Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Project Manager w Polsce"

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy zajmującej się tworzeniem oprogramowania – szukamy osób do pracy na stanowisku:IT Project ManagerMiejsce pracy: PoznańNa tym stanowisku zajmiesz się:• koordynacją pracy kilkuosobowego zespołu wdrożeniowego projektów IT,• wykonywaniem projektów wdrożeniowych systemów ANDON, MES, CMMS, między innymi poprzez współudział w określaniu założeń projektowych, przygotowanie oraz koordynację prac wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów,• koordynacją poprzez organizację i prowadzenie spotkań projektowych, a także doradztwem technicznym,• utrzymywaniem i budowaniem długofalowych relacji z klientami;• przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji technicznych podczas spotkań z potencjalnymi klientami,• pośrednictwem w przepływie informacji dotyczących potrzeb klientów związanych z nowymi funkcjonalnościami do Działu R&D.To praca dla Ciebie, jeśli:• posiadasz doświadczenie przy wdrożeniach systemów informatycznych,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,• masz doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracą kilkuosobowych zespołów,• cechują Cię: wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność i konsekwencja w działaniu, • jesteś osobą, o wysokiej motywacji do pracy, która łatwo nawiązuje i podtrzymuje relacje handlowe,• posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie,• bardzo dobrze obsługujesz komputer,• masz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:• wynagrodzenie z premiami od 12000 PLN do 22000 PLN netto i wyżej,• pracę na pełny etat w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w oparciu o kontrakt b2b,• szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych (zarządzanie zespołem, projektami, techniczne),• elastyczny czas pracy,• niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,• kontakt z najnowszymi technologiami, przy realizacji zaawansowanych projektów,• możliwość awansu zawodowego,• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, system poleceń pracowniczych, bony itp.).Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Na tym stanowisku zajmiesz się:koordynacją pracy kilkuosobowego zespołu wdrożeniowego projektów IT,wykonywaniem projektów wdrożeniowych systemów ANDON, MES, CMMS, między innymi poprzez współudział w określaniu założeń projektowych, przygotowanie oraz koordynację prac wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów,koordynacją poprzez organizację i prowadzenie spotkań projektowych, a także doradztwem technicznym,utrzymywaniem i budowaniem długofalowych relacji z klientami;przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji technicznych podczas spotkań z potencjalnymi klientami,pośrednictwem w przepływie informacji dotyczących potrzeb klientów związanych z nowymi funkcjonalnościami do Działu R&D.To praca dla Ciebie, jeśli:posiadasz doświadczenie przy wdrożeniach systemów informatycznych,znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,masz doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracą kilkuosobowych zespołów,cechują Cię: wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność i konsekwencja w działaniu,jesteś osobą, o wysokiej motywacji do pracy, która łatwo nawiązuje i podtrzymuje relacje handlowe,posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie,bardzo dobrze obsługujesz komputer,masz prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych (20% czasu pracy).Co otrzymasz w zamian:wynagrodzenie z premiami od 12000 PLN do 22000 PLN netto i wyżej,pracę na pełny etat w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w oparciu o kontrakt b2b,szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych (zarządzanie zespołem, projektami, techniczne),elastyczny czas pracy,niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,kontakt z najnowszymi technologiami, przy realizacji zaawansowanych projektów,możliwość awansu zawodowego,pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, system poleceń pracowniczych, bony itp.).Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Na tym stanowisku zajmiesz się:koordynacją pracy kilkuosobowego zespołu wdrożeniowego projektów IT,wykonywaniem projektów wdrożeniowych systemów ANDON, MES, CMMS, między innymi poprzez współudział w określaniu założeń projektowych, przygotowanie oraz koordynację prac wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów,koordynacją poprzez organizację i prowadzenie spotkań projektowych, a także doradztwem technicznym,utrzymywaniem i budowaniem długofalowych relacji z klientami;przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji technicznych podczas spotkań z potencjalnymi klientami,pośrednictwem w przepływie informacji dotyczących potrzeb klientów związanych z nowymi funkcjonalnościami do Działu R&D.To praca dla Ciebie, jeśli:posiadasz doświadczenie przy wdrożeniach systemów informatycznych,znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,masz doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracą kilkuosobowych zespołów,cechują Cię: wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność i konsekwencja w działaniu,jesteś osobą, o wysokiej motywacji do pracy, która łatwo nawiązuje i podtrzymuje relacje handlowe,posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie,bardzo dobrze obsługujesz komputer,masz prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych (20% czasu pracy).Co otrzymasz w zamian:wynagrodzenie z premiami od 12000 PLN do 22000 PLN netto i wyżej,pracę na pełny etat w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w oparciu o kontrakt b2b,szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych (zarządzanie zespołem, projektami, techniczne),elastyczny czas pracy,niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,kontakt z najnowszymi technologiami, przy realizacji zaawansowanych projektów,możliwość awansu zawodowego,pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, system poleceń pracowniczych, bony itp.).Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy zajmującej się tworzeniem oprogramowania – szukamy osób do pracy na stanowisku:IT Project ManagerMiejsce pracy: KrakówNa tym stanowisku zajmiesz się:• koordynacją pracy kilkuosobowego zespołu wdrożeniowego projektów IT,• wykonywaniem projektów wdrożeniowych systemów ANDON, MES, CMMS, między innymi poprzez współudział w określaniu założeń projektowych, przygotowanie oraz koordynację prac wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów,• koordynacją poprzez organizację i prowadzenie spotkań projektowych, a także doradztwem technicznym,• utrzymywaniem i budowaniem długofalowych relacji z klientami;• przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji technicznych podczas spotkań z potencjalnymi klientami,• pośrednictwem w przepływie informacji dotyczących potrzeb klientów związanych z nowymi funkcjonalnościami do Działu R&D.To praca dla Ciebie, jeśli:• posiadasz doświadczenie przy wdrożeniach systemów informatycznych,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,• masz doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracą kilkuosobowych zespołów,• cechują Cię: wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność i konsekwencja w działaniu,• jesteś osobą, o wysokiej motywacji do pracy, która łatwo nawiązuje i podtrzymuje relacje handlowe,• posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie,• bardzo dobrze obsługujesz komputer,• masz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:• wynagrodzenie z premiami od 12000 PLN do 22000 PLN netto i wyżej,• pracę na pełny etat w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w oparciu o kontrakt b2b,• szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych (zarządzanie zespołem, projektami, techniczne),• elastyczny czas pracy,• niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,• kontakt z najnowszymi technologiami, przy realizacji zaawansowanych projektów,• możliwość awansu zawodowego,• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, system poleceń pracowniczych, bony itp.).Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: SQL Developer – ERP Systems Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 10 500-12 250 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz CNC Programmers /Setters - Operator/ Programista CNC Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 12 250-14 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Programista - operator frezarki CNC (Okuma) - Szwecja Baltix.se sp. z o.o. Szwecja umowa o pracę praca od zaraz Polecana Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager   Lokalizacja: hybrydowo bądź zdalnie / Warszawa (Centrum)Branża: projekt w sektorze finansowym Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 120-150 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: tak Czym będziesz się zajmował/a:Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie i przypisywanie zadań członkom zespołu projektowego, ustalanie priorytetów zadań, delegowanie odpowiedzialności za realizację zadań w projekcie.Przygotowywanie ofert dot. projektów.Realizacja projektów w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych.Planowanie i zarządzanie zakresem projektu, odpowiedzialność za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych.Udział w analizie i interpretacji potrzeby klientów biznesowych. Udział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT.Nadzór i koordynacja realizacji powierzonych zmian / wdrożeń.Zarządzanie harmonogramem  koordynacja prace zespołów projektowych i dostawców realizujących zmiany.Zarządzanie zmianami i ryzykiem.Monitorowanie wskaźników projektów.Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej.Monitorowanie budżetu i wydatków w projekcie.Raportowanie i prezentacja postępu projektu.Współpraca  i komunikacja z jednostkami Banku oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach projektu.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne).Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości.Umiejętność zarządzania projektami.Umiejętność obsługi narzędzi IT wspierających realizację projektów (MS Project, JIRA, Confluence).Umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami.Umiejętność wykonywania analiz i opracowania wymagań dla systemów.Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi, zewnętrznymi.Znajomość wzorców projektowych.Znajomość zagadnień Agile.Dodatkowymi atutami będą: znajomość narzędzi wspierających projektowanie (Enterprise Architekt) oraz zagadnień SCRUM,TOGAF, ITIL, DevOps.Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).Profesjonalizm i samodzielność w działaniu.Systematyczność i zaangażowanie.Umiejętność analitycznego myślenia.Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

IT Project ManagerPolskaNR REF.: 1184799Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager   Lokalizacja: hybrydowo bądź zdalnie / Warszawa (Centrum)Branża: projekt w sektorze finansowym Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 120-150 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: tak Czym będziesz się zajmował/a:Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie i przypisywanie zadań członkom zespołu projektowego, ustalanie priorytetów zadań, delegowanie odpowiedzialności za realizację zadań w projekcie.Przygotowywanie ofert dot. projektów.Realizacja projektów w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych.Planowanie i zarządzanie zakresem projektu, odpowiedzialność za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych.Udział w analizie i interpretacji potrzeby klientów biznesowych. Udział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT.Nadzór i koordynacja realizacji powierzonych zmian / wdrożeń.Zarządzanie harmonogramem  koordynacja prace zespołów projektowych i dostawców realizujących zmiany.Zarządzanie zmianami i ryzykiem.Monitorowanie wskaźników projektów.Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej.Monitorowanie budżetu i wydatków w projekcie.Raportowanie i prezentacja postępu projektu.Współpraca  i komunikacja z jednostkami Banku oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach projektu.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne).Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości.Umiejętność zarządzania projektami.Umiejętność obsługi narzędzi IT wspierających realizację projektów (MS Project, JIRA, Confluence).Umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami.Umiejętność wykonywania analiz i opracowania wymagań dla systemów.Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi, zewnętrznymi.Znajomość wzorców projektowych.Znajomość zagadnień Agile.Dodatkowymi atutami będą: znajomość narzędzi wspierających projektowanie (Enterprise Architekt) oraz zagadnień SCRUM,TOGAF, ITIL, DevOps.Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).Profesjonalizm i samodzielność w działaniu.Systematyczność i zaangażowanie.Umiejętność analitycznego myślenia.Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Zadania / obowiązki: identyfikowanie wymagań i potrzeb dotyczących rozwiązań informatycznych wdrażanie, koordynowanie realizacji projektów informatycznych oraz monitorowanie postępu prac organizacja i prowadzenie spotkań projektowych, zarządzanie ryzykiem projektów proponowanie działań korygujących i usprawniających przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi wyszukiwanie i dobór dostawców zewnętrznychOczekiwania:doświadczenie w zarządzaniu projektami IT min. 3 lata doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz sporządzaniu raportów i analiz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, elastyczność myślenia i działania znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację umiejętność pracy w grupie, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne wykształcenie wyższe, preferowane kierunki : informatyczne, zarządzanie, zarządzanie projektami gotowość do pracy stacjonarnej przez najbliższe 6-8 miesięcyFirma oferuje: możliwość pracy w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku realny wpływ na funkcjonowanie firmy i jej sukcesy biznesowe pracę w dynamicznym, zaangażowanym i nastawionym na współpracę zespole bogaty pakiet benefitów

Who we are looking for Manage assigned projects (both software/products and/or infrastructure projects) and the production of relevant project deliverables and artefacts;Identify project risks and issues, escalating where appropriate, in a timely manner;Manage the expectations and satisfaction of the stakeholders;Implement effective change control by ensuring project change impacts are assessed and communicated so all parties are aligned;Ensure project resources and budgets are tracked and kept up to date;Develop and distribute timely status reporting with key metrics to appropriate stakeholders;Follow and align with the organisation's processes, governance framework and best practice;Own and engage in all stages of the agile development process - planning, stand-up, show-and-tell and retrospective ceremonies;Collect and report on a defined basis (currently bi-weekly) the Project/Product status covering Finance, Resources, Progress, Health Status and Risk Matrix updates to defined stakeholders;Support Project Manager/Product Manager/Owner in tasks like cost controlling, resource-, risk-, budget - and vendor relationship management, etc.;Training & induction services for new joiners and stakeholders covering project and product governance, methodology and tools etc.;Manage resource management (capacity, availability, planning versus actuals) for allocated project and product resources;Managing the Service Now Project Lifecycle (Opening of new projects, initiate till closure);Product & Project Health Check Support Services – Recurring review of IT projects/products to ensure they are meeting standards, adhering to budgets and meet deadlines;Governance and Administrative Support. Your future role First experiences in delivering projects end to end (Waterfall / Agile) and the wish to start a career in the area of project management;Good communication skills, both verbally and written;Good commercial awareness and experience of managing budgets and resource utilisation;Very well organised and able to respond to changing priorities;Ability to take and understand the commitment to deliver the project on;Experience in agile delivery methodologies (e.g. Kanban, Scrum) and in transitioning teams to agile ways of working;Project Management Certification such as Prince2, PMI. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Short online interview with Recruiter.2. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DNI

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. In response to the growing business needs of our clients, PwC carries out complex transformation projects in both technology and business areas. We use leading technologies such as Salesforce or Microsoft to achieve our business goals. We use an agile approach, cascading and hybrid methods.Join a team of over 30 project managers working with teams from PwC Poland, PwC UK and the WE and CEE regions. As a part of the PM team at PwC, you will have the opportunity to develop and benefit from the extensive experience of experts, as well as to have a real impact on the business goals achieved by PwC clients. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.We are looking for:IT Project Manager MS Dynamics F&OYour future role:Develop a deep understanding of the Dynamics F&O implementation, share best practices, and act as a key point of contact for both technical and business stakeholders;Manage projects and report to Key Stakeholders;Actively manage stakeholder expectations, align resources and potential conflicting priorities;Train and lead a diverse, and often remote, team with different specializations;Establish effective working relationships directly with clients;Liaison with clients on an ongoing basis, to maintain and develop the business relationship, and keep projects to a set time frame;Contribute to the development of your own and team’s technical acumen;Manage and respond quickly to change in a fast-paced environment;Be actively involved in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients; Continue to develop internal relationships and your PwC brand;Develop project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical and budget feasibility;Create a detailed project plan to monitor and track progress;Manage the production of the required deliverables;Ensure resource availability and allocation;Coordinate internal resources;Perform risk and change management;Establish and maintain relationships with Project Stakeholders and third parties or vendors;Create and maintain comprehensive project documentation.Apply if you have:Minimum 3 years of experience in ERP system Delivery (Dynamics D365 F&O would be highly beneficial);Understanding of various D365 F&O modules (e.g. Finance, SCM etc.);Practical knowledge of Scrum framework;Strong practical knowledge of common project management methods and standards (PMI PMBOK, AGILE PM);Strong interpersonal skills and communication skills, verbal and written to both technical and non-technical audiences that are in geographically dispersed environments;Ability to speak and write English fluently By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,Wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  Additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. Recruitment process:Complete the form and send your resume.Talk to our Recruiter on a short HR screening call.Get to know each other better at a recruitment interview!Send your application today! In case you have any additional questions, contact us: [email protected].