Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Sprzedaży Inwestycyjnej w Mazowieckie"

Firma: Duży zachodni koncern multimedialny. Powszechnie znany i szanowany wydawca dzienników, kilkudziesięciu profesjonalnych wysokonakładowych czasopism dla biznesu oraz wielu profesjonalnych portali internetowych dla biznesu w wielu krajach świata. Jeden z pionierów telewizji cyfrowej i internetowej oraz szerokiego spektrum profesjonalnych, wielojęzycznych serwisów i opracowań multimedialnych dla nowoczesnego biznesu we współczesnym świecie. Serwisy informacyjne, specjalistyczne bazy danych faktograficznych, unikalne wywiady i profesjonalne opracowania eksperckie dla biznesu, wydawane i aktualizowane w czasie rzeczywistym 24/7, są cytowane przez licznych wydawców, w wielu krajach, jako najbardziej wiarygodne i profesjonalne. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym nowotworzonym stanowisku w Polsce, będzie raportowała bezpośrednio do Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego Spółki-córki koncernu w Polsce. Przy ścisłej współpracy z Dyrektorem Serwisów OnLine koncernu na obszar Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) z siedzibą w Londynie, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utworzenie i efektywne zarządzanie pracą specjalnego działu, zajmującego się tworzeniem i sprzedażą produktów multimedialnych z profesjonalnymi materiałami i serwisami informacyjnymi dla biznesu w Polsce i Europie Centralnej, w językach polskim i angielskim, wraz z profesjonalnym, multimedialnym portalem dla biznesu. Tworzone przez ten dział w Polsce profesjonalne serwisy informacyjne, zbiory i bazy danych faktograficznych, unikalne wywiady i opracowania eksperckie dla biznesu, będą wydawane i aktualizowane w czasie rzeczywistym 24/7, z przeznaczeniem dla szerokich rzesz kadry kierowniczej w funduszach inwestycyjnych i korporacjach inwestujących w Polsce, dla pracowników administracji państwowej i samorządowej, dla prywatnych przedsiębiorców, ekonomistów, prawników, dla kadry naukowej i studentów wyższych uczelni, dla inżynierów i techników w korporacjach, biurach projektowych i nowoczesnych firmach, a także dla wielu czytelników, prenumeratorów i internautów interesujących się sprawami współczesnej Polski i Europy Centralnej, praktycznie na całym świecie. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu w zakresie tworzenia i sprzedaży profesjonalnego kontentu dla biznesu w Polsce. Dobra znajomość nowoczesnych systemów i technologii multimedialnych. Bardzo dobra znajomość międzynarodowego biznesu w obszarze produktów multimedialnych i serwisów informacyjnych dla biznesu. Znakomita znajomość nowoczesnych metod marketingu strategicznego i produktowego. Mile widziane doświadczenie w zakresie marketingu strategicznego i produktowego w sektorze profesjonalnych serwisów informacyjnych dla biznesu. Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania, marketingu lub profesjonalnych systemów multimedialnych. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub zarządzania strukturami sprzedażowymi. Mile widziany dyplom Executive MBA. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Co najmniej 6-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży i marketingu produktowego oraz 3-letnie doświadczenie w tworzeniu i realizacji marketingu strategicznego w międzynarodowych firmach wydawniczych, multimedialnych lub teleinformatycznych. Co najmniej 4-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie tworzenia i rozwoju ogólnopolskich struktur sprzedaży bezpośredniej i pośredniej. Doświadczenie w budowaniu efektywnej strategii sprzedaży nowoczesnych serwisów informacyjnych i multimedialnych dla biznesu, szczególnie w zakresie serwisów prawnych, ekonomicznych, analiz branżowych, nowoczesnych technologii i metod zarządzania - dla rozproszonych terytorialnie klientów indywidualnych i korporacyjnych - poparte konkretnymi osiągnięciami zawodowymi. Doświadczenie w planowaniu promocji produktowych - najchętniej w branży wydawniczej, multimedialnej lub IT/Telecom/Media. Wiedza i doświadczenie w realizacji programów lojalnościowych dla klientów korporacyjnych i indywidualnych w zakresie produktów i usług informacyjnych. Zdolność do jasnego, rzeczowego, konkretnego formułowania swoich myśli i przekonań. Determinacja i konsekwencja w działaniu. Ambicja i profesjonalizm. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne - umiejętność budowania autorytetu i zaufania. Wysoka odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Dobra prezencja. Wysoka kultura osobista. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży OZE - osoby do pracy na stanowisku: Brand Manager (branża OZE)Miejsce pracy: cała Polska/ praca terenowaNa tym stanowisku zajmiesz się:- skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),- aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),- obsługą posprzedażową klientów,- budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),- działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.,- przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji,- raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:- masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),- możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,- znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,- posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,- łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,- cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,- znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),- posiadasz prawo jazdy kat. B,- jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:- wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,- 26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),- dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,- kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Zakres obowiązków Koordynacja całego procesu inwestycyjnego projektów mieszkaniowych od umowy przedwstępnej na grunt aż do pozwolenia na użytkowanie Pełna odpowiedzialność za budżet oraz harmonogram Zarządzanie projektami od strony administracyjno-prawnej (w tym: uzgodnień dot. infrastruktury drogowej, mediów itp.) Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami oraz stronami zaangażowanymi w projekty Współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami i konsultantami technicznymi Współpraca oraz prezentacje dla współinwestorów w projektach realizowanych w ramach umowy JV Nadzór nad działem sprzedaży i marketingu Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej realizacji inwestycji mieszkaniowych po stronie inwestora Wiedza z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz znajomość procedur administracyjnych w budownictwie Duże umiejętności prezentacyjne, doskonałe posługiwanie się power-pointem i Excelem Znakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz samodzielność Biegła znajomość języka angielskiego Oferujemy Pracę w bardzo miłej i przyjemniej atmosferze Pracę na odpowiedzialnym stanowisku Pakiet świadczeń socjalnych Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

Deweloper MieszkaniowyZarządzanie całym procesem inwestycyjnymO naszym kliencieNaszym Klientem jest deweloper mieszkaniowy, który od wielu lat prowadzi inwestycje w Warszawie.Opis stanowiskaKoordynacja całego procesu inwestycyjnego projektów mieszkaniowych od umowy przedwstępnej na grunt aż do pozwolenia na użytkowaniePełna odpowiedzialność za budżet oraz harmonogramZarządzanie projektami od strony administracyjno-prawnej (w tym: uzgodnień dot. infrastruktury drogowej, mediów itp.)Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami oraz stronami zaangażowanymi w projektyWspółpraca z biurami projektowymi, wykonawcami i konsultantami technicznymiWspółpraca oraz prezentacje dla współinwestorów w projektach realizowanych w ramach umowy JVNadzór nad działem sprzedaży i marketinguProfil kandydataWykształcenie wyższe techniczneMin. 5 letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej realizacji inwestycji mieszkaniowych po stronie inwestoraWiedza z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz znajomość procedur administracyjnych w budownictwieDuże umiejętności prezentacyjne, doskonałe posługiwanie się power-pointem i ExcelemZnakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz samodzielnośćBiegła znajomość języka angielskiegoOferujemyPracę w bardzo miłej i przyjemniej atmosferzePracę na odpowiedzialnym stanowiskuPakiet świadczeń socjalnychNiezbędne narzędzia do wykonywania pracy