Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Sprzedaży B2B w Mazowieckie"

Obowiązki:sprzedaż usług rekrutacyjnych (telefon, mail, linkedin etc.)rozwijanie się w obszarze sprzedażyWymagania:jesteś gotowy/a na pracę stacjonarną w Warszawie (okolice pl. Zawiszy)nie boisz się dzwonić do Klientówpłynnie posługujesz się językiem polskim (kontakt z Klientem i czasem z Kandydatem)chcesz się nauczyć sprzedawaćszukasz rozwiązań, nie problemówtwój angielski jest komunikatywny (B2)Oferujemy:nauczymy Cię wszystkiego w sprzedaży B2Bbędziesz się uczyć pod okiem doświadczonego Key Account Managera (buddy)dostaniesz pakiet szkoleń wart ponad 5000 złdo podstawy dostajesz bardzo dużą prowizję za zamknięte projektyw perspektywie pół roku, zaczniesz swój rozwój jako menedżer zespołupracę w zgranym i wspierającym teamiena początek Umowę-Zlecenie na 168h miesięcznienowoczesne narzędzia pracyDodatkowe atuty:Fajnie jak masz jakąś pasję. W naszej firmie gramy w LOL-a, piłkę nożną, chodzimy na salsation, lubimy działać charytatywnie.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Pracujesz w sprzedaży w agencji interaktywnej lub branży B2B, ale rozglądasz się za czymś nowym? Potrzebujesz wyzwań i motywacji? Chcesz pracować w młodej, szybko rozwijającej się firmie? Aplikuj do Optima Media!Optima Media działa na rynku reklamy internetowej od 5 lat. Z sukcesem prowadzimy kampanie: pozycjonowania, AdWords, WOMM oraz kampanie w Social Media. Naszymi Klientami są m.in: PayU, Honda, Groupe SEB, Alab Laboratoria, Tago, Enter Air, Klinkierbud i wiele innych. 

W związku z ambitnymi planami poszukujemy: Specjalisty ds. Sprzedaży Reklamy Internetowej.Sprawdź co Cię czeka:• Aktywna sprzedaż usług z zakresu pozycjonowania, kampanii AdWords, buzz marketingu• Realizacja założonych celów sprzedażowych• Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z pozyskanymi klientami• Spotkania z nowymi i aktualnymi klientami• Przygotowywanie ofert i prezentacji sprzedażowychWymagania:• Doświadczenie w sprzedaży usług internetowych w branży B2B• Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji• Umiejętność przygotowywania ofert i prezentacji• Zaangażowanie, dokładność i kreatywność• Samodzielność w powierzonych obowiązkach• Wiedza z zakresu marketingu interaktywnegoOferujemy:• Atrakcyjne i motywujące wynagrodzenie• Pracę nad ciekawymi projektami• Dużą samodzielność i możliwość realizacji własnych pomysłów• Szkolenia branżowe• Przyjazną atmosferę pracy w młodym, ambitnym zespole• Cykliczne imprezy firmowe• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej• Pracę w nowym, ładnym biurze w dzielnicy Nowe Włochy, bezpośrednio przy parku• Służbowe auto• Współtworzenie profesjonalnej agencji z polskim kapitałemJeśli zainteresowała Cię ta oferta prześlij swoje CV na adres: @ z dopiskiem: Specjalista ds. Sprzedaży Reklamy Internetowej.

Oczekiwania:dyspozycyjność od poniedziałku do piątkudobrego zorganizowania swojej pracyumiejętności komunikacyjnychWynagrodzenie w zależności od wyboru formy zatrudnieniawysokie wynagrodzenie prowizyjne po okresie próbnym do 10.000pln

Zadania:Badanie potencjału rynkowego;Prowadzenie działań mających na celu usprawnienie procesów w firmie i zwiększenie rentowności;Badanie aktywności konkurentów firmy i ich udziału w rynku;Określenie zakresu stosowania i skuteczności działań marketingowych;Pomoc w zakresie zwiększania efektywności sprzedaży;Pozyskiwanie nowych klientów;Nasze wymagania:Posiadanie doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;Znajomość branży instalacji grzewczych i fotowoltaicznych;Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;Co możemy zaoferować?Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bądź formę B2B;Możliwość pracy hybrydowej;Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawowe i prowizyjne;Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, w tym samochód służbowy;Pomoc w przypadku konieczności relokacji;

Zakres obowiązków Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów końcowych z sektora deweloperskiego / generalnych wykonaców Analiza rynku oraz identyfikacja potencjalnych szans sprzedażowych Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji Utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami Realizacja założonych celów sprzedażowych Współpraca z działem produkcji i logistyki w celu zapewnienia terminowości realizacji zamówień Monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B, preferowane w branży budowlanej lub stolarki okiennej Znajomość rynku inwestycji deweloperskich Umiejętność budowania relacji i prowadzenia skutecznych negocjacji Silna orientacja na osiąganie wyników Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność zarządzania czasem Prawo jazdy kat. B Oferujemy otwartość na oczekiwania finansowe (B2B lub umowa o pracę) po szkoleniu wstępnym, praca w pełni zdalna / mobilna dodatkowe prowizje za realizowanie sprzedaży niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy, laptop, telefon duże możliwości do zagospodarowania rynku (pierwsze tego typu stanowisko w firmie) wsparcie działu marketingu, produkcji, logistyki

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla z naszych klientów, którym jest polski przetwórca tworzyw sztucznych oraz jeden z największych przetwórców EPS-u (styropianu) w Polsce poszukujemy:Manager ds. Sprzedaży00121294rozwijanie sprzedaży i dystrybucji produktówbieżąca obsługa i pozyskiwanie nowych klientów rynku zagranicznym, monitoring rynku i konkurencji w obszarze działalności firmyrealizowanie planu sprzedaży na podległym rynkuprzygotowanie i prezentacja ofert handlowych dla klientów, prowadzenie dokumentacji handlowej klienta, negocjacje handloweobsługa klienta posprzedażowegoraportowanie wg. obowiązujących procedurwspółtworzenie strategii rozwoju marki i produktówdoświadczenie w sektorze B2Bznajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek obowiązkowy (B2/C1)komunikatywność, obowiązkowość, zaangażowaniesamodzielność w działaniuczynne prawo jazdy kat. Bgotowość, do podróży służbowych na terenie całej Polskimile widziana znajomość rynku EPS/EPP/PIOCELAN>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla z naszych klientów, którym jest polski przetwórca tworzyw sztucznych oraz jeden z największych przetwórców EPS-u (styropianu) w Polsce poszukujemy:Manager ds. Sprzedaży EPS/EPP/PIOCELAN00121294rozwijanie sprzedaży i dystrybucji produktówbieżąca obsługa i pozyskiwanie nowych klientów rynku zagranicznym, monitoring rynku i konkurencji w obszarze działalności firmyrealizowanie planu sprzedaży na podległym rynkuprzygotowanie i prezentacja ofert handlowych dla klientów, prowadzenie dokumentacji handlowej klienta, negocjacje handloweobsługa klienta posprzedażowegoraportowanie wg. obowiązujących procedurwspółtworzenie strategii rozwoju marki i produktówdoświadczenie w sektorze B2Bznajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek obowiązkowy (B2/C1)komunikatywność, obowiązkowość, zaangażowaniesamodzielność w działaniuczynne prawo jazdy kat. Bgotowość, do podróży służbowych na terenie całej Polskimile widziana znajomość rynku EPS/EPP/PIOCELAN>

Obowiązki:Twoim zadaniem będzie codzienna sprzedaż projektów rekrutacyjnych do działów HR oraz IT. W każdym procesie możesz liczyć na wsparcie doświadczonych osób w organizacji.UWAGA! Pracujemy stacjonarnie z biura w Warszawie (okolice pl. Zawiszy).W szczególności Twoje zadania będą obejmowały:prospecting - szukanie potencjalnych Klientów;cold calling;kontaktowanie się z dotychczasowymi Klientami (mail, spotkania on-line, LinkedIn);raportowanie wyników i działań sprzedażowych;współpraca z zespołem realizacyjnym (rekrutacja).Wymagania:idealnie, jeśli masz za sobą pierwsze doświadczenia w sprzedaży lub call centre;lubisz kontakt z klientem;chcesz się uczyć nowych rzeczy, zdobywać nowe umiejętności;jesteś nastawiona/nastawiony na realizację celu.Oferujemy:nauka, dużo nauki - zarówno sprzedaży B2B, jak i wiedzy o IT, TSL i innych branżach;podstawa + sowita prowizja za zamknięte projekty;świetny zespół, który jest miksem doświadczenia i młodości będzie Cię wspierał na każdym etapie Twojej pracy;zautomatyzowane i nowoczesne narzędzia pracy;ścieżkę kariery w stronę menedżerską;intensywny onboarding i niezbędne szkolenia;pracę full-time, ale bez nadgodzin (nie zabierasz pracy do domu).nieograniczone możliwości zarabianiaDodatkowe atuty:Inne języki obce na poziomie min. B2Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Nie obiecujemy złotych gór. Jesteśmy szatańsko skuteczni. Zamiast opowiadać bajki, skupiamy się na rezultatach. Kim jesteśmy? Jesteśmy polską agencją rekrutacyjną, która od 16 lat łączy najlepszych pracowników z najlepszymi pracodawcami. Zostaliśmy wyróżnieni nagrodą Diament Miesięcznika Forbes 2024 za szybki wzrost i bardzo dobre wyniki finansowe.Demon Sprzedaży B2Bmiejsce pracy: Warszawa Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:Twoim zadaniem będzie codzienna sprzedaż projektów rekrutacyjnych do działów HR oraz IT. W każdym procesie możesz liczyć na wsparcie doświadczonych osób w organizacji.UWAGA! Pracujemy stacjonarnie z biura w Warszawie (okolice pl. Zawiszy).W szczególności Twoje zadania będą obejmowały:prospecting - szukanie potencjalnych Klientów;cold calling;kontaktowanie się z dotychczasowymi Klientami (mail, spotkania on-line, LinkedIn);raportowanie wyników i działań sprzedażowych;współpraca z zespołem realizacyjnym (rekrutacja). Nasze super wymagania:idealnie, jeśli masz za sobą pierwsze doświadczenia w sprzedaży lub call centre;lubisz kontakt z klientem;chcesz się uczyć nowych rzeczy, zdobywać nowe umiejętności;jesteś nastawiona/nastawiony na realizację celu. Mile widziane:Inne języki obce na poziomie min. B2 Oferujemy:nauka, dużo nauki - zarówno sprzedaży B2B, jak i wiedzy o IT, TSL i innych branżach;podstawa + sowita prowizja za zamknięte projekty;świetny zespół, który jest miksem doświadczenia i młodości będzie Cię wspierał na każdym etapie Twojej pracy;zautomatyzowane i nowoczesne narzędzia pracy;ścieżkę kariery w stronę menedżerską;intensywny onboarding i niezbędne szkolenia;pracę full-time, ale bez nadgodzin (nie zabierasz pracy do domu).nieograniczone możliwości zarabiania1

Twój zakres obowiązków: Nadzór i koordynowanie usług spedycji morskiej / kolejowej w imporcie oraz eksporcie;Wspieranie działu operacji i sprzedaży, aktywne działania w obszarze nowych możliwości biznesowych;Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników;Rozwijanie i dbanie o poprawne relacje z klientami i z podwykonawcami;Wdrażanie strategii produktowej (prowadzenie negocjacji z podwykonawcami, armatorami, zagranicznymi agentami);Ustalanie i zarządzanie budżetem we współpracy z działem sprzedaży.Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie na stanowisku liderskim w obszarze spedycji morskiej / kolejowej;Bardzo dobra znajomość rynku transportowego w tym zagadnień związanych z frachtem morskim i kolejowym;Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych;Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem;Silnej motywacji do osiągania założonych celów;Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i umiejętność strategicznego myślenia;Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów i spotkań biznesowych.Oferujemy: Bezpośredni wpływ na rozwój frachtu morskiego / kolejowego w firmie;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem;Współpraca z odpowiedzialnym zespołem;Wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie;Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B;Niezbędne narzędzia pracy;Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie.  Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: [email protected] Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'