Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Projektów HR w Małopolskie"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zakres obowiązków: Niezależne przetwarzanie logistycznych pakietów roboczych w procesie rozwoju produktu i ich kontrola pod kątem terminów, kosztów i treści Reprezentowanie interesów logistycznych w projektach rozwoju produktów i współpraca w interdyscyplinarnych zespołach projektowych Bycie pierwszym punktem kontaktowym w kwestiach logistycznych, zarówno wewnętrznych, związanych z technologią, zaopatrzeniem i jakością, jak i zewnętrznych, związanych z dostawcami Współpraca ze specjalistami ds. logistyki/ działami liniowymi, a także z innymi zespołami projektowymi w zakresie produktów i struktur Przeniesienie doświadczeń pozyskanych z projektu na ciągłe doskonalenie standardów i procesów liniowych Określenie powiązań między zespołami projektowymi (i procesami działów logistycznych, takimi jak prototypowanie, części wewnętrzne lub procesy zaopatrzeniaOczekujemy: Wykształcenia wyższego w zakresie administracji biznesowej w szczególności: logistyka, inżynieria przemysłowa, inżynieria mechaniczna lub podobne Doświadczenia w dziedzinie logistyki, planowania i/lub zarządzania projektami, procesu rozwoju produktu, a także procesów produkcyjnych Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych Umiejętności pracy zespołowej i komunikatywności Samodzielności, asertywnościMile widziane: Podstawowa wiedza z zakresu CADOferujemy: Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z klientem Możliwość pracy w trybie hybrydowym Współuczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy Oferta dotyczy pracy stałej.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - międzynarodowej firmy specjalizującej się w technikach zabezpieczeń, technologiach medialnych, komunikacyjnych i transportowych, systemach budynków, parkingowych oraz facility management - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. automatyki budynkowej00116289Koordynowanie i nadzór prac wykonawczych systemów AKPiA i BMSSerwis i konserwacja systemów AKPiA i BMSProgramowanie sterowników automatyki i BMSUruchamianie systemów automatyki i BMSNaprawy awarii systemów automatyki i BMSPrzygotowywanie wizualizacjiSporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych pracWykształcenie min. średnie o profilu elektronicznym/ elektrycznymDoświadczenie na podobnym stanowiskuPraktyczna znajomość systemów AKPiA i BMSUmiejętność programowania sterowników automatyki oraz stacji BMSUmiejętność analizy projektów technicznych i schematów elektrycznychZnajomość zagadnień związanych z systemami HVACUmiejętności manualne - montaż urządzeń, lutowanie itp.Prawo jazdy kat BGotowość do podróży służbowych>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - międzynarodowej firmy specjalizującej się w technikach zabezpieczeń, technologiach medialnych, komunikacyjnych i transportowych, systemach budynków, parkingowych oraz facility management - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. automatyki budynkowej00116289Koordynowanie i nadzór prac wykonawczych systemów AKPiA i BMSSerwis i konserwacja systemów AKPiA i BMSProgramowanie sterowników automatyki i BMSUruchamianie systemów automatyki i BMSNaprawy awarii systemów automatyki i BMSPrzygotowywanie wizualizacjiSporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych pracWykształcenie min. średnie o profilu elektronicznym/ elektrycznymDoświadczenie na podobnym stanowiskuPraktyczna znajomość systemów AKPiA i BMSUmiejętność programowania sterowników automatyki oraz stacji BMSUmiejętność analizy projektów technicznych i schematów elektrycznychZnajomość zagadnień związanych z systemami HVACUmiejętności manualne - montaż urządzeń, lutowanie itp.Prawo jazdy kat BGotowość do podróży służbowych>

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Codzienna obsługa klientów – telefoniczna oraz mailowa Terminowe odpowiadanie na zapytania i prośby klienta Weryfikacja obiegu dokumentów Współpraca z innymi działami w zakresie realizowania potrzeb klientów Wsparcie działu handlowego oraz innych działów firmy Udział w komunikacji o akcjach promocyjnych firmy Udział w projektach wdrażanych w dziale Customer ServiceWymagania: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego – przynajmniej poziom B2 Doświadczenie na podobnym stanowisku – ok. 2 lata Bardzo dobra organizacja pracy Samodzielność w rozwiązywaniu zadań Znajomość narzędzi MS OfficeOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie + premia Praca w międzynarodowym środowisku o stabilnej pozycji na rynku Praca w przyjaznej atmosferze Możliwość rozwoju zawodowego Opieka medyczna, karta MultiSport oraz system benefitów pozapłacowych Praca hybrydowaOferta dotyczy pracy stałej.

Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. eksportu (klienci francuskojęzyczni). Zakres obowiązków:doradztwo, rozmowy handlowe i tworzenie ofert;operacyjna współpraca z partnerami handlowymi;obsługa zamówień i reklamacji;spotkania z klientami (wyjazdy do klientów, targi, konferencje, eventy marketingowe);zbieranie oraz analiza danych dotyczących rynku oraz cen;współpraca z innymi działami firmy. Oczekiwania:bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i w piśmie;dobra znajomość języka angielskiego;doświadczenie w działach sprzedaży eksportowej lub handlowych mile widziane;wysoka operatywność i zdolność do szybkiego podejmowania decyzji;umiejętność pracy w zespoleodporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia;prawo jazdy kat. B. Oferujemy:pracę w środowisku międzynarodowym z możliwością codziennego korzystania z języków obcych;wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji;ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się branży;premie uzależnione od osiąganych wyników;szkolenia i możliwość dalszego rozwoju zawodowego;pracę w energicznym środowisku i udział w realizacji ciekawych projektów;pakiet benefitów.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. eksportu (klienci niemieckojęzyczni). Zakres obowiązków:doradztwo, rozmowy handlowe i tworzenie ofert;operacyjna współpraca z partnerami handlowymi;obsługa zamówień i reklamacji;spotkania z klientami (wyjazdy do klientów, targi, konferencje, eventy marketingowe);zbieranie oraz analiza danych dotyczących rynku oraz cen;współpraca z innymi działami firmy. Oczekiwania:bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie;dobra znajomość języka angielskiego;doświadczenie w działach sprzedaży eksportowej lub handlowych mile widziane;wysoka operatywność i zdolność do szybkiego podejmowania decyzji;umiejętność pracy w zespoleodporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia;prawo jazdy kat. B. Oferujemy:pracę w środowisku międzynarodowym z możliwością codziennego korzystania z języków obcych;wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji;ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się branży;premie uzależnione od osiąganych wyników;szkolenia i możliwość dalszego rozwoju zawodowego;pracę w energicznym środowisku i udział w realizacji ciekawych projektów;pakiet benefitów..Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAObsługa telefonicznych i mailowych zgloszeń pracowników dotyczących kwestii kadrowychPrzygotowywanie dokumentów na potrzeby pracownikówObsługa narzędzi i systemów HR-owychCodzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu HRUdział w różnych projektach i inicjatywach z obszaru Human ResourcesTWÓJ PROFILBardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum B2) i języka angielskiego (B2)Dobra organizacja pracy oraz skrupulatnośćWyższe wykształcenieZainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym obszarzeCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zakres obowiązków:Niezależne przetwarzanie logistycznych pakietów roboczych w procesie rozwoju produktu i ich kontrola pod kątem terminów, kosztów i treściReprezentowanie interesów logistycznych w projektach rozwoju produktów i współpraca w interdyscyplinarnych zespołach projektowychBycie pierwszym punktem kontaktowym w kwestiach logistycznych, zarówno wewnętrznych, związanych z technologią, zaopatrzeniem i jakością, jak i zewnętrznych, związanych z dostawcamiWspółpraca ze specjalistami ds. logistyki/ działami liniowymi, a także z innymi zespołami projektowymi w zakresie produktów i strukturPrzeniesienie doświadczeń pozyskanych z projektu na ciągłe doskonalenie standardów i procesów liniowychOkreślenie powiązań między zespołami projektowymi (i procesami działów logistycznych, takimi jak prototypowanie, części wewnętrzne lub procesy zaopatrzeniaOczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie administracji biznesowej w szczególności: logistyka, inżynieria przemysłowa, inżynieria mechaniczna lub podobneDoświadczenia w dziedzinie logistyki, planowania i/lub zarządzania projektami, procesu rozwoju produktu, a także procesów produkcyjnychZnajomości języka angielskiego na poziomie min. B2Gotowości do okazjonalnych podróży służbowychUmiejętności pracy zespołowej i komunikatywnościSamodzielności, asertywnościMile widziane:Podstawowa wiedza z zakresu CADOferujemy:Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynkuZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z klientemMożliwość pracy w trybie hybrydowymWspółuczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmyAtrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowychPrywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy Oferta dotyczy pracy stałej.

Obsługa leadów przychodzących – analiza zapytania, analiza klienta, przygotowanie podsumowaniaObsługa systemu CRM – procesowanie akcji, leadów oraz zamówieńZarządzanie umowami – procesowanie zamówień oraz kontraktówIdentyfikowanie potencjalnych klientów na podstawie zdefiniowanej strategiiIdentyfikowanie kluczowych osób po stronie klienta (np. na bazie Linkedin)Wsparcie działu sprzedaży w kwestiach administracyjnychWykształcenie wyższeMile widziane doświadczenie (praca, staż lub praktyki) w obszarze sprzedaży lub obsłudze klientaBardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2+) i angielskiego w mowie i piśmieUmiejętność analitycznego myśleniaKomunikatywność, sumienność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę (can-do attitude)Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacjeUczestnictwo w międzynarodowych projektachPraca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Udogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parkingBezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna, z basenem i siłownia, a także stołówkaDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyMożliwość udziału w szkoleniach branżowych dopasowanych do preferowanej ścieżki karieryStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznych

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAKontakt z klientem (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówTWÓJ PROFILŚwietna znajomość języka angielskiego (C1)Umiejętność obsługi programów z pakietu Microsoft OfficeChęci rozwoju w obszarze HRWykształcenie wyższeCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!