Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji w Polsce"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji w Polsce"
4 400 zł Średnia miesięczna pensja
Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji w Polsce"
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji w Polsce.
Podział miejsc pracy "Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji" na obszarach Polsce
Jak widać na wykresie, w Polsce największą ilość wakatów zawodu Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji otwarcie w Wielkopolskie. Na drugim miejscu - Pomorskie, a na trzecim - Dolnośląskie.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
Starszy Specjalista ds. Funduszy Unijnych
FUNDACJA NA RZECZ PROMOCJI I ROZWOJU, Poznań, Stare Miasto, Wielkopolskie
Fundacja na rzecz promocji i rozwoju – Głos Młodych jest organizacją pozarządową o charakterze non-profit, zajmującą się promowaniem i wspieraniem osób uzdolnionych artystycznie oraz naukowo. Ponadto organizacja wspiera edukację dzieci niepełnosprawnych, a także wspiera ośrodki badawczo-rozwojowe. Ma ona również na celu promowanie Polski i jej dziedzictwa kulturowego na arenie międzynarodowej. Opis stanowiska:• Współpraca z fundacja z zakresu pozyskiwania różnych środków w tym unijnych - na rożnych płaszczyznach • Przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej• Budowanie i utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji z Klientami na każdym z etapów pisania projektuWymagania:• Min. 3- letnie doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu wniosków w ramach projektów unijnych, dotacji - mile widziane doświadczenie w pisaniu projektów innowacyjnych, badawczo – rozwojowych, związanych z efektywnością energetyczną• Wykształcenie wyższe licencjackie• Bardzo dobra obsługa komputera, w tym pakietów MS Office/ Excel• Umiejętność samodzielnego i szybkiego rozwiązywania problemów• Umiejętność pracy w zespole• Umiejętność pracy pod presją czasu• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne• Umiejętności analitycznego myślenia i łączenia faktówOferujemy:• Umożliwiamy różne możliwości współpracy - w tym umowę o pracę.• Wsparcie merytoryczne• Możliwość rozwoju zawodowego
Praktyki/Staż - PR - Social Media
Fundacja Pro Publico Bono RP, Poznań, Wielkopolskie
JEŻELI ZNASZ CHOĆ CZĘŚĆ ZAGADNIEŃ WYMIENIONYCH PONIŻEJ, APLIKUJ!• Skuteczne, ukierunkowane na konkretne cele prowadzenie profili i fanpage• Prowadzenie pełnych kampanii• Opracowanie i wdrażanie internetowej strategii marketingowej fundacji• Inicjowanie i realizacja projektów internetowych• Dbanie o jakość i estetykę strony internetowej• Sporządzanie raportów z prowadzonych działańOCZEKUJEMY:• wykształcenie wyższe bądź w trakcie studiów• wiedza w obszarze planowania działań reklamowych i kreowania wizerunku firmy w Internecie (social media, fora internetowe), a także zagadnień marketingu internetowego• znajomość mediów społecznościowych• inicjatywa i proponowanie efektywnych rozwiązańOFERUJEMY:• Cała Polska/współpraca zdalna• możliwość rozwoju zawodowego i praca w młodym dynamicznym zespole• możliwość udziału w ciekawych projektach• możliwość pokazania swoich atutów na naszym PortaluOFERUJEMY : praktyki uczelniane/praktyki w celu zdobycia doświadczenia/wolontariaty/Ideą przedsięwzięcia jest umożliwienie wykorzystania posiadanej wiedzy w celu jej praktycznego wykorzystania. Zdobycie doświadczenia będącego przepustką do przyszłej kariery i osiągnięcia zaplanowanych celów.Realizując praktyki uczelniane uwzględniamy programy edukacyjne poszczególnych uczelni zawarte w regulaminach praktyk. Wystawiamy stosowne dokumenty. Najlepsi otrzymują referencje i rekomendacje wraz z dokładnym opisem swoich osiągnięć i umiejętności.Rodzaj pracy: Praktyka, Wolontariat Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
Starszy specjalista
Służba Cywilna, Warszawa, mazowieckie
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista do spraw zawodu muzealnika i nadzoru nad fundacjami w Wydziale ds. Strategii Rozwoju Muzeów w Departamencie Dziedzictwa KulturowegoObsługuje Komisję Kwalifikacyjną do opiniowania wniosków o stwierdzenie posiadania dorobku zawodowego wymaganego na stanowisku kustosza dyplomowanego i kustosza, organizuje posiedzenia, przygotowuje niezbędną dokumentację dla członków Komisji.Analizuje merytorycznie wnioski o stwierdzenie posiadania dorobku zawodowego wymaganego na stanowisku kustosza dyplomowanego i kustosza pod kątem ich kompletności, i przygotowuje projekty pism w tym zakresie.Przygotowuje projekty zaświadczeń o stwierdzenie posiadania dorobku zawodowego wymaganego na stanowisku kustosza dyplomowanego i kustosza, a także postanowień o odmowie wydania zaświadczenia.Prowadzi rejestr fundacji, których zadania statutowe mieszczą się w zakresie działań Departamentu.Nadzoruje działalność fundacji poprzez analizowanie pod względem merytorycznym składanych przez nie sprawozdań oraz sporządzanie rocznej zbiorczej informacji.Opracowuje projekty odpowiedzi w kwestiach merytorycznych na skargi i wystąpienia, w tym interpelacje i zapytania poselskie i senatorskie dotyczące działalności fundacji.Prowadzi sprawy o uznanie nabytych w państwach członkowskich UE kwalifikacji do wykonywania zawodu muzealnika.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub innych podmiotach związanych z działalnością kulturalną lub w realizacji zadań związanych z kulturą Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnegoZnajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnejZnajomość ustawy o muzeachZnajomość ustawy o fundacjachZnajomość ustawy o służbie cywilnejKompetencje: zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skuteczna komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe prawnicze Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie A2Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy.Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie A2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-19 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa NarodowegoBiuro Podawcze ul. Krakowskie Przedmieście 15, 00-071 Warszawa Za pomocą środków komunikacji elektronicznej istnieje możliwość przekazania oferty wyłącznie przez ePUAP - adres skrzynki podawczej na ePUAP - /5ij310qjlu/SkrytkaESPPo zalogowaniu się na ePUAP należy z katalogu spraw wybrać: PISMO OGÓLNE DO PODMIOTU PUBLICZNEGO. Oferta powinna być podpisana podpisem kwalifikowalnym lub profilem zaufanym.Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,praca w pokoju wieloosobowym,praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Specjalista w dziale rozwoju i jakości
REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Zawiercie, Śląskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 2) Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie, udokumentowane min. 2 lata pracy w obszarze zamówień lub pozyskiwania funduszy zewnętrznych, bardzo dobra znajomość programu Office, znajomość zagadnień związanych z prawem zamówień publicznych, obsługa platform zakupowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie od kwoty 5500,00 zł do 7000,00 zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Specjalista
Służba Cywilna, Poznań, wielkopolskie
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw kontroli w Wydziale Kontroli (Oddział Kontroli Zadań Publicznych) WUW w Poznaniu nr ref. 24/24kontroluje wykonywanie przez jednostki samorządu terytorialnego zadań z zakresu administracji rządowej określonych w: ustawie o fundacjach, ustawie o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustawie o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji Przedsiębiorcy, ustawie Prawo o ustroju sądów powszechnych w zakresie wyboru ławników do sądów okręgowych i rejonowych, ustawie Prawo o zgromadzeniachkontroluje realizację zadań określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyprowadzi kontrole zakładów pracy chronionej i zakładów aktywizacji zawodowej na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychprowadzi kontrole przedsiębiorstw społecznych prowadzonych w oparciu o ustawę o ekonomii społecznejprowadzi kontrole ośrodków prowadzących turnusy rehabilitacyjne oraz organizatorów turnusów rehabilitacyjnych, wpisanych do rejestrów Wojewodyprowadzi kontrole realizacji zadań określonych w ustawie Prawo o ruchu drogowym, ustawie o kierujących pojazdami i ustawie o transporcie drogowymprowadzi kontrole działalności tłumaczy przysięgłychkontroluje przyjmowanie i załatwianie skarg i wniosków w jednostkach zespolonej administracji rządowej, jednostce organizacyjnej podporządkowanej Wojewodzie oraz jednostkach samorządu terytorialnegoprzeprowadza kontrole planowe służące potwierdzeniu spełniania kryteriów desygnacji przez instytucję zarządzającą WRPO lub instytucję pośredniczącą WRPO określonych w rocznym planie kontroli przekazanym przez ministra właściwego do spraw rozwojuprzeprowadza kontrole doraźne w instytucji zarządzającej WRPO lub instytucji pośredniczącej WRPO w przypadku otrzymania informacji o podjęciu przez ministra właściwego do spraw rozwoju decyzji o ich przeprowadzeniu i zakresieprzeprowadza kontrole w zakresie przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnegoprzeprowadza kontrole powierzone lub zlecone Wojewodzieopracowuje projekty wystąpień pokontrolnych oraz innych dokumentów związanych z realizacją ustaleń kontroli w celu formułowania zaleceń pokontrolnych zmierzających do usunięcia nieprawidłowości/uchybień zidentyfikowanych w jednostce kontrolowanejmonitoruje realizację zaleceń pokontrolnych zawartych w wystąpieniach pokontrolnych opracowanych w wyniku przeprowadzonych kontroli w celu potwierdzenia ich realizacji przez jednostkę kontrolowanąprzygotowuje projekty zawiadomień do właściwych instytucji, gdy jest to niezbędne z uwagi na ustalenia kontroliwspółdziała z innymi organami kontroli, a także organami ścigania w ramach wykorzystania wyników przeprowadzonych kontroliprzygotowuje na polecenie Wojewody wnioski do innych organów kontrolnych o przeprowadzenie na terenie województwa kontroli w zakresie ich właściwościWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie ekonomiczne, prawnicze, administracyjne, techniczne lub z zakresu polityki społecznej znajomość procedur i standardów kontroli w administracji rządowejznajomość przepisów ustawy o kontroli w administracji rządowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyodporność na stres, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespoleumiejętność analizowania dokumentów i formułowania wnioskówumiejętność analitycznego myśleniaasertywność, umiejętność argumentacji, samodzielnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w kontroli w jednostkach sektora finansów publicznych wykształcenie: brak doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowiskuposiadanie uprawnień audytoraumiejętność rozwiązywania problemówłatwość w komunikowaniu sięumiejętność dostosowywania się do zmianukończone kursy, szkolenia w zakresie ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 24/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie Urzędu oraz, z uwagi na udział w kontrolach i inspekcjach, na terenie województwakonieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na VI piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
Przedstawiciel Handlowy - Leroy Merlin
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o., Grunwaldzka Rumia
OpisOferujemy Ci:atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz możliwość jego wzrostu nawet 2 razy w roku (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku);premię miesięczną, która maksymalnie może wynieść 100% Twojego 1-miesięcznego wynagrodzenia i zależy od poziomu realizacji indywidualnego planu sprzedaży;premię kwartalną, która maksymalnie może wynieść 30% Twojego 3-miesięcznego wynagrodzenia i zależy od wyników sklepu, w którym będziesz zatrudniony/a;Udział w Wynikach - raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin;umowę o pracę na 7 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem;Poza tym otrzymujesz:samochód służbowy z logo LM (również do celów prywatnych), laptop oraz smartfon;ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze;programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój;dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami;platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (eTutor), bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat;platformę benefitów Worksmile (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru;zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń;pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność;dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku;płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi pracownicy są najlepszymi ambasadorami.Na czym będzie polegać Twoja praca?na aktywnym pozyskiwaniu klientów B2B oraz klienta indywidualnego na wyznaczonym obszarze geograficznym;profesjonalna ej kompleksowej obsłudze klientów kluczowych z branży DIY;budowaniu długotrwałych relacji biznesowych oraz dbaniu o pozytywne doświadczenia klientów;prowadzeniu negocjacji handlowych;bieżącej współpracy z działami handlowymi Leroy Merlin;monitorowaniu działań konkurencji oraz analizie rynku;realizacji indywidualnych celów sprzedażowych.Co cenimy w naszych Pracownikach na tym stanowisku?jesteś urodzonym handlowcem i czerpiesz satysfakcję z kontaktu z innymi;posiadasz doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów (branża remontowo-budowlana i wykończeniowa);swoją pozycję budujesz na relacjach i masz dar przekonywania;lubisz wychodzić poza schematy i szukać nowych rozwiązań;negocjacje biznesowe napędzają Cię do działania, nigdy się nie poddajesz;cechuje Cię otwartość oraz ukierunkowanie na klienta, uważnie słuchasz jego potrzeb i oczekiwań;lubisz pracę z liczbami - potrafisz raportować, analizować dane i wyciągać trafne wnioski;cenisz sobie samodzielność w planowaniu swojego czasu pracy i wiesz, jak dobrze się w niej organizować;lubisz być na bieżąco - monitorujesz rynek i konkurencję;doskonale odnajdujesz się w pracy w terenie, lubisz jazdę samochodem (prawo jazdy kat.B to warunek konieczny).Jakie są nasze atuty? Leroy Merlin Polska to wyjątkowe miejsce pracy dla ponad 13 tysięcy osób. W 2021 roku obchodziliśmy 25-lecie otwarcia naszego pierwszego sklepu budowlano-dekoracyjnego w Polsce. Obecnie mamy ponad 70 sklepów wielkopowierzchniowych w kilkudziesięciu miastach, które odwiedza około 40 milionów klientów rocznie. Przed nami kolejne inwestycje, otwarcia i nowe miejsca pracy. W naszym DNA mamy rozwój - w 2021 roku przeznaczyliśmy na szkolenia pracowników ponad 5,5 miliona złotych w całej organizacji). W centrum stawiamy zawsze człowieka – klienta, mieszkańca, pracownika. Wspieramy też lokalne społeczności – wolontariusze Fundacji Leroy Merlin wyremontowali w sumie 570 miejsc użyteczności publicznej.APLIKUJ!
Młodsza specjalistka ds prawnych/młodszy specjalista ds prawnych
FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI INTEGRALIA, Gdańsk, pomorskie
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma z branży ubezpieczeniowej, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA Młodsza specjalistka ds prawnych/młodszy specjalista ds prawnychDo Twoich obowiązków będzie należało:czynny udział w pracy merytorycznej działu poprzez przygotowanie pism procesowych takich jak: odpowiedzi na zobowiązania sądów, przygotowywanie wniosków o uzasadnienie wyroków, ustosunkowywanie się do opinii biegłych;pomoc w nadzorze nad zewnętrznymi kancelariami prawnymi, prowadzącymi na zlecenie spółki postępowania sądowe.udział w podejmowaniu decyzji o zasadności wdania się w spór sądowy oraz w zakresie zasadności wniesienia środka zaskarżenia w szkodach w których spółka występuje jako strona pozwanaZwracamy uwagę na:jesteś absolwentem/absolwentką prawainteresujesz się zmianami w otoczeniu prawnym i gospodarczymposiadasz umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanymznasz regulacje prawne w zakresie postępowania sądowego i egzekucyjnego (kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych)masz doświadczenie w kancelarii prawnej lub w pracy z pismami procesowymijesteś osobą zaangażowaną, komunikatywną i gotową do współpracyposiadasz umiejętność organizacji pracy własnejchcesz zdobywać nowe umiejętności, nie boisz się wyzwańposiadasz orzeczenie o niepełnosprawnościOferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie, zdobywającej wiele branżowych nagród i wyróżnień,możliwość rozwoju zawodowego,elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie wdrożeniowym,biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,pakiet benefitów (np. Program Zdrowy Pracownik, dofinansowanie do posiłków, spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, karta MultiSport i MultiLife),lokalizacja na granicy Gdańska i Sopotu, 100 metrów od plaży.Dziękujemy wszystkim Kandydatom i Kandydatkom za zainteresowanie ogłoszeniem.Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli korzystasz z usprawnień, które wspierają Twoją komunikację i/lub funkcjonowanie zgłoś nam swoje potrzeby w formularzu rekrutacyjnym, weźmiemy je pod uwagę.Zainteresowanych Kandydatów/Kandydatki spełniających/spełniające powyższe kryteria prosimy o dokładne wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego po kliknięciu w przycisk 'Aplikuj'. Tworzymy zespół, który czerpie inspirację z różnorodności
Specjalista/tka ds. szkoleń
Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych, Lublin, Lubelskie
Miejsce pracy: Lublin Główne obowiązki:• Praca przy realizacji projektów szkoleniowych • Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych• Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej• Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń• Organizacja i kompleksowa obsługa logistyczna szkoleń• Współpraca oraz stały kontakt z klientami i kontrahentami• Współpraca oraz stały kontakt z wykładowcami oraz trenerami• Prowadzenie działań promocyjnych za pomocą strony domowej fundacji oraz portali społecznościowych i ogłoszeniowychWymagania:• Wykształcenie wyższe• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe związane z branżą szkoleniową [warunek konieczny]• Umiejętność obsługi programów graficznych np. Adobe, Corel, Gimp • Umiejętność administrowania stronami internetowymi np. WordPress, QuickCMS • Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)• Umiejętność pracy/współpracy w zespole• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy• Zaangażowanie i odpowiedzialność• Terminowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań• Pozytywne podejście do życia • Inicjatywa i energia twórcza• Zimna krewOferujemy:• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku)• Możliwość rozwoju zawodowego• Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku prosimy o przesłanie CV w formacie pdf wraz z klauzulą: „Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko: „Specjalista ds. szkoleń” mailem: na adres @ (w tytule wiadomości podając nr referencyjny: SPS/L/2024 oraz nazwę stanowiska).
Specjalista ds kadr i płac
Fundacja Wspomagania i Edukacji ,, EVOLVER'', Białystok, Podlaskie
Fundacja Edukacji i Wspomagania Rozwoju EVOLVER zatrudni kandydata na stanowisko - Specjalista ds. kadr i płac:Przewidywany zakres obowiązków:Wymagania:• Znajomość programu Optima (warunek konieczny).• Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej.• Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców oraz zasiłków (status Płatnika zasiłków). • Ewidencja i rozliczanie absencji zasiłkowych.• Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK.• Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych.• Zgłoszenia pracowników i członków rodzin do ZUS oraz raporty rozliczeniowe ZUS.• Sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11, PIT-4R).• Raporty i analizy płacowe na potrzeby wewnętrzne oraz GUS.• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.• Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników (sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy, itp.)• Przygotowywanie oraz wysyłanie zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników.• Sporządzanie deklaracji do PFRONU.• Ustalanie limitów urlopów.Oferujemy:• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.• Komfortowe biuro.• Ubezpieczenie grupowe (PZU Zdrowie).• Przyjazną atmosferę.• Możliwość rozwoju zawodowego.CV prosimy przesyłać do dnia 10 maja 2024 roku, mile widziany również list motywacyjny.https://www.fundacjaevolver.pl/ Prosimy o zawarcie w CV klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fundację Evolver z siedzibą w Chorzowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest Fundacja Evolver z siedzibą w Chorzowie przy ul. Średniej 3A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne
Pracownik biurowy z elementami social media
Biuro HR, Lublin, Lubelskie
Fundacja Heros prowadzi rekrutację na szkolenie pn. "Pracownik biurowy z elementami social media". Po szkoleniu oferujemy staż zawodowy oraz pomoc w uzyskaniu zatrudnienia.Zapewniamy:- szkolenie z zakresu pracy biurowej z elementami social media,- materiały szkoleniowe- po zakończeniu szkolenia możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu zawodowego (stypendium stażowe 2294,99 zł/brutto na miesiąc),- stypendium szkoleniowe (1714,72 brutto),- zwrot kosztów dojazdów na szkolenie i staż.Przykładowy program szkolenia:- obsługa social media,- tworzenie i planowanie treści na platformy social media,- zarządzanie społecznością online,- skuteczne sposoby komunikacji z klientem.Zapraszamy osoby spełniające poniższe wymagania:- posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,- zamieszkujące na terenie województwa lubelskiego,-w wieku aktywności zawodowej,- pozostające bez zatrudnienia.Dodatkowo oferujemy wsparcie, m.in. doradcy zawodowego, prawnika, pośrednika pracy, trenera pracy, w uzyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia oraz możliwość realizacji innych szkoleń i staży zawodowych.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz informacji o posiadanym orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności przez portal.Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 784 153 967.Działania realizowane w ramach projektu „Kurs na niezależność II !” współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Jeśli interesuje Cię inny kierunek rozwoju - zgłoś się! Możemy pomóc Ci w realizacji Twoich planów zawodowych :)