Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Sprzedaży Usług HR w Małopolskie"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:Specjalista ds. pozyskiwania klientów kluczowych – dywizja budowlana. Zakres obowiązków:realizacja strategii sprzedażowo-marketingowej;uczestnictwo w procesie pozyskiwania nowych klientów poprzez wyszukiwanie, ocenę potencjału oraz inicjowanie pierwszego kontaktu;monitoring bieżących zdarzeń w branży budowlanej (inwestycje, kontrakty, projekty itd.);weryfikacja potencjalnych klientów wedle wewnętrznych kryteriów (np. analiza wskaźników finansowych);budowanie bazy potencjalnych klientów oraz cykliczne aktualizowanie danych;organizowanie spotkań z klientami, którzy mogą skorzystać na naszych rozwiązaniach, po wcześniejszej identyfikacji potrzeb;na początkowym etapie współpracy z klientem pomoc przy gromadzeniu dokumentacji finansowo-ekonomicznej;wsparcie pozostałych członków zespołów odpowiedzialnych za kompleksową obsługę klientów;wsparcie zarządu podczas uczestnictwa w targach branżowych, eventach, konferencjach itd. – kontakt z potencjalnymi klientami pozyskanymi podczas wydarzenia. Oczekiwania:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym potwierdzone osiągnięcia sprzedażowe;prawo jazdy kat. B;ukończone studia wyższe;biegłość w obsłudze typowych aplikacji biurowych;znajomość podstawowych systemów CRM;inicjatywa w działaniu (również w zdobywaniu nowej wiedzy);wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, w tym otwartość i empatia w relacjach z klientami;pewność siebie i odwaga w nawiązywaniu interakcji również z głównymi zarządzającymi;wysoka kultura osobista;rozumienie ogólnych zasad kontraktowania przez firmy budowlane oraz doświadczenie w kontaktach z instytucjami finansowymi będzie dodatkowym atutem. Oferujemy:pracę w branży b2b, gdzie priorytetem są długotrwałe relacje z klientami oparte na merytoryce;możliwość pracy w usługach profesjonalnych o kluczowym znaczeniu dla obsługiwanych klientów;praktyczną wiedzę związaną z zawieraniem kontaktów budowlanych – jak je czytać i na co zwrócić uwagę;wyposażenie w umiejętności analizy kondycji podmiotów gospodarczych – wskaźnikowej i jakościowej;rozeznanie jak działają instytucje w branży finansowej i pokazanie od strony praktycznej zamówień publicznych;atrakcyjną i zróżnicowaną ścieżkę późniejszej kariery, szkolenia branżowe i przygotowanie do egzaminu brokerskiego;przestrzeń do proponowania i wdrażania własnych rozwiązań i optymalizacji;pracę w młodym i dynamicznym zespole;ruchome godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej;zatrudnienie w oparciu o umowę;pakiet medyczny i ubezpieczeniowy.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży z j. niemieckim2 globalni liderzy: TELEPERFORMANCE & VEEAMLider w branży outsourcingu z liderem rozwiązań chmurowych i ochrony danych, w mocnej kooperacji, ogłaszają rekrutację na członków zespołu sprzedażowego!Co nas wyróżnia? Silne partnerstwo - to nie zdarza się często! Wszyscy tworzymy jeden zespół i realizujemy wspólne cele – możesz awansować zarówno w strukturach Teleperformance jak i Veeam. Chcemy rozwijać Twoje umiejętności - oferujemy Ci możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach, zarówno produktowych, aby rozwijać Twoją wiedzę produktową, jak i sprzedażowych, aby rozwijać Twoje umiejętności sprzedażowe. Lojalność - stawiamy na długoterminową relację, o którą bardzo dbamy, inwestując w Twój rozwój i równowagę między pracą a życiem prywatnym. Program Buddy - przez cały okres wdrażania się w nowe obowiązki, będziesz pod opieką doświadczonego kolegi/koleżanki.Do Twoich zadań na tym stanowisku należy: Inicjowanie kontaktów telefonicznych i mailowych z potencjalnymi klientami w celu wygenerowania lead'a sprzedażowego i przekazania kontaktu do odpowiedniego działu, Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych w celu aktualizowania wiedzy o produktach, Współpraca między zespołami wewnętrznymi.Nasze wymagania: doskonała znajomość języka niemieckiego (min.C1), bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min.B2), zorientowanie na realizację celów sprzedażowych, umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywnego zarządzania czasem.Mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży (najlepiej w zakresie zaawansowanych technologicznie produktów/usług), wykształcenie techniczne i znajomość technologii tworzenia kopii zapasowych pamięci masowych, kopii zapasowych w chmurze oraz kluczowych producentów w branży.Co oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie: 8000-10700 zł brutto/miesięcznie, Program Poleć Znajomego – do zgarnięcia bonusy: 500-2000 zł, Stała inwestycja w rozwój Twoich kompetencji, Stabilna pozycja w międzynarodowej organizacji- stawiamy na długofalową współpracę, Pakiet benefitów pracowniczych: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Medicover Sport, szkolenia wewnętrzne, Program Buddy, Stałe godziny pracy- od poniedziałku do piątku 9:00-17:00, Praca hybrydowa z Krakowa- zapewniamy cały sprzęt do pracy z domu, Bezpłatny dostęp do platformy do nauki języków obcych, Zaproszenia na eventy zarówno w Teleperformance, jak i Veeam, Praca z nami to także doskonała okazja, aby w pełni wykorzystać swoje umiejętności komunikacyjne. Będziesz mieć możliwość budowania relacji w międzynarodowym zespole, Tutaj będziesz cieszyć się strategiczną rolą w rozwijającej się firmie, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dołącz do naszego zespołu i aplikuj już dziś!Rekrutację prowadzimy zdalnieProsimy o wysyłanie CV w języku angielskim

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - polskiej firmy, która stworzyła oprogramowanie medyczne dla przychodni, szpitali, klinki, gabinetów lekarskich oraz stomatologów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży oprogramowania medycznego00108473Pozyskiwanie nowych klientów na podległym rynku oraz rozwijanie aktualnych klientów,Prezentacja oferty oprogramowania medycznego, przygotowywanie wycen, negocjacje handlowe,Doradztwo w zakresie dostosowania produktu do potrzeb klienta,Obsługa klienta posprzedażnego,Raportowanie wg. obowiązujących procedur, Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/ on-line,Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klienta,Doświadczenia w sprzedaży B2B,Znajomość technik sprzedażowych,Kreatywność, zaangażowanie, inicjatywa,Umiejętności negocjowania i domykania kontraktów handlowych,Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - polskiej firmy, która stworzyła oprogramowanie medyczne dla przychodni, szpitali, klinki, gabinetów lekarskich oraz stomatologów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży praca zdalna00108473Pozyskiwanie nowych klientów na podległym rynku oraz rozwijanie aktualnych klientów,Prezentacja oferty oprogramowania medycznego, przygotowywanie wycen, negocjacje handlowe,Doradztwo w zakresie dostosowania produktu do potrzeb klienta,Obsługa klienta posprzedażnego,Raportowanie wg. obowiązujących procedur, Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/ on-line,Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klienta,Doświadczenia w sprzedaży B2B,Znajomość technik sprzedażowych,Kreatywność, zaangażowanie, inicjatywa,Umiejętności negocjowania i domykania kontraktów handlowych,Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole.>

Zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów wsparcie bieżących klientów w zakresie rejestrowania i obsługi kart paliwowych bieżący kontakt z klientami dotyczący produktów i usług (email/tel) współpraca z innymi działami weryfikacja i wprowadzanie danych w CRM badanie potrzeb i oczekiwań Klienta nadzór nad dokumentacją klienta Wymagania bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+ w mowie i piśmie) płynna znajomość języka niemieckiego łatwość poruszania się po systemach i znajomości MS Excel odpowiedzialność, nastawienie na realizację określonych celów umiejętność pracy z klientem dyspozycyjność do pracy w pełnym etacie Oferujemy pracę dla wiodącej firmy z branży paliwowej umowę o pracę tymczasowa z możliwością stałej współpracy możliwość zdobycia doświadczenia w dziale obsługi klienta pracę w systemie hybrydowym (2x w tyg. praca w biurze w Krakowie) pakiety sportowe, zniżki do kin, dodatkowy pakiet medyczny

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.YOUR TASKSProcess, maintain & administer HR transactions & provide support (e.g. Talent development, Mobility, Workforce administration, talent acquisition, case management, HR helpdesk, remuneration, etc.)Managing employee life cycle activities like personal/job/pay changes, HR documentation, New hire/onboarding, transfers, leave & absences, promotions, relocations, separations, etc.Provide clarification of HR policies and proceduresResolving errors, escalations and issues on timeManage the client engagement and Liaison with third parties, vendors and multiple stake holdersInteraction with Client daily via phone, chat and email, work on resolving HR related issues, cooperate with other delivery team members.YOUR PROFILEProven experience for workforce administration, benefits administration, rewards and compensation administration.Very good MS Office skills as well as system experience (Workday, Oracle HCM, Taleo, SuccessFactors, etc.).Attention to details and very good analytical skills;Fluency in English and German (C1 level preferred).Bachelor’s in the field of Economics, Social Sciences, or Human Resources.WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE?Well-being culture: medical care with Medicover, private life insurance, and Multisport card. But we went one step further by creating our own Capgemini Helpline offering therapeutical support if needed and the educational podcast "Let's talk about wellbeing" which you can listen to on Spotify.Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, Pluralsight, TED Talks, Coursera and Udemy Business materials and trainings.Continuous feedback and ongoing performance discussions thanks to our performance management tool GetSuccess supported by a transparent performance management policy.Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.GET TO KNOW USCapgemini is committed to diversity and inclusion, ensuring fairness in all employment practices. We evaluate individuals based on qualifications and performance, not personal characteristics, striving to create a workplace where everyone can succeed and feel valued.Do you want to get to know us better? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.ABOUT CAPGEMINICapgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members globally in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. 

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 994,4 PLN