Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Procesów Sprzedaży Ubezpieczeń w Polsce"

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Biegła znajomość języka francuskiego (C1);Dobra znajomość języka angielskiego (B2);Dobra znajomość MS Office, w tym Excel;Umiejętność pracy pod presją czasu;Wykształcenie wyższe;Doświadczenie w zakupach (procurement) będzie dodatkowym atutem, choć nie jest to wymagane.Twoje przyszłe zadania:Weryfikacja zapotrzebowań na zakup i tworzenie zamówień zakupu;Przesyłanie PO do dostawców i zarządzanie potwierdzeniami zamówień;Zarządzanie reklamacjami towarów/usług i eskalacja zaawansowanych zapytań klientów;Obsługa zapytań klientów lub dostawców za pośrednictwem połączeń telefonicznych i wiadomości e-mail.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

W związku z dynamicznym rozwojem Wydziału Sprzedaży i Rozliczeń Świadczeń Medycznych zatrudnimy osobę na stanowisko SPECJALISTA DS. KONTRAKTOWANIA I SPRZEDAŻY ŚWIADCZEŃ MEDYCZNYCHMiejsce pracy: Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska SPZOZ w Warszawie, ul. Nowowiejska 31 Wymagania:– wykształcenie minimum średnie,– doświadczenie w obsłudze postępowań konkursowych w placówce ochrony zdrowia,– znajomość rynku w zakresie potrzeb zdrowotnych,– umiejętność zdobywania klientów,– odpowiedzialność i zaangażowanie,– samodzielność i dobre umiejętności organizacyjne,– dobra znajomość pakietu MS Office,– terminowość,– doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne.Ogólny zakres obowiązków:• kompleksowa obsługa postępowań konkursowych, m.in. przygotowywanie konkursów, prowadzenie posiedzeń, sporządzanie umów i aneksów, kontakt ze wszystkimi stronami postępowania,• kreowanie popytu pacjentów na określone usługi medyczne,• pozyskiwanie firm na abonamentowe usługi medyczne,• monitorowanie rynku konkurencji,• obsługa rejestru umów dotyczących medycyny pracy i badań diagnostycznych,• ofertowanie w zakresie świadczeń usług medycznych dla podmiotów zewnętrznych oraz promocji zdrowia,• współudział w wycenie procedur medycznych oraz ich aktualizacji,• znajomość przepisów wynikających z ustaw i rozporządzeń dotyczących działania przychodni.Oferujemy:• Zatrudnienie na umowę o pracę,• Pracę od poniedziałku do piątku w dogodnej lokalizacja (Warszawa-Śródmieście),• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,• Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,• Możliwość korzystania z funduszu socjalnego,• Możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia.Wymagane dokumenty:• CV,• List motywacyjny,• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji przez SPL DLA PW SPZOZ W WARSZAWIE zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie. Zgłoszenie aplikacyjne zawierające CV i list motywacyjny z dopiskiem „KONTRAKTOWANIE” prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: @ Dodatkowe informacje:Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.W sprawie pytań, należy kontaktować się z Działem Rekrutacji tel. (22) 526-44-52Po zakończeniu procesu rekrutacji nadesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na powyższe stanowiskaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31.2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SPL dla PW SPZOZ w Warszawie jest możliwy pod adresem e-mail @3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzonego naboru na wyżej wymienione stanowisko.5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.6) Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych;8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.9) Pani/Pana dane nie będą poddawane profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych z klauzulą:KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHw Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej dla Pracowników Wojska SPZOZ w Warszawie.1. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalistyczną Przychodnię Lekarską dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31 dla celów udziału w procesie rekrutacyjnym, w którym złożyłem/ złożyłam dokumentację rekrutacyjną.2. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych, możliwości ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (w przypadku, gdy uznam, iż podane przeze mnie dane osobowe nie są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa).3. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie moich danych osobowych.(Podstawa prawna: Ustawa z dn. 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz. 1000).”Powyższa zgoda może zostać odwołana w każdym momencie, jednak jej odwołanie uniemożliwi udział w postępowaniu rekrutacyjnym.

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Zakupów Energii Elektrycznej i Paliwa GazowegoMiejscepracy:Toruń, woj. kujawsko-pomorskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie procesów zakupowych energii elektrycznej i gazu ziemnego,Obsługę aplikacji zakupowych sprzedawców,Prowadzenie zapytań ofertowych w celu wyboru najlepszej oferty sprzedażowej dla klienta,Analizę i negocjowanie umów, a także dostosowywanie warunków oferty do klienta,Sporządzanie zestawień, symulacji i prostych budżetów,Weryfikację poprawności rozliczeń,Utrzymywanie pozytywnych relacji ze sprzedawcami,Analizę rynku.Wymagania:Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Umiejętności prowadzenia negocjacji, analiz oraz obsługi kilku procesów jednocześnie,Bardzo dobrej znajomości Excela,Utrzymywania profesjonalnych relacji z kontrahentami,Umiejętności tworzenia treściwych i estetycznych prezentacji,Pozytywnego nastawienia i otwartościOczekujemy:Stabilną pracę w silnie rozwijającej się firmie i branży z wieloletnią tradycją,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Pracę pełną wyzwań, gwarantującą rozwój zawodowy,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny, a także dofinansowanie do szkoleń / studiów podyplomowych),Niezbędne narzędzia pracy,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca przemieszczania się pomiędzy pokojami i piętrami, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, fax, niszczarka), bezpośrednie i pośrednie kontakty (w tym telefoniczne) z klientami zewnętrznymi.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: do budynku prowadzi utwardzone dojście (kostka betonowa) o szerokości umożliwiającej wjazd na teren budynku osoby na wózku inwalidzkim, wejście do budynku znajduje się na poziomie chodnika zewnętrznego; korytarze i drzwi w budynku mają szerokość umożliwiającą poruszanie się osobie na wózku inwalidzkim, nie występuje zróżnicowany poziom podłóg, nie ma progów pomiędzy pokojami i korytarzami; windy w holu głównym mają drzwi o szerokości 80 cm, kabiny mają wymiary 100 cm x 112 cm, ponadto obiekt został wyposażony w dźwig towarowy o szerokości drzwi 90 cm i wymiarach kabiny 112 cm x 114 cm, dostępny z poziomu parteru za pośrednictwem rampy zewnętrznej skomunikowanej z holem głównym, umożliwiający dodatkową komunikację pionową w południowej części budynku; korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami wyposażonymi w system kontroli dostępu; na parterze, II, IV i V piętrze budynku znajduje się toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. dokonuje analiz oraz sporządza informacje w celu opracowywania koncepcji i planów w zakresie cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa, bierze udział w przygotowywaniu dokumentów, w tym z zakresu zamówień publicznych, dotyczących cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa i wdrażania e-usług, prowadzi sprawy dotyczące współpracy i wsparcia interesariuszy i partnerów procesu cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa, bierze udział w prowadzeniu działań na rzecz zapewnienia ciągłej integracji wdrożonych e-usług z systemami obsługującymi inne pokrewne obszary na poziomie administracji rządowej oraz samorządowej, na bieżąco monitoruje i analizuje funkcjonowanie wdrożonych usług pod kątem potrzeby wprowadzania zmian, opracowuje raporty i sprawozdania z realizacji zadań związanych z procesem cyfryzacji usług administracyjnych w dziedzinie budownictwa oraz bierze udział w opracowywaniu innych dokumentów o charakterze planistyczno-sprawozdawczym. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w budownictwie lub przy realizacji zadań z zakresu informatyzacji lub zamówień publicznych poświadczenie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu, znajomość przepisów: dotyczących podstaw ustrojowych państwa oraz funkcjonowania administracji państwowej (m.in. Konstytucja RP, ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów), ustawy Prawo budowlane, ustawy o wyrobach budowlanych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy Prawo zamówień publicznych, umiejętność obsługi komputera, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, umiejętność organizacji pracy, odporność na stres, komunikatywność, kultura osobista, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego w administracji architektoniczno-budowlanej lub nadzorze budowlanym, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy Ruchomy czas pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Pokój dla rodzica z dzieckiem Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” Pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax) Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKP.

Opis stanowiskaPolska Ceramika Ogniotrwała "Żarów" Sp. z o.o. jest jednym z najbardziej nowoczesnych zakładów w Europie produkujących glinokrzemianowe materiały ogniotrwałe przeznaczone głównie dla hutnictwa stali i metali kolorowych (w tym aluminium), odlewni, koksowni, cementowni, energetyki oraz hut szkła.Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu sprzedaży. Do jej obowiązków będzie należało:- Wsparcie procesu przygotowania ofert. - Aktualizacja informacji w bazie CRM. - Komunikacja mailowa z klientem i przedstawicielami handlowymi. - Udział w procesie przygotowania kosztorysów do ofert. - Wsparcie obsługi zapytań i zamówień sprzedażowych. - Obsługa procesu zakupu towarów handlowych. - Przygotowywanie i aktualizowanie raportów sprzedażowych.Wymagania stanowiska- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point). - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1). - Umiejętność czytania ze zrozumieniem dokumentacji technicznej. - Mile widziane wykształcenie wyższe. - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Oferujemy- Stabilne warunki zatrudnienia. - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Interesującą pracę zapewniającą wyzwania i samorealizację. - Możliwość wdrażania własnych pomysłów i podejmowania inicjatyw. - Pracę w przyjaznej atmosferze. - Dofinansowanie posiłków. - Opieka medyczna. - Program sportowy Multisport. - Szkolenia i kursy na koszt pracodawcy. - Program poleceń pracowniczych. - Ubezpieczenie grupowe. - Benefity pozapłacowe. - Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne. - Bony świąteczne 2x w roku. - Wycieczki krajowe i zagraniczne.

Jakie będą Twoje główne zadania?Pozyskiwanie klientów z branży pracy tymczasowej na terenie NiemiecOpieka nad pozyskanymi klientami przez cały okres trwania współpracyKoordynowanie procesów związanych z obsługą klientaRegularne wyjazdy w zagraniczne delegacje - sam będziesz mógł zarządzać ich częstotliwościąDocelowo zbudujesz swój zespół składający się z 5 osób ;) Co pomoże odnaleźć Ci się na tym stanowisku?Biegła znajomość języka niemieckiegoPrawo jazdy i dyspozycyjność do zagranicznych wyjazdów w delegacje na terenie UEŁatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji Doświadczenie w pracy z celem i umiejętności negocjacyjneMile widziane:Doświadczenie na podobnym stanowisku Co oferujemy w zamian?Atrakcyjne wynagrodzenie +  bogaty system prowizyjnyKursy i szkolenia wspierające Twój ciągły rozwójPrzyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołuPracę hybrydową bądź stacjonarnąElastyczne godziny pracyDofinansowania do dojazdów do pracy na rowerzeMasaż w godzinach pracy Darmowy dostęp do siłowni na terenie biura 24/7Program poleceń pracowniczych Dofinansowania do obiadów Grupowe ubezpieczenie na życieZatrudniając się przez Weegree przyczyniasz się do odbudowy lasów - zasadzimy drzewo w Twoim imieniu! Informacje dodatkowe:Kontakt telefoniczny - +48 532 768 399E-mail - [email protected]

Brać aktywny udział w procesie wdrażania raportowania ESG i projektach dot. obszarów ESG, a także zbierać dane i tworzyć raport zrównoważonego rozwoju, Opracowywać założenia strategii zrównoważonego rozwoju, tworzyć i wdrażać polityki dot. obszarów ESG wraz ze wspierającymi je metodykami i narzędziami, Śledzić zmiany w standardach, ocenach i rankingach ESG, projektować, proponować i wdrażać nowe rozwiązania zgodnie ze zmianami legislacyjnymi, Koordynować i monitorować procesy opracowywania, gromadzenia i ewaluacji danych z obszarów ESG oraz ich konsolidacji w celach sprawozdawczych, Budować świadomość, edukować i rozwijać wiedzę wewnątrz Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju, planowania strategicznego i raportowania ESG,  Monitorować wskaźniki ESG Spółki i rekomendować działania doskonalące, Współpracować z instytucjami zewnętrznymi, niezbędnymi do realizacji zadań. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, Mają wykształcenie wyższe (preferowany kierunek wykształcenia: Ekonomia, Zarządzanie) Posiadają praktyczną znajomość zagadnień i regulacji dotyczących obszarów ESG wynikających ze standardów ESRS, ochrony środowiska, praw człowieka itp. Potrafią ocenić i zarządzać ryzykiem oraz emisjami gazów cieplarnianych w zakresie ESG, Śledzą zapisy regulacji prawnych dot. ESG, Posiadają wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne, Mają doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu prezentacji w języku polskim i angielskim (poziom co najmniej B2), Są zaangażowane, potrafią pracować w zespole i szybko zapoznają się z nowymi obszarami tematycznymi, Posiadają prawo jazdy kat. B i są gotowe do podróży służbowych. Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Pracę zdalną, Prywatną opiekę medyczną, Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport, Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych, Innowacyjne środowisko pracy, Dodatkowe benefity w postaci kodów rabatowych na zakupy w sieci CCC, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO, Half Price.

Twoja nowa firma Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. generowania leadów do Japońskiej firmy technologicznej zlokalizowanej w Warszawie. Nasz klient zajmuje się sprzedażą urządzeń i systemów IT na rynku polskim.Twoja nowa rola Jako Specjalista ds. generowania leadów B2B będziesz odpowiedzialny/a za identyfikację i kwalifikację potencjalnych szans biznesowych.Twoim głównym cele będzie generowanie wartościowych leadów, które z dużym prawdopodobieństwem zamienią się w szanse sprzedażowe. Twoja rola będzie miała kluczowe znaczenie w poszerzaniu naszej bazy klientów i zwiększaniu przychodów.Twój zakres obowiązków:Generowanie leadów wykorzystując różne kanały.Identyfikowanie docelowych firm i kluczowych decydentów.Opracowanie i utrzymanie bazy danych potencjalnych klientów.Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby biznesowe i przedstawić produkty/usługi naszej firmy.Prowadzenie rozmów, aby ocenić zainteresowanie i potencjał zakupowy klienta.Wdrożenie strategi pielęgnowania leadów, aby budować i utrzymywać relacje z potencjalnymi klientami w miarę upływu czasu.Dostarczanie odpowiednich informacji i treści, które edukują i wpływają na potencjalnych klientów w procesie podejmowania decyzji.Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, aby zapewnić płynne przekazywanie potencjalnych klientów.Wykorzystywanie firmowego CRM i innych narzędzi do śledzenia działań związanych z pozyskiwaniem potencjalnych klientów i prowadzenia dokładnych rejestrów interakcji.Regularne generowanie raportów dotyczących wskaźników generowania leadów, współczynników konwersji i ogólnej wydajności.Identyfikowanie trendów i obszarów wymagających poprawy.Twoje doświadczenie i umiejętności• Doświadczenie zawodowe jako Specjalista ds. generowania leadów B2B lub na podobnym stanowisku w IT/AV.• Zrozumienie procesów sprzedaży B2B i strategii generowania leadów.• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne wraz ze zdolnością do angażowania się i budowania relacji z potencjalnymi klientami.• Biegłość w korzystaniu z oprogramowania CRM i narzędzi do zarządzania leadami.• Nastawienie na wyniki, z udokumentowanymi osiągnięciami.• Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania pracą w czasie.• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Co możemy oferować?Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej częścią globalnej korporacji.Benefity takie jak:Szkolenia z zakresu produktów ITElastyczny model pracyPrywatna opieka zdrowotna w LuxMedKarta MultisportPrywatne ubezpieczenie na życiePlatforma e-learningowa do nauki języków obcychMożliwości rozwoju wewnątrz organizacjiSzybki proces rekrutacyjny onlineProgram poleceń pracowniczychPremia rocznaHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Grupa Zibi to polska firma z 30 letnią tradycją, w której pracuje prawie 600 świetnych ludzi. Każdego dnia sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby spełniać marzenia i podkreślić wizerunek naszych klientów.Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży B2BMiejsce pracy: SochaczewDołącz do nas!Do Twoich obowiązków będzie należało:Pozyskiwanie klientów do współpracy,Negocjowanie warunków sprzedaży,Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami w celu składania ofert handlowych i przyjmowania zamówień,Przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących zamówień i sprzedaży,Wyjaśnienia niezgodności w fakturach,Kontakt do klientów - promocje, dostawy, nowości, informacje marketingowe i produktowe,Wypisywanie zamówień - fakturowanie, Wgrywanie ofert towarowych do systemu,Weryfikacja bazy kontrahentów,Aktywny kontakt z klientem hurtowym - prospecting B2B.Czego my oczekujemy od Ciebie?Znajomości pakietu MS Office oraz środowiska Google (w tym przede wszystkim Excel),Chęci do pracy zespołowej , otwartej postawy na budowanie konstruktywnych relacji biznesowych,Otwartości, pozytywnego nastawienia i chęci nauki,Silnej orientacji na rozwój w dziale sprzedaży,Skuteczności w dążeniu do celów,Nie posiadasz jeszcze doświadczenia? Ale masz zapał, energię i pozytywne nastawienie - to najważniejsze, takich osób szukamy.Czego się nauczysz?Współpracy z innymi by osiągać wspólne cele,Budowania długoterminowych relacji z Klientami biznesowymi,Będziesz uczestniczyć w rozwoju globalnej koncepcji sprzedaży B2B.Co My zapewnimy Tobie:Stabilne zatrudnienie - na umowę o pracę i pełen etat lub w oparciu o umowę B2B,Rozwój i doskonalenie swoich umiejętności,Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży,Opiekę medyczną Medicover - w pełni refundowaną,Przyjazny START w naszej firmie i zagwarantowany proces onboardingu od A do Z. Czy wiesz, że nowi Pracownicy oceniają satysfakcję z procesu wdrożenia średnio 8/10?Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU;Mega zniżki na zakup asortymentu Grupy Zibi.Nasze rekrutacje są dwuetapowe, najpierw zobaczysz się z potencjalnym Kierownikiem, a w drugim etapie spotkasz się z zespołem, z którym możliwe, że będziesz współpracował/a.Czujesz, że sprawdziłbyś się na takim stanowisku? Koniecznie prześlij do nas swoje CV!

Zakres obowiązków Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży produktów i usług do klientów przychodzących: Analiza i weryfikacja przychodzących zapytań Badanie potrzeb i identyfikowanie problemów biznesowych Rozpoznawanie procesów zakupowych klientów Współpraca z zespołem presales podczas opracowywania oferty Udział w negocjacjach i przygotowaniu umów Zawieranie umów wdrożeniowych i serwisowych Udział w doskonaleniu procesów sprzedażowych Wymagania Komunikatywna znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie Doświadczenie w pracy z klientem B2B Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i umów handlowych Dbałość o szczegóły Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność Proaktywne podejście do powierzonych obowiązków Zainteresowanie nowymi technologiami Umiejętność obsługi pakietu Microsoft 365 (MS Office) - PowerPoint, Word, Excel Umiejętność szybkiego uczenia się ---Dodatkowe atuty, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć naszych klientów: Wiedza/doświadczenie związane z jednym z obszarów: Firmy i procesy produkcyjne Firmy i procesy dystrybucyjne / sieci handlowych Firmy i procesy firm usługowych pracujących projektowo Zagadnienia z finansów i księgowości Doświadczenie w sprzedaży usług IT lub podobnych Doświadczenie w rozmowach z osobami na stanowiskach zarządczych Oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Możliwość rozwoju zawodowego Przyjazny onboarding Nowoczesne biuro i świetna lokalizacja (blisko centrum miasta oraz obwodnicy S1 i S52) Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) Benefity pozapłacowe (m.in. Multisport, prywatna opieka zdrowotna, Grupowe Ubezpieczenie na Życie) Elastyczne godziny pracy - rozpoczynamy 07:00 – 09:00 Zajęcia z języka angielskiego z native speakerem w godzinach pracy