Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Sprzedaży Usług w Mazowieckie"

Opis oferty pracyDgp Clean Partner Sp. z o.o. zatrudniMenedżera ds. kluczowych klientówTwój zakres obowiązkówutrzymywanie relacji z kluczowymi klientaminadzorowanie wdrożeń nowych kontraktówzarządzanie kosztami kontraktów zgodnie z przyjętą kalkulacjąwdrażanie planów naprawczych na obsługiwanych kontraktachwspółpraca z działem handlowym uczestnictwo w wizjach lokalnych na obiektach kontrahentaNasze wymaganiadoświadczenie w zarządzaniu kontraktami usług czystościowych z zakresu zamówień publicznych oraz kontraktów komercyjnych min. 3 lata (warunek niezbędny)umiejętność operacyjnego zarządzania zespołem kierowników, bezpośrednio nadzorujących kontraktyumiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz ich rozwójwysoka kultura osobista, samodzielność i zaangażowaniedoskonała organizacja czasu pracy, gotowość do wyjazdów służbowychznajomość technologii sprzątania prawo jazdy kat. BTo oferujemysamodzielne i odpowiedzialne stanowisko w grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku, duży wpływ na biznes firmy i możliwość realizacji własnych pomysłów,narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)pakiet Multisport , ubezpieczenie na życie z pakietem medycznym

Zawieranie z klientami - w ramach posiadanych kompetencji - umów w zakresie sprzedawanych produktów. Przedstawianie zakresu i walorów oferowanych produktów. Realizacja i monitorowanie planów dziennych, miesięcznych lub kwartalnych definiowanych przez przełożonych (tj. planów sprzedażowych, jakościowych oraz operacyjnych). Obsługa zgłoszeń od klientów banku zgodnie z przyjętymi standardami z zachowaniem wysokiej jakości. Udzielanie klientom informacji dotyczących obsługi posiadanych produktów. Przyjmowanie reklamacji klientów Banku. Budowanie pozytywnych relacji z klientami. Uczestniczenie w spotkaniach grupowych i indywidualnych z przełożonym w celu dzielenia się doświadczeniami w zakresie najlepszych praktyk i technik sprzedażowych oraz obsługowych oraz omawiania spraw związanych z bieżącym funkcjonowaniem i wynikami. Masz wykształcenie średnie. Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy. Jesteś osobą kreatywną i poszukujesz nowych rozwiązań  Posiadasz umiejętność pracy w grupie. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.  

Zakres obowiązków pomagaj Klientom wybierać najlepsze dla nich produktydbaj, by Klienci otrzymali odpowiednie usługi finansowe i ubezpieczeniowebądź profesjonalny Wymagania wykształcenia średniego Oferujemy umowę o pracęsystem premiowyszansę na awanskartę MultiSport z dofinansowaniemprywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniemszkolenie wstępne oraz produktowe, bo liczą się chęciubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkachzniżki na zakup najnowocześniejszego sprzętu w naszych elektromarketachpomoc i opiekę naszej fundacji MediaExpert ,,Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

Zakres obowiązków pomagaj Klientom wybierać najlepsze dla nich produktydbaj, by Klienci otrzymali odpowiednie usługi finansowe i ubezpieczeniowebądź profesjonalny Wymagania wykształcenia średniego Oferujemy umowę o pracęsystem premiowyszansę na awanskartę MultiSport z dofinansowaniemprywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniemszkolenie wstępne oraz produktowe, bo liczą się chęciubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkachzniżki na zakup najnowocześniejszego sprzętu w naszych elektromarketachpomoc i opiekę naszej fundacji MediaExpert ,,Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

Zakres obowiązków pomagaj Klientom wybierać najlepsze dla nich produktydbaj, by Klienci otrzymali odpowiednie usługi finansowe i ubezpieczeniowebądź profesjonalny Wymagania wykształcenia średniego Oferujemy umowę o pracęsystem premiowyszansę na awanskartę MultiSport z dofinansowaniemprywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniemszkolenie wstępne oraz produktowe, bo liczą się chęciubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkachzniżki na zakup najnowocześniejszego sprzętu w naszych elektromarketachpomoc i opiekę naszej fundacji MediaExpert ,,Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

Zakres obowiązków pomagaj Klientom wybierać najlepsze dla nich produktydbaj, by Klienci otrzymali odpowiednie usługi finansowe i ubezpieczeniowebądź profesjonalny Wymagania wykształcenia średniego Oferujemy umowę o pracęsystem premiowyszansę na awanskartę MultiSport z dofinansowaniemprywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniemszkolenie wstępne oraz produktowe, bo liczą się chęciubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkachzniżki na zakup najnowocześniejszego sprzętu w naszych elektromarketachpomoc i opiekę naszej fundacji MediaExpert ,,Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

Dla naszego klienta z branży instalacji przemysłowych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. rozwoju sprzedaży LPG.Zakres obowiązków:• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i obsługa obecnych w segmencie instalacji zbiornikowych LPG;• Proponowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży;• Rozmowy handlowe z klientami, doradztwo handlowe i techniczne, negocjacje warunków współpracy;• Wdrażanie strategii sprzedażowych;• Monitorowanie rynku, w tym działań konkurencji;• Regularne raportowanie wyników pracy;• Współpraca z pozostałymi działami firmy oraz dbałość o relacje z klientami.Wymagania:• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (mile widziane doświadczenie w branży technicznej);• Wykształcenie średnie, mile widziane techniczne;• Dyspozycyjność do pracy mobilnej w powierzonym regionie;• Kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne;• Komunikatywność;• Czynne prawo jazdy kat. B.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku:Konsultant ds. sprzedaży usług HRLG/2024Obowiązki:Proaktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych i usług agencji pracy tymczasowej do nowych klientów na terenie PolskiPrzygotowywanie ofert handlowychGenerowanie Leadów sprzedażowychCiągłe badanie potrzeb rynkowychWspółpraca z działami operacyjnymi oraz działem marketinguReprezentowanie firmy na imprezach branżowychRealizowanie celów sprzedażowychWymagania:Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług HR-owychMile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiegoUmiejętności negocjacyjneKonsekwencja w dążeniu do celuŁatwość w nawiązywaniu relacji biznesowychEntuzjazm na co dzieńPrawo jazdy kat. BZnajomość branży agencji HRDoświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutemOferujemy:Atrakcyjny pakiet finansowy z nielimitowanym bonusemPracę hybrydową w jednym z naszych biur w Poznaniu lub w GdańskuElastyczną formę zatrudnienia (w tym umowa o pracę)Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektachPrzyjazne i wspierające środowisko pracySzkoleniaOpiekę medyczną

Konsultant ds. sprzedaży usług HR Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku: Konsultant ds. sprzedaży usług HR Numer referencyjny: LG/2024 Miejsce pracy: Warszawa Obowiązki:Proaktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych i usług agencji pracy tymczasowej do nowych klientów na terenie PolskiPrzygotowywanie ofert handlowychGenerowanie Leadów sprzedażowychCiągłe badanie potrzeb rynkowychWspółpraca z działami operacyjnymi oraz działem marketinguReprezentowanie firmy na imprezach branżowychRealizowanie celów sprzedażowych Wymagania:Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług HR-owychMile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiegoUmiejętności negocjacyjneKonsekwencja w dążeniu do celuŁatwość w nawiązywaniu relacji biznesowychEntuzjazm na co dzieńPrawo jazdy kat. BZnajomość branży agencji HRDoświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem Oferujemy:Atrakcyjny pakiet finansowy z nielimitowanym bonusemPracę hybrydową w jednym z naszych biur w Poznaniu lub w GdańskuElastyczną formę zatrudnienia (w tym umowa o pracę)Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektachPrzyjazne i wspierające środowisko pracySzkoleniaSamochód służbowyOpiekę medyczną

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Menedżer Zespołu SprzedażyTwój zakres obowiązków:Rekrutacja doradców do Twojego zespołuWsparcie zespołu w codziennych zadaniachZarządzanie Twoim zespołemProwadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnychOdpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstwNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowejSukcesy w sprzedaży i zarządzaniuDoświadczenie w aktywnej rekrutacjiSkuteczna organizacja pracy zespołuTo oferujemy:Stabilne warunki zatrudnieniaRealny wpływ na wysokość Twoich zarobkówWieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracyUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługiakcje promocyjne i konkursy z nagrodamiszkolenia i wydarzenia biznesowepakiet zniżek u partnerów Grupy PZU