Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds Personalnych w Małopolskie"

Nazywamy się Jobs Plus HR, jesteśmy agencją rekrutacji i zatrudnienia. Codziennie dbamy o to, aby do naszych klientów trafiali pracownicy „szyci na miarę”, a dodatkowo wspieramy kandydatów w poszukiwaniu najlepszej dla nich ścieżki zawodowej. Ta rekrutacja jest dla nas wyjątkowa, ponieważ szukamy nowej osoby do naszego zespołu. Jeśli jesteś mistrzem organizacji, który lubi kontakt z ludźmi, a do tego masz za sobą pierwsze doświadczenie w zakresie administracji personalnej, to ta oferta jest dla Ciebie idealna! Czym się zajmujemy? Rekrutujemy pracowników różnego szczebla w Polsce i dla klientów zagranicznych. Oferujemy usługi rekrutacji stałych oraz zatrudnienia tymczasowego. Naszymi klientami są zarówno duże organizacje, jak i niewielkie, rodzinne firmy. Do każdego zlecenia podchodzimy indywidualnie. Lokalizacja: ul. Gabrieli ZapolskiejJakie zadania Ci powierzymy? - obsługa recepcji i centrali telefonicznej - kompleksowe zarządzanie w zakresie administracji personalnej w tym m.in.: przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (także na podstawie umów cywilnoprawnych) oraz zmianami w warunkach pracy i płacy - dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji firmowej (np. faktury, dokumenty pracownicze) - obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej - bieżąca współpraca z biurem rachunkowym - kompletowanie dokumentów do akt osobowych, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie i wniosków urlopowych - kontakt z dostawcami usług i instytucjami zewnętrznymi – np. urzędy, zakłady medycyny pracy, szkoły językowe - dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura – zamawianie artykułów biurowych, usuwanie i zgłaszanie usterek itp. Dlaczego polubisz naszą firmę? - oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę - pracujemy w kameralnym zespole, bez korporacyjnej atmosfery i zbędnych procedur - korzystamy z prywatnej opieki medycznej (pakiet Lux-med) - dbamy o work life balance – nie ma u nas nadgodzin, za to istnieje możliwość pracy zdalnej - pracujemy w elastycznych godzinach – startujemy między 7.30 a 9.00, sama/sam wybierasz, o której zaczniesz pracę, od pon. – pt. - chętnie dzielimy się swoją wiedzą/doświadczeniem i razem stawiamy czoła trudnym sytuacjom  Czego od Ciebie oczekujemy? - co najmniej rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie w agencji pracy będzie mile widziane) - podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy i administracji personalnej - umiejętności pracy z wykorzystaniem pakietu MS Office (szczególnie Excela) - komunikatywnej znajomości języka angielskiego - samodzielności, skrupulatności, odpowiedzialności - świetnej organizacji czasu pracy - komunikatywności oraz wysokiej kultury osobistej         Masz ochotę nas poznać? Wystarczy Twoje CV, my zajmiemy się resztą. Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404. 

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:Do Twoich obowiązków będzie należało:• analizowanie i raportowanie wyników sprzedaży marki,• raportowanie kluczowych wskaźników sprzedażowych,• rekomendowanie sposobu optymalizacji działań,• projektowanie oraz update wybranych raportów,• współpraca przy ocenie efektywności kampanii marketingowych.Oczekujemy:• bardzo dobrej znajomości SQL• bardzo dobrej znajomości MS Excel,• znajomości Google Analytics - mile widziana,• analitycznego umysłu oraz umiejętności wyciągania wniosków,• komunikatywnej znajomości języka angielskiego.Mamy do zaoferowania:• zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta,• szkolenia branżowe oraz kursy językowe (angielski oraz niemiecki) na platformach e-learningowych,• elastyczne godziny pracy - możesz rozpocząć dzień pomiędzy 7:00 a 9:00,• zniżki na zakupy w sklepach firmowych,• prywatną opiekę medyczną (w 2 wariantach do wyboru), kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,• atrakcyjne dodatki jak np. prezenty świąteczne czy paczki dla świeżo upieczonych rodziców.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - polskiej firmy, która stworzyła oprogramowanie medyczne dla przychodni, szpitali, klinki, gabinetów lekarskich oraz stomatologów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży praca zdalna00108473Pozyskiwanie nowych klientów na podległym rynku oraz rozwijanie aktualnych klientów,Prezentacja oferty oprogramowania medycznego, przygotowywanie wycen, negocjacje handlowe,Doradztwo w zakresie dostosowania produktu do potrzeb klienta,Obsługa klienta posprzedażnego,Raportowanie wg. obowiązujących procedur, Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/ on-line,Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klienta,Doświadczenia w sprzedaży B2B,Znajomość technik sprzedażowych,Kreatywność, zaangażowanie, inicjatywa,Umiejętności negocjowania i domykania kontraktów handlowych,Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole.>

Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy, Prowadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji personalnej, Kontrolowanie zmian zachodzących w przepisach, Aktualizacja, opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych na firmie, Obsługa umów cudzoziemców – praktyczna znajomość procedury zatrudniania, Tymczasowa współpraca z zewnętrzną firmą obsługującą kadry naszej firmy, Przygotowywanie deklaracji i dokumentacji na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON. Wymagania Wykształcenie wyższe, kierunkowe, Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum przez dwa lata, Znajomość prawa pracy, procesów kadrowo-płacowych, RODO, Chęć i gotowość do ciągłego aktualizowania swojej wiedzy, Znajomość programu Płatnik, pakietu Microsoft Office, Dodatkowym atutem będzie znajomość programu Gratyfikant, Wysoka komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone obowiązki, Samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy. Oferujemy ciągły rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, współpracę w dłuższej perspektywie czasowej, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników i zajmowanego stanowiska, ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, miłą atmosferę pracy, ubezpieczenie grupowe.

Zakres obowiązków Dokumentacja pracownicza: Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, takiej jak umowy o pracę, zaświadczenia, aneksy, wypowiedzenia, karty pracy, ewidencja czasu pracy, sprawy ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.Obsługa kadrowo-płacowa: Prowadzenie danych osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, weryfikacja składek ZUS, rozliczanie urlopów, świadczeń chorobowych i innych świadczeń pracowniczych.Opracowywanie polityki personalnej: Współudział w tworzeniu procedur, polityk personalnych i regulaminów pracy w firmie, zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy.Zarządzanie dokumentacją związaną z pracownikami: Prowadzenie akt osobowych pracowników, dbanie o poufność danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych, deklaracje PIT.Współpraca z pracownikami: Udzielanie informacji na temat kwestii związanych z zatrudnieniem, rozwiązywanie problemów kadrowych, obsługa zapytań pracowników dotyczących płac, urlopów itp.Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-4R, PIT-8 AR, GUS, PFRONSporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr i płacWspółpraca z organami państwowymi: Kontakt z urzędami pracy, ZUS, urzędami skarbowymi w celu załatwiania formalności związanych z zatrudnieniem i płacami pracowników.Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy: Śledzenie nowych przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wprowadzanie niezbędnych zmian w procedurach związanych z zarządzaniem personelem.Obrobienie dokumentów sprzedaży, przy wsparciu głównej księgowej. Wymagania Mile widziane wykształcenie wyższeKompleksowa wiedza z obszaru kadr i płac.Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min.1 rokZnajomość przepisów - w szczególności prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, a także procesów naliczania płac.Znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik.Atutem będzie znajomość programu Enova.Umiejętność organizacji pracy własnej i utrzymania porządku w dokumentacji.Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania.Sumienność, dbałości o szczegóły i terminowości.Otwartość i chęć uczenia się. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełen etat.Wsparcie merytoryczne w procesie wdrożenia.Niezbędne narzędzia do pracy.Miłą atmosferę w pracy.Możliwość rozwoju.

Zatrudnimy specjalistę ds. kadrowo-płacowych.• przygotowywanie i sporządzenie list płac dla pracowników ,• przygotowanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych ,• przygotowanie deklaracji i dokumentacji ZUS, Podatkowych , GUS oraz PFRON,• prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji personalnej pracowników ,• nadzór nad dokumentacją dotyczącą spraw kadrowych i pracowniczych,• nadzór nad terminowością wykonywania wstępnych i okresowych badań lekarskich,• prowadzenie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych,• współpraca z działem księgowości i działem administracyjnym,• wykonywanie innych, dodatkowych prac kadrowo-płacowych Wymagania • doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac lub podobnym minimum 2 lata.• wykształcenie wyższe lub średnie ,mile widziane specjalistyczne kursy w obszarze kadr i płac,• znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz prawa pracy,• znajomość programu Płatnik, znajomość Pakietu Office (głównie Word i Excel); mile widziana znajomość systemu kadrowo płacowego Enova lub innego, • samodzielność, sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań,• terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania,• organizacja pracy , umiejętność pracy w zespole , nastawienie na rozwiązywanie problemów, • mile widziana znajomości języka angielskiego, zarówno w mówionego jak i pisanego

Zadania:Prowadzenie części tematów kadrowych: ewidencja urlopowa, badania pracownicze, BHP, benefity, narzędzia pracy, podliczanie godzin pracy, rozliczanie delegacjiComiesięczne opracowywanie pobrań od firm kurierskich dla księgowegoObsługa firmowej floty samochodowejNadzór nad ewidencją opakowań, wprowadzonego sprzętu elektrycznegoNadzór nad okresowymi przeglądami: budowlanych, elektrycznych, p.poż.Wystawianie korekt fvCodzienne kasowanie wpłat bankowych i wpłat pieniężnychWysyłka wezwań do zapłaty, not obciążeniowychWystawianie kompensatComiesięczne wysyłanie do agencji celnych oświadczenia o kwocie podatku VAT należnego od importu towarówComiesięczna analiza wartości magazynów konsygnacyjnychAnaliza należności klientówPrzygotowywanie dokumentacji dla biura rachunkowego i współpraca z biuremWymagania:Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowych, podstaw rachunkowości.Doświadczenie w administracji personalnejDobra znajomość MS OfficeDuża skrupulatność w prowadzeniu dokumentacjiWysoka staranność oraz dbałość o jakość wykonywanych zadańSamodzielność, wielozadaniowość i bardzo dobra organizacja pracyMile widziane:Doświadczenie w biurze rachunkowym lub stanowiskach finansowychOferujemy:Zatrudnienie w ramach umowy o pracęNiezbędne narzędzia pracyMożliwość dalszego rozwoju zawodowegoPakiet benefitówPracę w firmie o stabilnej pozycji na rynkuDobrą atmosferę pracyBenefity:Dofinansowanie zajęć sportowychUbezpieczenie na życieSpotkania integracyjneBrak dress code'uKawa / herbataParking dla pracownikówPaczki świąteczneZainteresowane osoby zapraszam do aplikowania!

Dla firmy z branży elektroinstalacyjnej poszukuję osoby na stanowisko Specjalisty ds finansowo - kadrowych.Miejsce pracy: Wadowice (praca stacjonarna)Zadania:Prowadzenie części tematów kadrowych: ewidencja urlopowa, badania pracownicze, BHP, benefity, narzędzia pracy, podliczanie godzin pracy, rozliczanie delegacjiComiesięczne opracowywanie pobrań od firm kurierskich dla księgowegoObsługa firmowej floty samochodowejNadzór nad ewidencją opakowań, wprowadzonego sprzętu elektrycznegoNadzór nad okresowymi przeglądami: budowlanych, elektrycznych, p.poż.Wystawianie korekt fvCodzienne kasowanie wpłat bankowych i wpłat pieniężnychWysyłka wezwań do zapłaty, not obciążeniowychWystawianie kompensatComiesięczne wysyłanie do agencji celnych oświadczenia o kwocie podatku VAT należnego od importu towarówComiesięczna analiza wartości magazynów konsygnacyjnychAnaliza należności klientówPrzygotowywanie dokumentacji dla biura rachunkowego i współpraca z biuremWymagania:Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowych, podstaw rachunkowości.Doświadczenie w administracji personalnejDobra znajomość MS OfficeDuża skrupulatność w prowadzeniu dokumentacjiWysoka staranność oraz dbałość o jakość wykonywanych zadańSamodzielność, wielozadaniowość i bardzo dobra organizacja pracyMile widziane:Doświadczenie w biurze rachunkowym lub stanowiskach finansowychOferujemy:Zatrudnienie w ramach umowy o pracęNiezbędne narzędzia pracyMożliwość dalszego rozwoju zawodowegoPakiet benefitówPracę w firmie o stabilnej pozycji na rynkuDobrą atmosferę pracyBenefity:Dofinansowanie zajęć sportowychUbezpieczenie na życieSpotkania integracyjneBrak dress code’uKawa / herbataParking dla pracownikówPaczki świąteczneZainteresowane osoby zapraszam do aplikowania!

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansacTWOJE ZADANIAProwadzenie procesów kadrowych dla pracowników SpółkiEwidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SAP Success FactorUdzielanie odpowiedzi na zapytania pracownikówDoradztwo w zakresie prawa pracy i czasu pracyPrzygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmyProwadzenie i wdrażanie projektów i usprawnień w dziale Administracji PersonalnejDbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HRCodzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu Local HR Services Udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych audytach/kontrolachTWÓJ PROFILMinimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuBardzo dobra znajomość prawa pracyZnajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL a także  SAP HR i/lub TETADobra znajomość języka angielskiegoDokładność, systematyczność z dbałością o terminy, samodzielność w działaniuGotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowiskuNastawienie na realizację złożonych celów, elastyczność w działaniuUmiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetówCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Wielokrotnie nagradzana stabilność i kultura: Stań się częścią organizacji nagrodzonej tytułem „Top Employer Polska 2024” - w audycie nasze stabilne i wspierające środowisko pracy uzyskało 100% punktów!POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAProwadzenie procesów kadrowych dla pracowników SpółkiEwidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SFUdzielanie odpowiedzi na zapytania pracownikówPrzygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmyUdział w projektach i inicjatywach HRDbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HRCodzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu Local HR Services TWÓJ PROFILMinimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuBardzo dobra znajomość prawa pracyZnajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL a także  SAP HR i/lub TETADobra znajomość języka angielskiegoDokładność, systematyczność z dbałością o terminy, samodzielność w działaniuGotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowiskuNastawienie na realizację złożonych celów, elastyczność w działaniuUmiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetówCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Wielokrotnie nagradzana stabilność i kultura: Stań się częścią organizacji nagrodzonej tytułem „Top Employer Polska 2024” - w audycie nasze stabilne i wspierające środowisko pracy uzyskało 100% punktów!POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!