Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji w Polsce"

4 400 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji w Polsce"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji w Polsce.

Podział miejsc pracy "Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji" na obszarach Polsce

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Polsce największą ilość wakatów zawodu Specjalista Ds. Rozwoju Organizacji otwarcie w Mazowieckie. Na drugim miejscu - Śląskie, a na trzecim - Wielkopolskie.

Найдите подходящую статистику

Specjalista Do Spraw Organizacji I Rozwoju Sprzedaży

Смотреть статистику

Specjalista Ds Rozwoju Pracowników

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Biznesu

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Dostawców

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Fundacji

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju I Badań

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju I Sprzedaży Szkoleń

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Modeli Ryzyka

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Opakowań

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Procesów Sprzedaży Ubezpieczeń

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Produktów I Rozwiązań

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Produktów Tapicerowanych

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Produktów Ubezpieczeniowych

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Relacji Z Klientami

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Rynku

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Rynku Gastronomicznego

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Rynku Z J. Obcym

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sieci

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Sprzedaży

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Systemów ERP

Смотреть статистику

SPECJALISTA DS. ROZWOJU USŁUG LOGISTYCZNYCH

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Usług Transferowych

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Rozwoju Zawodowego

Смотреть статистику

Specjalista Ds. Zakupów I Rozwoju Produktu

Смотреть статистику

Specjalista Ds.technicznych I Rozwoju

Смотреть статистику

Specjalista Inżynier Ds. Rozwoju Oprogramowania

Смотреть статистику
Pokaż więcej

Polecane oferty pracy

Specjalista ds. rozwoju sieci i eksploatacji
Joanna, Katowice
Twoje codzienne zadania:współpraca z podmiotami biorącymi udział w procesach inwestycji i eksploatacji, w tym z jednostkami administracji publicznej;nadzór nad eksploatacją urządzeń reklamowych;pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy;renegocjacje warunków finansowych umów istniejących;nadzór, pozyskiwanie i współpraca z wykonawcami robót. Odnajdziesz się u nas, jeśli posiadasz:wykształcenie min. średnie (wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem);doświadczenie na rynku nieruchomości lub w obszarze inwestycji i eksploatacji (mile widziane);gotowość do podróży służbowych;samodzielność, operatywność i silną motywację w dążeniu do celu;bardzo dobrą organizację pracy;bardzo dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne poparte sukcesami;odporność na stres;dobrą wyobraźnię przestrzenną. Przygotowaliśmy dla Ciebie:atrakcyjne wynagrodzenie stałe i zmienne;stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;współpracę na zasadzie usługi zewnętrznej – B2B (wymagany własny samochód);ciekawą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.
Specjalista ds. rozwoju rynku z j. francuskim
Walcownie Ostrowieckie WOST S.A. oddział Głogów Małopolski, Rzeszów, Podkarpackie
Firma WOST działająca w branży stalowej, zatrudni pracownika do działu handlowego w Głogowie Małopolskim k/Rzeszowa.Czym się zajmujemy?Produkujemy z ponad 200 letnią tradycją. WOST rozpoczęły działalność w czerwcu 2016, jako spadkobierca tradycji produkcyjnej uznanych w Polsce oraz na świecie wyrobów gorącowalcowanych. Lata doświadczeń w zakresie procesów walcowniczych, wiedza i tradycja, wsparte nowoczesną koncepcją zarządzania procesami biznesowymi, czynią z WOST wartościowego partnera w branży wyrobów hutniczych. Nasze produkty dostarczane do ponad 50 krajów na całym świecie.Zadania:- obsługa aktualnej bazy klientów- rozwój sprzedaży – poszukiwanie nowych rynków- umiejętne budowanie i utrzymywanie długotrwałych partnerskich relacji z Klientami- przygotowywanie ofert cenowych na bazie wytycznych Polityki Cenowej- praca w Systemie klasy ERP- ścisła współpraca/komunikacja z działem Produkcji, Logistyką- administrowanie obiegiem dokumentów dla klientówWymagania:- znajomość j. polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, korzystanie z narzędzi i oprogramowania- biegła znajomość języka francuskiego- biegła znajomość MS Office- umiejętność analitycznego myślenia- nastawienie na realizację celów- umiejętność współpracy i efektywnej komunikacji- dobra organizacja pracyMile widziane, ale nie konieczne:- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży- znajomość innego języka obcegoOferujemy:- konkurencyjne wynagrodzenie oparte o stałą podstawę oraz system premiowy- interesującą pracę w środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- samodzielność w działaniu- możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń zawodowychPraca stacjonarna; pon.– pt. w godz.: 7-15 lub 8-16 lub 9-17Szkolenia produktowe oraz sprzedażowe.Szkolenia językowe w godzinach pracy.
Specjalista / Specjalistka ds. promocji i organizacji wydarzeń
Polska Agencja Przedsiębiorczości, Katowice, śląskie
Cześć! Do naszego zespołu w centrum Katowic, poszukujemy nowych osób, z którymi wspólnie będziemy mogli tworzyć największe wydarzenia w kraju i za granicą. Zajmujemy się organizacją konferencji, spotkań biznesowych oraz kongresów gospodarczych.Jesteś fanem muzyki? Świetnie się składa – u nas będziesz odpowiedzialny za współpracę z finalistami takich programów jak: Mam talent czy The Voice of Poland, a gwiazdy pokroju Krystiana Ochmana, Justyny Steczkowskiej, Ani Dąbrowskiej czy Łukasza ‘Mrozu” Mróz będą na liście twoich ulubionych kontaktów.Interesujesz się obecnymi trendami modowymi? Podczas swojej pracy nie tylko poznasz takie gwiazdy jak: Łukasz Jemioł, Magdalena Pieczonka, Anna Kamińska, Joanna Przetakiewicz, Ewa Chodakowska, ale będziesz odpowiedzialny za promocję ich marki i przedsiębiorstwa oraz budowanie relacji.Chcesz budować swoją karierę a przy okazji nawiązać niezapomniane relacje i przeżyć historie, o których nie wstanie opowiedzieć swoim najbliższym znajomym? To właśnie na Ciebie czekamy!Twoje zadania:Analiza rynku pod kątem innowacyjnych firm i podmiotówTelefoniczne pozyskiwanie partnerów biznesowychAnaliza działań medialnych Twojego Partnera i możliwości promocjiPrzeprowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań wideo lub spotkań stacjonarnych z PartneramiKontakt z przedstawicielami show biznesu, YouTuber`ami oraz wpływowymi influencerami ze świata mediów społecznościowych jak Instagram czy TikTokUdział w organizacji największych wydarzeń gospodarczych w kraju i za granicą takich jak Made in Poland oraz Polski Kongres PrzedsiębiorczościKoordynacja działań podwykonawcówNasze dotychczasowe projekty to m.in.:V Made in Poland https://youtu.be/ExAkMgv-Gaw?feature=sharedX Polski Kongres Przedsiębiorczości https://youtu.be/5LOvGhMZCpM?feature=shared Min. wykształcenie średnie mile widziane wyższePozytywne nastawienieSamodzielnośćKreatywnośćZnajomość technik sprzedaży i negocjacjiChęć rozwoju w strukturach marketingu, PR, eventowychOdporność na stresLojalnośćPewność siebieKreatywnośćUmiejętność słuchaniaDobra organizacja czasu pracyChęć naukiPracowitośćRealizacja wyznaczonych celów i zadań sprzedażowychSilna motywacja do pracy, odpowiedzialność, zorientowanie na wynikiRozwijanie współpracy oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami na terenie całego krajuWszystkiego nauczymy Cię od podstaw! A zdobytą wiedzę będziesz mógł wykorzystać w swojej codziennej pracy, ale również własnych projektachMile widziane:Znajomość j. angielskiego min. B1Znajomość j. niemieckiego min. B1Znajomość social mediów i obecnie panujących trendów Co oferujemy:Przejrzyste warunki zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie – warunki dostosowane do twoich potrzebAtrakcyjny SYSTEM WYNAGRODZENIA: pensję podstawową oraz bardzo wysokie prowizje sprzedażowe bez górnego limituPrzejrzysta ścieżka awansu w strukturach firmy i zespołuIntegracje zespołowe i firmoweWspólne wyjazdy krajowe i zagraniczneNiezapomniane doświadczeniaMożliwość poznania na żywo największych gwiazd i znanych osób ze świata showbiznesuBiuro w centrum Katowic NOWOCZESNE STUDIO NAGRAŃ do przeprowadzania wywiadów Własne biurko, telefon służbowy i laptopDostęp do kuchni, ekspresu do kawy itp. słodyczy Wynagrodzenie zawsze na czasProfesjonalne SZKOLENIA produktowe oraz COACHING sprzedażowy w teorii i praktyceZdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - ponad 12 lat
Specjalista ds. rozwoju produktu
Grafton Recruitment Sp. z o.o., Zawiercie, slaskie
Zakres obowiązków:wspieranie Managera produktu w realizacji bieżących zadań,analizowanie rynku urządzeń okulistycznych pod katem oferowanych produktów,uczestniczenie w procesie tworzenia wytycznych do rozwoju sprzętu oraz oprogramowania,utrzymywanie kontaktu z klientami oraz dystrybutorami w zakresie obsługi produktowej i wiedzy merytorycznej,prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych,reprezentowanie firmy na targach i kongresach międzynarodowych,współtworzenie dokumentacji produktowej, materiałów szkoleniowych oraz promocyjnych,angażowanie się w prowadzone badania kliniczne i oceny,współpraca z pozostałymi członkami zespołu oraz innymi działami w ramach organizacji.Wymagania:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z medycyną, okulistyką, marketingiem lub pokrewne),doświadczenie zawodowe w firmie mającej kontakty z klientami zagranicznymi, będzie dodatkowym atutem,mile widziana znajomość branży urządzeń medycznych (preferowana okulistyka lub pokrewne),biegła znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie jak i w piśmie),umiejętność obsługi pakietu MS Office,gotowość do pracy stacjonarnej oraz dyspozycyjność do podróży służbowych (uczestniczenie w targach i kongresach międzynarodowych),wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.Korzyści:możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,szeroka ekspansja na kontakty międzynarodowe,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,konkurencyjne wynagrodzenie.
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju i Rynku
InterKadra Sp. z o.o., Gdańsk, pomorskie
Twój zakres obowiązków:Wizytowanie punktów na podległym obszarzeRaportowanie efektów pracy poprzez system mobilny (w tym tworzenie dokumentacji zdjęciowej),Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kierownictwem,Wykonywanie serwisów audytowych zgodnie ze standardami klienta.Wymagania pracodawcy:Chęci do pracy,Pełnoletności,Gotowości do samodzielnej pracy na danym obszarze,Wysokiego poziomy samodyscypliny i organizacji własnej pracy,Wysokiej kultury osobistej i komunikatywności,Ambicji i potrzeby pełnej realizacji projektów,Prawo jazdy kat. B.Mamy do zaoferowania:Zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę,Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe + możliwość uzyskania premii,Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, kartę paliwową, telefon, wsparci merytoryczne oraz wdrożenie do pracy.
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju i Rynku
InterKadra Sp. z o.o., Gliwice, slaskie
Twój zakres obowiązków:Wizytowanie punktów na podległym obszarzeRaportowanie efektów pracy poprzez system mobilny (w tym tworzenie dokumentacji zdjęciowej),Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kierownictwem,Wykonywanie serwisów audytowych zgodnie ze standardami klienta.Wymagania pracodawcy:Chęci do pracy,Pełnoletności,Gotowości do samodzielnej pracy na danym obszarze,Wysokiego poziomy samodyscypliny i organizacji własnej pracy,Wysokiej kultury osobistej i komunikatywności,Ambicji i potrzeby pełnej realizacji projektów,Prawo jazdy kat. B.Mamy do zaoferowania:Zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę,Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe + możliwość uzyskania premii,Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, kartę paliwową, telefon, wsparci merytoryczne oraz wdrożenie do pracy.
Główny specjalista ds. rozwoju usług cyfrowych w budownictwie
Główny Urząd Nadzoru Budowlanego w Warszawie, Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca przemieszczania się pomiędzy pokojami i piętrami, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, fax, niszczarka), bezpośrednie i pośrednie kontakty (w tym telefoniczne) z klientami zewnętrznymi.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: do budynku prowadzi utwardzone dojście (kostka betonowa) o szerokości umożliwiającej wjazd na teren budynku osoby na wózku inwalidzkim, wejście do budynku znajduje się na poziomie chodnika zewnętrznego; korytarze i drzwi w budynku mają szerokość umożliwiającą poruszanie się osobie na wózku inwalidzkim, nie występuje zróżnicowany poziom podłóg, nie ma progów pomiędzy pokojami i korytarzami; windy w holu głównym mają drzwi o szerokości 80 cm, kabiny mają wymiary 100 cm x 112 cm, ponadto obiekt został wyposażony w dźwig towarowy o szerokości drzwi 90 cm i wymiarach kabiny 112 cm x 114 cm, dostępny z poziomu parteru za pośrednictwem rampy zewnętrznej skomunikowanej z holem głównym, umożliwiający dodatkową komunikację pionową w południowej części budynku; korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami wyposażonymi w system kontroli dostępu; na parterze, II, IV i V piętrze budynku znajduje się toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. dokonuje analiz oraz sporządza informacje w celu opracowywania koncepcji i planów w zakresie cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa, bierze udział w przygotowywaniu dokumentów, w tym z zakresu zamówień publicznych, dotyczących cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa i wdrażania e-usług, prowadzi sprawy dotyczące współpracy i wsparcia interesariuszy i partnerów procesu cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa, bierze udział w prowadzeniu działań na rzecz zapewnienia ciągłej integracji wdrożonych e-usług z systemami obsługującymi inne pokrewne obszary na poziomie administracji rządowej oraz samorządowej, na bieżąco monitoruje i analizuje funkcjonowanie wdrożonych usług pod kątem potrzeby wprowadzania zmian, opracowuje raporty i sprawozdania z realizacji zadań związanych z procesem cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa oraz bierze udział w opracowywaniu innych dokumentów o charakterze planistyczno-sprawozdawczym. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w budownictwie lub przy realizacji zadań z zakresu informatyzacji lub zamówień publicznych poświadczenie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu, znajomość przepisów: dotyczących podstaw ustrojowych państwa oraz funkcjonowania administracji państwowej (m.in. Konstytucja RP, ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów), ustawy Prawo budowlane, ustawy o wyrobach budowlanych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy Prawo zamówień publicznych, umiejętność obsługi komputera, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, umiejętność organizacji pracy, odporność na stres, komunikatywność, kultura osobista, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego w administracji architektoniczno-budowlanej lub nadzorze budowlanym, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy Ruchomy czas pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Pokój dla rodzica z dzieckiem Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” Pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax) Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKP.
Specjalista ds. rozwoju produktów
LB THERM Sp. z o.o., Mazańcowice, Śląskie
Zakres obowiązków Współtworzenie i realizacja strategii produktowej. Dbałość o rozwój istniejących produktów oraz inicjowanie procesów mających na celu wdrażanie nowych pomysłów. Wdrażanie nowych produktów na istniejące rynki, a także poszukiwanie nowych obszarów zastosowań. Weryfikowanie aktualnych trendów na rynku, w tym udział w targach. Aktywne poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży wybranego produktu we współpracy z pracownikami działu sprzedaży. Wymagania Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań. Doskonałe zdolności interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz zorientowanie na klienta. Umiejętności budowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami. Umiejętność szybkiego pozyskiwania wiedzy. Gotowość do podejmowania podróży służbowych. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji z wieloletnim doświadczeniem i mocną pozycją rynkową. Pracę od poniedziałku do piątku. Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające zakresowi obowiązków i osiąganym wynikom. Pracę w ambitnym, zgranym zespole, który wspólnie osiąga wyznaczone cele. Zestaw benefitów: pakiet medyczny w 90% refundowany przez Pracodawcę, dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży B2B
Grupa ZIBI S.A., Sochaczew
Grupa Zibi to polska firma z 30 letnią tradycją, w której pracuje prawie 600 świetnych ludzi. Każdego dnia sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby spełniać marzenia i podkreślić wizerunek naszych klientów.Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży B2BMiejsce pracy: SochaczewDołącz do nas!Do Twoich obowiązków będzie należało:Pozyskiwanie klientów do współpracy,Negocjowanie warunków sprzedaży,Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami w celu składania ofert handlowych i przyjmowania zamówień,Przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących zamówień i sprzedaży,Wyjaśnienia niezgodności w fakturach,Kontakt do klientów - promocje, dostawy, nowości, informacje marketingowe i produktowe,Wypisywanie zamówień - fakturowanie, Wgrywanie ofert towarowych do systemu,Weryfikacja bazy kontrahentów,Aktywny kontakt z klientem hurtowym - prospecting B2B.Czego my oczekujemy od Ciebie?Znajomości pakietu MS Office oraz środowiska Google (w tym przede wszystkim Excel),Chęci do pracy zespołowej , otwartej postawy na budowanie konstruktywnych relacji biznesowych,Otwartości, pozytywnego nastawienia i chęci nauki,Silnej orientacji na rozwój w dziale sprzedaży,Skuteczności w dążeniu do celów,Nie posiadasz jeszcze doświadczenia? Ale masz zapał, energię i pozytywne nastawienie - to najważniejsze, takich osób szukamy.Czego się nauczysz?Współpracy z innymi by osiągać wspólne cele,Budowania długoterminowych relacji z Klientami biznesowymi,Będziesz uczestniczyć w rozwoju globalnej koncepcji sprzedaży B2B.Co My zapewnimy Tobie:Stabilne zatrudnienie - na umowę o pracę i pełen etat lub w oparciu o umowę B2B,Rozwój i doskonalenie swoich umiejętności,Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży,Opiekę medyczną Medicover - w pełni refundowaną,Przyjazny START w naszej firmie i zagwarantowany proces onboardingu od A do Z. Czy wiesz, że nowi Pracownicy oceniają satysfakcję z procesu wdrożenia średnio 8/10?Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU;Mega zniżki na zakup asortymentu Grupy Zibi.Nasze rekrutacje są dwuetapowe, najpierw zobaczysz się z potencjalnym Kierownikiem, a w drugim etapie spotkasz się z zespołem, z którym możliwe, że będziesz współpracował/a.Czujesz, że sprawdziłbyś się na takim stanowisku? Koniecznie prześlij do nas swoje CV!
Główny specjalista ds. rozwoju usług cyfrowych w budownictwie (ogłoszenie nr 136773) k/m
Główny Urząd Nadzoru Budowlanego, Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3) Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Inne wymagania: (niezbędne):- wykształcenie: wyższe,- doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w budownictwie lub przy realizacji zadań z zakresu informatyzacji lub zamówień publicznych,- poświadczenie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu,- znajomość przepisów: dotyczących podstaw ustrojowych państwa oraz funkcjonowania administracji państwowej (m.in. Konstytucja RP, ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów), ustawy Prawo budowlane, ustawy o wyrobach budowlanych, Kodeksu postepowania administracyjnego, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy Prawo zamówień publicznych, - umiejętność obsługi komputera, - umiejętność analitycznego myślenia, - kreatywność,- umiejętność organizacji pracy,- odporność na stres,- komunikatywność,- kultura osobista,- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,- posiadanie obywatelstwa polskiego,- korzystanie z pełni praw publicznych,- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):- doświadczenie zawodowe w administracji architektoniczno-budowlanej lub nadzorze budowlanym,- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.Wymagane doklumenty:- CV i list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego,- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- kopię poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "zastrzeżone" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.Dodatkowe dokumenty (jeśli kandydat posiada):kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego.Terminy i miejsce składania dokumentów:Dokumenty należy złożyć do: 8.05.2024 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu).Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Nadzoru BudowlanegoBiuro Organizacyjne Kancelaria Ogólnaul. Krucza 38/4200-926 Warszawaz dopiskiem: "Ogłoszenie nr 136773"Dokumenty można składać również za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected].**Bliższe informacje: tel. (22) 661 94 66, e-mail: [email protected]*Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia znajdą Państwo na stronach KPRM pod adresem: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 097 PLN Opis wynagrodzenia: ruchomy czas pracy, częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, przyjazne środowisko pracy w dynamicznym i zaangażowanym zespole eksperckim, szkolenia dla członków korpusu Służby Cywilnej, praca w samym centrum miasta na ul. Kruczej 38/42 w Warszawie, możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, pomieszczenie na rowery na terenie urzędu, możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem, pokój pracy dla rodzica z dzieckiem, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażupracy (powyżej 5 lat stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej, m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej, tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax), możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacjiPKP. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną