Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista W Obszarze HR w Małopolskie"

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)Bardzo dobra znajomość drugiego języka (B2/C1)Chęć rozwiązywania problemów związanych z HRUmiejętność pracy z zespołemStatus studenta lub ukończone studia wyższeObsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  Twoje przyszłe zadania:Kontakt z klientem obcojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. Procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówJaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie C1Chęć rozpoczęcia swojej kariery w międzynarodowej firmieZainteresowania w obszarze usług biznesowych z zakresu: finansów, księgowościZnajomość programu MS ExcelStatus studenta lub wykształcenie wyższeNa to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. Twoje przyszłe zadania:utrzymywanie kontaktu z Klientami przez telefon i e-mailprzygotowywanie i wysyłanie przypomnień o płatnościach do Klientówpraca z systemami finansowymi (ERP)raportowanie danych finansowychJaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

Opis stanowiska:minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR (HR Generalist, Doradca HR, Specjalista ds. Płac, Administrator HR lub podobne),praktyczna wiedza i doświadczenie w obszarze płac będą atutem,biegła znajomość języka angielskiego,biegła znajomość języka niemieckiego LUB niderlandzkiego,silne umiejętności analityczne i organizacyjne,chęć do nauki.Wymagania:przeglądanie i przetwarzanie arkuszy czasu pracy, rejestrów pracy, dodatków, świadczeń oraz innych elementów wynagrodzenia i przesyłanie danych do systemu (Workday),ściśła współpraca z zewnętrznymi lokalnymi dostawcami obsługi płac,przetwarzanie i walidacja comiesięcznej wypłaty,udzielanie pomocy lokalnemu zarządowi w zakresie pytań administracyjnych związanych z wynagrodzeniem, emeryturami, ubezpieczeniami itp.,ściśła współpraca z administratorami HR oraz koordynatorem HR.Oferujemy:elastyczne godziny pracy,hybrydowy model pracy (2-3 dni w biurze w tygodniu),prywatna opieka medyczna,karta Multisport,kursy językowe,dofinansowanie wakacji,premia roczna.

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Bardzo dobra znajomość języka francuskiego (B2/C1) Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2)Chęć rozwiązywania problemów związanych z HR Umiejętność pracy z zespołem, nastawienie na rozwiązywanie problemówUkończone studia licencjackie lub status studentaNa to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  Twoje przyszłe zadania:Kontakt z klientem francuskojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówJaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT.Platforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń Coursera.Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimi.Przejrzysta polityka zarządzania efektami pracy.Naszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Świetna znajomość jezyka niderlandzkiego (B2/C1) oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)Umiejętność obsługi programów z pakietu Microsoft OfficeChęci rozwoju w obszarze HRWykształcenie wyższeNa to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. Twoje przyszłe zadania:Odpowiadanie na zapytania dotyczące polityk i procedur HR oraz dostępnych benefitów.Pomoc w rozwiązywaniu problemów z dziedziny HR.Zapewnianie prowadzenia działań zgodnych z obowiązującymi prawami i politykami.Tworzenie i aktualizacja dokumentów oraz przygotowywanie raportów.Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum B2) i języka angielskiego (B2)Dobra organizacja pracy oraz skrupulatnośćWyższe wykształcenieZainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym obszarzeNa to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. Twoje przyszłe zadania:Obsługa telefonicznych i mailowych zgloszeń pracowników dotyczących kwestii kadrowychPrzygotowywanie dokumentów na potrzeby pracownikówObsługa narzędzi i systemów HR-owychCodzienna współpraca w ramach zespołu oraz całego działu HRUdział w różnych projektach i inicjatywach z obszaru Human ResourcesJaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Dobre umiejętności analityczneDoświadczenie w dziale płacZnajomość polskiego prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowychUmiejętność radzenia sobie z dostępem do wrażliwych informacjiProaktywne podejście do powierzonych zadań i chęć uczenia się nowych zagadnieńDobre umiejętności komunikacyjneDobrą organizację oraz umiejętność skupienia się na detalachPraktyczna znajomość MS ExcelDobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)Wykształcenie w zakresie rachunkowości/finansów/ekonomii będzie atutemTwoje przyszłe zadania:Samodzielne przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorcówDokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczychAnaliza wynagrodzeń pracownikówOdpowiadanie na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeńWystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkachRaportowanie danych płacowychCodzienna współpraca w zespole i całym dziale HRCo dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów:Elastyczne godziny pracyPakiet wyposażenia do pracy z domuDostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT.Platforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń Coursera.Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimi.Przejrzysta polityka zarządzania efektami pracy.Naszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuWyróżnienie "Top Employer Poland 2024" i "Top Employer Europe 2024" - dowód na nasze zaangażowanie w tworzenie wyjątkowego środowiska pracy oraz troskę o rozwój naszych pracownikówKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Wśród jednostek biznesowych Capgemini Polska mamy kilka zespołów, do których można dołączyć pod jedną nazwą: Shared and Group Functions. Zespoły te zostały stworzone, aby wspierać Grupę Capgemini w takich obszarach jak IT, HR, Finanse, Zakupy, Nauka i Rozwój, Komunikacja Marki i wiele innych.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas!Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej grupy inżynieryjnej, współpracującej z klientami ze wszystkich głównych sektorów przemysłowych: motoryzacyjnego, kolejowego, lotniczego, morskiego, farmaceutycznego, energetycznego i petrochemicznego. poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. kadr i płac00118484Obsługa kadrowo-płacowa pracownikówProwadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowychObsługa systemu kadrowo-płacowego (ERP Enova365) oraz PłatnikEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówSamodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płacSporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PITWsparcie w obszarze HR miękkiego (onboarding, offboarding)Kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi typu: US, ZUS, GUS, PIPMinimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuPraktyczna znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z ZUSZnajomość zasad naliczania wynagrodzeńZnajomość obsługi programu Enova365- wymóg koniecznyPodstawowa wiedza z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnychBardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie ExcelKomunikatywna znajomość języka angielskiego (B2)>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej grupy inżynieryjnej, współpracującej z klientami ze wszystkich głównych sektorów przemysłowych: motoryzacyjnego, kolejowego, lotniczego, morskiego, farmaceutycznego, energetycznego i petrochemicznego. poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. kadr i płac (dział wewnętrzny)00118484Obsługa kadrowo-płacowa pracownikówProwadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowychObsługa systemu kadrowo-płacowego (ERP Enova365) oraz PłatnikEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówSamodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płacSporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PITWsparcie w obszarze HR miękkiego (onboarding, offboarding)Kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi typu: US, ZUS, GUS, PIPMinimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuPraktyczna znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z ZUSZnajomość zasad naliczania wynagrodzeńZnajomość obsługi programu Enova365- wymóg koniecznyPodstawowa wiedza z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnychBardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie ExcelKomunikatywna znajomość języka angielskiego (B2)>