Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regionalny Menedżer Sprzedaży w Mazowieckie"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta – uznanego generalnego wykonawcy, w związku z intensywnym rozwojem firmy, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Dyrektora Handlowego ds. kluczowych klientów. Zakres obowiązków: Nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowanie stałych relacji biznesowych z klientami i poszerzanie portfolio klientów Pozyskiwanie zleceń dotyczących wykonywania robót budowlanych na terenie całej Polski Negocjowanie warunków współpracy oraz udział w negocjacjach umów inwestorskich Współpraca z Dyrektorami oddziałów/ Dyrektorem operacyjnym Udział w cotygodniowych naradach w Bydgoszczy Śledzenie trendów rynkowych Monitorowanie działań konkurencjiWymagania: Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze budownictwa – warunek konieczny Minimum 5 lat doświadczenia w dużym lub średnim przedsiębiorstwie budowlanym na stanowisku dyrektorskim lub kierowniczym w zakresie działu ofertowania, dużych kontraktów budowlanych Znajomość rynku budowlanego, trendów cenowych  oraz uczestników rynku – zwłaszcza inwestorów w branży budownictwa komercyjnego (m.in. hotele, biura) i przemysłowego (zakłady produkcyjne, magazyny) Znajomość biur projektowych i inwestorów zastępczych Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu ofertowaniem Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem Nastawienie na wynik i skuteczność w realizowaniu planów sprzedażowych Biegła znajomość pakietu MS Office Przedsiębiorczość, samodzielność, gotowość do wyjazdów służbowych Znajomość języków obcych będzie atutemOferta: Pełna wyzwań i odpowiedzialna praca w renomowanej firmie Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia Prywatna opieka medyczna Program MultiSport Samochód służbowy oraz pozostałe niezbędne narzędzia pracyOferta dotyczy pracy stałej.

Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju agentów niesieciowych w kanale naziemnym, promujących produkty LOTTO. Przygotowywanie dokumentacji projektowej dla uruchomienia nowego kanału sprzedaży online, uczestniczenie w negocjacjach biznesowych i technicznych oraz w aspektach formalno-prawnych. Opracowywanie strategii sprzedaży w Internetowym Sklepie LOTTO i nowym kanale sprzedaży oraz nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, uwzględniając działania promocyjne. Aktywne poszukiwanie rozwiązań, narzędzi i trendów e-commerce, które wspierają sprzedaż w nowych kanałach sprzedaży i w Internetowym Sklepie LOTTO. Koordynowanie działań w nowych kanałach sprzedaży i w Internetowym Sklepie LOTTO. Planowanie kampanii sprzedażowych we współpracy z innymi departamentami w Spółce. Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą online oraz w pracy z kanałami sprzedaży naziemnej. Znajomość narzędzi e-commerce oraz trendów w branży. Zainteresowanie produktami online i gotowość do rozwoju w tej dziedzinie (mile widziane). Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela i Power Pointa. Umiejętność planowania i koordynowania działań sprzedażowych. Umiejętność pracy w zespole. Atrakcyjny system premiowyPraca hybrydowaPlatforma kafeteryjnaPrywatna opieka medycznaDofinansowanie do zajęć sportowychPracowniczy program emerytalnyKursy i szkoleniaPreferencyjne pożyczkiDodatkowe ubezpieczenieBilety na wydarzenia sportowe i kulturalneInicjatywy dobroczynneSpotkania integracyjne