Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. HR Z Językiem Francuskim w Małopolskie"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem francuskim
Goldman Recruitment, Kraków, Małopolskie
Opis stanowiska:codzienny kontakt telefoniczny/mailowy z klientami w języku francuskim,odpowiadanie na pytania klientów dotyczące m.in. statusów zamówień lub czasu dostawy,rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów,ścisła współpraca z działami finansów i logistyki,administracja i klasyfikacja zapytań w systemie SAP.Wymagania:bardzo dobra znajomość języka francuskiego i angielskiego (min. B2),pozytywne i energiczne nastawienie do pracy oraz chęć do nauki,wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta mile widziane,znajomość systemu SAP dodatkowym atutem.Oferujemy:pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie,hybrydowy model pracy (2 dni w tygodniu pracy z domu),pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport),szkolenia wewnętrzne.
Specjalista ds. eksportu (klienci francuskojęzyczni),Bochnia
HR Project, Bochnia, Małopolskie
Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. eksportu (klienci francuskojęzyczni). Zakres obowiązków:doradztwo, rozmowy handlowe i tworzenie ofert;operacyjna współpraca z partnerami handlowymi;obsługa zamówień i reklamacji;spotkania z klientami (wyjazdy do klientów, targi, konferencje, eventy marketingowe);zbieranie oraz analiza danych dotyczących rynku oraz cen;współpraca z innymi działami firmy. Oczekiwania:bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i w piśmie;dobra znajomość języka angielskiego;doświadczenie w działach sprzedaży eksportowej lub handlowych mile widziane;wysoka operatywność i zdolność do szybkiego podejmowania decyzji;umiejętność pracy w zespoleodporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia;prawo jazdy kat. B. Oferujemy:pracę w środowisku międzynarodowym z możliwością codziennego korzystania z języków obcych;wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji;ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się branży;premie uzależnione od osiąganych wyników;szkolenia i możliwość dalszego rozwoju zawodowego;pracę w energicznym środowisku i udział w realizacji ciekawych projektów;pakiet benefitów.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).
Asystent/Specjalista ds. sprzedaży zagranicznej, Skawina
HR Project Spzoo, Skawina, Małopolskie
Aktualnie dla naszego Klienta z branży budowlano-produkcyjnej poszukujemy pracownika na stanowisko Asystenta/Specjalisty ds. sprzedaży zagranicznej.Praca w biurze w Skawinie. Obowiązki:Umiejętność przygotowania ofert handlowych i wstępnych kalkulacji na podstawie standardów w Spółce;Kompleksowa obsługa klientów B2B i B2C (telefoniczna, mailowa, bezpośrednia);Sporządzanie raportów sprzedażowych;Utrzymywanie dobrych relacji i opieka nad obecnymi klientami;Dbanie o przestrzeganie procedur i wysokich standardów zgodnie z polityką firmy. Oczekiwania:Wykształcenie techniczne (inżynier, architekt);Min. roczne doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w firmie o profilu budowlanym, agencja nieruchomości, mile widziana branża modułowa/kontenerowa, agencja nieruchomość;Umiejętność czytania rysunków (na poziomie koncepcyjnych);Mile widziana umiejętność obsługi na poziomie podstawowym programu typu AutoCad lubArchiCad;Gotowość do wyjazdów na targi (1-2 razy w roku);Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;Mile widziany dodatkowy język niemiecki i lub francuski;Dobra znajomości pakietu MS Office, Google Docs;Wysoka kultura osobista, pogodne usposobienie, otwartość na kontakty z ludźmi;Umiejętność pracy pod presją czasu;Analityczne podejście, chęć dociekania. Oferujemy:Kontrakt B2B lub UOP;Niezbędne narzędzia: telefon, laptop służbowyBenefity: Multisport, prywatna opieka medyczna;Możliwość rozwoju zawodowego;Miłą atmosferę.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).
Młodszy Specjalista ds. HR z językiem francuskim
Capgemini Polska, Kraków, małopolskie
Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAKontakt z klientem francuskojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówTWÓJ PROFILBardzo dobra znajomość języka francuskiego (B2/C1) Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2)Chęć rozwiązywania problemów związanych z HR Umiejętność pracy z zespołem, nastawienie na rozwiązywanie problemówUkończone studia licencjackie lub status studentaCO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Aplikuj teraz!
Pracownik działu HR z językiem: niemieckim/francuskim/niderlandzkim
Capgemini Polska, Kraków, małopolskie
Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.TWOJE ZADANIAKontakt z klientem obcojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. Procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówTWÓJ PROFILBardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)Bardzo dobra znajomość drugiego języka (B2/C1)Chęć rozwiązywania problemów związanych z HRUmiejętność pracy z zespołemStatus studenta lub ukończone studia wyższeObsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami firmy.CO POKOCHASZ W TEJ PRACY?Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy Multisport.Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500. Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń. Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJUSwoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.POZNAJ NASCapgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.O CAPGEMINICapgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.  Aplikuj teraz!