Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Sprzedaży w Mazowieckie"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Sprzedaży w Mazowieckie"
3 510 zł Średnia miesięczna pensja
Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Menedżer Ds. Sprzedaży w Mazowieckie"
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Menedżer Ds. Sprzedaży w Mazowieckie.
Podział miejsc pracy "Menedżer Ds. Sprzedaży" na obszarach Mazowieckie
Jak widać na wykresie, w Mazowieckie największą ilość wakatów zawodu Menedżer Ds. Sprzedaży otwarcie w Warszawa. Na drugim miejscu - Pruszkowski, a na trzecim - Warszawski zachodni.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
Przedstawiciel ds.sprzedaży
UNIQA, Warszawa, Praga Pd, Mazowieckie
W związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy do współpracy, osób na stanowisko:Przedstawiciel ds. SprzedażyMiejsce pracy: Do zadań Przedstawiciela ds. Sprzedaży będzie należało pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami biznesowymi i indywidualnymi przez budowanie długofalowych relacji, profesjonalny dobór rozwiązań do indywidualnych potrzeb klienta, a także realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych i zaplanowanych aktywności, sprzedaż produktów firmy zgodnie ze standardami.Oczekiwania:• Kilkuletnie doświadczenie w profesjonalnej obsłudze klientów, mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wykształcenie wyższe• Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz konsekwencja w dążeniu do celu• Znajomość technik negocjacji handlowych oraz sprzedaży (mile widziana)Korzyści ze współpracy z nami:• Atrakcyjny system wynagrodzeń wspierający zachowanie dochodów na stałym poziomie oraz premie i bonusy za realizację wyników• Dostęp do nowych kontaktów sprzedażowych• Możliwość prowadzenia procesu sprzedaży również w trybie zdalnym• Indywidualne wsparcie menedżera na każdym etapie współpracy• Pakiet profesjonalnych szkoleń oraz praktyczną naukę zawodu• Szeroka gama nowoczesnych i konkurencyjnych produktów ubezpieczeniowych: życiowych, grupowych i majątkowych• Nowoczesne narzędzia elektroniczne wspierające planowanie pracy i aktywności sprzedażoweAdministratorem danych osobowych jest UNIQA Polska S.A. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Panu/Pani m.in. prawo dostępu do przetwarzanych danych. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych są dostępne w dokumencie „rekrutacja” na stronie internetowej www.uniqa.pl/dane-osobowe, gdzie jest mowa o UNIQA Polska S.A
Specjalista ds. sprzedaży szkoleń
Human4Human Recruitment, Warszawa, Mazowieckie
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprzedaż szkoleń z zakresu ESG oraz rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi. Dołączając do zespołu naszego Partnera, zyskasz stabilne wynagrodzenie, elastyczną pracę zdalną oraz możliwość rozwoju w środowisku promującym etyczne standardy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Specjalista ds. sprzedaży szkoleńCzym będziesz się zajmować:- Sprzedaż szkoleń w zakresie ESG,- Rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi,- Praca w programie Asana i pełne raportowanie wyników,- Wsparcie 2-osobowego zespołu sprzedażowego w bieżących zadaniach,- Raportowanie do osoby zarządzającej sprzedażą.Czego oczekujemy:- Doświadczenia w sprzedaży szkoleń, co jest warunkiem koniecznym,- Doświadczenia we współpracy z klientem biznesowym,- Samodzielności i poczucia odpowiedzialności za wyznaczone cele,- Doskonałej znajomości narzędzi Office,- Duże zaangażowanie w swoje zadania, energiczność,- Znajomość programu Asana będzie dodatkowym atutem,Co możemy Ci zaoferować:- Przejrzyste wynagrodzenie – 7.000-8.000 na B2B,- Praca 100% zdalna,- Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień w środowisku dbającym o wysokie standardy etyczne i biznesowe,- Pełną autonomię w realizowaniu zadań,- Bezpośrednią współpracę z Zarządem i partnerskie relacje,- Gwarantujemy rozwój w obszarze doradztwa, zrównoważonego rozwoju, CSR,- Możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę,- Płaska struktura i model zarządzania bez zbędnych formalności,- Środowisko przyjazne kobietom, rodzicom i osobom nastawionym na rozwój i samorealizację. Proces rekrutacyjny:Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą.Witamy na pokładzie! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Więcej informacji udziela:Alan, tel: +48 535 320 351, e-mail: @
Menedżera ds. Sprzedaży
DAYA HR CONSULTING SPÓŁKA z o.o, Warszawa, Mazowieckie
Kogo szukamy? Zapraszamy do współpracy proaktywnego i doświadczonego Menedżera ds. Sprzedaży do szkoły językowej specjalizującej się w języku polskim.Jakie zadania cię czekają? • Poszukiwanie i pozyskiwanie klientów poprzez różne kanały komunikacji; • Konsultowanie potencjalnych klientów na temat produktów szkoły; • Przeprowadzanie prezentacji produktów szkoły dla klientów; • Realizacja planu sprzedaży; • Praca w systemie CRM; • Prowadzenie codziennej raportowania.Co dla nas jest ważne? • Doświadczenie w sprzedaży od 2 lat; • Doświadczenie w pracy z systemami CRM; • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne; • Umiejętność przekonywania, radzenia sobie z zastrzeżeniami i łagodzenia konfliktów, kreatywność i proaktywność; • Zarządzanie czasem, umiejętność priorytetowania i planowania czasu na zadania, praca w warunkach wysokiego obciążenia;• Poziom języka rosyjskiego od Intermediate (B2) i wyżej; • Poziom języka białoruskiego od Intermediate (B1) i wyżej.Dlaczego warto odpowiedzieć na to ogłoszenie? • Pełny etat, elastyczny grafik pracy; • Możliwość pracy zdalnej; • Stała pensja i procent od przychodu (fix + KPI); • Możliwość rozwoju kariery i zawodowego; • Praca w profesjonalnym i kreatywnym zespole.Jeśli jesteś zainteresowany i masz doświadczenie w sprzedaży, będziemy mieli przyjemność podzielić się szczegółami pod numerem telefonu +48 533 741 374, a także czekamy CV na adresie mailowym @
Menedżer ds. kluczowych klientów
DGP Grupa Polska Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Opis oferty pracyDgp Clean Partner Sp. z o.o. zatrudniMenedżera ds. kluczowych klientówTwój zakres obowiązkówutrzymywanie relacji z kluczowymi klientaminadzorowanie wdrożeń nowych kontraktówzarządzanie kosztami kontraktów zgodnie z przyjętą kalkulacjąwdrażanie planów naprawczych na obsługiwanych kontraktachwspółpraca z działem handlowym uczestnictwo w wizjach lokalnych na obiektach kontrahentaNasze wymaganiadoświadczenie w zarządzaniu kontraktami usług czystościowych z zakresu zamówień publicznych oraz kontraktów komercyjnych min. 3 lata (warunek niezbędny)umiejętność operacyjnego zarządzania zespołem kierowników, bezpośrednio nadzorujących kontraktyumiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz ich rozwójwysoka kultura osobista, samodzielność i zaangażowaniedoskonała organizacja czasu pracy, gotowość do wyjazdów służbowychznajomość technologii sprzątania prawo jazdy kat. BTo oferujemysamodzielne i odpowiedzialne stanowisko w grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku, duży wpływ na biznes firmy i możliwość realizacji własnych pomysłów,narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)pakiet Multisport , ubezpieczenie na życie z pakietem medycznym
Specjalista ds. sprzedaży eksportowej
Action S.A., Zamienie
Grupa ACTION S.A. to jeden z wiodących podmiotów na rynku dystrybucji sprzętu IT/RTV/AGD/GSM. W 2015 roku wg DISTREE EMEA z nagrodą w kategorii Dystrybutor Roku w Europie Centralnej. Jesteśmy znaczącym producentem sprzętu komputerowego, a od 2006 r. Spółka notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. ACTION dystrybuuje produkty największych producentów na świecie z zakresu elektroniki użytkowej oraz IT, ponadto jest właścicielem marek tj. Actina (komputery stacjonarne, gamingowe ), ActiveJet ( produkty eksploatacyjne ,oświetleniowe, zasilające), Actis (materiały eksploatacyjne) jak również witryn internetowych Sferis.pl, Krakvet.pl oraz Gram.plOPIS STANOWISKA :Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów zagranicznychPrzygotowywanie ofert sprzedażowych i prezentacjiRealizowanie planów sprzedażyBudowanie i podtrzymywanie trwałych relacji handlowych z istniejącymi nabywcamiRaportowanie z postępów w realizacji powierzonych zadańWYMAGANIA:Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuBardzo dobra znajomość języka angielskiego -mile widziana znajomość innych języków obcychOrientacja na wyniki i umiejętność pracy pod presją czasuKomunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktówUmiejętność pracy w zespoleSamodzielność oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowiskuOFERUJEMY:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2BMożliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowychNiezbędne narzędzia do pracyKarta MultisportOpieka medycznaMożliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowychSiłownia i sala do Squasha na terenie firmy
Doradca ds. sprzedaży i obsługi klienta – Energia i Gaz
Energeum, Warszawa, Śródmieście, Mazowieckie
Energeum to firma powstała w oparciu o ponad 20-letnie doświadczenie założycieli w biznesie polskim i zagranicznym.Będąc partnerem jednej z wiodących europejskich firm energetycznych, która swój model biznesowy opiera głównie o odnawialne źródła energii, zapraszamy do współpracy ambitne osoby, z którymi podzielimy się nie tylko naszą wiedzą i doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze klienta, lecz również zaoferujemy prowizję na jasnych i przejrzystych zasadach.Praca polega na rozwoju sieci klientów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw.Szukamy osób, gotowych na współpracę z nami w charakterze:Doradca ds. sprzedaży i obsługi klienta – Energia i GazOferujemy:· Pełne przeszkolenie przez nas oraz firmę, której jesteśmy przedstawicielem· Stałe wsparcie menedżerów· Wynagrodzenie oparte o klarowny system prowizyjny· Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy· Współpracę na zasadach B2B w modelu w pełni zdalnym· Brak regionalizacjiOczekujemy:· Umiejętności nawiązywania kontaktów z osobami na stanowiskach menedżerskich· Otwartości na uczenie się i poznawanie nowych produktów i rozwiązań· Doświadczenie w pracy w sprzedaży będzie dodatkowym atutem – zwłaszcza jeśli była to sprzedaż rozwiązań do firmW ramach współpracy z Energeum odpowiedzialna/y będziesz za:· Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami biznesowymi· Kompleksowe zarządzanie procesem ofertowania i podpisywania umowy – wraz z dokumentacją· Opiekę nad klientami przez siebie pozyskanymi· Oferowanie innowacyjnych usług pozwalających na realne zoptymalizowanie kosztów związanych z użyciem energii i gazuFirma, której jesteśmy partnerem jest obecna w Polsce od ponad 20 lat, jest nie tylko sprzedawcą, ale i producentem energii a produkty oferowane dla sektora MSP inne firmy oferują jedynie największym odbiorcom.
Kierownik Zespołu Sprzedaży
Media Markt Polska Sp. z o.o., Ostrołęka, mazowieckie
Organizacją pracy działu sprzedaży, zarządzaniem i motywowaniem zespołu, Zapewnieniem wysokiej jakości obsługi klienta zgodnej ze standardami firmy, Dbaniem o wysoki poziom satysfakcji klientów i pracowników, Koordynacją działań i kampanii sprzedażowych wraz z Dyrektorem Sklepu i innymi liderami, oraz pracownikami, w celu osiągnięcia wcześniej określonych celów (KPI), Wsparciem Dyrektora Sklepu w zapewnieniu wzrostu efektywności funkcjonowania sklepu, Prowadzeniem coachingów sprzedażowych w celu rozwoju kompetencji podległego zespołu. Doświadczenie w roli Lidera Zespołu/Kierownika Sprzedaży, Otwartość, komunikatywność i łatwość w przekazywaniu wiedzy, Sposób działania zgodny z wartościami #MediaMarkt, Łatwość i chęć uczenia się nowych rzeczy.Premie za wynikiDedykowane szkolenia oraz możliwości rozwojuPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupoweKarta sportowa lub żywieniowa do wyboruKompleksowe wdrożenie i dedykowany BuddyFajny zespół
Menedżer sprzedaży transportu
DSPL Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Do działu ladunkow zbiorczych !Twoje zadania:*poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych;*zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu;*rozwój i utrzymanie stałych klientów;*radzenie sobie z wierzytelnośćiąWymagania:*wykształcenie wyższe;*dobra znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub niemieckiego ;*kompetentna mowa ustna i pisemna.Dla nas ważne:*Jesteś towarzyski, odpowiedzialny i nastawiony na wyniki;*masz aktywną pozycję życiową, umiesz przekonywać i pracować pod presją czasu;* Lubisz rozwiązywać trudne zadania. Twój cel: odnieść sukces i osiągnąć sukces w zawodzie.Oferujemy:* wysoki poziom dochodów (miesięczne wynagrodzenie stałe + część zmienna);*umowę o pracę + pakiet socjalny;*stać się częścią międzynarodowej firmy o światowej renomie;*możliwość współpracy z dużymi klientami zagranicznymi, prowadzenie dużych projektów, możliwość wyjazdów służbowych za granicę; wysoki dochód, na który możesz bezpośrednio wpływać;*szkolenia firmowe pracowników (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, system mentoringu) ;*imprezy firmowe (dzień kierowcy, Sylwester, spływ kajakowy); nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego i osobistego!Jeśli lubisz rozwiązywać trudne zadania i dążysz do sukcesu w logistyce-chętnie Cię poznamy!„Wysłanie dokumentów aplikacyjnych, jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu niniejszej rekrutacji oraz zapoznaniem się z treścią obowiązku informacyjnego (art. 13 ust. 1 i 2 RODO) DSPL sp. z o.o.”
Menedżer Zespołu ESG
Bank Polska Kasa Opieki S.A., Warszawa, mazowieckie
Budowanie i rozwój Zespołu, motywowanie podległych pracowników, wsparcie ich w realizacji zadań, dokonywanie ocen wyników pracy. Wykonywanie powierzonych obowiązków w pełni samodzielnie, stały nadzór i wsparcie pracy podległych pracowników. Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników. Wypracowanie rozwiązań pozwalających uwzględnić zagadnienia ESG w ofercie finansowania działalności Klientów Banku. Wsparcie przy opracowaniu nowych produktów lub modyfikacja już istniejących produktów Pionu, które spełniałyby oczekiwania rynkowe w zakresie ESG. Aktywny udział w organizacji programów emisji obligacji / kredytów konsorcjalnych / finansowań strukturyzowanych w ramach specjalizacji z obszaru ESG Aktywny udział w procesach pozyskania finansowania (długu) dla Banku w ramach specjalizacji z obszaru ESG Poszukiwanie we współpracy z Opiekunami Klientów / Specjalistami Produktowymi podmiotów zainteresowanych wdrożeniem / rozwojem standardów/produktów ESG Aktywne wsparcie Banku oraz Klientów Banku w wypracowaniu i strukturyzacji dokumentacji / procesów związanych z przygotowaniem i wdrożeniem standardów/produktów ESG Udział w realizacji działań wynikających ze Strategii ESG Banku w ramach Pionu Bankowości Korporacyjnej. Inicjowanie, koordynowanie i udział w projektach związanych z ESG. Komunikację i promocję działań w obszarze ESG przy współpracy z jednostkami odpowiedzialnymi za komunikację w Banku. Posiadasz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Masz doświadczenie w budowie i zarządzaniu Zespołem. Masz ukończone studia wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, prawo, zarządzanie, ochrona środowiska. Posiadasz znajomość tematyki zrównoważonego rozwoju (min. regulacje w zakresie ESG) oraz znajomość trendów rynkowych w zakresie zrównoważonego finansowania. Posiadasz znajomość tematyki sektora bankowego i produktów finansowych (mile widziane doświadczenie w sektorze bankowym). Znasz język angielski w mowie i piśmie przynajmniej na poziomie B2. Zaangażowanie, dokładność i umiejętność organizacji pracy – to cechy, które opisują właśnie Ciebie. Posiadasz umiejętność zarządzania czasem i potrafisz wyznaczać priorytety. Masz wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie oraz komunikacyjne. Jesteś otwarty na zmiany i lubisz dynamiczne środowisko pracy. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.
Menedżer ds. Efektywności i Standardów
Bank Polska Kasa Opieki S.A., Warszawa, mazowieckie
Dbałość o utrzymanie jednolitych standardów sprzedażowych w Makroregionie, Wdrażanie narzędzi i działań wspierających sprzedaż, Tworzenie programów i materiałów szkoleniowych, Onboarding nowych pracowników, Udział w projektach. Jesteś osobą odpowiedzialną w realizacji celów, Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów, Lubisz wyzwania i pracę pod presją czasu, Sprawnie zarządzasz czasem i potrafisz wyznaczać priorytety, Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, Jesteś osobą kreatywną, konsekwentną w działaniu i zaangażowaną, Biegle posługujesz się pakietem MC Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel i Power Point Jesteś osobą odpowiedzialną w realizacji celów, Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów, Lubisz wyzwania i pracę pod presją czasu, Sprawnie zarządzasz czasem i potrafisz wyznaczać priorytety, Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, Jesteś osobą kreatywną, konsekwentną w działaniu i zaangażowaną, Biegle posługujesz się pakietem MC Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel i Power Point