Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Sieci w Polsce"

Naszym klientem jest międzynarodowy vendor oferujący kompleksowe rozwiązania sieciowe, zawierające końcowe urządzenia DSL, wyposażenie centrali, rozwiązania do zabezpieczenia sieci, produkty WLAN, przełączniki, rozwiązania do bezpiecznego magazynowania danych i systemy scentralizowanego zarządzania siecią. W wyniku dynamicznego rozwoju i dużego potencjału na rynku poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Obsługi Klienta Miejsce pracy: WarszawaOsoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:-Telefoniczny kontakt z klientami firmy (praca nie ma charakteru call center),-Budowanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami,-Aktualizację bazy CRM,Wymagania: -Status studenta,-Doświadczenie w telefonicznej obsłudze Klienta, -Dobra znajomość języka angielskiego,-Wysokie umiejętności interpersonalne,-Motywacja do pracy.Oferujemy: -Stabilną współpracę w oparciu o umowę zlecenie,-Elastyczny czas pracy,-Możliwość awansu w strukturach całej firmy,-Dobrą atmosferę pracy. *Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Twoje codzienne zadania:współpraca z podmiotami biorącymi udział w procesach inwestycji i eksploatacji, w tym z jednostkami administracji publicznej;nadzór nad eksploatacją urządzeń reklamowych;pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy;renegocjacje warunków finansowych umów istniejących;nadzór, pozyskiwanie i współpraca z wykonawcami robót. Odnajdziesz się u nas, jeśli posiadasz:wykształcenie min. średnie (wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem);doświadczenie na rynku nieruchomości lub w obszarze inwestycji i eksploatacji (mile widziane);gotowość do podróży służbowych;samodzielność, operatywność i silną motywację w dążeniu do celu;bardzo dobrą organizację pracy;bardzo dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne poparte sukcesami;odporność na stres;dobrą wyobraźnię przestrzenną. Przygotowaliśmy dla Ciebie:atrakcyjne wynagrodzenie stałe i zmienne;stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;współpracę na zasadzie usługi zewnętrznej – B2B (wymagany własny samochód);ciekawą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

Twój zakres obowiązkówUdział w audytach w zakresie procesów informatycznychOcenę ryzyk i kontroli związanych z procesami informatycznymiTworzenie i dostarczanie obiektywnych raportów z audytówNasze wymaganiaMinimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT lub cyberbezpieczeństwaPraktyczna znajomość technologii informatycznychw jednym lub kilku obszarach: bezpieczeństwa systemów IT, organizacji infrastruktury teleinformatycznej, funkcjonowania systemów operacyjnych, baz danych i sieci komputerowych, procesu rozwoju oprogramowania, środowiska aplikacji mobilnychWysokie zdolności analityczne i umiejętność wyciągania syntetycznych wnioskówJęzyk angielski na poziomie komunikatywnymWykształcenie wyższeMile widzianeDoświadczenie zawodowe w obszarze audytu, bankowościZnajomość i zrozumienie wymogów regulacyjnych dotyczących środowiska teleinformatycznegoTo oferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dodatkowy pakiet premiowyPrywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe w ramach pakietu socjalnegoInteresującą i odpowiedzialną pracę w łączącą obszary audytu i technologiiMożliwość współpracy z wieloma jednostkami organizacyjnymi oraz rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacjiPracę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedząKonkursy z nagrodami, w tym program nagród pracowniczych „Impakt”Dostęp do Platformy My BenefitPracę hybrydową (w wymiarze 50% z biura/50% zdalnie)Zniżki w naszej kawiarni pracowniczej Green Caffe NeroPracę w atrakcyjnie zlokalizowanym biurze w Warszawie (nieopodal stacji Metro Pole Mokotowskie)Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życieowocezniżki na firmowe produkty i usługiprogram emerytalnykawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy MyBenefit

WstępSportWin Group od ponad 20 lat rozwija firmy i projekty z branży sportowej i konsultingowej, ukierunkowane na zarządzanie klubami piłkarskimi, eventy, marketing sportowy oraz budowę i zarządzanie obiektami sportowymi. W ramach Sportwin Group funkcjonują m.in.: Akademia Piłkarska Reissa, Akademia Piłkarska Falubaz, Akademia Piłkarska Stal Gorzów – sieć klubów, które razem stanowią największą akademię piłkarską w Polsce, skupiającą ponad 10 000 zawodników, zapewniającą treningi dla chłopców i dziewcząt w ponad 100 lokalizacjach.Numer referencyjny:5/2024Zakres zadańKoordynacja i zarządzanie projektemSpotkania z dyrekcją placówek przedszkolnychPozyskiwanie placówek przedszkolnych do współpracyKontakt z klientami w ramach zawartej współpracyNadzór nad budżetem projektuPromocja projektu (materiały, strona internetowa, media społecznościowe)Współpraca z innymi działami firmy w celu rozwoju projektuObsługa CRMWymaganiaznajomość programów pakietu Officeumiejętność wyboru priorytetowych celówzdolności analitycznekomunikatywnośćwysoka kultura osobistaumiejętność pracy w zespole

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – w ograniczonym zakresie,Prawo jazdy kat. B,Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających i zużywających energię elektryczną - grupa 1,Uprawnienia do eksploatacji urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych - grupa 2 Inne wymagania: mile widziana znajomość prawa zamówień publicznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 300 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zadania:wykonywanie prac instalacyjnych i pomiarów nowobudowanych systemów teletransmisyjnych, energetycznych oraz systemów antenowychusuwanie awarii i wykonywanie przeglądów urządzeń, konserwacji i naprawudział w odbiorach technicznych, uruchomieniach i przekazywaniu do eksploatacji nowo instalowanych urządzeńopracowywanie dokumentacji powykonawczej i pomiarowej systemów teletransmisyjnychOczekiwania:wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, telekomunikacja, elektrotechnika lub pokrewnepodstawowa wiedza z zakresu technologii i urządzeń telekomunikacyjnych i/lub systemów elektroenergetycznychbrak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz w polach wysokiej częstotliwościprawo jazdy kategorii B (praca w terenie)uprawnienia energetyczne SEP (E,D) mile widzianeotwartość na pracę w systemie równoważnym i w pogotowiu technicznym (dyspozycyjność) orientacja na rozwój i umiejętność samokształceniaTo oferujemy:ciekawa i pełna wyzwań praca w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjny system premiowanianowoczesne narzędzia pracyprywatna opieka medycznaszeroka oferta szkoleniowabezpłatna nauka języka angielskiegomożliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznegoplatforma benefitowakarta sportowadostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookamipożyczki na cele mieszkaniowedodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatuprogram ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcędofinansowanie wypoczynkupłatny program poleceń pracowniczychakcje charytatywneintegracje, wycieczki, rajdy górskie

Numer oferty: StPr/24/1134Obowiązki:Zadania :Prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem franczyzobiorców, rozwojem rynku sieci franczyzowejNawiązywanie kontaktów z osobami zarządzającymi sklepami, właścicielami sklepów, obiektów budowlanych, wykrywanie potencjalnych sklepów, Rozpoznawanie miejsc na przyszłe inwestycje, znajdowanie regionalnych inwestorów budowlanych,Ocena sklepów i obiektów budowlanych w zakresie: pozycji na rynku, potencjału handlowego, konkurencji i standardu funkcjonowania,Raportowanie efektów pracy,Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Prawo jazdy kat. BWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Wymagania:Znajomość detalicznego rynku spożywczego i regionalnych sieci handlowychdoświadczenie w branży FMCG komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu i budowaniu długotrwałych relacjiSamodzielność, umiejętność organizowania czasu pracy własnejZnajomość technik sprzedaży i negocjacjiprawo jazdy kat. Bznajomość Pakietu MS Office, PowerPointMiejsce pracy: TREMBECKIEGO 5, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 1Wymagane dokumenty: cv przesyłać na adres Cv przesyłać na adresSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Twój zakres zadań:Tworzenie dokumentacji technicznej i procedur w zakresie IT;Administracja strukturą sieci LAN, WAN, WiFi występującymi w ramach organizacji;Sprawowanie pieczy nad optymalnym działaniem sprzętu i oprogramowaniem. W przypadku problemów, błędów czy usterek, odpowiedzialność za ich usunięcie;Bieżące wsparcie informatyczne dla pracowników;Administracja aplikacjami Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XL, w zakresie nadawania uprawnień użytkownikom, przygotowywanie wydruków;Współpraca z podwykonawcami;Administracja serwerami;Nasze wymagania:Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;Znajomość sieci komputerowych, systemów serwerowych, desktopowych oraz architektury PC;Wiedza i doświadczenie w obszarze sieci informatycznych: zarządzanie, monitoring, konfiguracja urządzeń sieciowych;Znajomość i umiejętność wykorzystania w praktyce wiodących technologii informatycznych;Znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows Server;Znajomość wzorców integracji systemów informatycznych klasy ERP;Umiejętność pracy projektowej, także pod presją czasu;Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentacje techniczne.Praca stacjonarna w Grodzisku Wlkp.Oferujemy:Stabilną i ciekawą pracę w rozwojowym środowisku w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku ogólnopolskim;Realną możliwość rozwoju w swoim obszarze;Dostęp do szkoleń branżowych i rozwojowych (w tym językowych);Benefity pracownicze, udział w grupach hobbystycznych, aktywnościach sportowych.

Brać aktywny udział w procesie wdrażania raportowania ESG i projektach dot. obszarów ESG, a także zbierać dane i tworzyć raport zrównoważonego rozwoju, Opracowywać założenia strategii zrównoważonego rozwoju, tworzyć i wdrażać polityki dot. obszarów ESG wraz ze wspierającymi je metodykami i narzędziami, Śledzić zmiany w standardach, ocenach i rankingach ESG, projektować, proponować i wdrażać nowe rozwiązania zgodnie ze zmianami legislacyjnymi, Koordynować i monitorować procesy opracowywania, gromadzenia i ewaluacji danych z obszarów ESG oraz ich konsolidacji w celach sprawozdawczych, Budować świadomość, edukować i rozwijać wiedzę wewnątrz Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju, planowania strategicznego i raportowania ESG,  Monitorować wskaźniki ESG Spółki i rekomendować działania doskonalące, Współpracować z instytucjami zewnętrznymi, niezbędnymi do realizacji zadań. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, Mają wykształcenie wyższe (preferowany kierunek wykształcenia: Ekonomia, Zarządzanie) Posiadają praktyczną znajomość zagadnień i regulacji dotyczących obszarów ESG wynikających ze standardów ESRS, ochrony środowiska, praw człowieka itp. Potrafią ocenić i zarządzać ryzykiem oraz emisjami gazów cieplarnianych w zakresie ESG, Śledzą zapisy regulacji prawnych dot. ESG, Posiadają wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne, Mają doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu prezentacji w języku polskim i angielskim (poziom co najmniej B2), Są zaangażowane, potrafią pracować w zespole i szybko zapoznają się z nowymi obszarami tematycznymi, Posiadają prawo jazdy kat. B i są gotowe do podróży służbowych. Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Pracę zdalną, Prywatną opiekę medyczną, Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport, Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych, Innowacyjne środowisko pracy, Dodatkowe benefity w postaci kodów rabatowych na zakupy w sieci CCC, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO, Half Price.

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna.  Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem spółki aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Uruchamiania SieciMiejsce pracy: KatowiceKrótki opis stanowiska:uruchamianie nowych urządzeń w sieci telekomunikacyjnejintegracja nowych elementów sieci w systemach nadzoruprzygotowywanie dokumentacji powykonawczejwsparcie zespołów pracujących w tereniewyjazdy na wizje lokalnewykształcenie technicznego preferowane w kierunkach informatyka/telekomunikacja lub pokrewnegosamodzielność w działaniubiegła obsługa komputeraprawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznej pracy w terenieznajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejzdolności do działania pod presją czasuchęci do ciągłego podnoszenia swoich umiejętnościdodatkowym atutem będzie:doświadczenie w konfiguracji urządzeń telekomunikacyjnych – BTS, MW, DWDM, IPDSLAM, OLT, ROUTER, SWITCHbrak przeciwskazań do pracy na wysokościposiadanie uprawnień SEP do 1kVpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwoju osobistegopo usamodzielnieniu się możliwość pracy zdalnej/hybrydowejopiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegokartę multisport