Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych w Mazowieckie"

Dla nowoczesnej firmy działającej na styku nowych technologii i produktów finansowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Product and Business Development Manager/Menedżer ds. Rozwoju Produktu i Biznesu Lokalizacja biura: Warszawa z możliwością pracy z innych miejsc w PolsceDo najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:przygotowanie koncepcji/ofert i negocjowanie warunków programów ubezpieczeniowych z ubezpieczycielami w Polsce i za granicąprzygotowywanie prezentacji i ofert sprzedażowychnegocjowanie i zawieranie umów z partnerami biznesowymi i ubezpieczycielami uczestnictwo w wypracowywaniu optymalnych rozwiązań szytych na miarę, obsługa partnerów biznesowych oferowanie programów ubezpieczeniowych i serwisowych partnerów korzystających z narzędzi i systemów do sprzedaży stacjonarnej oraz na odległość poprzez zdalne kanały dystrybucji oraz call center i strony internetowe rozbudowa portfela partnerów biznesowych w kanale affinity (B2B2C) – nawiązywanie współpracy z takimi firmami jak na przykład sieci detaliczne, dostawcy usług masowych, e-commerce, firmy telekomunikacyjne, instytucje finansoweokreślanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofertutrzymanie dobrych relacji z partnerami biznesowymibadanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjaleścisła współpraca z innymi pracownikami z takich obszarów biznesowych jak: sprzedaż, likwidacja szkód, finanse, prawo przy tworzeniu/modyfikacji produktów dla partnerówrealizacja planów sprzedażowychraportowanie bezpośrednio do Dyrektora Sprzedaży.Firma oczekuje:doświadczenia w branży ubezpieczeniowej (towarzystwa ubezpieczeniowe, brokerzy ubezpieczeniowi, insurtechy, firmy konsultingowe – doświadczenie w projektach ubezpieczeniowych) oraz przy sprzedaży kompleksowych rozwiązań, usług lub produktów B2B i pracy ze zróżnicowaną bazą klientów: różne wielkości, różne sektory np.: dystrybutorzy RTV/IT/AGD, firmy telekomunikacyjne, instytucje finansowe, e-commerce; inni dostawcy usług masowychznajomości programów ubezpieczeniowych, value-added services lub rozwiązań serwisowych znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikacjęumiejętności prowadzenia projektów szczególnie w obszarze wdrażania nowego partnera lub produktu/ usługipodejścia win-win w kontaktach z partnerami, nastawienia na szukanie rozwiązańentuzjazmu, inicjatywy i kreatywnoścideterminacji, ambicji, skuteczności i dynamizmu w działaniu wykształcenia wyższego.Firma oferuje: ciekawą pracę pełną wyzwań w przyjaznym i elastycznym środowisku pracy w międzynarodowej firmie oferującej innowacyjne, przydatne i proste rozwiązania samodzielne stanowisko, dużą swobodę działania, przestrzeń na wychodzenie z inicjatywami i ich wdrażaniewspółpracę międzynarodową, regularną możliwość wykorzystywania znajomości języka angielskiego, wymianę doświadczeń z zagranicznymi regionami, współtworzenie międzynarodowych projektówumowę o pracę z premią roczną (% rocznego wynagrodzenia lub kalkulowana jako % od przyniesionych przychodów)elastyczne podejście do miejsca pracy – biuro/home officebenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zajęcia językowe. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zawieranie z klientami - w ramach posiadanych kompetencji - umów w zakresie sprzedawanych produktów. Przedstawianie zakresu i walorów oferowanych produktów. Realizacja i monitorowanie planów dziennych, miesięcznych lub kwartalnych definiowanych przez przełożonych (tj. planów sprzedażowych, jakościowych oraz operacyjnych). Obsługa zgłoszeń od klientów banku zgodnie z przyjętymi standardami z zachowaniem wysokiej jakości. Udzielanie klientom informacji dotyczących obsługi posiadanych produktów. Przyjmowanie reklamacji klientów Banku. Budowanie pozytywnych relacji z klientami. Uczestniczenie w spotkaniach grupowych i indywidualnych z przełożonym w celu dzielenia się doświadczeniami w zakresie najlepszych praktyk i technik sprzedażowych oraz obsługowych oraz omawiania spraw związanych z bieżącym funkcjonowaniem i wynikami. Masz wykształcenie średnie. Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy. Jesteś osobą kreatywną i poszukujesz nowych rozwiązań  Posiadasz umiejętność pracy w grupie. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.  

Projektowanie procesów kredytowych dla klientów firmowych Opracowanie propozycji zmian w polityce kredytowej klienta firmowego Wsparcie przy optymalizacji procesu monitoringu klienta firmowego  Współpracę z klientem zewnętrznym i wewnętrznym Banku. Udział w projektach realizowanych w jednostce. Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami. Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych. Wspieranie innowacji i wdrażanie ich w praktykę. Posiadasz wykształcenie wyższe. Posiadasz minimum 5 -letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym  Znasz funkcjonujące rozwiązania w zakresie procesu kredytowego klienta firmowego  Dysponujesz wiedzą na temat zastosowania parametrów ryzyka (PD, LGD) w procesach zarządzania ryzykiem. Szukanie nowych, lepszych rozwiązań jest Twoją pasją  Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.

Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji kredytowej klientów Centrum Korporacyjnego oraz obsługa tych transakcji. Ścisłą współpracę z Doradcą Klienta. Zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i obsługi dla klientów. Nadzór nad prawidłowym obiegiem otrzymanych dokumentów. Monitoring zapadalności i odnawianie warunków cenowych klientów Centrum Korporacyjnego. Archiwizacja dokumentacji związanej z monitoringiem transakcji kredytowych klientów Centrum Korporacyjnego. Lubisz wyzwania i realizacja celów napędza Cię do działania. Lubisz pracę z ludźmi a nawiązywanie relacji z nimi dla Ciebie to przyjemność. Jesteś zorientowany na klienta i jego potrzeby. Bierzesz odpowiedzialność za powierzone Ci zadania. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.

Budowanie i rozwój Zespołu, motywowanie podległych pracowników, wsparcie ich w realizacji zadań, dokonywanie ocen wyników pracy. Wykonywanie powierzonych obowiązków w pełni samodzielnie, stały nadzór i wsparcie pracy podległych pracowników. Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników. Wypracowanie rozwiązań pozwalających uwzględnić zagadnienia ESG w ofercie finansowania działalności Klientów Banku. Wsparcie przy opracowaniu nowych produktów lub modyfikacja już istniejących produktów Pionu, które spełniałyby oczekiwania rynkowe w zakresie ESG. Aktywny udział w organizacji programów emisji obligacji / kredytów konsorcjalnych / finansowań strukturyzowanych w ramach specjalizacji z obszaru ESG Aktywny udział w procesach pozyskania finansowania (długu) dla Banku w ramach specjalizacji z obszaru ESG Poszukiwanie we współpracy z Opiekunami Klientów / Specjalistami Produktowymi podmiotów zainteresowanych wdrożeniem / rozwojem standardów/produktów ESG Aktywne wsparcie Banku oraz Klientów Banku w wypracowaniu i strukturyzacji dokumentacji / procesów  związanych z przygotowaniem i wdrożeniem standardów/produktów ESG Udział w realizacji działań wynikających ze Strategii ESG Banku w ramach Pionu Bankowości Korporacyjnej. Inicjowanie, koordynowanie i udział w projektach związanych z ESG. Komunikację i promocję działań w obszarze ESG przy współpracy z jednostkami odpowiedzialnymi za komunikację w Banku. Posiadasz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Masz doświadczenie w budowie i zarządzaniu Zespołem. Masz ukończone studia wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, prawo, zarządzanie, ochrona środowiska. Posiadasz znajomość tematyki zrównoważonego rozwoju (min. regulacje w zakresie ESG) oraz znajomość trendów rynkowych w zakresie zrównoważonego finansowania. Posiadasz znajomość tematyki sektora bankowego i produktów finansowych (mile widziane doświadczenie w sektorze bankowym). Znasz język angielski w mowie i piśmie przynajmniej na poziomie B2. Zaangażowanie, dokładność i umiejętność organizacji pracy – to cechy, które opisują właśnie Ciebie. Posiadasz umiejętność zarządzania czasem i potrafisz wyznaczać  priorytety. Masz wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie oraz komunikacyjne. Jesteś otwarty na zmiany i lubisz dynamiczne środowisko pracy. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.

Lider rynku ubezpieczeń w Polsce poszukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. ubezpieczeń grupowych Wymagania:Otwartość i komunikatywnośćUmiejętność szybkiego przyswajania wiedzy (wszystkiego nauczymy)Wykształcenie min. średnieNiekaralność Co oferujemy:Wysokie wynagrodzenie: 5000 + Profesjonalny system szkoleń wprowadzającychSzybką i przejrzystą ścieżkę awansu w kierunku managerskimElastyczny czas pracyOpiekę medyczną

Lider rynku ubezpieczeń w Polsce poszukuje osoby na stanowisko:Doradca ds ubezpieczeń grupowych Wymagania:Otwartość i komunikatywnośćUmiejętność szybkiego przyswajania wiedzy (wszystkiego nauczymy)Wykształcenie min. średnieNiekaralność Co oferujemy:Wysokie wynagrodzenie: 5000 + Profesjonalny system szkoleń wprowadzającychSzybką i przejrzystą ścieżkę awansu w kierunku managerskimElastyczny czas pracyOpiekę medyczną

Wyznajemy zasadę, że ryzyko jest wydarzeniem, przed którym można a nawet trzeba zabezpieczyć. Na każdy rodzaj ryzyka przypada inny rodzaj ubezpieczenia, my chronimy to co najcenniejsze - Życie.Naszą misją jest ochrona naszych klientów i pomoc im w sytuacjach wystąpienia ryzyka. Do realizacji tej misji potrzebujemy właściwych ludzi na właściwym miejscu, w związku z tym poszukujemy Kierownika zespołu sprzedaży, który razem z nami będzie wdrażał tą ideę w życie.Kogo szukamy: • Nie musisz mieć doświadczenia w branży ubezpieczeń - wszystkiego Cię nauczymy,• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - tak przydatne na stanowisku menadżerskim,• Wysoka motywacja do pracy - tak, aby zarażać nią inne osoby,• Szeroko rozwinięte kompetencje miękkie - niezbędne przy pracy z ludźmi,Niekaralność i brak zaległości podatkowych - podstawa pracy w ubezpieczeniach.Co będziesz robił: • Spotykał się i rozmawiał z ludźmi,• Budował trwałe relacje z Klientami,• Analizował potrzeby i oczekiwania swoich Klientów oraz doradzał im w wyborze indywidualnego rozwiązania ubezpieczeniowego,• Podnosił kwalifikacje zawodowe, poszerzał wiedzę dotyczą branży ubezpieczeniowej oraz trenował kompetencje miękkie i sprzedażowe.• Rekrutował, rozwijał i wspierał swój zespół doradców.Zobacz, co chcemy Ci zaproponować:• Elastyczny czas oraz miejsce pracy,• Atrakcyjne system wynagrodzeń to Ty masz realny wpływ na swoje zarobki,• Przejrzyste i realne cele,• Wdrożenie, szkolenia i wsparcie doświadczonego menedżera• Ciekawe wyzwania i różnorodność zadań,• Jasną ścieżkę kariery zawodowej,• Pracę w międzynarodowej firmie, gdzie wartością jesteś Ty,• Dalekie podróże w ramach konkursów i nagród za Twoją pracę,• Benefity takie jak pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe czy pakiet medyczny.Aplikuj do nas ! Czekamy na Twoje CV.

Opis stanowiska:5 lat doświadczenia w zarządzaniu klientami i sprzedaży,orientacja na wyniki, proaktywna postawa, asertywność,komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych z klientami,znajomość rynku betonu towarowego i/lub zakładów wydobywania minerałów będzie zaletą,wysoki stopień autonomii operacyjnej,dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,wykształcenie wyższe – mile widziane wykształcenie techniczne,biegła znajomość pakietu MS Office,płynna umiejętność komunikacji w języku angielskim (poziom C1),prawo jazdy kategorii B.Wymagania:reprezentowanie firmy w relacjach z kluczowymi klientami i zarządzanie podległym zespołem,planowanie i kształtowanie strategii sprzedaży na rynki zagraniczne,odpowiedzialność za wyniki sprzedaży, dystrybucję i rentowność biznesu,przygotowywanie długo- i krótkoterminowych planów rozwoju klientów, z uwzględnieniem wzrostu sprzedaży i rentowności,realizacja planów sprzedażowych,rozwój kanałów dystrybucji obsługujących dystrybutorów betonu i kruszyw,doradztwo techniczne w zakresie doboru rozwiązań poliuretanowych L-PUR,współpraca z innymi działami – produkcją, marketingiem, finansami, logistyką,monitorowanie działań konkurencji,budowanie pozytywnego wizerunku firmy i jej produktów.Oferujemy:zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji lidera w produkcji elastomerów poliuretanowych L-PUR,atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja uzależniona od sprzedaży,elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,duże możliwości rozwoju,pełny dostęp do firmowego know-how,specjalistyczne szkolenia produktowe i szkolenia z technik sprzedaży,udział w konferencjach i targach branżowych w kraju i za granicą,prywatne ubezpieczenie grupowe,prywatna opieka zdrowotna,narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków zawodowych, m.in. samochód, komputer, telefon,prezenty świąteczne.

Rekrutujemy dla globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, nagradzanego pracodawcy, stawiającego na różnorodność oraz zaangażowanie społeczne. Aktualnie poszukujemy współpracowników do sieci sprzedaży na terenie całej Polski.Kierownik Zespołu SprzedażyMiejsce pracy: Warszawa Zadania: rekrutacja i szkolenie; zarządzanie pracą zespołu; realizacja celów biznesowych; motywacja, dbanie o dobrą atmosferę. Oczekiwania wobec kandydatów: doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; profesjonalizm, nastawienie na realizację celów; odpowiedzialność, etyka pracy; chęć doskonalenia i rozwoju. Ofertujemy: stabilną współpracę, profesjonalne wdrożenie: plan szkolenia, wsparcie mentora i trenera; podstawa od 8000 zł netto + system prowizyjny bez limitów; premie, wyjazdy zagraniczne i nagrody za wyjątkowe osiągnięcia; konkurencyjne i atrakcyjne dla klientów produkty; innowacyjne narzędzia; pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe.