Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Junior Menedżer Sprzedaży w Mazowieckie"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obsługa komputerowych programów graficznych Inne wymagania: prawo jazdy kat B, obsluga komputerowych programów graficznych, obsługa mediów społecznościowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Firma z branży FMCG poszukuje kandydatów na stanowisko Junior Sales Managera do zespołu w Piasecznie. Jeśli jesteś ambitny, pełen entuzjazmu i chęci do pracy, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!Junior Sales ManagerMiejsce pracy: Piaseczno Obowiązki: Tworzenie i aktualizacja ofert eksportowych oraz monitorowanie ich realizacji Analizowanie raportów oraz śledzenie trendów rynkowych Czynny udział w negocjacjach biznesowych Aktywna współpraca z Klientami w języku angielskim Oczekiwania: Wykształcenie wyższe Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie Znajomość pakietu Office Samodzielność w działaniu Doświadczenie w sprzedaży Umiejętność budowania relacji Język niemiecki będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów Dofinansowanie zajęć sportowych Zniżki na firmowe produkty oraz usługi Parking dla pracowników

Wielu chce zarabiać dużo ale nie wielu ma odwagę wziąć sprawy w swoje ręce.Jeśli szukasz biznesu, w którym możesz rozwijać kompetencje i jednocześnie budować duże dochody w firmie, która jest stabilnym i zaufanym Partnerem, to dobrze trafiłeś.Zadbaj z nami o swoją karierę i rozwijaj się u boku najlepszej kadry menedżerskiej ! Junior Menedżer ZespołuDla na ważne będą:• Twoje doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu,• swoją karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• jesteś aktywny i profesjonalnie podchodzisz do wykonywanych zadań,• ważny jest dla Ciebie rozwój i systematyczne poszerzanie wiedzy,• swobodnie korzystasz z social mediów, znasz lub interesujesz się trendami rekrutacyjnymi,• współpraca na zasadach B2B, gwarantujemy wsparcie przy otwarciu działalności gospodarczej.Co będzie należało do Twoich obowiązków?• wsparcie w budowaniu zespołów sprzedażowych. Nauczymy Cię direct search'u, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego grupy.A my Ci zapewnimy:• profesjonalny system szkoleń menedżerskich,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera,• sporo się nauczysz - i to od najlepszych (największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy),• możesz liczyć na jasną ścieżkę kariery - rozwój w kierunku Menedżera.

Wyznajemy zasadę, że ryzyko jest wydarzeniem, przed którym można a nawet trzeba zabezpieczyć. Na każdy rodzaj ryzyka przypada inny rodzaj ubezpieczenia, my chronimy to co najcenniejsze - Życie.Naszą misją jest ochrona naszych klientów i pomoc im w sytuacjach wystąpienia ryzyka. Do realizacji tej misji potrzebujemy właściwych ludzi na właściwym miejscu, w związku z tym poszukujemy Kierownika zespołu sprzedaży, który razem z nami będzie wdrażał tą ideę w życie.Kogo szukamy: • Nie musisz mieć doświadczenia w branży ubezpieczeń - wszystkiego Cię nauczymy,• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - tak przydatne na stanowisku menadżerskim,• Wysoka motywacja do pracy - tak, aby zarażać nią inne osoby,• Szeroko rozwinięte kompetencje miękkie - niezbędne przy pracy z ludźmi,Niekaralność i brak zaległości podatkowych - podstawa pracy w ubezpieczeniach.Co będziesz robił: • Spotykał się i rozmawiał z ludźmi,• Budował trwałe relacje z Klientami,• Analizował potrzeby i oczekiwania swoich Klientów oraz doradzał im w wyborze indywidualnego rozwiązania ubezpieczeniowego,• Podnosił kwalifikacje zawodowe, poszerzał wiedzę dotyczą branży ubezpieczeniowej oraz trenował kompetencje miękkie i sprzedażowe.• Rekrutował, rozwijał i wspierał swój zespół doradców.Zobacz, co chcemy Ci zaproponować:• Elastyczny czas oraz miejsce pracy,• Atrakcyjne system wynagrodzeń to Ty masz realny wpływ na swoje zarobki,• Przejrzyste i realne cele,• Wdrożenie, szkolenia i wsparcie doświadczonego menedżera• Ciekawe wyzwania i różnorodność zadań,• Jasną ścieżkę kariery zawodowej,• Pracę w międzynarodowej firmie, gdzie wartością jesteś Ty,• Dalekie podróże w ramach konkursów i nagród za Twoją pracę,• Benefity takie jak pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe czy pakiet medyczny.Aplikuj do nas ! Czekamy na Twoje CV.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Junior Project Manager - agencja marketingowa0066229Digital projects' coordination (digital marketing campaigns, animated banners, social media assets, landing pages)Close cooperation & daily communication with clients from all over the worldEvaluating the project scope, estimating the costs and creating project scheduleTrafficking work for the internal teamEnsuring delivered qualityDaily reportingFluent knowledge of English- B2/C1 level (mandatory)Project management experience from initiation to project completion (project planning, execution and control including quotation, schedule, customer satisfaction, ensuring successful execution of plan)Ability to multitask and can-do attitudeDigitally driven personGreat communication and organizational skillsWillingness to learn new tools and skillsAdvantage : interest in marketing>

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Fullstack Java Developer SMART-HR Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 10 czerwca obserwuj obserwujesz