Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technical Product Manager w Polsce"

Dla jednego z klientów międzynarodowego operatora logistycznego poszukujemy osoby na stanowisko:PRODUCT MANAGER OCEAN EXPORTMiejsce pracy: Piaseczno/Gdynia/Kraków (jedno z wymienionych) Wymagania: -Wykształcenie wyższe,-Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Product Manager Ocean Export lub podobnym-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków zwłaszcza niemieckiego będzie dodatkowym atutem,-Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność. Obowiązki:-Zarządzanie produktem, -Rozwój eksportu morskiego,-Wspomaganie działu sprzedaży i działu operacyjnego. Oferujemy:-Ambitne stanowisko w globalnej, szybko rozwijającej się firmie logistycznej, jednej z największych w Polsce,-Interesująca pracę w młodym i wciąż rozwijającym się zespole,-Stabilne warunki zatrudnienia.*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Wykształcenie wyższeMinimum 3 letnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze płatności i kartPraktyczne doświadczenie z zakresu wdrażania produktów i usług bankowych/finansowychZnajomość rynku płatniczego w Polsce z ukierunkowaniem na segment B2BZnajomość przepisów prawa dotyczących rynku płatnościDobra znajomość języka angielskiegoKomunikatywność oraz umiejętność pracy w zespoleSamodzielność, innowacyjność i chęć podejmowania wyzwańTworzenie wizji i strategii rozwoju produktów i usług dla klientów biznesowych w obszarze płatności (w tym kart kredytowych i debetowych)Analiza potrzeb rynkowych, konkurencji, trendów i wymagań klientów w obszarze płatności B2BWspółpraca z partnerami zewnętrznymi przy wypracowaniu koncepcji i wdrożeniach usług lub funkcjonalnościWspółpraca z zespołem produkcyjnym w rozwijaniu produktuWspółpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w tworzeniu oferty sprzedażowej produktu dla klienta  (z naciskiem na sprzedaż w kanałach digital)Dbanie o poprawę doświadczeń klienta w obszarze produktów i usług płatniczychBezpośredni udział w rozwoju nowoczesnej platformy dla firm oraz możliwość realizacji własnych pomysłówStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznychPraca w modelu hybrydowymDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny oraz duże zniżki na dodatkowe usługi medycznePrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, oparta na zaufaniu i wzajemnej pomocyParking firmowy

Product Lifecycle Management• Play a leading role in formulating and executing on product strategy, collaborating with key stakeholders, and execute on the committed roadmap• Involve engineers, designers and others to create a shared vision and clear goals for the product, including a well-defined product roadmap• Lead engineering scrum teams tasked with delivering world-class digital infrastructure experiences and APIs• Gather, document, design and test the best possible customer experience and incorporate the voice of the customer into the product roadmap• Work with Product Managers to define good confidence release deliverables for any given release• Be comfortable and effective in working in a fast-paced, collaborative, matrixed environment, and work closely with customers, partners, and internal stakeholders• Serve as the subject matter expert and evangelist for the productMarket, Competitive and Customer Analysis• Research competitors and verticals; prepare reports related to financial position, competitive position and market potentialBusiness Case Development• Create and collaborate on the financial business models and conduct compelling business opportunity reviews with the leadership team• Understand the business value and verify that the team delivers business valueProduct Performance• Define metrics that will be used to inform product success and help drive user experience improvements• Identify improvements to existing product processes; develop a strong understanding of processes and technology• Evaluate incoming product-related issues from internal and external customers to determine the severity and response• Triage production software issues and follow up with cross-functional teams until fixes are tested and deployedCross Functional Collaboration• Design product training curriculum; lead cross-functional trainings and meetings• Work with the user experience teams and facilitate the development of user interface workflows aligned with functional objectives• Complete ad-hoc assignments that assist in the development of product strategy and roadmap• Collaborate with product engineering, network architects, network deployment, and service delivery teams to roll out new offers, releases, and markets.• Manage stakeholder expectations within and/or across functionsNew Partner Identification and Engagement• Identify and collaborate with partners to enhance the product• Partner with and deeply listen to customers, sales and operations teams, and other stakeholders to identify unmet needs and new use cases• Validate ideas with customers before, during, and after developmentBacklog Prioritization• Help prioritize items to move forward among many candidates based on an analysis of the business opportunity vs. level of effort• Bring a rigorous and strategic mindset to evaluating and prioritizing competing requirements, including features, bugs, and tech debt• Collaborate closely with technology teamsTest Case Definition and UAT Coordination• Lead definition of allowable configurations, test cases and execute UAT• Lead triage of issues across UAT cycles and manage defect resolutionUAT Stakeholder Management• Manage stakeholder expectations within and/or across functions• Identify and proactively include correct stakeholders and communicate effectively• Utilize effective methods of communication with stakeholders, varying approach accordingly

OverviewAdaptive Vision, now part of Zebra Technologies, operates on the market of industrial vision systems as a manufacturer of intelligent cameras. In Gliwice and Wroclaw we have a main software development center. We are responsible for the development of software products for Zebra - from inventing image analysis algorithms (traditional and based on deep learning) to running them on industrial IPC computers and on intelligent cameras (embedded platform with the most modern NXP processors)ResponsibilitiesDrive execution of solutions inclusive of concept definition, requirements validation, architecture specification, and governance compliance to our Application Lifecycle Management framework.Team leadership for scaled Agile cross-functional innovation teams. Contribute to and promote thedevelopment of agile skillset and capabilities within Zebra.Execute multiple limited scope projects simultaneously or a large program utilizing modern projectmanagement methodologies to ensure maximum project effectiveness.Organize and lead scrum teams as an agile scrum master (SM) or a release train engineer (RTE)Leads creating cross functional workstreams and driving execution for sales enablement, development and deployment.Organizes and presents business, technical and program reviews/status to Senior Leadership usingdigital media, dashboards and JIRA agile project management tools.Independently execute to program plan and budgets for multiple, large projects. Recommend corrective actions and implement changes.Identify and mitigate risks; develop and implement risk mitigation plans. Owns ensuring alignment from key leaders of milestone achievement before moving the program forward.Motivate a project team to ensure solutions are reliable and of quality, in a highly collaborative fashion Demonstrates the ability to see cross-functional impacts of decisions and project plans andexecution. Balances scope, schedule and budget considerations to adjust the project with minimalimpact to the business.Understands the business objectives of the program and assumes personal accountability for success of the program against those objectives.Provides assistance with coordination of deliverables and project assets to assist the project team. Personally anticipates and addresses obstacles or issues that are moderate to significant in severity and escalates complex issues to management for assistance.Independently engages additional resources as needed to address obstacles or delays. Adjusts the plan per management guidelines as delays or obstacles are experienced.Demonstrates intermediate understanding of development processes and product launch scope and activitiesVery limited supervision by management is expected in this position for complex or novel problems.Supports early stage go to market activities and transition to marketingUnderstand competitive landscape in both product and business termsQualificationsProficient level of English language (written and spoken)BS Electrical Engineering or Computer Science degree, or related technical BS degree, MS preferred5-8 years Engineering/Program management and Scrum Master experience for products in fast paced environmentIntermediate to advanced leadership and analytical skillsStrong communication skillsSolid critical thinking and questioning skillsExperience leading medium cross-functional teamsSelf-motivated, results driven, manages risks, and thrives in an environment of uncertainty and continuous innovation.Experienced team builder, great at collaboration and managing resources; proven interpersonal skillsPast responsibility for multiple significant delivered-tomarket solutions in industrial, automotive or healthcare markets (Machine Learning, Machine Vision).Experience with software development best practices including Scaled Agile, TDD and Continuous Integration; a trackrecord of applying these methodologiesExperience working independently and as part of a team to solve difficult technical, quality, cost, and schedule challenges; well versed in risk management practicesBenefits4 days paid Volunteering daysFlexible working hours in a hybrid system Life InsurancePPK Pension planMedicover private medical care for you and your familyMultisport card to access multiple sport and fitness locationsEmployee referral bonus for bringing new talent to ZebraInternal employee recognition programProfessional learning and development program for employeesAbout ZebraWe are Zebra Technologies. We build today, so we can create tomorrow.Zebra is an international equal opportunity US employer, established for 50 years, committed to a diverse and expansive work environment! The diversity of our people and their ideas powers our inventiveness. We sell innovative technology solutions within barcode and product identification - RFID, barcode scanners, printers, data analytics and software. We employ over 7,000 people across 100 locations in 50 countries.Our solutions are used by logistics, manufacturing, hospitality, healthcare, retail industries and postal services all over the world and, even by football professionals! Zebra in Brno was awarded as a TOP employer of the year 2018 in Jihomoravsky kraj and also ABSL Diamonds Awards 2019 for innovations and 2020 for Employer Branding & People Engagement.Send us your CV in English. Be part of Zebra family.

Zakres obowiązków Pozycjonowanie cenowe produktów i monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie efektywnych relacji biznesowych z dostawcami i klientami. Analiza rotacji i planowanie zapasów magazynowych, koordynowanie zamówień i dostaw zgodnie z prognozami zakupów. Współpraca z regionalnymi zespołami i producentami w zakresie promocji oraz analizy rynku, aktualnych trendów i możliwości rozwoju. Efektywne zarządzanie gospodarką magazynową. Realizacja planów sprzedażowych. Analiza zapytań klientów i przygotowywanie ofert handlowych. Podstawowe doradztwo technologiczne w zakresie oferowanych produktów. Przygotowywanie i prezentowanie rozwiązań podczas spotkań, szkoleń i webinarów. Wymagania 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży IT. Umiejętność budowania relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Dobra znajomość branży IT. Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2). Mile widziane doświadczenie w pracy u dystrybutora IT. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B. Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej. Wynagrodzenie miesięczne wraz z systemem premiowym. Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, kursy językowe.

Zakres obowiązków Pozycjonowanie cenowe produktów i monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie efektywnych relacji biznesowych z dostawcami i klientami. Analiza rotacji i planowanie zapasów magazynowych, koordynowanie zamówień i dostaw zgodnie z prognozami zakupów. Współpraca z regionalnymi zespołami i producentami w zakresie promocji oraz analizy rynku, aktualnych trendów i możliwości rozwoju. Efektywne zarządzanie gospodarką magazynową. Realizacja planów sprzedażowych. Analiza zapytań klientów i przygotowywanie ofert handlowych. Podstawowe doradztwo technologiczne w zakresie oferowanych produktów. Przygotowywanie i prezentowanie rozwiązań podczas spotkań, szkoleń i webinarów. Wymagania 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży IT. Umiejętność budowania relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Dobra znajomość branży IT. Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2). Mile widziane doświadczenie w pracy u dystrybutora IT. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B. Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej. Wynagrodzenie miesięczne wraz z systemem premiowym. Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, kursy językowe.

Client Needs Analysis: Conduct thorough analysis to understand client needs and preferences, leveraging data and analytics for actionable insights Product Enhancement: Drive innovation and business growth by developing and implementing product features and solutions that enhance client experience Agile Transformation: Champion agile principles and methodologies to foster a culture of collaboration, innovation, and adaptability within the organization Strategic Planning: Contribute to long-term strategy, defining product roadmaps and prioritizing initiatives aligned with business objectives Stakeholder Engagement: Facilitate direct interaction with internal stakeholders, gather requirements, and ensure alignment for successful product delivery Overall, 2 to 5 years of experience working as a Product Manager or a Business Analyst in technology product Delivering on outcome-focused goals, such as using OKRs (Objectives and Key results) Ability to break business or technical problems into bite-sized user stories that can be mapped to a technology platform solution Delivery of complex technology products to clients, ideally within the financial services industry Experience in financial reference data – Client and Book static – would be beneficial Experience in product lifecycle management- creating a product backlog, feature management, etc Ability to take ownership of projects and drive them through to completion Excellent written and verbal communication skills Technical experience with software or tools such as GitLab, SharePoint, SQL Microsoft Azure cloud fundamentals knowledge is desirable We gather like-minded people: Engineering community of industry professionals Friendly team and enjoyable working environment Flexible schedule and opportunity to work remotely within Poland Chance to work abroad for up to 60 days annually Relocation within our 50+ offices We provide growth opportunities: Outstanding career roadmap Leadership development, career advising, soft skills, and well-being programs Certification (GCP, Azure, AWS) Unlimited access to LinkedIn Learning, Get Abstract, O’Reilly, Cloud Guru Language classes in English and Polish for foreigners We cover it all: Stable income (Employment Contract or B2B) Participation in the Employee Stock Purchase Plan Benefits package (health insurance, multisport, shopping vouchers) Strategically located offices featuring entertainment and relaxation zones, table tennis and football, free snacks, fantastic coffee, and more Referral bonuses Corporate, social and well-being events Please, note: The set of bonuses might vary based on the role you apply for – specifics will be discussed with our recruiter during the general interview We will reach out to selected candidates exclusively

Client Needs Analysis: Conduct thorough analysis to understand client needs and preferences, leveraging data and analytics for actionable insights Product Enhancement: Drive innovation and business growth by developing and implementing product features and solutions that enhance client experience Agile Transformation: Champion agile principles and methodologies to foster a culture of collaboration, innovation, and adaptability within the organization Strategic Planning: Contribute to long-term strategy, defining product roadmaps and prioritizing initiatives aligned with business objectives Stakeholder Engagement: Facilitate direct interaction with internal stakeholders, gather requirements, and ensure alignment for successful product delivery Overall, 2 to 5 years of experience working as a Product Manager or a Business Analyst in technology product Delivering on outcome-focused goals, such as using OKRs (Objectives and Key results) Ability to break business or technical problems into bite-sized user stories that can be mapped to a technology platform solution Delivery of complex technology products to clients, ideally within the financial services industry Experience in financial reference data – Client and Book static – would be beneficial Experience in product lifecycle management- creating a product backlog, feature management, etc Ability to take ownership of projects and drive them through to completion Excellent written and verbal communication skills Technical experience with software or tools such as GitLab, SharePoint, SQL Microsoft Azure cloud fundamentals knowledge is desirable We gather like-minded people: Engineering community of industry professionals Friendly team and enjoyable working environment Flexible schedule and opportunity to work remotely within Poland Chance to work abroad for up to 60 days annually Relocation within our 50+ offices We provide growth opportunities: Outstanding career roadmap Leadership development, career advising, soft skills, and well-being programs Certification (GCP, Azure, AWS) Unlimited access to LinkedIn Learning, Get Abstract, O’Reilly, Cloud Guru Language classes in English and Polish for foreigners We cover it all: Stable income (Employment Contract or B2B) Participation in the Employee Stock Purchase Plan Benefits package (health insurance, multisport, shopping vouchers) Strategically located offices featuring entertainment and relaxation zones, table tennis and football, free snacks, fantastic coffee, and more Referral bonuses Corporate, social and well-being events Please, note: The set of bonuses might vary based on the role you apply for – specifics will be discussed with our recruiter during the general interview We will reach out to selected candidates exclusively

Calling all visionary problem solvers! Novo Nordisk, a world-renowned pharmaceutical company dedicated to improving the lives of people with chronic conditions, is seeking a brilliant and strategic Product Manager to spearhead the development and launch of groundbreaking therapies. With our unwavering commitment to innovation, you'll have the unique opportunity to shape the future of healthcare and make a meaningful impact on a global scale. Join our dynamic team, where your passion for revolutionizing patient care will thrive, and together, we'll create a healthier tomorrow. Are you ready to lead the charge?The positionAs a product manager you will be providing support to BUH Next-6 in business development in Next-6 countries (Armenia, Georgia, Tajikistan, Turkmenistan, Mongolia, Kyrgyzstan), including development and implementation of business and brand strategies, planning, analysis, presentations, and project management.This position is external.Your main accountabilities include:• Support BUH on implementation activities (ad-hoc tasks/projects) to support achievement of operational tactical plans and strive for high performance • Responsible for the designing and execution of the brands marketing plans and communicate product promotions and marketing plans to the sales force to ensure alignment with Novo Nordisk strategy and drive the implementation of product marketing plan and campaigns• Develop and maintain strong relations with Key Opinion Leaders and Healthcare professionals.• Prepare, adapt, and communicate product promotional materials and commercial plans to the sales force to ensure alignment with NN strategy. Ensure sales force knowledge and training about product marketing plan and campaigns.• Drive cross-functional interaction with other departments. Collaborate with the medical, MAPA and sales department to align marketing and medical messagesQualificationsTo be successful in this role, we require you to have relevant academic degree within medical or business. Also 2-3 years’ experience in the pharmaceutical industry in marketing/sales is a required. Preferable experience in pharmaceutical/diabetes markets of Caucasus and Central Asia is. Fluent English and Russian (written/spoken).To be effective in this role, it is mandatory to have:• Business & Industry Understanding• Stakeholder Management skills• Optimizing Brand and Portfolio Management experience• Patient and Science Orientation• Analytical and strategic skills, project management skillsAs a person, you need to have excellent communication skills (verbal and nonverbal), which are essential to communicate effectively with internal and external stakeholders.About the DepartmentNovo Nordisk CIS Emerging Markets is part of Business Area Middle East, Africa, and Commonwealth of Independent States (BAMEAC). Based out of Almaty (Kazakhstan), Novo Nordisk CIS Emerging Markets is a highly diverse organization consisting of nine countries: Armenia, Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan. Novo Nordisk CIS Emerging Markets has a dynamic and brave team that is energized by overcoming challenges and bringing new solutions in a rapidly changing environment. Novo Nordisk CIS Emerging Markets aims to have a healthy, engaging, diverse, and fully inclusive company where employees can perform at their best, and where we benefit from different perspectives and backgrounds.Working at Novo NordiskAt Novo Nordisk, we don’t wait for change. We drive it. We’re a dynamic company in an even more dynamic industry, and we know that what got us to where we are today is not necessarily what will make us successful in the future. We embrace the spirit of experimentation, striving for excellence without fixating on perfection. We never shy away from opportunities to develop, we seize them. From research and development, through to manufacturing, marketing and sales – we’re all working to move the needle on patient care.ContactIf you are interested in the position, please apply.Deadline 01 June 2023We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

Twój zakres obowiązków:Odpowiedzialność za rozwój oferty produktu/ów ubezpieczeniowych BankuWdrażanie inicjatyw w obszarze akwizycyjnym i jakościowymAnaliza rynku bancassurance w zakresie oferty produktowej, procesów, innowacjiWspółtworzenie funkcjonalności systemów wspierających sprzedaż i obsługę produktów ubezpieczeniowychWspółpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku, w tym z zespołami developerskimi oraz partnerami biznesowymi zaangażowanymi w procesy wdrażania i obsługi produktówNegocjowanie warunków umów z współpracującymi Towarzystwami Ubezpieczeń w podległym zakresieWdrażanie i modyfikowanie procesów obsługowychWspółtworzenie i aktualizacja dokumentacji produktowej, materiałów sprzedażowych i marketingowychAnaliza wyników produktowych, sprzedażowych i retencyjnych oraz wdrażanie działań mających na celu realizację KPIInicjowanie rozwiązań dedykowanych dla klientów BankuNasze wymagania:Doświadczenie w samodzielnym i skutecznym wdrażaniu produktów ubezpieczeniowych, w tym dostępnych w kanałach elektronicznychSilne zorientowanie na klienta, jakość projektowanych produktów i procesówWewnętrzna motywacja do działania i samodzielność, dobra organizacja pracy i podejmowanie odpowiedzialności za realizowane zadaniaCo najmniej 4 letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w Banku lub Towarzystwie Ubezpieczeń dystrybuującym produkty w kanale bancassuranceZnajomość procesów i regulacji dotyczących branży finansowo-ubezpieczeniowejZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Doświadczenie w pracy w formule zwinnejWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, prawo, ubezpieczenia, marketing, zarządzanieTo oferujemy:Ciekawe, pełne wyzwań zadania związane z rozwojem oferty produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnychInteresujące i odpowiedzialne wyzwania pod kątem linii produktów bancassuranceUnikalną okoliczność do budowania pozytywnego Customer Experience przy wykorzystaniu analiz i trendów rynkowych oraz nowych technologiiPrzyjazną atmosferę pracy, nastawioną na działanie zespołoweStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na czas określony (próbny) - 6 miesięcy, z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychSzeroką gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefity:Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaKawa / herbataDodatkowe świadczenia socjalneInicjatywy dobroczynneDostęp do platformy MyBenefit