Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Rynku w Polsce"

Twoje codzienne zadania:współpraca z podmiotami biorącymi udział w procesach inwestycji i eksploatacji, w tym z jednostkami administracji publicznej;nadzór nad eksploatacją urządzeń reklamowych;pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy;renegocjacje warunków finansowych umów istniejących;nadzór, pozyskiwanie i współpraca z wykonawcami robót. Odnajdziesz się u nas, jeśli posiadasz:wykształcenie min. średnie (wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem);doświadczenie na rynku nieruchomości lub w obszarze inwestycji i eksploatacji (mile widziane);gotowość do podróży służbowych;samodzielność, operatywność i silną motywację w dążeniu do celu;bardzo dobrą organizację pracy;bardzo dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne poparte sukcesami;odporność na stres;dobrą wyobraźnię przestrzenną. Przygotowaliśmy dla Ciebie:atrakcyjne wynagrodzenie stałe i zmienne;stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;współpracę na zasadzie usługi zewnętrznej – B2B (wymagany własny samochód);ciekawą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Posiadamy również oferty zatrudnienia w Holandii.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:Specjalista ds. rekrutacji rynek niemiecki i polski Miejsce pracy: WrocławObowiązki:• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,• kontakty z pracodawcami,• przygotowywanie formularzy preselekcyjnych,• poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów,• tworzenie profili kandydatów,• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,• prowadzenie bazy kandydatów,• przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz osobistych spotkań w biurze oraz w terenie• utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,• raportowanie do przełożonych,• inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.Wymagania:• preferowane wykształcenie wyższe (np. psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, • płynna znajomość języka niemieckiego - warunek obligatoryjny,• doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,• elokwencja,• zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania czasem pracy,• umiejętność wyznaczania priorytetów,• dążenie do realizacji wyznaczonych celów• kreatywność, samodzielność,• gotowość do pracy także w godzinach wieczornych lub w weekendy (zamiennie dzień wolny w tygodniu),• skrupulatność, dokładność, terminowość i silna motywacja,• dyspozycyjność,• mile widziane prawo jazdyOferujemy:• umowę o pracę lub umowę zlecenie w zależności od preferencji kandydata,• stabilną pracę w średniej wielkości lokalnej firmie o ugruntowanej pozycji,• możliwość rozwoju i samorealizacji,• atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa plus prowizje,• możliwość awansu i doskonalenia zawodowego,• możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb kandydata,• możliwość świadczenia pracy na odległość.Sposób aplikowania:Aplikacje prosimy wysyłać na adres e-mail: @W cv prosimy umieścić klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Marzena JaglińskaAgencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Tel. 791080654

Firma WOST działająca w branży stalowej, zatrudni pracownika do działu handlowego w Głogowie Małopolskim k/Rzeszowa.Czym się zajmujemy?Produkujemy z ponad 200 letnią tradycją. WOST rozpoczęły działalność w czerwcu 2016, jako spadkobierca tradycji produkcyjnej uznanych w Polsce oraz na świecie wyrobów gorącowalcowanych. Lata doświadczeń w zakresie procesów walcowniczych, wiedza i tradycja, wsparte nowoczesną koncepcją zarządzania procesami biznesowymi, czynią z WOST wartościowego partnera w branży wyrobów hutniczych. Nasze produkty dostarczane do ponad 50 krajów na całym świecie.Zadania:- obsługa aktualnej bazy klientów- rozwój sprzedaży – poszukiwanie nowych rynków- umiejętne budowanie i utrzymywanie długotrwałych partnerskich relacji z Klientami- przygotowywanie ofert cenowych na bazie wytycznych Polityki Cenowej- praca w Systemie klasy ERP- ścisła współpraca/komunikacja z działem Produkcji, Logistyką- administrowanie obiegiem dokumentów dla klientówWymagania:- znajomość j. polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, korzystanie z narzędzi i oprogramowania- biegła znajomość języka francuskiego- biegła znajomość MS Office- umiejętność analitycznego myślenia- nastawienie na realizację celów- umiejętność współpracy i efektywnej komunikacji- dobra organizacja pracyMile widziane, ale nie konieczne:- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży- znajomość innego języka obcegoOferujemy:- konkurencyjne wynagrodzenie oparte o stałą podstawę oraz system premiowy- interesującą pracę w środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- samodzielność w działaniu- możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń zawodowychPraca stacjonarna; pon.– pt. w godz.: 7-15 lub 8-16 lub 9-17Szkolenia produktowe oraz sprzedażowe.Szkolenia językowe w godzinach pracy.

WstępProducent Stolarki PCV & ALU -  Domix-P to historia innowacji, których celem jest zrozumienie potrzeb klienta i dostosowanie się do jego oczekiwań i potrzeb.Firma została założona w 2005 roku i od początku jej działalności stawiała na jakość i innowacyjność produktu, nieustannie poszerzając ofertę dostosowując ją do potrzeb naszych klientów. Dzięki odpowiedniej polityce oraz inwestycjom w technologie kolejne lata to bardzo szybki rozwój oraz zwiększająca się liczba klientów na rynku polskim i zagranicznym. W chwili obecnej jesteśmy liczącym się producentem w Polsce, równocześnie eksportując nasze produkty do Niemiec, Holandii, Czech, Francji. Firma bardzo duży nacisk kładzie na jakość produktu, modernizując proces produkcji wraz z rozwojem nowoczesnych technologii.Dzięki zaangażowaniu naszych doświadczonych pracowników oraz nowoczesnej linii produkcyjnej oferujemy produkty wysokiej jakości przy zachowaniu krótkich terminów realizacji.ObowiązkiAktywne pozyskiwanie klientów na podległych rynkachProfesjonalna obsługa klienta zagranicznego zgodnie ze standardem firmyTłumaczenia dokumentów, ofert oraz korespondencji mailowejPrzygotowywanie raportów, zestawieńWsparcie klientów na każdym etapie współpracyWymaganiaWykształcenie średnie lub w trakcie studiów zaocznychBiegła znajomość języka niemieckiego w mowie oraz piśmie (warunek konieczny)Doświadczenie w obsłudze klienta – mile widzianeDoświadczenie w branży okiennej będzie dodatkowym atutemBardzo dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialność

miejsce pracy: Głogów Małopolskiforma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarnaJesteśmy polską, wielopokoleniową, rodzinną firmą z tradycjami. Znajdujemy się w czołówce największych w Europie producentów wyrobów z marmuru i granitu syntetycznego. Nasz produkty znajdziesz m.in. w wielu obiektach publicznych na terenie Europy i całego świata. Wśród nich są m.in. banki, hotele, szpitale, czy prywatne apartamentowce. W naszej ofercie posiadamy umywalki, brodziki, wanny i zlewy wykonywane w oparciu o indywidualne zamówienie klientów, a także własne projekty.Do naszego Zespołu poszukujemy obecnie osób na stanowisko Młodszy Specjalista ds. rozwoju handlu - j. niemiecki.Szukasz firmy, w której możesz nie tylko wykorzystywać swoje umiejętności, ale także zdobywać nowe kompetencje? Chcesz współtworzyć dynamicznie rozwijającą się strukturę organizacyjną, a jednocześnie być częścią młodego i kreatywnego zespołu? Dołącz do nas! ZAKRES OBOWIĄZKÓW• aktywne pozyskiwanie klientów z rynków krajowych i zagranicznych• przygotowywanie ofert handlowych oraz nadzór nad realizacjami• pomoc w realizacji planów i zadań sprzedażowych• współpraca z działem technologicznym • wdrażanie nowych produktówCZEGO OCZEKUJEMY• znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację z klientami• chęć nauki, podejmowania nowych wyzwań i pozytywne nastawienie do pracy• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i chęć współpracy w zespole• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)• dodatkowym atutem będzie- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- znajomość dodatkowego języka obcegoOFERUJEMY• wynagrodzenie stałe na poziomie 3000,00 zł netto plus premie• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełny etat• stacjonarne kursy j. angielskiego realizowane w godzinach pracy• dofinansowanie do pakietów medycznych i ubezpieczeniowych• pracę w młodym, dynamicznym i wspierającym zespole• dostęp do zaplecza socjalnego

Twój zakres obowiązkówDbałość o rozwój technologiczny Contact Center - poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań wspierających realizację celów BankuPodstawowa analiza danych i rekomendacje usprawnień / inicjatywRozwój zdalnych kanałów obsługiwanych w Banku (telefon, czat, mail – w tym Voicebotów i Chatbotów)Samodzielne prowadzenie i zarządzanie inicjatywami w ramach projektów wdrożeniowych we współpracy z IT Banku oraz dostawcami zewnętrznymi w zakresie technologii wykorzystywanej w Contact CenterDbanie o właściwą komunikację między członkami zespołów projektowych - zapewnienie właściwego zrozumienia realizowanych inicjatyw przez wszystkie uczestniczące stronyBieżąca obsługa zleceń z Contact CenterNasze wymaganiaDoświadczenie w pracy w Contact Center jako procesowiec / analityk lub inne pokrewnePodstawy analizy danych; znajomość podstaw SQL oraz dobra znajomość MS Office z naciskiem na MS ExcelUmiejętność wizualizacji danych i przedstawiania wnioskówCiekawość, krytyczne myślenie i samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań problemówAsertywność i umiejętności negocjacyjneMile widzianeDoświadczenie w administracyjnej obsłudze systemów Contact Center (np. Genesys / Avaya / Cisco)Podstawowa znajomość Microsoft PowerBITo oferujemySamodzielność i realny wpływ na kierunek rozwoju najlepszego Bankowego Contact Center na polskim rynkuŚwietny zespół – lubimy ze sobą pracować, chcemy tworzyć najlepsze rozwiązania, przy okazji dobrze się bawiącMożliwości rozwoju – korzystamy z najlepszych światowych technologii Contact Center, realizujemy innowacyjne, doceniane w branżowych konkursach projektyŚrodki od pracodawcy na benefity takie, jakie lubisz – karta multisport, bony zakupowe i tysiące innych (kafeteria MyBenefit)Pracę hybrydową (ok. 50% z domu, 50% z biura)Premie wypłacane kwartalniePrywatną opiekę medycznąIdealny dojazd do pracy – nieopodal stacji Metro Pole MokotowskieBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejzniżki na firmowe produkty i usługikawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnej

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:Do Twoich obowiązków będzie należało:projektowanie całego procesu testowania dla nowych produktów,tworzenie nowych programów testowych we współpracy z innymi działami oraz klientem,współpraca z zespołem projektowym w zakresie tworzenia najlepszych rozwiązań testowych,tworzenie dokumentacji projektowej,raportowanie i monitorowanie postępów w projekcie.Oczekujemy:wykształcenia wyższego technicznego (elektronika lub pokrewne),komunikatywnej znajomości języka angielskiego,doświadczenia w pracy z elektroniką lub na stanowiskach związanych z testowaniem produktów - mile widziane,wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych,znajomości języków programowania (np. Visual Basic, VB Net, Labview) - mile widziana.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta,międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy,elastyczny czas pracy (możesz rozpocząć dzień pomiędzy 7:00 a 9:00),szkolenia specjalistyczne oraz językowe,pakiety: medyczny oraz socjalny,dopłaty do dojazdów lub pakiet relokacyjny,dofinansowanie do żłobka.

Numer oferty: StPr/24/1134Obowiązki:Zadania :Prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem franczyzobiorców, rozwojem rynku sieci franczyzowejNawiązywanie kontaktów z osobami zarządzającymi sklepami, właścicielami sklepów, obiektów budowlanych, wykrywanie potencjalnych sklepów, Rozpoznawanie miejsc na przyszłe inwestycje, znajdowanie regionalnych inwestorów budowlanych,Ocena sklepów i obiektów budowlanych w zakresie: pozycji na rynku, potencjału handlowego, konkurencji i standardu funkcjonowania,Raportowanie efektów pracy,Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Prawo jazdy kat. BWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Wymagania:Znajomość detalicznego rynku spożywczego i regionalnych sieci handlowychdoświadczenie w branży FMCG komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu i budowaniu długotrwałych relacjiSamodzielność, umiejętność organizowania czasu pracy własnejZnajomość technik sprzedaży i negocjacjiprawo jazdy kat. Bznajomość Pakietu MS Office, PowerPointMiejsce pracy: TREMBECKIEGO 5, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 1Wymagane dokumenty: cv przesyłać na adres Cv przesyłać na adresSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:Do Twoich obowiązków będzie należało:• projektowanie całego procesu testowania dla nowych produktów,• tworzenie nowych programów testowych we współpracy z innymi działami oraz klientem,• współpraca z zespołem projektowym w zakresie tworzenia najlepszych rozwiązań testowych,• tworzenie dokumentacji projektowej,• raportowanie i monitorowanie postępów w projekcie.Oczekujemy:• wykształcenia wyższego technicznego (elektronika lub pokrewne),• komunikatywnej znajomości języka angielskiego,• doświadczenia w pracy z elektroniką lub na stanowiskach związanych z testowaniem produktów - mile widziane,• wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych,• znajomości języków programowania (np. Visual Basic, VB Net, Labview) - mile widziana.Mamy do zaoferowania:• zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta,• międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy,• elastyczny czas pracy (możesz rozpocząć dzień pomiędzy 7:00 a 9:00),• szkolenia specjalistyczne oraz językowe,• pakiety: medyczny oraz socjalny,• dopłaty do dojazdów lub pakiet relokacyjny,• dofinansowanie do żłobka.

Zakres obowiązków Współtworzenie i realizacja strategii produktowej. Dbałość o rozwój istniejących produktów oraz inicjowanie procesów mających na celu wdrażanie nowych pomysłów. Wdrażanie nowych produktów na istniejące rynki, a także poszukiwanie nowych obszarów zastosowań. Weryfikowanie aktualnych trendów na rynku, w tym udział w targach. Aktywne poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży wybranego produktu we współpracy z pracownikami działu sprzedaży. Wymagania Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań. Doskonałe zdolności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz zorientowanie na klienta. Umiejętności budowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami. Umiejętność szybkiego pozyskiwania wiedzy. Gotowość do podejmowania podróży służbowych. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji z wieloletnim doświadczeniem i mocną pozycją rynkową. Pracę od poniedziałku do piątku. Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające zakresowi obowiązków i osiąganym wynikom. Pracę w ambitnym, zgranym zespole, który wspólnie osiąga wyznaczone cele. Zestaw benefitów: pakiet medyczny w 90% refundowany przez Pracodawcę, dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.