Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Technical Manager w Polsce"

Do wewnętrznych struktur naszego Klienta - polskiej spółki specjalizującej się w dostarczaniu rozwiązań HR - poszukujemy osoby na stanowisko Technical IT ManagerRola będzie opierała się na zarządzaniu kilkuosobowym zespołem, poprzez wsparcie merytoryczne i techniczne w tworzeniu rozwiązań IT. Jeśli stawiasz na nieustanny rozwój zawodowy i zależy Ci na przyjaznym środowisku, w którym twoje pomysły są wykorzystywane, to nie czekaj i aplikuj już teraz! 

Zakres obowiązków Provide second level support for all software and hardware needs of end-user computing and desktop-based LAN/WAN systems; troubleshoot and diagnose problems to resolution to minimize down time of applications and personnel, track and report activities in service management system, and follow internal escalation routines to various IT support functions Manages all phases of end user computing technology life cycle; use asset inventory system to track hardware and software and maintain compliance Maintain and repair broken hardware and/or coordinate software and hardware vendors to request service regarding defective products Administer systems and users in Active Directory, System Center Configuration Manager, Outlook, MS Teams for Business, and M365 Provide accurate record of each call in a service management tracking tool; monitor all open issues to ensure business and customer expectations are met, provide periodic updates, and promote customer advocacy. Support local data center operations including facility infrastructure support for HVAC, generator, UPS and related electrical systems Responsible for daily backups, tape rotations, and data restore at local server room level Wymagania Minimum 3 years of experience in similar role as IT Specialist Fluency in English (minimum B2 level) Ability to read, analyze, and interpret documents such as safety rules, standard operating procedures, and technical manuals Computer Skills – for desktop computing and server environments Customer Service Skills Teamwork and cooperation Available for occasional short international trips (approximately twice per year) Available for occasional on-call and after hours support Oferujemy Career in the international company Opportunity to take part in international projects Salary adequate to your competencies Set of social packages If you are interested in this position, please apply in English.

Solutions 30 is part of the Solutions30 Group listed on the Euronext Exchange, providing services in the field of new technologies, telecommunications and energy. We are a leader in services on the European market. Thanks to an extensive support network and an optimal system and management processes for this network, we provide the right solutions to your technological problems, doing it both effectively and efficiently.Discover our values: Innovation / Commitment / Agility / Entrepreneurship / Proximity / ProfessionalismFor 20 years, Solutions 30 has made it a priority to make it easier for everyone to access new technologies. Every day we make sure that everything around you works exactly as it should. Our network of experts and engineers is available to customers in ten European countries. Since 2019, Solutions 30 also operates in Poland through a network of nearly 1000 employees and a wide network of subcontractors. Your responsibilitiesSolution Design and Development:Understand business requirements from stakeholders (internal and external Customers).Design secure, scalable, and cost-effective IT solutions.Document system architecture, ensuring it aligns with ISO 27000 and othersecurity standards.Collaboration and Communication:Work closely with Customer representatives, project managers, technical teams, and product teams.Present architectural designs and implementation plans to technical and non-technical stakeholders.Educate stakeholders on architecture's value and its alignment with business and IT goals.IT Evaluation and Implementation:Support cloud first strategy in the group.Recommend right technologies and platforms.Conduct feasibility studies and proof of concept tests.Ensure solutions comply with IT security frameworks and document securitythreat modeling.IT Strategic Alignment and Management:Align IT solutions with business strategies, focusing on data integration and solution standardization. Maximize reuse of existing IT standards and IT services.Stay updated with current trends in architecture components, including cloud technologies.Development Practices and Standards:Collaborate throughout the software development cycle.Utilize source control frameworks like Git.Implement CI/CD pipelines following best practices.Ensure all developments adhere to established IT standards and regulations, particularly focusing on security compliance as per ISO 27000 and OWASP. Bachelor's degree in computer science, engineering, or similar discipline. o 5+ years relevant experience in an international IT organization.Good command in English (spoken and written), French as a plus.Preferably certified in TOGAF, AWS Solutions Architect Associate, Azure Solutions Architect Expert or similarPreferred Qualifications:If you have the following characteristics, it would be a plus:Technical Expertise and Experience: Demonstrated experience in software architecture, particularly in designingand securing cloud-based solutions (preferably AWS), including network, data, and compute aspects in international organization.Strong knowledge in various programming languages and open-source ecosystems (JavaScript, Big Data, Java, Python, etc.).In-depth understanding of data structures, algorithms, UML, databases, and SQLFamiliarity with AWS and Azure services, and security in a cloud environment.Proficiency in integrating AI and ML into business applications.Project Delivery and Impact:Proven record of accomplishment in delivering impactful IT solutions that drive business success.Experience in Agile and DevOps methodologies, including monitoring and log aggregating frameworks.Communication and Influence:Strong influencing and communication skills, capable of working effectively in large groups.Exceptional problem-solving and analytical abilities to tackle complex software design challenges.Management and Prioritization:Demonstrated ability to prioritize tasks effectively and contribute to large-scale projects.Awareness of critical DevOps concepts and practices.sharing the costs of sports activitiesprivate medical carelife insurance

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gracza w branży lakierów do drewna, poszukujemy kompetentnej osoby na nowo utworzone stanowisko:Project Manager for Industrial Technologies / Senior Technical Advisor (Dział Przemysłowy)Miejsce pracy: Home-officeRegion działania: Polska, zagranicaZakres obowiązków:* Pomoc techniczna, według konkretnych potrzeb i oczekiwań, wszystkim klientom w obszarze (producenci mebli)* Zapewnienie i organizacja prób technologicznych u Klientów* Budowanie oferty produktowej w oparciu o potrzeby rynku* Wdrażanie nowych technologii u obecnych Klientów* Walidacja, jakościowe formulacje produktów* Współpraca z działem R&D * Opracowywanie dokumentacji technicznej tworzonych produktów* Aktywne kształtowanie programów doradztwa technicznego dla użytkowników tworzonych produktów* Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń w zakresie prawidłowego użycia produktów i cykli Firmy dla sieci odsprzedaży i wewnętrznych działów* Zajmowanie się reklamacjami, identyfikacja przyczyn, interwencja, sporządzanie raportów* Zbieranie informacji i danych o rynku, konkurencji i Klientach * Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego* Udział w szkoleniach, konferencjach, warsztatach, aktualizacja wiedzy o produktach, technologiach, maszynach, itd.Wymagania:* Minimum 8 lat doświadczenia w branży lakierów do drewna, na podobnym stanowisku* Doświadczenie w kontaktach z Klientami, umiejętność profesjonalnego dobierania produktów* Znajomość najnowszych technologii i produktów: technologie UV, technologie wodne* Praktyka w zakresie wykończenia powierzchni drewna * Wykształcenie wyższe z dziedzin: technologii drewna, chemii, technologii chemicznej, materiałoznawstwa lub pokrewnych * Dobra znajomość języka angielskiego * Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej* Bardzo dobra organizacja własnej pracy * Umiejętność pracy w zespole* Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z partnerami handlowymi* Zdolności sprzedażowe i prezentacyjne* Pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie* Zorientowanie na cel, gotowość do działania* Wysoka kultura osobista* Gotowość do częstych podróży służbowych * Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:* Pracę dla lidera w produkcji lakierów * Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem* Umowę o pracę, pakiet socjalny: karta Benefit, ubezpieczenie na życie* Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką* Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Selling IT solutions and services;  IT Business Development (predominantly SAP, Cloud and Infrastructure); Developing and maintaining relationship with customers & prospects; Identifying and defining customer needs; Preparing offers and sales presentations; Organizing meetings with customers and prospects (upselling and cross-selling); Managing sales process in cooperation with Account Executive/Business Unit Director; Managing cooperation with existing customers, providing exceptional customer service and identifying opportunities for growth;  Negotiating terms of cooperation Managing IT teams; Project management skills; Close cooperation with Human Resources, Sales and Administrative departments; Implementation of improvements; Focusing on improving the quality of business offers and customers service; Building professional company image to prospective employees and clients Permanent contact with clients due to identifying sales opportunities; Supporting the assessment of recruitment projects’ priorities (quantity of demands vs. reality of recruitment projects); Active selling solutions – IT contracting and Team Leasing Ability to combine technical and business view Cooperative, positive, entrepreneurial, agile and future oriented mindset Ability to proactively push topics of interest Problem-solving and decision-making skills (analysis, alternatives, well-founded decisions) Experience with software development principles and technologies Good understanding of relevant Enterprise IT products/services and state-of-the-art-technologies in IT as well as customer environments Understanding of your contribution as “servant leader”, ability to motivate and empower the IT solution team Excellent communication and negotiation skills with the ability to persuade and influence others across a large organization Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Management Information Systems or similar areas Very good written and spoken English Any or Manufacturing or IT

Summary 105 - 135 PLN/h on B2B 11 800 - 15 500 PLN gross on UoP Remote SeniorProjectThe company has been a leader in advanced safety for over 20 years. During these years they’ve had many other industry firsts, which are helping the industry realize safer and more convenient mobility solutions.You will be responsible for designing and implementing comprehensive training programs to ensure the successful adoption of a new DevSecOps platform within our engineering teams. You will collaborate closely with project stakeholders to develop tailored learning experiences that empower our workforce to leverage the full potential of this platform. We are looking for an experienced and independent individual able to work on their own and juggle different tasks.Why Join Us:• Opportunity to play a key role in deploying a cutting-edge technology platform that shapes the future of mobility• Collaborative and innovative work environment with a diverse team of professionals• Career growth and development opportunities within a global technology companyYou will Develop a strategic training plan and roadmap for the deployment of Wind River StudioWork with WR subject matter experts and project leads to define content for online learning platforms and classroom trainingCollaborate with WR learning team on creating and maintaining training materials and videos for e-learning, ensuring content remains valid and available for learnersSupport communication team with organizing practical seminars sessions for adoption teamsSimplify processes of accessing training and promoting it across channelsManage content on the learning management system, in collaboration with a global LMS SpecialistCollaborate with project managers, engineers, and stakeholders to understand deployment objectives and training needsDrive ongoing assessment of training needs by implementing feedback mechanism and monitoring trendsEnsure training content is tailored to the different user roles and levels of expertiseMust have6+ years in designing and delivering technical training programs, preferably in a technology or engineering environmentAbility to translate technical concepts into clear and accessible training materialsExperience with learning management systems (LMS) and e-learning toolsProject management skills with the ability to manage multiple training initiatives simultaneouslyExcellent verbal and written English (min. C1)Nice to haveExperience with Cornerstone and Skilljar Learning Management SystemsExperience in the automotive industryBasic design and graphic editing skills and toolsOur offerRelocation package (4500 PLN total value), paid in three installments (1500 PLN per month) in case your permanent presence in the office is mandatory, and you need to relocate from another cityBenefits: Extended medical care (over 2000 medical facilities in Poland, 80 in Kraków) for you and your family; Multisport Benefit card; Life insurance

Zadania / obowiązki: Skuteczne prowadzenie międzynarodowych projektów rozwojowych i inżynieryjnych Koordynowanie projektów związanych z projektowaniem i wdrażaniem produktów innowacyjnych Współpraca z dostawcami oraz przedstawicielami klientów Aktywna współpraca ze specjalistami z innych zakładów Analiza problemów technicznychOczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunki: inżynieria materiałowa, mechanika, mechatronika, fizyka, elektronika, zarządzanie Min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów technicznych na podobnym stanowisku Biegła znajomość języka angielskiego Umiejętność kierowania zespołem projektowym, delegowania i egzekwowania zadań Umiejętność planowania długoterminowego oraz krótkoterminowego  Mile widziana znajomość programu Autocad lub innego programu CAD oraz programów do analiz statystycznychFirma oferuje: Możliwość pracy w międzynarodowej firmie produkcyjnej Szeroki pakiet szkoleń branżowych, również w zagranicznych oddziałach firmy Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień Opiekę medyczną Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Możliwość pracy hybrydowej

Responsibilities:minimum 2 years of experience as a Site Manager on photovoltaic farms or similar,higher technical education (preferred fields: construction, civil engineering),ability to manage multiple projects simultaneously,excellent work organization and problem-solving skills,knowledge of regulations and standards regarding occupational health and safety on construction sites,ability to work in a team and manage subordinate staff.Requirements:oversee the development and execution of utility-scale solar PV farms (5 – 100 MWp) projects in Europe,coordinating activities on construction sites,ensuring that project start and end times are respected,supervision of work progress and quality of workmanship,cooperation with clients, suppliers, subcontractors, and other interested parties,personnel management and task assignment,cost control and resource efficiency,readiness to travel all over Europe at the level of 30% - 50% of the time.We offer:attractive salary commensurate with experience and skills,work in a dynamic team of professionals,work in an international team.

Desired Skills:Minimum 10 years' experience in IT project implementation with at least 5 years in SAP projects (end-to-end) implementation.Minimum 5 years' experience in managerial role, leading team to deliver complex & large-scale SAP project implementation.Possess strong knowledge and experience in large and complex SAP implementation.Possess strong stakeholder management with the ability to properly manage stakeholder expectations and escalations.Possess strong analytical thinking, problem-solving, and team management skills.Excellent communication skillsDesired Skills:Define project scope with key stakeholders and effectively manage milestones and dependencies.Support the management of financial, contractual, and operational commitments.Manage all change requests, validate all budget/schedule impacts, obtain the stakeholder's commitment, and communicate approved changes to all teams.Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders, and ensuring technical feasibilityManage the relationship with the client and all stakeholders.Our client offers:A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.Profitable Voluntary Pension Fund.Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.Integration and cultural events for employees.Awards and recognition program for outstanding employees.Referral bonuses for recommending employees.Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.

Firma AB Technologie Sp. z o.o. zatrudni na stanowiskoSales & Technical Project ManagerAktualnie do naszego zespołu poszukujemy Project Managera techniczno - handlowego z doświadczeniem. Działamy w obszarze systemów inteligentnych, oświetlenia i przesłon okiennych (rolety, żaluzje)Nasz zakres działań koncentrujemy głównie na obszarze realizacji komercyjnych, HoReCa oraz na sektorze prywatnym. Do Twoich obowiązków należeć będzie: • pozyskiwanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami • promowanie rozwiązań oświetleniowych firmy wśród projektantów i architektów • przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych • prowadzenie rozmów i negocjacji z obecnymi oraz potencjalnymi Klientami • realizacja celów sprzedażowych wyznaczonych przez firmę • analiza potrzeb Klienta oraz lokalnych trendów rynkowychOferujemy: • wynagrodzenie podstawowe (6000-8000 brutto) + prowizje sprzedażowe • możliwość samodzielnej pracy w powierzonym regionie • możliwość rozwoju zawodowego i awansu • szkolenia produktowe • pracę w miłej, niekorporacyjnej atmosferze • umowę o pracę lub B2BWymagania: • min. 3 lata w branży elektrycznej, budowlanej lub sprzedaży • prawo jazdy kat. B • wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane kierunki elektryka, elektronika i technika świetlna)Zapraszamy do zapoznania się z naszymi realizacjami na: www.abtechnologie.plZainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie CV z poniższą klauzulą :"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."