oparciu o strategie zaopatrzenia i zarządzanie zgodnościąCiągłe doskonalenie sposobów pracy i optymalizacja działań zakupowychProwadzenie projektów oszczędnościowychIdealny kandydat posiada:Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie zakupów usług logistycznychPreferowane jest doświadczenie w strukturach globalnych Wyższe wykształcenie Biegłą znajomość j. angielskiegoHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.Oczekiwania:Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,Prawo jazdy kat. B,Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

Międzynarodowe ŚrodowiskoWspółpraca z rynkiem EMEAO naszym kliencieNaszym klientem jest międzynarodowa firma zajmująca się produkcją, w związku z tworzeniem nowych struktur w Polsce poszukujemy osób które dołączą do organizacji i stworzą dział zakupów.Opis stanowiskaPrzeprowadzanie przetargów (ocena potrzeb) i analizowanie krajowych i międzynarodowych rynków zaopatrzenia w celu znalezienia najbardziej ekonomicznych źródeł (badanie dostawców)Koordynowanie wymagań różnych klientów wewnętrznych grupy materiałowejWspieranie negocjacji kontraktów, w tym ich przygotowanie i monitorowaniePrzeprowadzanie oceny dostawców i identyfikacja ryzykaRozwój dostawców (identyfikacja obszarów do poprawy, rozwijanie potencjału ulepszeń itp.)Przygotowanie i utrzymanie umów ramowych (prawnych i SAP)Przeprowadzanie analiz struktury kosztów i benchmarków cenowychŚledzenie kontekstu i rozwoju gospodarczego/finansowegoProfil kandydataWykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczneMinimum 5 lata doświadczenia w zakupach w branży przemysłowej lub FMCGBardzo dobra znajomość kategorii Raw MaterialsZdobyte doświadczenie w tworzeniu planów audytówWysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne z dostawcami zagranicznymiZnajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanymBardzo dobra znajomość systemów ERP i MS OfficeOferujemyUmowa o pracę i pakiet benefitówTworzenie nowego działu zakupowego w PolsceLokalizacja: Warszawa

Zakres obowiązków Przeprowadzanie przetargów (ocena potrzeb) i analizowanie krajowych i międzynarodowych rynków zaopatrzenia w celu znalezienia najbardziej ekonomicznych źródeł (badanie dostawców) Koordynowanie wymagań różnych klientów wewnętrznych grupy materiałowej Wspieranie negocjacji kontraktów, w tym ich przygotowanie i monitorowanie Przeprowadzanie oceny dostawców i identyfikacja ryzyka Rozwój dostawców (identyfikacja obszarów do poprawy, rozwijanie potencjału ulepszeń itp.) Przygotowanie i utrzymanie umów ramowych (prawnych i SAP) Przeprowadzanie analiz struktury kosztów i benchmarków cenowych Śledzenie kontekstu i rozwoju gospodarczego/finansowego Wymagania Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne Minimum 5 lata doświadczenia w zakupach w branży przemysłowej lub FMCG Bardzo dobra znajomość kategorii Raw Materials Zdobyte doświadczenie w tworzeniu planów audytów Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne z dostawcami zagranicznymi Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Bardzo dobra znajomość systemów ERP i MS Office Oferujemy Umowa o pracę i pakiet benefitów Tworzenie nowego działu zakupowego w Polsce Lokalizacja: Warszawa

Who we are looking for + 5 years of experience working in the legal department of an international company and /or law firm/in-house/ providing legal advice to international clients;Being a qualified lawyer is a plus;Strong knowledge of civil and contract law;Excellent command of English, both written and spoken; French or German are a plus;A good understanding of the challenges and requirements of an in-house legal team;Excellent interpersonal and communication skills and ability to communicate with all levels of organizational structure in multi-national and multi-cultural corporations;Ability to work independently;Result driven and oriented person with meticulous attention to detail;Excellent time management and organizational skills and ability to work efficiently and to a high quality within performance standards;Willing to embrace new challenges and is a team player. Your future role Providing support in advising on, reviewing, drafting and negotiating a wide range of contracts on behalf of our clients and assisting them with contractual negotiations as well as maintaining the compliance with internal requirements;Providing high quality, pragmatic, clear and commercially focused legal advice on a broad range of , corporate and commercial matters and solutions to various legal queries;Assisting our clients internal stakeholders in understanding legal and contractual risks and mitigating those risks;Ensuring the effective and efficient performance of work in compliance with service levels and key performance indicators ;Managing workloads consisting of tasks of varying priority and complexity;Assisting with building and development of know-how, guidelines and training material and promoting a culture of continuous improvement;Using a case management system to drive efficiencies into the contract management process and supporting our clients’ processes enhancements and improvement initiatives or internal project(s);Delivering and enhancing an efficient, high-quality legal managed service. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning); Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Business case.2. Short phone interview with Recruiter.3. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team The Deloitte Legal Managed Services team works with the legal, procurement, and business departments of Deloitte member firms to help them review and negotiate contracts, standardize their contractual documentation (templates) and improve processes (guidelines) in order to achieve greater efficiencies and increase the value they deliver to their internal and external business stakeholders.We aim the legal market and need highly motivated and talented individuals to help us achieve this goal. Our team members work on a variety of agile working patterns. We work in the hybrid model agreed by the team, so you will have an option of working from the office (located in Warsaw) or home. Let us know what arrangement works for you, and we will try to accommodate.

Your next companyOur client is an international company from oil&gas sector. Your responsibilitiesSupervision and coordination of the multidisciplinary (e.g. piping, civil and structural steel, mechanical, electrical, instrumentation and process controls) engineering activitiesManaging internal and external interfacesPreparing the engineering execution concept and strategy plan and splitting scope between E&C centres or Engineering subcontractorsReviewing the request for quotation and coordinating together with the proposal Manager the associated comments/deviations from the disciplinesPreparing a technical offer including all example documents, a list of deviations/exclusions clarifying the scope of workReviewing/challenging the man-hours estimation and the scheduleCoordinating with the Procurement and Inspection the split of scope and interfaces with Engineering, and reviewing the Procurement Strategy (Project Procurement Plan, Split of scope for inspections activities)Supporting the Head of Department in conducting departmental knowledge sharingDeveloping/improving the working procedures of the department when requiredActing as a mentor/coach for project engineersParticipating or providing input in the annual appraisal process for Project Engineers or Lead Engineers working on the projectOur requirementsMin 10 years of experience in Design &Engineering of Projects in Oil & Gas, Energy, Refining, Petrochemicals, Chemicals, Polymer, Oleo Chemicals,Strong ability in technical matters with an emphasis on safe, compliant, reliable, efficient and practical solutions,Strong knowledge of applicable engineering principles, processes and tools within the respective discipline,Understands interrelations between different Engineering Disciplines as well as other functions and works towards the optimised solution, challenges the engineering team to achieve project objectives,Strong knowledge of project execution in the EPC Industry,Able to define an engineering execution plan and split scope between E&C centres or Engineering subcontractors,Enables Project Engineers to develop their skills and abilities and encourages a Learning Culture; provides support and constructive feedback for performance improvement and competency development,Ability to build relationships and a good work atmosphere within the team,Motivates the team by example and emphasises success during the project execution,Efficient delegation of work and management of task skills force members by objectives,Education: Bachelor or Master of Engineering or similar,Language: Fluent English as minimum. Other languages are considered a beneficial skill set, but not a must.What we offerInteresting, challenging position in an international companyWorking in a multicultural teamTraining and opportunities to developAttractive compensation and benefits package including private medical careMultisport card and life insurancePossibility to purchase company shares on preferential termsInternational exposureHybrid work modelComfortable office location and modern office spaceWhat should you do?If this offer is ideal for you, click 'Apply' and send us your current resume.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Engineering Project ManagerKrakówNR REF.: 1185343Your next companyOur client is an international company from oil&gas sector. Your responsibilitiesSupervision and coordination of the multidisciplinary (e.g. piping, civil and structural steel, mechanical, electrical, instrumentation and process controls) engineering activitiesManaging internal and external interfacesPreparing the engineering execution concept and strategy plan and splitting scope between E&C centres or Engineering subcontractorsReviewing the request for quotation and coordinating together with the proposal Manager the associated comments/deviations from the disciplinesPreparing a technical offer including all example documents, a list of deviations/exclusions clarifying the scope of workReviewing/challenging the man-hours estimation and the scheduleCoordinating with the Procurement and Inspection the split of scope and interfaces with Engineering, and reviewing the Procurement Strategy (Project Procurement Plan, Split of scope for inspections activities)Supporting the Head of Department in conducting departmental knowledge sharingDeveloping/improving the working procedures of the department when requiredActing as a mentor/coach for project engineersParticipating or providing input in the annual appraisal process for Project Engineers or Lead Engineers working on the projectOur requirementsMin 10 years of experience in Design &Engineering of Projects in Oil & Gas, Energy, Refining, Petrochemicals, Chemicals, Polymer, Oleo Chemicals,Strong ability in technical matters with an emphasis on safe, compliant, reliable, efficient and practical solutions,Strong knowledge of applicable engineering principles, processes and tools within the respective discipline,Understands interrelations between different Engineering Disciplines as well as other functions and works towards the optimised solution, challenges the engineering team to achieve project objectives,Strong knowledge of project execution in the EPC Industry,Able to define an engineering execution plan and split scope between E&C centres or Engineering subcontractors,Enables Project Engineers to develop their skills and abilities and encourages a Learning Culture; provides support and constructive feedback for performance improvement and competency development,Ability to build relationships and a good work atmosphere within the team,Motivates the team by example and emphasises success during the project execution,Efficient delegation of work and management of task skills force members by objectives,Education: Bachelor or Master of Engineering or similar,Language: Fluent English as minimum. Other languages are considered a beneficial skill set, but not a must.What we offerInteresting, challenging position in an international companyWorking in a multicultural teamTraining and opportunities to developAttractive compensation and benefits package including private medical careMultisport card and life insurancePossibility to purchase company shares on preferential termsInternational exposureHybrid work modelComfortable office location and modern office spaceWhat should you do?If this offer is ideal for you, click 39Apply39 and send us your current resume.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.